MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS
  AYMARAS SIN FRONTERAS



     Oruro – La Paz
        BOLIVIA
¿ Quienes Somos ?
     MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS AYMARAS SIN FRONTERAS



Municipios de Oruro:

Corque
Curahuara de Carangas
San Pedro de Totora
Huayllamarca
Belén de Andamarca
Choquecota

Municipios de La
Paz:

Santiago de Callapa
Calacoto                 43.432 Hab    Exten. territorial de 16.453 Km²
PERTENECEMOS A LA ALIANZA ESTRATEGICA TRINACIONAL BOLIVIA-CHILE-PERU
ESTRUCTURA ORGANICA


                         CONSEJO GRAL. DE AUTORIDADES
                        MUNICIPALES Y ORIGINARIAS (CAMO)




                             DIRECTORIO
                                                             Asesoría Gestión
                                                           Acompañamiento y AT

                              GERENTE




                                                           Area Jurídica y de
Area de Planificación      Area de Contabilidad
                                                              Relac. Eco.
    y Proyectos                y Finanzas
                                                            Internacionales
PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL

                 PEI
   DIAGNÓSTICO
VISIÓN PARA EL 2011

            PROGRAMAS


                OBJETIVOS


                  ESTRATEGIAS


                        ACCIONES
OBJETIVO ESTRATEGICO
                          Fortalecimiento Institucional y el potenciamiento de las capacidades
                          locales en función de sus vocaciones, valorizando la identidad cultural




       PROGRAMA                                           PROGRAMA                                     PROGRAMA
   Desarrollo Institucional                       Desarrollo Productivo y RRNN            Desarrollo Humano e Interculturalid


           ESTRATEGIA                                        ESTRATEGIA
                                                                                                       ESTRATEGIA
Conformar un Equipo Técnico Sólido /PEI            Estrategia institucionalizada de
                                                                                             Espacios de Reflexión para el cambio
Diseño de una nueva estructura                      control epidemiológico
                                                                                               del sistema educativo.
 organizativa                                       Censo Ganadero a nivel de la MASF
                                                                                             Generar espacios Intercambio de
Fortalecimiento de la Organización Orig.           Promoción de productos camélidos
                                                                                                experiencias
Implementar nuevo modelo de gestión                Contar con un Plan de Gestión del
                                                                                             Desayuno escolar a base de alimentos locales.
Relacionamiento con las Inst.de Coop.               Turismo y Cultura.
                                                                                             Propiciar programas de sensibilización
Conformar una Empresa Mancomunada                  Fomento a la formación de PYMEs
                                                                                             en salud, agua, saneamiento y MA.
  de Servicios (ESMASF)                             Gestión de los Recursos Naturales


             ACCIONES                                                                                    ACCIONES
                                                             ACCIONES
                                                                                             Eventos de construcción Malla
                                                   Programa de Control Epidemiológico
Reingenieria Estatutos y Reglamentos                                                         Curricular
                                                   Estudio Hidrogeológico para riego
Capacitación del personal y Autoridades                                                     Generar modelos de Alimentación
                                                   Elaboración del Plan de Gestión del
Identificación de aliados potenciales (mapeo)                                                escolar
Estudio de factibilidad para la ESMASF             Turismo y Cultura
                                                                                             Intercambio de experiencias



                                                                                          CAMO
                                  GMs              Directorio      AUT.ORIGIN.
                                                                                      Control Social
                                                                                                          Instituciones
VISION
Al 2003 la Mancomunidad Aymaras Sin Fronteras ha desarrollado
 plenamente las cadenas productivas del sector productivo como
 camélidos, ganadería bovina, ovinos, turismo comunitario y cultivos
 andinos realizando aprovechamiento sostenible de los recursos naturales,
 la comunidad; donde ayllus y markas tienen acceso a los servicios básicos,
salud y educación con formación del capital social a través transparente,
participativo y eficaz generador de oportunidades.


                           MISION
 “Somos una institución al servicio de nuestra gente en procura de
 conducir el desarrollo social y económico en el territorio de la
 mancomunidad, con el fin de elevar el nivel de vida de las familias,
 a partir de la formulación, gestión y ejecución de proyectos que
 permitan apoyar a los municipios, autoridades originarias y
 organizaciones productivas.”
NUESTRAS
                     VOCACIONES
                     PRODUCTIVAS




Camélidos, vacunos, ovinos
                                             atractivos naturales, culturales
                             Papa, quinua,            y artesanales
NUESTROS SOCIOS Y ALIADOS ESTRATEGICOS
                                  RED INSTITUCIONAL

•   COSUDE Programa Concertar (Socio)
•   CECI UNITERRA (Socio)
•   Gobernación de La Paz
•   Gobernación de Oruro
•   Universidad Católica Boliviana
•   Universidad Técnica de Oruro
•   ONUDI
•   SENASAG Oruro – La Paz – Potosí
•   Proyecto VALE
•   ONGs PCI , CID, CUNA,

