La Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) propone continuar su proyecto político iniciado en 2010-2013, defendiendo principios como los derechos humanos, la democratización de la información y la participación de todos los colegios. La propuesta incluye continuar trabajando en una ley nacional que regule la profesión y presentar nuevas incumbencias profesionales.
Resolución de FAAPSS en favor de la aplicación de la Ley Federal de Trabajo S...Igui
Resolución de FAAPSS, adoptando como documento de trabajo los aportes de las colegas María del Carmen Ludi y Carmen Lera, que fija un posicionamiento y apuesta a trabajar en conjunto con la FAUATS con el objeto de materializar la aplicación de la ley federal de Trabajo Social.
Este documento presenta una editorial del periódico "Panóptico" del Centro de Estudiantes de Ciencia Política. En menos de 3 oraciones:
La editorial hace un llamado a la participación estudiantil en las próximas elecciones presidenciales y parlamentarias de Chile, señalando que los estudiantes de ciencia política deben poner sus conocimientos al servicio de la sociedad y participar activamente en instancias políticas para lograr cambios en el país. También destaca la importancia de que las campañas políticas estén marcadas por la
Para muchos la palabra regular puede ser causante de miedo y más cuando es alrededor del oficio con el que nos ganamos la vida diariamente. La verdad es que nuestra carrera le hace falta un largo trecho en el país para atravesar un proceso de institucionalidad que nos permita eliminar las malas prácticas. Muchas tan frecuentes y cotidiana que se han establecido como buenas y validas.
De eso se tata este artículo. ¿Te interesa? Ojalá pudiéramos crear un debate para abordar el tema
El documento habla sobre la responsabilidad social corporativa y la igualdad de género en el lugar de trabajo. Explica que la responsabilidad social corporativa implica que las empresas no solo se enfocan en sus resultados financieros, sino también en el impacto que tienen en la comunidad y el medio ambiente. También describe las mejores prácticas de igualdad de género que las empresas pueden adoptar voluntariamente para promover la igualdad entre trabajadores y eliminar brechas de género. Finalmente, señala que implementar estas mejores prácticas
El documento propone varias iniciativas para mejorar la organización juvenil de Acción Nacional. Estas incluyen continuar proyectos existentes como capacitaciones y parlamentos juveniles, ofrecer capacitación continua y promover la cultura, mejorar la comunicación entre niveles a través de visitas y paneles en línea, y desarrollar indicadores para medir el progreso. El objetivo general es formar a los jóvenes de manera integral y abrir más espacios para su participación.
Consitución y bases del I Comité para salud y educación de futuros smart citizen Medida dentro del Programa S.H.C. al que se adhieren instituciones, compañías y organizaciones del sector: sanitario, educativo, de smart cities...Presidentes y Socios.
Sheila Romera.
El documento habla sobre las actividades y proyectos del Consejo Municipal de Juventud de Medellín para promover los derechos de los jóvenes. Entre las iniciativas se encuentran programas de emprendimiento juvenil, la formación de Agentes Locales de Derechos Humanos, y foros para actualizar la política pública de juventud de acuerdo a la nueva ley. Adicionalmente, el CMJ trabaja de la mano con la Secretaría de Juventud de Medellín y tiene representación en el Consejo Nacional de Juventud.
Este documento resume las buenas prácticas profesionales para apoyar la parentalidad positiva. Presenta las competencias y conocimientos necesarios para los profesionales, así como las buenas prácticas en la prevención, intervención y relación con los usuarios. Finalmente, analiza la organización de los equipos profesionales y servicios de apoyo a la familia.
Resolución de FAAPSS en favor de la aplicación de la Ley Federal de Trabajo S...Igui
Resolución de FAAPSS, adoptando como documento de trabajo los aportes de las colegas María del Carmen Ludi y Carmen Lera, que fija un posicionamiento y apuesta a trabajar en conjunto con la FAUATS con el objeto de materializar la aplicación de la ley federal de Trabajo Social.
Este documento presenta una editorial del periódico "Panóptico" del Centro de Estudiantes de Ciencia Política. En menos de 3 oraciones:
La editorial hace un llamado a la participación estudiantil en las próximas elecciones presidenciales y parlamentarias de Chile, señalando que los estudiantes de ciencia política deben poner sus conocimientos al servicio de la sociedad y participar activamente en instancias políticas para lograr cambios en el país. También destaca la importancia de que las campañas políticas estén marcadas por la
Para muchos la palabra regular puede ser causante de miedo y más cuando es alrededor del oficio con el que nos ganamos la vida diariamente. La verdad es que nuestra carrera le hace falta un largo trecho en el país para atravesar un proceso de institucionalidad que nos permita eliminar las malas prácticas. Muchas tan frecuentes y cotidiana que se han establecido como buenas y validas.
De eso se tata este artículo. ¿Te interesa? Ojalá pudiéramos crear un debate para abordar el tema
El documento habla sobre la responsabilidad social corporativa y la igualdad de género en el lugar de trabajo. Explica que la responsabilidad social corporativa implica que las empresas no solo se enfocan en sus resultados financieros, sino también en el impacto que tienen en la comunidad y el medio ambiente. También describe las mejores prácticas de igualdad de género que las empresas pueden adoptar voluntariamente para promover la igualdad entre trabajadores y eliminar brechas de género. Finalmente, señala que implementar estas mejores prácticas
El documento propone varias iniciativas para mejorar la organización juvenil de Acción Nacional. Estas incluyen continuar proyectos existentes como capacitaciones y parlamentos juveniles, ofrecer capacitación continua y promover la cultura, mejorar la comunicación entre niveles a través de visitas y paneles en línea, y desarrollar indicadores para medir el progreso. El objetivo general es formar a los jóvenes de manera integral y abrir más espacios para su participación.
Consitución y bases del I Comité para salud y educación de futuros smart citizen Medida dentro del Programa S.H.C. al que se adhieren instituciones, compañías y organizaciones del sector: sanitario, educativo, de smart cities...Presidentes y Socios.
Sheila Romera.
El documento habla sobre las actividades y proyectos del Consejo Municipal de Juventud de Medellín para promover los derechos de los jóvenes. Entre las iniciativas se encuentran programas de emprendimiento juvenil, la formación de Agentes Locales de Derechos Humanos, y foros para actualizar la política pública de juventud de acuerdo a la nueva ley. Adicionalmente, el CMJ trabaja de la mano con la Secretaría de Juventud de Medellín y tiene representación en el Consejo Nacional de Juventud.
Este documento resume las buenas prácticas profesionales para apoyar la parentalidad positiva. Presenta las competencias y conocimientos necesarios para los profesionales, así como las buenas prácticas en la prevención, intervención y relación con los usuarios. Finalmente, analiza la organización de los equipos profesionales y servicios de apoyo a la familia.
El documento presenta una descripción de la organización estudiantil "Atrévete a Avanzar" de la Universidad Diego Portales. Su objetivo es crear instancias de discusión y participación estudiantil para construir democráticamente la universidad que quieren. Proponen como ejes la Reforma Universitaria y el congelamiento de aranceles para el 2013, argumentando que la universidad debe asumir sus costos en lugar de traspasarlos a las familias. También destacan su trabajo comunitario, logros en becas y su participación en el movimiento estud
El documento presenta el programa Préndete de una lista estudiantil de la Universidad Católica de Temuco. En 3 oraciones: Resalta que el movimiento estudiantil ha perdido fuerza en años recientes y propone fortalecer la organización estudiantil a través de una federación democrática y activa. Critica el estado actual de la federación y propone reformas estatutarias para mejorar la participación estudiantil, transparencia y democracia en la toma de decisiones. El objetivo final es transformar la universidad para que responda a las dem
Este documento presenta la lista Convergencia, un grupo de estudiantes de la Universidad de Valparaíso que busca representar a los estudiantes como federación. Explica que el grupo se formó a partir de la coincidencia de ideas y el deseo de generar cambios. Además, presenta a cada secretario del grupo de trabajo y describe brevemente sus objetivos en áreas como bienestar estudiantil, asuntos académicos y participación política. El grupo busca fortalecer la democracia y transparencia en la universidad.
