El documento describe tres claves para un aprendizaje colaborativo efectivo. Primero, dividir la responsabilidad entre todos los miembros del equipo en lugar de dejarla en una sola persona para evitar conflictos. Segundo, el objetivo no es terminar primero individualmente sino lograr una mayor unidad en el producto final a través de la sincronización del equipo. Tercero, aunque se valora la individualidad, el egocentrismo traerá conflictos mientras que coordinarse y aprender los unos de los otros permitirá un aprendizaje colectivo enrique