•   Cancillería de la República
•   Fondo Indígena
Proyectos con CECI-CANADA
Acopio y Comercialización de la Fibra
de  la llama
Propósito: Transferencia de capacidades en selección de fibra
y manejo de camélidos
Un Aguayo Para un Parto sin Riesgo
Propósito: Incremento en la cobertura de controles prenatales
Resultado : 500 % de incremento en la covertura de partos
institucionales

Plan de Turismo Mancomunado
Proposito: Contar con un Plan turismo y Proyectos
identificados

Asesores Voluntarios En :
GESTION DE PROYECTOS
TURISMO COMUNITARIO
PROYECTO DE GESTIÓN DE LOS RECURSOS
       NATURALES EN EL TERRITORIO DE LA
    NANCOMUNIDAD, CON     IDENTIDAD AYMARA Y
           PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

                  RESULTADOS

 Plan de desarrollo de capacidades
 Plan de Fortalecimiento Institucional (PEI)
 Espacios de Concertación (Turismo - Camélidos)
 Diseño Modelo de gestión de proyectos de la MASF
 Intercambio de Experiencias
  Proyecto Fortalecimiento de la cadena Productiva
   de la llama
 Integral de Recursos Hídricos
PROYECTO PROCAME
   “Promoción de la Producción de Camélidos en los
Departamentos de Oruro y La Paz Para mejorar la calidad
     de vida de las Familias Campesinas Aymaras”
MANEJO INTEGRADO DE CUENCAS (MIC)
participación en la fiesta nacional del agua
ASOCIACION DE
              ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES    MUNICIPALIDADES
                                              RURALES TARAPACA
                    RURALES ANDINAS                - CHILE
                     DE TACNA - PERÚ




ALIANZA ESTRATÉGICA
“AYMARAS SIN FRONTERAS”
     (MODELO DE INTEGRACIÓN
 TRANSFRONTERIZO EN SUDAMERICA)
CREACIÓN
La Alianza Estratégica
nace a la vida pública en
noviembre del año 2001, en
la FERAN – Putre (Chile) y
oficializado mediante
acuerdos entre los
miembros de los tres
países (Bolivia, Chile y
Perú).
Esta constituido por
Gobiernos locales de la
región fronteriza andina.
La base fundamental de la
organización es la
integración a través de la
cultura milenaria aymara,
que busca mejorar la
calidad de vida de sus
habitantes
PROYECTOS CON LA ALIANZA
            ESTRATEGICA

• Proyecto Puesta en Valor del
Patrimonio Cultural, Natural
Aymara BID Gobernaciones
• Proyecto URBAL (Fronteras
Turísticas)
• Proyecto Crespial Salvaguarda
 del Patrimonio cultural inmaterial de
la comunidad aimara en Bolivia, Chile y Perú
Yuspagarpan