El documento presenta la renovación de autoridades del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Se aprobó la única lista presentada para el nuevo directorio, denominada "Construyendo Sentidos". Se enumeran los nuevos cargos del directorio y otros órganos del colegio. También se resume el informe final de la gestión anterior, resaltando logros como la incorporación de una secretaría de jóvenes y la remodelación de las instalaciones del colegio.
Este documento presenta un curso sobre gestión de campañas y comunicación en ONG y movimientos sociales. El curso consta de 5 módulos con 100 horas teóricas y 200 horas prácticas impartido por varias organizaciones. El curso busca enseñar habilidades para hacer campañas de sensibilización, gestionar la comunicación de entidades, estrategias creativas y cómo hablar en público, con el objetivo de fortalecer la labor de incidencia social de las organizaciones.
Rendición de cuentas Consejo Municipal de Juventud -Medellín CMJConsejoJuventud
El documento presenta el informe de gestión del Consejo Municipal de Juventud de Medellín para el periodo 2013-2015. Resume los proyectos y actividades realizados por el Consejo organizados en tres líneas de trabajo: formación, seguimiento y movilización y comunicación. Algunos proyectos destacados son la Escuela de Formación Política y Liderazgo Juvenil, el Seminario sobre privación y delincuencia juvenil, y los ciclo-paseos para promover estilos de vida saludables entre los jóvenes. El informe
El documento describe el Consejo Escolar, incluyendo su composición, objetivos, competencias y marco legal. El Consejo Escolar es el órgano de gobierno y participación de la comunidad educativa encargado de aprobar proyectos, normas, la programación anual y participar en la selección de la dirección. Tiene la función de velar por el cumplimiento de la normativa educativa y promover la convivencia, igualdad e inclusión en el centro.
Este documento presenta el reglamento interno del Consejo Municipal de Juventud de Medellín. Establece su integración, funciones, principios, organización interna y procedimientos. El Consejo estará conformado por 19 consejeros juveniles y tendrá como funciones actuar como instancia de consulta ante la administración municipal en temas de juventud, proponer planes y programas, y representar a los jóvenes. Su organización incluye una presidencia colegiada de 3 consejeros y un comité de control interno de 2 consejeros, quien
Informe Bógota foro Nacional Estatuto Ciudadanía Juvenil ConsejoJuventud
Este documento presenta un informe sobre un foro nacional sobre un proyecto de ley de estatuto de ciudadanía juvenil en Colombia. El foro contó con la participación de funcionarios gubernamentales y organizaciones juveniles. Se discutieron temas como el sistema nacional de juventud, el rol y financiamiento de los consejos municipales de juventud, y los derechos de los jóvenes reconocidos en el proyecto de ley. No hubo consenso en algunos puntos y se propusieron modificaciones al proyecto de ley.
Plataforma Juvenil de Ozatlan, Realizada en el marco del proyecto: Construcción Participativa de Políticas Locales para la Inclusión Social de Jóvenes en el Municipio.
Proyecto de ley de voluntariado estudiantial 16415Aldo Naranjo
Proyecto de Ley para que colaborar con organizaciones de voluntariado , - o hacer voluntariado por su cuenta - , sea una practica obligatoria para los estudiantes colegios publicos y privados. / Costa Rica
Este documento presenta la propuesta programática de la lista Convicción y Acción para presidir las mesas directivas regionales, distritales y comunales de la Circunscripción No 12 de la Región del Bio Bio entre 2010 y 2012. Propone crear un departamento de formación para desarrollar capacitación cívica, política y doctrinaria. También plantea preparar candidatos jóvenes para las elecciones municipales de 2012 y organizar jornadas de conversación y debate.
El documento critica la Ley Federal de Educación de 1993 por haber fracasado en su implementación y haber atomizado el Sistema Educativo Nacional. Señala varias contradicciones y fallas en su concepción, como la falta de uniformidad entre las jurisdicciones, la desjerarquización de los niveles educativos, y no haber considerado la educación como un proceso gradual. Propone que una nueva ley evite estas contradicciones y considere aspectos como la gratuidad, igualdad de oportunidades, conocimiento científico, e
Informe CMJ 9º Festival Nacional de Juventud BógotaConsejoJuventud
Este informe resume los detalles del IX Festival Nacional de la Juventud que tuvo lugar en Bogotá del 26 al 29 de noviembre de 2010. Se proporciona información sobre los objetivos del festival, sus ejes temáticos y las conclusiones de las discusiones. La delegación de Antioquia participó con 78 personas de organizaciones juveniles. Los ejes temáticos incluyeron participación política, pobreza, género, violencia, identidad y medio ambiente.
El documento describe las actividades de la Acción Católica Argentina para formar dirigentes políticos y sociales a través de cursos y seminarios. Se ofrece un curso de seis meses dividido en cuatro módulos sobre fundamentos de la acción política, Argentina, contexto internacional y estrategias de intervención política. También se brindan seminarios de especialización para ex alumnos sobre temas como el rol del concejal y políticas de seguridad, agropecuarias y municipales. El objetivo es contribuir a construir una nueva nación mediante la formación
El documento discute la falta de orientación e información sobre política para los adolescentes en el Perú. Aunque se han implementado algunas iniciativas como cuotas juveniles en el gobierno y organizaciones como CONAJU y COREJUT, estas no han funcionado efectivamente o han sido desmanteladas. Se necesita que las organizaciones políticas y el estado hagan más para educar a los adolescentes sobre política y darles espacios para participar, para que se involucren y no postulen a cargos sin estar preparados.
P O W E R P O I N T I N S T I T U C I O N A LJuan Parodi
Asociación Conciencia es una organización cívica sin fines de lucro fundada en 1982 que busca promover la participación ciudadana, los ideales democráticos y el desarrollo socioeconómico a través de programas de educación, capacitación e inclusión social. La organización implementa diversos programas en todo el país con el objetivo de erradicar el trabajo infantil, brindar educación en valores cívicos, y promover la inclusión social y laboral de jóvenes y comunidades vulnerables.
Asociación Conciencia es una organización cívica sin fines de lucro fundada en 1982 que busca promover la participación ciudadana, los ideales democráticos y el desarrollo socioeconómico a través de programas de educación, capacitación e inclusión social. La organización implementa diversos programas en todo el país con el objetivo de erradicar el trabajo infantil, brindar educación en valores cívicos, y promover la inclusión social y laboral de jóvenes y comunidades vulnerables.
El documento presenta el marco legal y teórico del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) y su programa Beca 18. Legalmente se fundamenta en leyes peruanas sobre educación, presupuesto y descentralización. Teóricamente se basa en la exclusión social como raíz de la pobreza y la necesidad de inclusión social a través del desarrollo de capital humano, con énfasis en grupos históricamente excluidos. El objetivo es fomentar un desarrollo basado en igualdad de
Este documento presenta un proyecto de Código Procesal Penal Juvenil para la provincia de Santa Fe, Argentina. Propone la creación de una jurisdicción especializada para menores, con jueces, fiscales, defensores y equipos interdisciplinarios dedicados exclusivamente a causas penales juveniles. Establece principios como la celeridad, inmediatez, progresividad y oralidad en los procesos, y que el interés superior del niño debe primar. También regula los roles de víctimas, fiscales, defensores y sujetos del proceso
Repudio de FAAPSS a los linchamientos a nivel nacionalIgui
Este documento es un pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) condenando los actos de linchamiento ocurridos en varias partes del país. La FAAPSS rechaza enérgicamente la violencia ejercida por manos propias y considera que sólo el sistema democrático y las instituciones pueden administrar justicia. Los trabajadores sociales piden mayor inversión estatal en programas de prevención de la violencia y una mayor colaboración entre el Estado y la sociedad civil para ab
Este documento presenta los estados contables del Colegio de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2012. Incluye el estado de situación patrimonial, estado de resultados, estado de evolución del patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y anexos con detalles adicionales.
