El resumen describe una reunión entre el Secretario General del Sindicato de Maestros del Estado de México y varios secretarios regionales. Se discutieron varios temas como mejoras al auditorio del sindicato, entrega de beneficios a maestros, negociaciones salariales en curso, y cambios relacionados con la nueva ley de servicio profesional docente. El Secretario General enfatizó que el sindicato continúa trabajando para obtener los máximos beneficios para los maestros y mantenerlos informados durante este periodo de transición.

1. INFORMACIÓN SINDICAL
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Atizapán,Méxicoa12 de mayode 2015
COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS MAESTROS:
Enviamosuncordial y respetuoso saludo. El motivo de la presente es informar que el día
11 de mayose tuvo unareuniónconel Profr.Héctor UlisesCastroGonzága,SecretarioGeneral del
SMSEM en la Cd. De Toluca, en la que se trataron lo siguientes puntos:
 Bienvenida a los Secretarios Generales de las diferentes regiones del Estado de
México.
 Información sobre mejoras en el Auditorio “Forjadores de la Nación” del SMSEM
(iluminación, sonido, cambio de alfombra por loseta).

2.  Agradecimientoatodoslos que conformamosel SMSEMpor las participaciones en las
actividades de los últimos días (Día del Niño, Día de la Madre, Día de la Educadora,
Presencia el 1° de mayo, etc.)
 Aviso de la entrega al 100% de Agendas, Boletos para sorteo del Día del Maestros,
Electrodomésticos Día del Maestro.
 Incremento de Autos para Sorteo del Día del Maestro.
 Confirma y se disculpa por el atraso en la entrega de los Pants, ya que se encuentran
detenidos en la Aduana de Manzanillo desde hace dos meses, por lo que están en
espera de su liberación y próxima entrega.
 Sobre la modalidad del Depósito quincenal en dos emisiones comenta que la
Secretaria de Hacienda y Crédito Público unifica criterios en el país sobre el Sistema
Tributario; y que para que el salario magisterial no causará un gravamen extra, el
gobierno del estado lo divide en dos emisiones. Por lo que no hay motivo para
preocuparse, ni se haga caso de otro tipo de especulaciones.
 Sobre losdescuentosque llegaronenel salariode algunos compañeros en ISR, cuotas
del sistema de salud y sistema solidario de reparto, nos dice que es debido a que
algunos compañeros rebasan en su pago 5 salarios mínimos y otros por ajustes de
categorías.
 Que no hay que preocuparse por las colaterales, que estas seguirán llegando en
tiempo y forma, en cuanto se haya firmado el convenio salarial de este año.
 Sobre lasnegociacionesdel Pliegopetitorioparaeste año,comentaque siguenenpie;
esdecir,continúanlaslaboresde gestiónyconvenios, sin embargo en algunos rubros
ya hay ciertos logros. En próximas fechas seremos nuevamente convocados para
informarenqué términosse haavanzado,o bien,se ratifique el logroobtenidopara la
firma del convenio. Y que se está luchando arduamente y con la conciencia de la
responsabilidad que tiene ante la base magisterial.
 Sostiene que lascolateralesseránpagadasenformaretroactivaal 1° de enero una vez
que las negociaciones hayan llegado a su fin.
 Sabedor de la línea histórica de nuestro sindicato y los logros que este ha obtenido
para la base, reitera que el SMSEM no desaparece y por el contrario nos llama a
sumarnos a la unidad de nuestro sindicato en estos momentos de dudas,
confrontaciones e incertidumbre y hace un llamado a que confiemos en que la
estructuraque hoy representa al sindicato está trabajando en beneficio de todos sus
agremiados.
 Comenta también que al paquete de colaterales que se están negociando se
suman otras que sin duda fortalecerán un fondo económico para apoyo de la
formación docente de los agremiados, sin dejar de lado a Subdirectores,
Auxiliares, Asesores, Horas clases y otros, solo por nombrar algunas categorías.
 Se hace referencia a que hay una publicación del INEE que da a conocer una
relación de aceptados como Asesores, Auxiliares, Orientadores, etc.

3.  Que para los procesos de cambios y permutas habrá convocatorias hasta el mes
de Junio.
 Que es necesario e importante que los docentes estén informados y conozcan la
Ley de Servicio Profesional Docente y estén al tanto de su normatividad en el
estado.
En general estos son los puntos más importantes que se trataron, obvio decir, que se le hicieron
varios cuestionamientos, dudas que la base nos ha expresado a la mayoría de los delegados,
preocupaciónporlapuestaenmarcha de la Leydel ServicioProfesional Docente,riesgode perder
el trabajo,desaparición de colateraleshastaque dure sugestiónola del Gobernadoractual, etc. A
lo que menciona que en algunos casos no hay riesgos, solo ajustes y que el grupo de asesores
jurídicos y académicos se encuentra en ardua labor para ir haciendo llegar a la base gremial cada
uno de los progresos, mejoras o convenios realizados; ya que tanto el SMSEMcomo el Gobierno
del Estadode Méxicoconsiderancomomayorprioridadque losmaestros del estado obtengan de
todosestos cambios los mayores beneficios. No faltó decir además, que la base magisterial está
comprometida y atenta para que en el momento en que se requiera brindar apoyo al dirigente
general del sindicato,cuentaconello,que labase pide yexige que se le hable conlaverdady se le
mantenga informada con acierto en cada paso logrado. A lo que el Profesor Héctor Ulises Castro
Gonzaga contesta que él sabe y agradece el apoyo de los docentes del Estado de México y que
estolohace estarmás comprometidoaún,buscandosolucionesserias y a través del diálogo, para
la prosperidad de todos.
Sólo nos resta decir que seguiremos atentos a las informaciones que se nos vayan dando de
maneraoficial,mismasque ensuoportunidadharemosllegarhastaUstedesydeseamos que esto
nos dé un alicienteparaseguirinformándonosyestaratentosencada pasoy momentode nuestra
actual historia laboral.