www.aymarassinfronteras.com

Aymaras Sin Fronteras

  • 1.
    MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS AYMARAS SIN FRONTERAS Oruro – La Paz BOLIVIA
  • 2.
    ¿ Quienes Somos? MANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS AYMARAS SIN FRONTERAS Municipios de Oruro: Corque Curahuara de Carangas San Pedro de Totora Huayllamarca Belén de Andamarca Choquecota Municipios de La Paz: Santiago de Callapa Calacoto 43.432 Hab Exten. territorial de 16.453 Km² PERTENECEMOS A LA ALIANZA ESTRATEGICA TRINACIONAL BOLIVIA-CHILE-PERU
  • 3.
    ESTRUCTURA ORGANICA CONSEJO GRAL. DE AUTORIDADES MUNICIPALES Y ORIGINARIAS (CAMO) DIRECTORIO Asesoría Gestión Acompañamiento y AT GERENTE Area Jurídica y de Area de Planificación Area de Contabilidad Relac. Eco. y Proyectos y Finanzas Internacionales
  • 4.
    PLAN ESTRATEGICO INSTITUCIONAL PEI DIAGNÓSTICO VISIÓN PARA EL 2011 PROGRAMAS OBJETIVOS ESTRATEGIAS ACCIONES
  • 5.
    OBJETIVO ESTRATEGICO Fortalecimiento Institucional y el potenciamiento de las capacidades locales en función de sus vocaciones, valorizando la identidad cultural PROGRAMA PROGRAMA PROGRAMA Desarrollo Institucional Desarrollo Productivo y RRNN Desarrollo Humano e Interculturalid ESTRATEGIA ESTRATEGIA ESTRATEGIA Conformar un Equipo Técnico Sólido /PEI Estrategia institucionalizada de Espacios de Reflexión para el cambio Diseño de una nueva estructura control epidemiológico del sistema educativo. organizativa Censo Ganadero a nivel de la MASF Generar espacios Intercambio de Fortalecimiento de la Organización Orig. Promoción de productos camélidos experiencias Implementar nuevo modelo de gestión Contar con un Plan de Gestión del Desayuno escolar a base de alimentos locales. Relacionamiento con las Inst.de Coop. Turismo y Cultura. Propiciar programas de sensibilización Conformar una Empresa Mancomunada Fomento a la formación de PYMEs en salud, agua, saneamiento y MA. de Servicios (ESMASF) Gestión de los Recursos Naturales ACCIONES ACCIONES ACCIONES Eventos de construcción Malla Programa de Control Epidemiológico Reingenieria Estatutos y Reglamentos Curricular Estudio Hidrogeológico para riego Capacitación del personal y Autoridades Generar modelos de Alimentación Elaboración del Plan de Gestión del Identificación de aliados potenciales (mapeo) escolar Estudio de factibilidad para la ESMASF Turismo y Cultura Intercambio de experiencias CAMO GMs Directorio AUT.ORIGIN. Control Social Instituciones
  • 6.
    VISION Al 2003 laMancomunidad Aymaras Sin Fronteras ha desarrollado plenamente las cadenas productivas del sector productivo como camélidos, ganadería bovina, ovinos, turismo comunitario y cultivos andinos realizando aprovechamiento sostenible de los recursos naturales, la comunidad; donde ayllus y markas tienen acceso a los servicios básicos, salud y educación con formación del capital social a través transparente, participativo y eficaz generador de oportunidades. MISION “Somos una institución al servicio de nuestra gente en procura de conducir el desarrollo social y económico en el territorio de la mancomunidad, con el fin de elevar el nivel de vida de las familias, a partir de la formulación, gestión y ejecución de proyectos que permitan apoyar a los municipios, autoridades originarias y organizaciones productivas.”
  • 7.
    NUESTRAS VOCACIONES PRODUCTIVAS Camélidos, vacunos, ovinos atractivos naturales, culturales Papa, quinua, y artesanales
  • 8.
    NUESTROS SOCIOS YALIADOS ESTRATEGICOS RED INSTITUCIONAL • COSUDE Programa Concertar (Socio) • CECI UNITERRA (Socio) • Gobernación de La Paz • Gobernación de Oruro • Universidad Católica Boliviana • Universidad Técnica de Oruro • ONUDI • SENASAG Oruro – La Paz – Potosí • Proyecto VALE • ONGs PCI , CID, CUNA, • Cancillería de la República • Fondo Indígena
  • 9.
    Proyectos con CECI-CANADA Acopioy Comercialización de la Fibra de la llama Propósito: Transferencia de capacidades en selección de fibra y manejo de camélidos Un Aguayo Para un Parto sin Riesgo Propósito: Incremento en la cobertura de controles prenatales Resultado : 500 % de incremento en la covertura de partos institucionales Plan de Turismo Mancomunado Proposito: Contar con un Plan turismo y Proyectos identificados Asesores Voluntarios En : GESTION DE PROYECTOS TURISMO COMUNITARIO
  • 10.
    PROYECTO DE GESTIÓNDE LOS RECURSOS NATURALES EN EL TERRITORIO DE LA NANCOMUNIDAD, CON IDENTIDAD AYMARA Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA RESULTADOS  Plan de desarrollo de capacidades  Plan de Fortalecimiento Institucional (PEI)  Espacios de Concertación (Turismo - Camélidos)  Diseño Modelo de gestión de proyectos de la MASF  Intercambio de Experiencias  Proyecto Fortalecimiento de la cadena Productiva de la llama  Integral de Recursos Hídricos
  • 11.
    PROYECTO PROCAME “Promoción de la Producción de Camélidos en los Departamentos de Oruro y La Paz Para mejorar la calidad de vida de las Familias Campesinas Aymaras”
  • 12.
    MANEJO INTEGRADO DECUENCAS (MIC) participación en la fiesta nacional del agua
  • 13.
    ASOCIACION DE ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES MUNICIPALIDADES RURALES TARAPACA RURALES ANDINAS - CHILE DE TACNA - PERÚ ALIANZA ESTRATÉGICA “AYMARAS SIN FRONTERAS” (MODELO DE INTEGRACIÓN TRANSFRONTERIZO EN SUDAMERICA)
  • 14.
    CREACIÓN La Alianza Estratégica nacea la vida pública en noviembre del año 2001, en la FERAN – Putre (Chile) y oficializado mediante acuerdos entre los miembros de los tres países (Bolivia, Chile y Perú). Esta constituido por Gobiernos locales de la región fronteriza andina. La base fundamental de la organización es la integración a través de la cultura milenaria aymara, que busca mejorar la calidad de vida de sus habitantes
  • 15.
    PROYECTOS CON LAALIANZA ESTRATEGICA • Proyecto Puesta en Valor del Patrimonio Cultural, Natural Aymara BID Gobernaciones • Proyecto URBAL (Fronteras Turísticas) • Proyecto Crespial Salvaguarda del Patrimonio cultural inmaterial de la comunidad aimara en Bolivia, Chile y Perú
  • 16.