El documento presenta una descripción de la organización estudiantil "Atrévete a Avanzar" de la Universidad Diego Portales. Su objetivo es crear instancias de discusión y participación estudiantil para construir democráticamente la universidad que quieren. Proponen como ejes la Reforma Universitaria y el congelamiento de aranceles para el 2013, argumentando que la universidad debe asumir sus costos en lugar de traspasarlos a las familias. También destacan su trabajo comunitario, logros en becas y su participación en el movimiento estud
El documento presenta el programa Préndete de una lista estudiantil de la Universidad Católica de Temuco. En 3 oraciones: Resalta que el movimiento estudiantil ha perdido fuerza en años recientes y propone fortalecer la organización estudiantil a través de una federación democrática y activa. Critica el estado actual de la federación y propone reformas estatutarias para mejorar la participación estudiantil, transparencia y democracia en la toma de decisiones. El objetivo final es transformar la universidad para que responda a las dem
Este documento presenta la lista Convergencia, un grupo de estudiantes de la Universidad de Valparaíso que busca representar a los estudiantes como federación. Explica que el grupo se formó a partir de la coincidencia de ideas y el deseo de generar cambios. Además, presenta a cada secretario del grupo de trabajo y describe brevemente sus objetivos en áreas como bienestar estudiantil, asuntos académicos y participación política. El grupo busca fortalecer la democracia y transparencia en la universidad.
El documento presenta la renovación de autoridades del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Se aprobó la única lista presentada para el nuevo directorio, denominada "Construyendo Sentidos". Se enumeran los nuevos cargos del directorio y otros órganos del colegio. También se resume el informe final de la gestión anterior, resaltando logros como la incorporación de una secretaría de jóvenes y la remodelación de las instalaciones del colegio.
Este documento presenta un curso sobre gestión de campañas y comunicación en ONG y movimientos sociales. El curso consta de 5 módulos con 100 horas teóricas y 200 horas prácticas impartido por varias organizaciones. El curso busca enseñar habilidades para hacer campañas de sensibilización, gestionar la comunicación de entidades, estrategias creativas y cómo hablar en público, con el objetivo de fortalecer la labor de incidencia social de las organizaciones.
Rendición de cuentas Consejo Municipal de Juventud -Medellín CMJConsejoJuventud
El documento presenta el informe de gestión del Consejo Municipal de Juventud de Medellín para el periodo 2013-2015. Resume los proyectos y actividades realizados por el Consejo organizados en tres líneas de trabajo: formación, seguimiento y movilización y comunicación. Algunos proyectos destacados son la Escuela de Formación Política y Liderazgo Juvenil, el Seminario sobre privación y delincuencia juvenil, y los ciclo-paseos para promover estilos de vida saludables entre los jóvenes. El informe
El documento describe el Consejo Escolar, incluyendo su composición, objetivos, competencias y marco legal. El Consejo Escolar es el órgano de gobierno y participación de la comunidad educativa encargado de aprobar proyectos, normas, la programación anual y participar en la selección de la dirección. Tiene la función de velar por el cumplimiento de la normativa educativa y promover la convivencia, igualdad e inclusión en el centro.
Este documento presenta el reglamento interno del Consejo Municipal de Juventud de Medellín. Establece su integración, funciones, principios, organización interna y procedimientos. El Consejo estará conformado por 19 consejeros juveniles y tendrá como funciones actuar como instancia de consulta ante la administración municipal en temas de juventud, proponer planes y programas, y representar a los jóvenes. Su organización incluye una presidencia colegiada de 3 consejeros y un comité de control interno de 2 consejeros, quien
Informe Bógota foro Nacional Estatuto Ciudadanía Juvenil ConsejoJuventud
Este documento presenta un informe sobre un foro nacional sobre un proyecto de ley de estatuto de ciudadanía juvenil en Colombia. El foro contó con la participación de funcionarios gubernamentales y organizaciones juveniles. Se discutieron temas como el sistema nacional de juventud, el rol y financiamiento de los consejos municipales de juventud, y los derechos de los jóvenes reconocidos en el proyecto de ley. No hubo consenso en algunos puntos y se propusieron modificaciones al proyecto de ley.
Plataforma Juvenil de Ozatlan, Realizada en el marco del proyecto: Construcción Participativa de Políticas Locales para la Inclusión Social de Jóvenes en el Municipio.
Proyecto de ley de voluntariado estudiantial 16415Aldo Naranjo
Proyecto de Ley para que colaborar con organizaciones de voluntariado , - o hacer voluntariado por su cuenta - , sea una practica obligatoria para los estudiantes colegios publicos y privados. / Costa Rica
Este documento presenta la propuesta programática de la lista Convicción y Acción para presidir las mesas directivas regionales, distritales y comunales de la Circunscripción No 12 de la Región del Bio Bio entre 2010 y 2012. Propone crear un departamento de formación para desarrollar capacitación cívica, política y doctrinaria. También plantea preparar candidatos jóvenes para las elecciones municipales de 2012 y organizar jornadas de conversación y debate.
El documento critica la Ley Federal de Educación de 1993 por haber fracasado en su implementación y haber atomizado el Sistema Educativo Nacional. Señala varias contradicciones y fallas en su concepción, como la falta de uniformidad entre las jurisdicciones, la desjerarquización de los niveles educativos, y no haber considerado la educación como un proceso gradual. Propone que una nueva ley evite estas contradicciones y considere aspectos como la gratuidad, igualdad de oportunidades, conocimiento científico, e
Informe CMJ 9º Festival Nacional de Juventud BógotaConsejoJuventud
Este informe resume los detalles del IX Festival Nacional de la Juventud que tuvo lugar en Bogotá del 26 al 29 de noviembre de 2010. Se proporciona información sobre los objetivos del festival, sus ejes temáticos y las conclusiones de las discusiones. La delegación de Antioquia participó con 78 personas de organizaciones juveniles. Los ejes temáticos incluyeron participación política, pobreza, género, violencia, identidad y medio ambiente.
El documento describe las actividades de la Acción Católica Argentina para formar dirigentes políticos y sociales a través de cursos y seminarios. Se ofrece un curso de seis meses dividido en cuatro módulos sobre fundamentos de la acción política, Argentina, contexto internacional y estrategias de intervención política. También se brindan seminarios de especialización para ex alumnos sobre temas como el rol del concejal y políticas de seguridad, agropecuarias y municipales. El objetivo es contribuir a construir una nueva nación mediante la formación
El documento discute la falta de orientación e información sobre política para los adolescentes en el Perú. Aunque se han implementado algunas iniciativas como cuotas juveniles en el gobierno y organizaciones como CONAJU y COREJUT, estas no han funcionado efectivamente o han sido desmanteladas. Se necesita que las organizaciones políticas y el estado hagan más para educar a los adolescentes sobre política y darles espacios para participar, para que se involucren y no postulen a cargos sin estar preparados.
P O W E R P O I N T I N S T I T U C I O N A LJuan Parodi
Asociación Conciencia es una organización cívica sin fines de lucro fundada en 1982 que busca promover la participación ciudadana, los ideales democráticos y el desarrollo socioeconómico a través de programas de educación, capacitación e inclusión social. La organización implementa diversos programas en todo el país con el objetivo de erradicar el trabajo infantil, brindar educación en valores cívicos, y promover la inclusión social y laboral de jóvenes y comunidades vulnerables.
