Base de datos 3 -EMPRESA
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La empresa necesita organizar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
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3 empresa
Una empresa necesita organizar información sobre departamentos, empleados, hijos de empleados, habilidades, y centros de trabajo. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales. Los empleados tienen datos personales como teléfono y salario, y pueden estar asignados a departamentos y tener hijos y habilidades. Los centros de trabajo albergan departamentos y son dirigidos por empleados.
3 empresa
Una empresa necesita organizar información sobre departamentos, empleados, hijos de empleados, habilidades, y centros de trabajo. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales y se ubican en centros de trabajo. Los empleados tienen datos personales como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. Los hijos tienen códigos, nombres y fechas de nacimiento. Los empleados pueden tener múltiples habilidades y una habilidad puede ser compartida. Un centro de trabajo es dir
E3
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre su estructura interna. La empresa tiene departamentos con códigos, nombres y presupuestos anuales, cada uno ubicado en un centro de trabajo con su código, nombre, ubicación y dirección. La empresa también tiene empleados con datos como teléfono, fecha de contratación, identificación fiscal y nombre, así como número de hijos y salario. Se desea almacenar información sobre los hijos de empleados y las habilidades de los empleados, cada una con descripción y código.
Ejercicio 3
Este documento describe los requisitos de una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La base de datos almacenará información sobre empleados, hijos de empleados, y habilidades de empleados. Se requiere diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional para esta base de datos teniendo en cuenta las relaciones entre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos
E3-EMPRESA
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
3. empresa 2
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. La información de cada empleado incluye su teléfono, fecha de contratación, NIF, nombre, número de hijos y salario. También se desea almacenar datos sobre los hijos de los empleados y las habilidades de cada empleado. Se pide diseñar un modelo entidad-relación y uno relacional teniendo en
EJERCICIO 3 EMPRESA
El documento describe los requisitos de una base de datos para una empresa que necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. La base de datos almacenará datos como códigos, nombres, presupuestos, ubicaciones, teléfonos, fechas, habilidades y más. Las entidades y sus relaciones incluyen departamentos con empleados, centros de trabajo con departamentos, empleados con hijos y habilidades.
MER EMPRESA 2
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre su estructura interna, incluyendo departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales y están ubicados en centros de trabajo específicos. La empresa desea almacenar datos sobre los empleados como teléfonos, fechas de contratación, números de identificación fiscal, nombres, números de hijos, salarios y habilidades. También busca guardar información sobre los hijos de los empleados como códig
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3 empresa
Una empresa necesita organizar información sobre departamentos, empleados, hijos de empleados, habilidades, y centros de trabajo. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales. Los empleados tienen datos personales como teléfono y salario, y pueden estar asignados a departamentos y tener hijos y habilidades. Los centros de trabajo albergan departamentos y son dirigidos por empleados.
3 empresa
Una empresa necesita organizar información sobre departamentos, empleados, hijos de empleados, habilidades, y centros de trabajo. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales y se ubican en centros de trabajo. Los empleados tienen datos personales como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. Los hijos tienen códigos, nombres y fechas de nacimiento. Los empleados pueden tener múltiples habilidades y una habilidad puede ser compartida. Un centro de trabajo es dir
E3
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre su estructura interna. La empresa tiene departamentos con códigos, nombres y presupuestos anuales, cada uno ubicado en un centro de trabajo con su código, nombre, ubicación y dirección. La empresa también tiene empleados con datos como teléfono, fecha de contratación, identificación fiscal y nombre, así como número de hijos y salario. Se desea almacenar información sobre los hijos de empleados y las habilidades de los empleados, cada una con descripción y código.
Ejercicio 3
Este documento describe los requisitos de una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La base de datos almacenará información sobre empleados, hijos de empleados, y habilidades de empleados. Se requiere diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional para esta base de datos teniendo en cuenta las relaciones entre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos
E3-EMPRESA
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
3. empresa 2
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. La información de cada empleado incluye su teléfono, fecha de contratación, NIF, nombre, número de hijos y salario. También se desea almacenar datos sobre los hijos de los empleados y las habilidades de cada empleado. Se pide diseñar un modelo entidad-relación y uno relacional teniendo en
EJERCICIO 3 EMPRESA
El documento describe los requisitos de una base de datos para una empresa que necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. La base de datos almacenará datos como códigos, nombres, presupuestos, ubicaciones, teléfonos, fechas, habilidades y más. Las entidades y sus relaciones incluyen departamentos con empleados, centros de trabajo con departamentos, empleados con hijos y habilidades.
MER EMPRESA 2
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre su estructura interna, incluyendo departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Los departamentos tienen códigos, nombres y presupuestos anuales y están ubicados en centros de trabajo específicos. La empresa desea almacenar datos sobre los empleados como teléfonos, fechas de contratación, números de identificación fiscal, nombres, números de hijos, salarios y habilidades. También busca guardar información sobre los hijos de los empleados como códig
Mer empresa 2
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y se ubica en un centro de trabajo específico. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. Los hijos de empleados tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades de los empleados tienen descripción y código. Un empleado pertenece a un
Bases de datos simple3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados y sus hijos en bases de datos simples. La empresa necesita almacenar datos como códigos, nombres, presupuestos de los departamentos, y la ubicación de los centros de trabajo. También requiere guardar información sobre los empleados como teléfonos, fecha de contratación, número de hijos, salarios y habilidades. Finalmente, desea registrar datos básicos como códigos, nombres y fechas de nacimiento de los hijos de los
Ejercicio no. 3 empresa padre e hijos
Este documento describe un ejercicio de modelado de entidades y relaciones para una empresa. La empresa tiene departamentos ubicados en centros de trabajo. Los empleados están asignados a departamentos y pueden tener hijos y habilidades. El modelo capturará las entidades de departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos y habilidades, así como las relaciones entre ellos.
