El documento describe la evolución y estructura del Sistema Unitario de Compensación de Pagos (SUCRE), un mecanismo de pagos entre países de América Latina y el Caribe. Se estableció entre 2008-2010 por iniciativa del presidente Hugo Chávez de Venezuela para facilitar el comercio regional y reducir la dependencia del dólar estadounidense. El SUCRE permite compensar transacciones comerciales en una unidad de cuenta común llamada "sucre".

1. Sistema Unitario de Compensación de Pagos (SUCRE)
Autor: Martinez, Jorge
C.I:18.7088.13.
Análisis Toma de Decisiones 1

2. EVOLUCIÓN DEL SUCRE
26 de Noviembre 2008:
Mandato Presidencial para la creación del
SUCRE
16 de
abril de
2009:
Firma del
Acuerdo
Marco del
SUCRE
19 de
octubre
de 2009:
Firma del
Tratado
Constituti
vo del
SUCRE.
27 de
enero
2010:
Entrada en
vigencia
del Tratado
Constitutivo
3 de
febrero de
2010:
Primera
operación
comercial
en el
SUCRE.
CubaVenezuela
5 de julio
de 2010:
Primera
operación
comercial
EcuadorVenezuela

3. ESTRUCTURA DEL SISTEMA
Consejo Monetario Regional
(CMR)
Unidad de Cuenta Común “sucre”
Cámara Central de
Compensación de Pagos
Banco
Agente
Bancos
Centrales
Fondo de Reservas y
Convergencia Comercial

4. Objetivos del Sistema





Impulsar el desarrollo del comercio intrarregional, basado en
la complementariedad productiva, facilitando los pagos
internacionales .
Proteger a las economías de los choques financieros
externos.
Incorporación de nuevos actores a los flujos de comercio
exterior (economía popular y solidaria).
Reducción de asimetrías comerciales a través de la
generación de incentivos orientados al equilibrio comercial.
Promoción de un nuevo y efectivo proceso de integración
regional, en los ámbitos político y social.

5. Unidad de decisión
 Unidad
de decisión : Grupo Único, países que conforman el
ALBA (Venezuela, Cuba, Bolivia, Nicaragua, Mancomunidad de Dominica,
Honduras, San Vicente y las Granadinas, Ecuador, Antigua y Barbuda.)
 Decisor
a ser estudiado: Hugo Rafael Chávez Frías

6. Delimitación Temporal

La presente investigación estará delimitada desde finales de
noviembre de 2008, que es cuando se inicia este proceso de
toma de decisión hasta finales de enero de 2010, en donde
finalmente nace el SUCRE luego de su fase experimental de
implementación, realizando su primera transacción por 152
millones de sucres. (transacción de exportación de arroz entre
Cuba – Venezuela)

7. LIDERAZGO

El liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en la mente
de las personas, es un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje
con entusiasmo, aunque la realidad sea diferente, en el logro de metas y objetivos.
También se define como las cualidades de personalidad y capacidad que favorecen la
guía y el control de otros individuos. Clasificación de liderazgo:

Defensores militantes
Ideólogos
Orientados a las tareas
Trasformadores
Pragmáticos
Oportunistas
Orientados a las relaciones
Transaccionales.








8. LIDERAZGO ORIENTADO A LAS
TAREAS

Son susceptibles de involucrarse en situaciones de conflictos.
Interpretan el entorno que les rodea con base en sus creencias.

Actitudes, motivos y pasiones, tienen orientación hacia “dentro de ellos

mismos.”

Actúan basados en sus modelos personales y buscan posiciones políticas que
se acoplen con los mismos.

Perciben selectivamente la información.

son reacios a cambiar sus actitudes y creencias.

Enfrentan los problemas de política exterior con patrones definidos de
prioridades.

9. Conclusión
Esta tipología de líder se acerca mucho al desempeño mostrado por el
expresidentes Hugo Chávez y su aportación para la creación del
sistema Unitario de Compensación de pagos (SUCRE), quien
probablemente actúo basado sus creencias, actitudes, motivaciones o
pasiones, ya que debemos considerar sus innumerables discursos
sobre el socialismo de las Américas, la inclusión social, el desarrollo y
la integración de Latinoamérica.
En adición, pese a la presión y a la gran cantidad de críticas gubernamentales,
se mantuvo firme en su decisión para la creación de un mecanismo económico
que sirviera como sistema de compensación bancaria en moneda local para
implementar una opción paralela al uso del dólar.

10. Conclusión
Esta tipología de líder se acerca mucho al desempeño mostrado por el
expresidentes Hugo Chávez y su aportación para la creación del
sistema Unitario de Compensación de pagos (SUCRE), quien
probablemente actúo basado sus creencias, actitudes, motivaciones o
pasiones, ya que debemos considerar sus innumerables discursos
sobre el socialismo de las Américas, la inclusión social, el desarrollo y
la integración de Latinoamérica.
En adición, pese a la presión y a la gran cantidad de críticas gubernamentales,
se mantuvo firme en su decisión para la creación de un mecanismo económico
que sirviera como sistema de compensación bancaria en moneda local para
implementar una opción paralela al uso del dólar.