Asociación Conciencia es una organización cívica sin fines de lucro fundada en 1982 que busca promover la participación ciudadana, los ideales democráticos y el desarrollo socioeconómico a través de programas de educación, capacitación e inclusión social. La organización implementa diversos programas en todo el país con el objetivo de erradicar el trabajo infantil, brindar educación en valores cívicos, y promover la inclusión social y laboral de jóvenes y comunidades vulnerables.
El documento presenta el marco legal y teórico del Programa Nacional de Becas y Crédito Educativo (Pronabec) y su programa Beca 18. Legalmente se fundamenta en leyes peruanas sobre educación, presupuesto y descentralización. Teóricamente se basa en la exclusión social como raíz de la pobreza y la necesidad de inclusión social a través del desarrollo de capital humano, con énfasis en grupos históricamente excluidos. El objetivo es fomentar un desarrollo basado en igualdad de
Este documento presenta un proyecto de Código Procesal Penal Juvenil para la provincia de Santa Fe, Argentina. Propone la creación de una jurisdicción especializada para menores, con jueces, fiscales, defensores y equipos interdisciplinarios dedicados exclusivamente a causas penales juveniles. Establece principios como la celeridad, inmediatez, progresividad y oralidad en los procesos, y que el interés superior del niño debe primar. También regula los roles de víctimas, fiscales, defensores y sujetos del proceso
Repudio de FAAPSS a los linchamientos a nivel nacionalIgui
Este documento es un pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS) condenando los actos de linchamiento ocurridos en varias partes del país. La FAAPSS rechaza enérgicamente la violencia ejercida por manos propias y considera que sólo el sistema democrático y las instituciones pueden administrar justicia. Los trabajadores sociales piden mayor inversión estatal en programas de prevención de la violencia y una mayor colaboración entre el Estado y la sociedad civil para ab
Este documento presenta los estados contables del Colegio de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe correspondientes al ejercicio finalizado el 31 de diciembre de 2012. Incluye el estado de situación patrimonial, estado de resultados, estado de evolución del patrimonio neto, estado de flujos de efectivo y anexos con detalles adicionales.
Documento del Plenario de Trabajadores Sociales de la SaludIgui
Este documento resume los debates de un plenario de trabajadores de salud mental sobre la aplicación de la Ley de Salud Mental de la provincia. Los principales problemas discutidos incluyen la falta de financiamiento para reemplazar los hospitales psiquiátricos con servicios comunitarios, la ausencia de registros epidemiológicos para guiar las políticas, y la falta de capacitación de los trabajadores. Los participantes concluyeron que la ley no se ha cumplido debido a la falta de voluntad política y recursos, y que es necesario presionar por
Pronunciamiento de FAAPSS por el asesinato de una colega de Santa CruzIgui
Este documento expresa el profundo dolor de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social por el asesinato de su colega Celia Vicari durante una visita social. Señala la extrema vulnerabilidad de los trabajadores sociales y la necesidad de analizar y mejorar sus condiciones de trabajo y protección. La Federación ya había solicitado la creación de un protocolo básico de intervención para prevenir situaciones similares, y se compromete a seguir trabajando para que no vuelvan a ocurrir hechos tan tristes para la
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. Incluye detalles sobre el directorio del colegio, la supervisión de prácticas profesionales, una solicitud para colegas, y anuncios sobre eventos y publicaciones relacionadas con el trabajo social.
Este documento presenta el discurso de la presidenta del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, Lic. Vanina Gómez, en el acto de celebración por el Día del Trabajador Social en Argentina. El discurso explica que la fecha original del 2 de julio tenía un origen religioso y no representaba a todos los trabajadores sociales, por lo que se cambió al 10 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de los Derechos Humanos. La presidenta argumenta que esta nueva fecha
Este documento presenta un resumen de 3 oraciones o menos:
El documento es un boletín del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe que incluye una editorial sobre la importancia de hacer memoria de los colegas desaparecidos durante la dictadura militar. También presenta una entrevista a Sabrina Valenzuela Negro, una nieta recuperada que busca a su hermano mellizo desaparecido, y anuncios sobre actividades y noticias del colegio.
El documento presenta el aporte realizado por el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe (CPAS) para el Proyecto de Reformulación de Incumbencias Profesionales solicitado por la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social (FAAPSS). El CPAS fundamenta que las incumbencias se configuran a partir de tres dimensiones: la realidad social, las necesidades de los sujetos y la formación profesional. Se entiende la realidad como un proceso complejo y cambiante que genera nuevas situaciones,
El documento conmemora el décimo aniversario de la inundación de Santa Fe de 2003, la cual obligó a la evacuación de 135.000 de los 450.000 habitantes de la ciudad. Se destaca el trabajo de los trabajadores sociales en los centros de evacuados, hospitales y otras instituciones durante la emergencia, y cómo esta experiencia fortaleció sus prácticas profesionales. También se presenta la nómina de autoridades propuesta para las elecciones de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales en Servicio Social para el período 2013-
adhesión a La Ley Nacional de Prevención, Erradicación y Sanción de la Violen...Igui
El documento relata la historia de las mujeres indígenas en Tierra del Fuego y cómo los hombres las mataron y las obligaron a servirles. Luego, describe la importancia de adherir a la ley nacional de prevención de la violencia de género en la provincia, ya que protegerá los derechos de las mujeres y las generaciones futuras. Finalmente, invita a empoderarse para luchar contra la cultura patriarcal y lograr la igualdad.
Este documento presenta un anteproyecto de ley federal de trabajo social en Argentina. El anteproyecto establece el marco general para el ejercicio profesional de trabajo social en todo el territorio nacional, incluyendo disposiciones sobre competencias profesionales, derechos, obligaciones y prohibiciones. El anteproyecto también busca homogeneizar la denominación del título profesional y regular las condiciones para el ejercicio de la profesión. Finalmente, señala que los trabajadores sociales argentinos han luchado durante décadas para obtener una ley
Este documento presenta la Comisión Directiva del Colegio de Asistentes Sociales de la 1ra Circunscripción de Santa Fe para el período 2014-2016. La Comisión está compuesta por profesionales de diversos ámbitos que comparten valores como el compromiso, la pluralidad y el respeto. Sus objetivos son posicionar la profesión de trabajo social, fomentar la capacitación permanente de los trabajadores sociales y defender el ejercicio profesional.
Este documento presenta información institucional del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe. En la editorial, se anuncia que el 10 de diciembre se celebrará el Día del Trabajador Social en coincidencia con el Día Universal de los Derechos Humanos. También se incluyen detalles sobre solicitudes de matrícula, baja de matrícula, certificaciones y cuotas de colegiados. Finalmente, se informa sobre un taller de ética conjuntamente organizado con la cátedra de ética de la
El documento presenta información sobre el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de la Provincia de Santa Fe, incluyendo su directorio, tribunal de ética, síndicos y detalles sobre una capacitación sobre consumo de drogas desde una perspectiva comunitaria. También resume artículos sobre la supervisión de prácticas profesionales y la junta electoral del colegio.
El documento presenta la editorial de la revista "Encuentros" del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe. La editorial destaca la importancia del trabajo interdisciplinario e intersectorial en el campo de la salud mental y la necesidad de generar nuevos diálogos entre los profesionales, las políticas públicas y los dispositivos de atención. También resalta la importancia de abrirse a nuevas formas de demanda relacionadas con la salud mental tanto de los sujetos de intervención como de los propios profesionales.
FAAPSS - Pronunciamiento sobre Trata de PersonasIgui
Este documento es un pronunciamiento de la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social sobre la trata de personas. Reconoce que la trata de personas es un delito que somete a millones de personas a la esclavitud anualmente. También reconoce que Argentina no solo es un país de destino sino también de origen y tránsito para la trata de personas. La Federación apoya las tesis abolicionistas orientadas a la represión de los explotadores y la promoción de políticas de restitución de derechos para las ví
El documento resume el acto de juramento de nuevos matriculados en el Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe. También presenta un balance de las actividades realizadas en los primeros seis meses de gestión de las nuevas autoridades del colegio, incluyendo capacitaciones, reuniones del directorio y participación en eventos. Finalmente, agradece a la Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social por la organización exitosa del Congreso Nacional de Trabajo Social en Tucumán.
