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Características del
ciberespacio que apoyan la
difusión de proyectos: Análisis
de la plataforma “Directorio de
talento Jalisco”
Actividad 2, unidad 2
Desarrollo de Entornos CulturalesVirtuales
LeninVega Catalán
Código 208553084
¿Qué es?
 El Directorio de Talento Jalisco es una plataforma que promueve y
conecta a los perfiles profesionales de las comunidades culturales,
artísticas y creativas del estado de Jalisco.
Características
Aprovechadas
 1. Enfoque Específico: El sitio se centra en el talento cultural y
creativo en Jalisco. Esto atrae a un público específico interesado
en estas áreas y facilita la búsqueda de oportunidades laborales y
colaboraciones y asistencia de público.
 2. Registro Gratuito: El acceso gratuito para registrarse en el
directorio permite que más personas se unan y promocionen sus
habilidades y trabajos.
 3.Visibilidad para Creadores y Gestores: Los creadores, gestores y
artesanos pueden promover sus perfiles y conectarse con otros
profesionales en el mismo campo y con el público en general.
 4. Colaboración Intersectorial:Al reunir a personas de diferentes
áreas creativas, el sitio fomenta la colaboración intersectorial, lo
que puede generar proyectos innovadores.
 5. Difusión en las redes de la SC: La plataforma permite que las
actividades sean publicadas en las redes sociales de la Secretaría
de Cultura Jalisco.
Características
No
Aprovechadas
 1. Diseño y Usabilidad: El sitio podría mejorar su diseño y usabilidad.
Una interfaz más intuitiva y atractiva podría atraer a más usuarios y
mantenerlos comprometidos.
 2. Contenido Actualizado: La actualización constante de ofertas de
eventos culturales y perfiles es crucial para mantener el interés de los
visitantes. Si el contenido se vuelve obsoleto, podría afectar la
reputación del sitio.
 3. Promoción Activa: Aunque el sitio existe, su promoción activa es
fundamental para atraer a más usuarios y empresas. Estrategias de
marketing digital, redes sociales (a parte de Facebook) y
colaboraciones con otras plataformas podrían aumentar la visibilidad.
 4. Feedback y Evaluación: Recopilar opiniones y evaluaciones de los
usuarios podría ayudar a identificar áreas de mejora y adaptar el sitio a
sus necesidades.
 5. Uso de material multimedia: La plataforma únicamente sirve como
cartelera y como buscador de perfiles, una herramienta exitosa para
aumentar su uso es el streaming de los proyectos culturales que se
anuncian.
Fuentes de
consulta
 Cobo Romaní,Cristóbal;Pardo Kuklinski,Hugo.2007.PlanetaWeb
2.0.Inteligencia colectiva o medios fast food. Grup de Recerca
d'Interaccions Digitals,Universitat deVic. Flacso México.Barcelona
/ México DF
 Directorio de Talento Jalisco. https://portaldirtalento.jalisco.gob.mx/.

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Analisis de la plataforma "Directorio de Talento Jalisco"

  • 1. Características del ciberespacio que apoyan la difusión de proyectos: Análisis de la plataforma “Directorio de talento Jalisco” Actividad 2, unidad 2 Desarrollo de Entornos CulturalesVirtuales LeninVega Catalán Código 208553084
  • 2. ¿Qué es?  El Directorio de Talento Jalisco es una plataforma que promueve y conecta a los perfiles profesionales de las comunidades culturales, artísticas y creativas del estado de Jalisco.
  • 3. Características Aprovechadas  1. Enfoque Específico: El sitio se centra en el talento cultural y creativo en Jalisco. Esto atrae a un público específico interesado en estas áreas y facilita la búsqueda de oportunidades laborales y colaboraciones y asistencia de público.  2. Registro Gratuito: El acceso gratuito para registrarse en el directorio permite que más personas se unan y promocionen sus habilidades y trabajos.  3.Visibilidad para Creadores y Gestores: Los creadores, gestores y artesanos pueden promover sus perfiles y conectarse con otros profesionales en el mismo campo y con el público en general.  4. Colaboración Intersectorial:Al reunir a personas de diferentes áreas creativas, el sitio fomenta la colaboración intersectorial, lo que puede generar proyectos innovadores.  5. Difusión en las redes de la SC: La plataforma permite que las actividades sean publicadas en las redes sociales de la Secretaría de Cultura Jalisco.
  • 4. Características No Aprovechadas  1. Diseño y Usabilidad: El sitio podría mejorar su diseño y usabilidad. Una interfaz más intuitiva y atractiva podría atraer a más usuarios y mantenerlos comprometidos.  2. Contenido Actualizado: La actualización constante de ofertas de eventos culturales y perfiles es crucial para mantener el interés de los visitantes. Si el contenido se vuelve obsoleto, podría afectar la reputación del sitio.  3. Promoción Activa: Aunque el sitio existe, su promoción activa es fundamental para atraer a más usuarios y empresas. Estrategias de marketing digital, redes sociales (a parte de Facebook) y colaboraciones con otras plataformas podrían aumentar la visibilidad.  4. Feedback y Evaluación: Recopilar opiniones y evaluaciones de los usuarios podría ayudar a identificar áreas de mejora y adaptar el sitio a sus necesidades.  5. Uso de material multimedia: La plataforma únicamente sirve como cartelera y como buscador de perfiles, una herramienta exitosa para aumentar su uso es el streaming de los proyectos culturales que se anuncian.
  • 5. Fuentes de consulta  Cobo Romaní,Cristóbal;Pardo Kuklinski,Hugo.2007.PlanetaWeb 2.0.Inteligencia colectiva o medios fast food. Grup de Recerca d'Interaccions Digitals,Universitat deVic. Flacso México.Barcelona / México DF  Directorio de Talento Jalisco. https://portaldirtalento.jalisco.gob.mx/.