Este documento presenta una lista de libros sobre ciencias sociales y trabajo social. Incluye títulos de libros sobre temas como familia, niñez, pobreza, políticas sociales, intervención comunitaria, gerencia social, entre otros. Presenta el autor(es), título y precio de cada libro. La lista parece ser del catálogo de una editorial o librería especializada en literatura de ciencias sociales.
El documento describe la situación actual del Consejo Provincial del Niño, el Adolescente y la Familia (CoPNAF) en la ciudad de Concordia, Argentina. Señala que aunque la ley 26.061 establece principios importantes para la protección de los derechos de los niños, el CoPNAF enfrenta desafíos como la falta de liderazgo, recursos insuficientes, demanda creciente y malestar entre el personal. Concluye que es necesario discutir políticas para mejorar la protección de los niños a través del Co
Este documento presenta una propuesta gremial de la Asociación de Funcionarios de la JUNAEB para el período 2010-2012. Incluye lineamientos generales para generar más espacios de participación de los funcionarios, mejorar la comunicación interna y externa, fomentar el desarrollo personal y profesional de los trabajadores, y velar por el cumplimiento de las políticas de recursos humanos de la institución. El objetivo final es construir un gremio más moderno, participativo y representativo de los intereses de todos los funcionarios de la
Este documento presenta la propuesta gremial de la Asociación de Funcionarios de la JUNAEB para el período 2010-2012. Propone reformas para modernizar el gremio, mejorar la participación de los funcionarios, y generar espacios que promuevan el desarrollo personal y laboral a través de foros, seminarios, y convenios con otras instituciones. El objetivo general es representar mejor los intereses de los funcionarios y construir una organización gremial más participativa, proactiva y vinculada a su comunidad.
Este documento presenta una propuesta gremial de la Asociación de Funcionarios de la JUNAEB para el período 2010-2012. Incluye una introducción y candidatos al gremio nacional, seguido de lineamientos generales para generar espacios de participación, desarrollo personal y medios de comunicación. El objetivo es representar a los funcionarios, construir una organización participativa y moderna, e incorporarse a la comunidad.
Este documento presenta la propuesta gremial de la Asociación de Funcionarios de la JUNAEB para el período 2010-2012. Propone cuatro candidatos para el gremio nacional y un programa con líneas generales que incluyen generar espacios de participación para los funcionarios, mejorar la comunicación y el desarrollo personal. El objetivo final es construir un nuevo movimiento gremial que represente a los trabajadores y promueva su estabilidad laboral.
La Federación de Cooperativas Prestadoras de Servicios Sociales-Asistenciales y Comunitarios Limitada (FECOSE) fue creada en 1993/1994 para representar gremialmente a cooperativas que brindan servicios de sepelio. FECOSE ha crecido y ahora busca integrar cooperativas a través de proyectos como la Red FECOSE de Servicios Sociales Solidarios para mejorar la calidad y reducir costos, ampliar la cobertura geográfica, y brindar más beneficios.
Este documento presenta la lista "A" para las elecciones de la Federación de Estudiantes de la Universidad Austral de Chile (FEUACh) en 2016. Propone tres ejes programáticos: 1) Mejorar el bienestar estudiantil y fortalecer la participación en la universidad; 2) Promover la vinculación de la universidad con la comunidad a través de voluntariado, cultura y diálogos multisectoriales; 3) Aumentar la democracia y participación estudiantil. El objetivo general es transformar la universidad para mejorar la educ
Programa Lista B "Convergencia" /// FEUV Santiago 2016ConvergenciaListaB
Este documento presenta a Convergencia, un grupo de estudiantes de la Universidad de Valparaíso Campus Santiago que busca generar un cambio profundo en la universidad a través de la participación, transparencia y democracia. Describe brevemente las secretarías y roles de cada integrante del grupo de trabajo, con el objetivo de representar a todos los estudiantes de manera unida bajo los principios que caracterizan a la institución y comunidad estudiantil.
Presentación jornadas cierre actividades 2010 de las actividades de extensión de interés social de la Secretaría de Extensión de la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad Nacional del Centro de la Provincia de Buenos Aires
La Federación Argentina de Asociaciones Profesionales de Servicio Social presenta su memoria correspondiente al período de enero a diciembre de 2010. Durante este período, se realizaron cuatro reuniones de la Junta de Gobierno, se organizó el XXV Congreso Nacional de Trabajo Social con 1200 participantes, y se comenzó la organización del XXVI Congreso Nacional para 2012 en Tucumán. Adicionalmente, se retomaron las actividades de la página web, se aprobó una nueva reglamentación para los congresos, y se conformó
Este documento resume los logros de ATUNS durante los últimos 4 años en tres áreas principales: 1) Mejoras en el convenio colectivo de trabajo que llevaron a aumentos salariales y beneficios para los trabajadores; 2) Ampliación de la capacitación disponible, incluyendo la implementación de una tecnicatura y licenciatura; 3) Fortalecimiento de los servicios sociales y de derechos humanos para los trabajadores.
Programa Lista "Vamos Por Mas" /// FEUV Santiago 2015VamosxMasUV
El documento presenta a #VamosPorMás, un grupo de estudiantes de la Universidad de Valparaíso con diferentes visiones pero un análisis común. Buscan trabajar bajo los pilares de pluralismo, participación y transversalidad para lograr una educación pública, gratuita y de calidad. También presentan a los miembros del equipo y sus objetivos de fortalecer la participación estudiantil, mejorar la comunicación, y resolver necesidades de manera transparente y ágil.
Adriana Cisneros - Discurso “Alianzas Estratégicas Para Una Mejor Educación"Adriana Cisneros
Discurso de Adriana Cisneros, en el Foro de de Responsabilidad Social Empresarial: “Alianzas Estratégicas Para Una Mejor Educación"
Santo Domingo, República Dominicana
Junio, 2010.
presentacion V Jornadas de Intercambio y Reflexión.pptxmaria329048
Este documento describe las actividades de un Proyecto de Extensión Universitaria (PEU) que busca promover la inclusión laboral de personas con discapacidad a través de la creación de una red de apoyo comunitaria. El PEU implementó talleres de búsqueda de empleo para 73 usuarios y estableció una red de 15 instituciones participantes. Los resultados preliminares mostraron que los participantes se sintieron más preparados para el trabajo y menos identificados por su discapacidad. El PEU busca ahora expandir estas iniciativas a más distrit
La lista MESAP reconoce haber iniciado como una crítica a la política de la escuela pero ahora busca participar de manera constructiva. Proponen trabajar en varias áreas como el presupuesto de la escuela, la nueva malla curricular, fortalecer la participación estudiantil y hacer que el CEAP resuelva las necesidades de los estudiantes. Su objetivo es lograr una participación pluralista e inclusiva de toda la comunidad estudiantil.
Nuestra propuesta quiere incentivar todo lo que anteriormente funcionaba, no venimos a abolir ni a pisar, sino a implementar aspectos necesarios que se han dejado de lado, a mejorar y a acercar al colegiado a su Colegio de Graduados Sociales. Somos su mano amiga, sus compañeros, y la colaboración está entre nuestras principales premisas de trabajo.
No te olvides de votar el próximo 14 de julio.
Tu voto es necesario.
#RenovadoSomosFuturo
Nuestra propuesta quiere incentivar todo lo que anteriormente funcionaba, no venimos a abolir ni a pisar, sino a implementar aspectos necesarios que se han dejado de lado, a mejorar y a acercar al colegiado a su Colegio de Graduados Sociales. Somos su mano amiga, sus compañeros, y la colaboración está entre nuestras principales premisas de trabajo.
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#RenovadoSomosFuturo
Como estudiantes de TDR, vimos la necesidad de re-estructurar la orgánica de nuestra carrera. Percatamos que existen variadas problemáticas que nos aquejan, creemos que con organización y el apoyo de todo TDR Lograremos grandes cosas!!
Sin su participación y apoyo, no conseguiremos avanzar.
Hacemos la invitación como Lista B "SIGAMOS JUNTOS" a dar lectura a nuestras propuestas, a confiar en ellas, a sentirse parte de estas.
Este 02 de Junio la alternativas es "B"!
Por una real vinculación con nuestra comunidad!
Por el desarrollo de nuestra carrera y formación profesional!
Por defender nuestros derechos!
Por todos nosotros TDR!
VOTA B!
SIGAMOS JUNTOS EFI Y TDR!! TRABAJEMOS UNIDOS PARA NUESTROS ESTUDIANTES!
Lista B "SIGAMOS JUNTOS" Cee TDR 2015
Este documento presenta el programa de la lista CREA para postular a la Federación de Estudiantes de la Universidad Austral de Chile (FEUACH). El programa se centra en dos ejes: transversales y programáticos. Los ejes transversales son la unidad del movimiento estudiantil, contribuir a un movimiento social más amplio, y promover una nueva conciencia crítica. Los ejes programáticos incluyen la democratización institucional, el acceso y bienestar estudiantil, y la participación estudiantil. El objetivo final es construir un nuevo
Congreso Nacional de TS - Paraná (ER) - Primer CircularIgui
El documento anuncia el XXVII Congreso Nacional de Trabajo Social que se llevará a cabo del 11 al 13 de setiembre de 2014 en Paraná, Entre Ríos. El congreso abordará tres temas principales: los derechos humanos, las condiciones laborales de los trabajadores sociales, y la intervención profesional. Incluirá paneles, mesas de discusión, talleres y una exposición de conclusiones. El registro tendrá diferentes costos dependiendo de la fecha y categoría de participante.
Historia del Movimiento Obrero y del Sindicalismo en la Argentina.pdfWalterLandaburo
Este documento resume la historia del movimiento obrero y sindical en Argentina desde sus orígenes a principios del siglo XX hasta la formación de las primeras centrales obreras. Comenzó con la llegada de millones de inmigrantes en la segunda mitad del siglo XIX que trajeron ideas socialistas y anarquistas desde Europa. Los primeros sindicatos se formaron en la década de 1880, divididos entre socialistas y anarquistas. A principios del siglo XX surgieron las primeras centrales obreras como la FORA y luego la CGT, marcando el
Similar a Plataforma de gobierno de FAAPSS con autoridades - 2013-2016 (20)
Este documento presenta la nueva edición de la Revista Trayectoria Colectiva del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe. El objetivo de la revista es publicar artículos de trabajadores sociales y estudiantes sobre sus prácticas e investigaciones, contribuyendo al desarrollo del status disciplinar del Trabajo Social. También incluye la lista del directorio del Colegio Profesional.
Este documento presenta un nomenclador de prestaciones profesionales de trabajo social con unidades de medida para cada prestación. Incluye definiciones de consultas, entrevistas, informes sociales, diagnósticos sociales, peritajes, mediaciones, supervisión, auditorías, participación como jurado y otras actividades como diseño de planes y proyectos, asesoría, capacitación y conferencias. El objetivo es proveer una guía orientativa de honorarios profesionales para trabajadores sociales en Argentina.
Este documento establece que el Colegio Profesional de Trabajo Social de Santa Fe adopta el
Nomenclador Nacional de Aranceles establecido por la Federación Argentina de Asociaciones
Profesionales de Servicio Social (FAAPSS). Se fija el valor de la Unidad de Trabajo Social en $500
pesos argentinos y se define que su actualización se hará en base al promedio de variación salarial de
los empleados estatales de Santa Fe. Además, se deja sin efecto otras normativas incompatibles y se
Este documento establece el reglamento de la Delegación Zona Norte del Colegio de Asistentes Sociales de la Primera Circunscripción de la provincia de Santa Fe, Argentina. La delegación tiene jurisdicción sobre tres departamentos y sus funciones incluyen velar por el cumplimiento de los estatutos y reglamentos del Colegio, atender a los colegiados, y organizar cursos de capacitación. El delegado titular tiene facultades como informar sobre infracciones, comunicar resoluciones a los colegiados, administrar los fondos y bienes de
El documento presenta un proyecto de reglamento electoral para las elecciones del Colegio de Asistentes Sociales de Santa Fe. Señala que es necesario modificar los estatutos sociales del Colegio debido a contradicciones y errores. Propone un reglamento que se base en las normas estatutarias pero las adecue para un proceso electoral organizado, no contradictorio e imparcial. El reglamento detalla los pasos del proceso electoral como la conformación de la junta electoral, el padrón, la oficialización de listas y el desarrollo
El documento presenta el código de ética para asistentes sociales y trabajadores sociales. Establece principios como el respeto por la dignidad humana, la no discriminación, la confidencialidad y el compromiso con la justicia social. También describe deberes hacia los clientes, colegas, instituciones, la sociedad y el colegio profesional. El código busca guiar la práctica ética de los profesionales.
La ley establece el marco legal para el ejercicio de la profesión de asistente social en la provincia de Santa Fe. Se crean colegios profesionales en Santa Fe y Rosario para otorgar matrículas y controlar el ejercicio de la profesión. Solo podrán ejercer quienes tengan títulos universitarios de cuatro años de duración en servicios sociales expedidos por instituciones reconocidas. El poder ejecutivo provincial reglamentará la ley.
Este documento presenta un nomenclador de prestaciones profesionales de trabajo social con unidades de medida para cada prestación. Incluye definiciones de consultas, entrevistas, informes sociales, diagnósticos sociales, peritajes, mediaciones, supervisión, auditorías, participación como jurado y otras actividades como diseño de proyectos, asesoría, capacitación y conferencias. El objetivo es proveer una guía orientativa de honorarios profesionales para trabajadores sociales.
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Este documento presenta una lista de 183 estudiantes matriculados ordenados por número de matrícula, con su apellido, nombre, provincia y localidad. Proporciona información básica sobre los estudiantes inscritos en la institución.
Este documento analiza las nociones de riesgo, vulnerabilidad y peligrosidad que se utilizan en evaluaciones en el campo socio-jurídico de familia. Estos términos han sido influenciados por diferentes saberes como el derecho y las ciencias psi. Mientras que el riesgo y la vulnerabilidad se usan comúnmente hoy en día, la noción de peligrosidad está superada. El uso de estas categorías plantea desafíos en la intervención debido a que a veces no se fundamentan conceptualmente o solo se articulan con un enfoque de
El Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe estableció el valor de la Unidad Social en una reunión de su Directorio. La Unidad Social se define como equivalente al honorario de un profesional social del Poder Judicial, pero la reglamentación no especificaba el porcentaje del salario. El Directorio resolvió establecer el valor de la Unidad Social como el 1% del sueldo básico más compensación jerárquica de los trabajadores sociales del Poder Judicial de Santa Fe, el cual será actualizado de acuerdo a los aumentos salariales.
El Directorio del Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe informa a los colegiados que han confeccionado el balance del período 2019 y lo han presentado ante la AFIP para su aprobación. Resuelven también comunicar que dicho balance está disponible para consulta en la sede de la entidad y será presentado a la asamblea de colegiados una vez que se levante la emergencia sanitaria por Covid-19 y se puedan realizar reuniones presenciales.
El Colegio Profesional de Asistentes Sociales de Santa Fe aumentó las cuotas sociales debido a la inflación y la emergencia económica y social causada por la pandemia de COVID-19. El aumento de precios ha generado mayores gastos administrativos y operativos para el Colegio. Además, se comprometieron a mantener los salarios de los trabajadores. La última actualización de cuotas fue en junio de 2019, por lo que el aumento es necesario para preservar los servicios y el funcionamiento del Colegio. A partir
Esta ley establece las regulaciones para el ejercicio de la profesión de asistente social en la provincia de Santa Fe, Argentina. Define quiénes están habilitados para ejercer la profesión y establece los colegios profesionales que otorgan la matrícula y controlan el ejercicio de la profesión. También define las funciones y áreas de práctica de los asistentes sociales.
This document outlines the schedule for the 2020-2030 Online Conference of the International Federation of Social Workers. The conference will take place from July 15-19, 2020 and will feature keynote speakers, panel discussions, presentations, workshops and posters on the theme of building social transformation and the IFSW's global agenda. Presentations and discussions will explore topics such as the global agenda, social work working conditions, ethical dilemmas during COVID-19, and an open mic session.
Este documento discute los impactos diferenciados del COVID-19 en las mujeres y la necesidad de incorporar un enfoque de género en las políticas de respuesta. El confinamiento ha exacerbado la carga de trabajo no remunerado de las mujeres y el riesgo de violencia doméstica. Asimismo, las mujeres enfrentan mayores riesgos económicos y de salud debido a su sobrerrepresentación en el trabajo informal y en el sector salud. Por lo tanto, es crucial asegurar la participación igualitaria de las mujeres en la toma de decisiones y adopt
CPAS Revista Nº1 Junio 2020 TRAYECTORIA COLECTIVAIgui
El documento presenta un resumen de tres artículos sobre la intervención del trabajo social durante la pandemia de Covid-19. El primer artículo describe cómo la pandemia ha afectado las relaciones sociales y la vida cotidiana de las personas, y destaca el rol del trabajo social en facilitar el acceso a recursos y apoyar a los sectores más vulnerables. El segundo artículo analiza las diferentes esferas en las que puede intervenir el trabajo social, como lo microsocial, territorial y en relación al sistema de protección social. El tercer artículo presenta algunas reflexiones sobre el trabajo
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirusIgui
Este documento describe el trabajo de un trabajador social en el Servicio Público Provincial de Defensa Penal de Santa Fe durante la pandemia de coronavirus. El trabajador social brinda asistencia social a personas privadas de libertad, incluyendo informes sobre su situación familiar y social. Durante la pandemia, tuvo que adaptar su trabajo, realizando entrevistas telefónicas y coordinando la entrega de alimentos y artículos de higiene a las prisiones. También trabajó para obtener arrestos domiciliarios para aquellos en riesgo
Aporte profesional en el marco de la pandemia por coronavirus
Plataforma de gobierno de FAAPSS con autoridades - 2013-2016
1. 1
PLATAFORMA Y PROPUESTA PARA LA GESTIÓN DE LA
FEDERACIÓN ARGENTINA DE ASOCIACIONES PROFESIONALES
DE SERVICIO SOCIAL
FAAPSS
PERÍODO 2013-2016
Uno de los aspectos fundamentales de las organizaciones
profesionales-en este caso de segundo grado- es que sus
miembros eligen democráticamente a su conducción por un
período determinado. En este año que se inicia, nos
encontramos ante una nueva elección de autoridades y es,
sin lugar a dudas, un gran desafío para todas/os, ya que
en ésta se ponen de manifiesto los proyectos éticos-
políticos vigentes, la concepción misma del trabajo social
y el rumbo que queremos que tome nuestra organización en
los próximos tres años.
La FAAPSS ha crecido y se ha consolidado como organización
de segundo grado y como referente para todas/os las/os
trabajadoras/res sociales del país. En el periodo 2010-
2013 hemos realizado cambios sustantivos para el Trabajo
Social Argentino, un claro ejemplo de ello es la
modificación de la fecha que conmemora nuestro día. En
este sentido, y a partir de este cambio, nos hemos
posicionado en la lucha, reivindicación y defensa de los
Derechos Humanos como pilares fundamentales que orientan
nuestra praxis en los distintos escenarios socio
ocupacionales en los que intervenimos.
Asimismo hemos tomado la iniciativa de revisar y modificar
las incumbencias profesionales que rigen desde la década
de 1980, ya que, en la actualidad no dan cuenta de los
2. 2
nuevos escenarios y competencias para las que estamos
habilitados como profesionales de las Ciencias Sociales.
Por otra parte, hemos tomado la iniciativa de elaborar una
propuesta de Ley Nacional que regule varios aspectos de la
profesión, llene los vacíos legales que hay entre las
distintas leyes provinciales, incorpore exigencias mínimas
que garanticen el ejercicio profesional y mejoras en las
condiciones laborales y declare nuestra profesión de
interés público, entre otros aspectos claves en lo que
hace a optimizar la formación, la capacitación de pos-
grado, el ejercicio y la jerarquización del Trabajo Social
Argentino.
Estas iniciativas no se han podido concretar, ya que aún
seguimos trabajando en estas propuestas, con el objetivo
de que sea realmente un producto de la construcción
colectiva. Por supuesto, sabemos que las construcciones
colectivas llevan su tiempo, pero estamos convencidas de
que el debate y la participación real y efectiva de los
colegios son el único camino de hacer un trabajo social
inclusivo y democrático.
Como FAAPSS nos hemos pronunciado ante diversos temas y
problemáticas que nos atraviesan no sólo como
profesionales, sino también y fundamentalmente, como
ciudadanas/os argentinas/os. Esto ha significado una
importante visibilización de nuestra Federación como actor
político y social, y ha tenido muchas y muy buenas
repercusiones en el colectivo profesional argentino y
latinoamericano.
Esto por supuesto no ha sido fácil, ha implicado mucho
esfuerzo personal para quienes han llevado adelante esta
tarea, y económico para las organizaciones profesionales
que conforman nuestra Federación, y mucho trabajo por
3. 3
parte de las/os colegas, lo que ha demostrado el
compromiso político y profesional de todas/os las/os que
integramos la FAAPSS.
Los cambios no se logran de un día para otro, sino que son
procesos, y los procesos suelen ser lentos, sumado a la
complejidad de nuestra organización, las distancias
geográficas de los miembros que la conformamos y la falta
de financiamiento por fuera de nuestros colegios que la
sostienen, hace que sea necesario plantear una política de
continuidad para sostener el proyecto político que nos
hemos propuesto a partir del año 2010 y concretar aquellas
cuestiones que no hemos podido hacerlo por múltiples
motivos, entre ellas las mencionadas precedentemente.
Es por estos motivos, entre otros, que estamos presentando
esta propuesta de continuidad de muchos de los colegas y
colegios que hemos integrado la Comisión Directiva de la
gestión 2010-2013. Asumiendo esto con mucha
responsabilidad, y redoblando los esfuerzos hechos hasta
ahora, nos comprometemos a seguir trabajando por cada
una/o de los colegas del país y a defender los principios
que creemos fundamentales para nuestra profesión, y que
detallamos a continuación:
LUCHA IRRESTRICTA POR LOS DERECHOS HUMANOS
Como principio rector que orienta nuestras prácticas. En
este sentido debemos trabajar mancomunadamente con otras
federaciones y organizaciones nacionales e internacionales
que propicien y defiendan los Derechos Humanos. Denunciar
las violaciones de los mismos. Elaborar pronunciamientos y
artículos científicos que den cuenta de este tema, etc.
4. 4
DEMOCRATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN:
Todas las acciones que lleve a cabo esta gestión serán
tendientes a continuar la democratización de las
relaciones sociales, el manejo de la información y la
participación real y efectiva de todos los colegios y
colegas del país.
COMPROMISO:
Con nosotros y los otros. Creemos que la conducción de la
FAAPSS se debe asumir con mucho compromiso con los
colegas, la profesión y la población en su conjunto y en
esta dirección debemos planificar las acciones.
RESPONSABILIDAD:
Sabemos que esta representación supone una gran
responsabilidad, que para asumirla es necesario poner al
servicio de la organización todas las habilidades y
destrezas que requiere una gestión tan complicada por la
heterogeneidad de integrantes y los diversos frentes a
cubrir, para ello contamos con nuestra experiencia en la
gestión institucional y con el aval de nuestras
organizaciones primarias.
SOLIDARIDAD:
Solamente trabajando solidariamente podremos fortalecer
nuestro espacio en la sociedad actual. Manteniendo
constante presencia, realizando pronunciamientos oportunos
y colaborando fuertemente con los colegios que tengan
dificultades de funcionamiento o de gestión.
PROPUESTA DE TRABAJO:
Profundizar la política federalista de la FAAPSS. En este
sentido proponemos continuar fuertemente con las reuniones
de Junta de Gobierno en las distintas regiones del país
5. 5
para que, de esta, todos los colegios puedan participar de
forma equitativa en término de distancias y esfuerzos
económicos de los colegios. Asimismo, propiciar Encuentros
Regionales permanentes y sistemáticos para legitimar a
FAAPS y avanzar conceptual y consensuadamente en los
grandes temas de la profesión.
Seguir bregando por la organización, incorporación y la
participación activa de todos los colegios y/o
asociaciones profesionales del país. En este sentido se ha
logrado la organización e incorporación de nuevos
colegios, pero aún tenemos que continuar trabajando para
que se incorporen los restantes.
Propiciar adelante campañas de concientización acerca de
la necesidad de la matriculación profesional; exigiendo la
matriculación profesional de los/as trabajadores/as
sociales que se desempeñen en organismos públicos
nacionales, provinciales y municipales y privadas, con y
sin relación de dependencia, etc.
Finalizar la propuesta del Anteproyecto de Ley Nacional y
presentarla ante el Congreso de La Nación para su
tratamiento y aprobación. Y Gestionar ante los organismos
pertinentes la Declaración de Interés Público de la
Profesión, ya sea a través de la Ley Nacional o ante el
Ministerio de Educación de la Nación.
Presentar la nuevas Incumbencias Profesionales ante el
Ministerio de Educación de la Nación. Una vez terminado el
proceso de debate y aportes de los colegios, iniciar las
gestiones pertinentes ante este organismo nacional.
Defender los derechos de los colegas como trabajadores.
Algunas acciones: Establecer un diálogo con sindicatos
nacionales y provinciales, la Confederación General de
profesionales, firmar convenios de colaboración con los
6. 6
mismos, continuar con la elaboración de un diagnóstico
nacional que dé cuenta de las condiciones laborales de
las/os trabajadoras/es sociales del país; tomar
intervención directa ante denuncias de irregularidades o
situaciones de precariedad laboral de los colegas.
Asimismo propiciar la firma de convenios con las
Instituciones nacionales necesarias para ampliar la oferta
de actividades para los T Sociales. Continuar con la
gestión para que los trabajadores sociales sean
reconocidos como prestadores de servicios en la Ley de
Obras Sociales.
Profundizar el posicionamiento de la Federación como un
actor político a nivel nacional y regional. Algunas
acciones pueden ser:
Establecer una agenda con legisladores nacionales para que
la profesión sea declarada de interés público; Fortalecer
y legitimar la presencia y tomar posición en los grandes
temas sociales de debate nacional y regional (trabajo,
precarización laboral, pobreza, desigualdad social, trata
de personas, adopción, derechos de las minorías, ecología
y medio ambiente, problemática familiar,etc.
Elaborar un pronunciamiento sobre todo el sistema de
monotributización de los servicios de T S.
Articular acciones con la FAUATS (Federación Argentina de
Unidades Académicas de Trabajo Social) y FAETS (Federación
Argentina de Estudiantes de Trabajo Social). Algunas
acciones: opinar y elaborar propuestas sobre los planes de
estudios, apoyar la formación de grado universitario;
apoyar la formación de posgrados accesibles para todos los
colegas; organizar algunas acciones y/o eventos en
conjunto, etc. Propiciar la creación de especialidades en
T S para poder trabajar en privado con legitimidad y
7. 7
adecuada acreditación y la creación de ciclos de
licenciatura en las provincias donde no las hay, hasta
tanto se puedan crear la carrera de grado.
Diseñar una política de financiamiento para los 3 años de
gestión. Hay que pensar en acciones para obtener fondos
para el funcionamiento y las actividades de la Federación.
Presentar un nuevo proyecto pidiendo subsidio al
Ministerio de Desarrollo Social de la Nación; /elaborar
proyectos solicitando financiamiento a organismos
internacionales, instituciones sociales, etc.; promover la
venta de documentos elaborados por la FAAPSS, etc.
Crear una revista digital de la FAAPSS: con el objeto de
favorecer las producciones escritas de los colegas del
país, socializar artículos de interés para el trabajo
social, difundir resultados de investigaciones, tesis de
grado y de posgrado, eventos, etc.
Fortalecer nuestro Congreso Nacional como espacio
colectivo de construcción de conocimientos,
posicionamientos políticos, actualización profesional,
contactos con otras realidades, debate, encuentro,
intercambios de experiencias, vivencias, fortalecimientos
del ejercicio profesional, entre otros.
Profundizar la participación y el trabajo político con las
organizaciones profesionales de América Latina y El Caribe
y la Federación Internacional de Trabajo Social. Hemos
tenido una participación activa ante estos organismos y es
necesario continuar y profundizar esta construcción
colectiva.
Confeccionar un padrón único de matriculados, con el
objetivo de saber exactamente la cantidad de profesionales
y conocer datos básicos que nos permitan tener un panorama
más amplio de la profesión a nivel nacional.
8. 8
Promocionar el tratamiento del tema Supervisión
reconociendo ésta como un ámbito necesario para la
reflexión crítica de nuestras prácticas profesionales y
contención profesional
Continuar actualizando y promocionando nuestra página web,
como medio de socialización, comunicación oficial y
herramienta complementaria a los correos electrónicos.
Colaborar con las acciones de la Comisión de Ética de la
Federación. Algunas acciones: publicar documentos
elaborados en relación a los dilemas éticos de la
profesión; organizar actividades de capacitación en todo
el país; dar curso a las denuncias de los colegas,
efectuadas por las Instituciones Federadas, respecto de
situaciones que vulneren a la Ética; fijar posición en
cuestiones éticas relacionadas con problemáticas sociales;
etc.
Elaborar pronunciamientos y/o propuestas legislativas a
nivel nacional sobre aquellos temas socialmente
significativos para la profesión en particular y la
ciudadanía en general.
Marcamos con amarillo lo que posiblemente pueda ser
cambiado y con rojo lo que podría ir en su lugar.
9. 9
PROPUESTA DE AUTORIDADES
PRESIDENTA:
Representante de Colegio de Profesionales de Servicio
Social de Misiones, Licenciada Silvana Noemí
Martínez, Documento Nacional de Identidad Nº.
23.780.998.
VICE-PRESIDENTA:
Representante de Consejo de Graduados en Servicio
Social y Trabajo Social de Ciudad Autónoma de Buenos
Aires, Licenciada Silvia del Mazo, Documento Nacional
de Identidad, Nº9.996.454.
SECRETARIA:
Representante de Colegio de Profesionales de
Asistentes Sociales de Entre Ríos, Licenciada Valeria
Irina Moreyra, Documento Nacional de Identidad Nº
26.083.423.
TESORERA:
Representante del Colegio de Profesionales en Servicio
Social de la Provincia de Córdoba, Licenciado Omar
Aragón, Documento Nacional de Identidad Nº 14.218.885.
VOCALES:
Representante de Consejo Profesional de Asistentes
Sociales de La Pampa, Licenciada Gloria Luoni Pierri,
Documento Nacional de Identidad Nº 10.638.515.
Representante del Consejo profesional de Graduados de
Santa Cruz, Licenciada Viviana Carballo, Documento
Nacional de Identidad Nº 20.997.150.