Ejercicio 3- Empresa
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos con códigos y nombres. Cada departamento tiene un presupuesto anual y se ubica en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. La base de datos almacenará información de empleados como teléfono, fecha de contratación y salario, así como de sus hijos con código, nombre y fecha de nacimiento. También almacenará habilidades de los empleados con código y descripción.
Mer 3
La empresa necesita organizar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen número de teléfono, fecha de alta, número de identificación fiscal, nombre, número de hijos y salario. También se guardará información sobre las habilidades de los empleados y los hijos de estos. Un empleado pertenece a un departamento y uno o más empleados pueden pertenecer a un departamento, mientras que un departamento
Ejercicio 3
Una empresa necesita organizar la información de sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos personales como nombre y NIF, y están asignados a un departamento. También se almacenará información sobre los hijos de los empleados y las habilidades que poseen. Se pide diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional teniendo en cuenta las relaciones entre estas entidades
Ejercicio 3
El documento describe un ejercicio para diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional para una empresa. La empresa tiene departamentos con códigos, nombres y presupuestos anuales. Los departamentos se ubican en centros de trabajo con códigos, nombres, poblaciones y direcciones. La empresa también tiene empleados con teléfonos, fechas de alta, NIF y nombres. Los empleados tienen hijos con códigos, nombres y fechas de nacimiento. Además, los empleados tienen habilidades con descripciones y códigos.
E2 bds
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual. Los departamentos están ubicados en centros de trabajo que tienen código, nombre, población y dirección. La información de cada empleado incluye teléfono, fecha de nacimiento, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. También se guardará el código, nombre y fecha de nacimiento de cada hijo de un empleado, y las habilidades de los e
diagrama numero 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. La empresa necesita almacenar datos como el código, nombre y presupuesto de cada departamento, así como la ubicación de los departamentos en centros de trabajo específicos. También requiere guardar datos de cada empleado como su teléfono, fecha de contratación, identificación y nombre, así como el número de hijos y salario. Además, desea almacenar información sobre los hijos de los empleados y las hab
E3 Empresa
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre. También se almacenará el número de hijos y salario de cada empleado, así como los códigos, nombres y fechas de nacimiento de los hijos. Las habilidades de los empleados como mercadeo o trato con clientes tendrán códigos y descripcion
Una empresa avanzado
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos y habilidades. La empresa necesita almacenar datos como códigos, nombres, presupuestos de los departamentos, ubicaciones y direcciones de los centros de trabajo, información personal y laboral de los empleados como teléfonos, sueldos, hijos y habilidades. Las habilidades tendrán descripciones y códigos. Un empleado pertenece a un departamento. Un departamento puede tener varios empleados
Ejercicio 3
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen nombre, fecha de alta, número de hijos, salario y están asignados a un departamento. Los hijos de los empleados tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Los empleados pueden tener varias habilidades. Un centro de trabajo es dirigido por un empleado.
Ejercicio 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. La empresa desea almacenar datos sobre los departamentos como código, nombre y presupuesto; sobre los centros de trabajo como código, nombre, ubicación y dirección; sobre los empleados como nombre, NIF, fecha de contratación, número de hijos, salario y habilidades; sobre los hijos de empleados como código, nombre y fecha de nacimiento; y sobre las habilidades como descripción y código. Se
Empresa 3
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y puesto anual y está ubicado en un centro. Los centros tienen nombre, población y dirección. Los empleados tienen teléfono, fecha de alta, NIF y nombre y pueden tener varios hijos o habilidades. Las habilidades tienen una descripción y código.
Mer 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. La empresa está organizada en departamentos con códigos y presupuestos anuales, ubicados en centros de trabajo con códigos, nombres, ubicaciones y direcciones. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. También se guardará información sobre los hijos de empleados con código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades de los
Act. 1
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo específico. Cada empleado tiene datos como teléfono, fecha de alta, número de hijos y salario. También se almacenará información sobre los hijos de los empleados y las habilidades de los empleados.
Ejercicio 3
El documento describe la información que una empresa necesita organizar sobre su estructura interna. La empresa está compuesta de departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto anual. Los departamentos se ubican en centros de trabajo específicos, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La empresa también tiene empleados, con información como horario, fecha de contratación, identificación, nombre, número de hijos y salario. Se desea almacenar datos sobre los hijos de los empleados y sobre las habilidades de cada empleado. Un e
Empresa 2
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre los centros de trabajo de la empresa (código, nombre, ubicación), los departamentos y empleados asignados a cada centro, y los datos de los empleados y sus hijos. También debe almacenar datos sobre las habilidades de los empleados. Las entidades están relacionadas de la siguiente manera: los empleados pertenecen a un departamento, los departamentos pertenecen a un centro de trabajo, los empleados pueden
Ejercicio 3 empresa
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Los departamentos están ubicados en centros de trabajo y los empleados están asignados a departamentos. Los empleados pueden tener múltiples hijos y habilidades.
E3 ejercicio empresa
Este documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, habilidades de empleados y los hijos de los empleados. Los departamentos están asignados a centros de trabajo y los empleados están asignados a departamentos. Los empleados pueden tener múltiples habilidades y hijos.
E3-EMPRESA
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
Ejercicio 3.pdf
Este documento describe los requisitos de diseño de una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La base de datos almacenará información sobre empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada entidad tendrá sus propios atributos. Las relaciones entre las entidades incluyen que los empleados dirigen departamentos y centros de trabajo, y los depart
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Mer empresa 2
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y se ubica en un centro de trabajo específico. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. Los hijos de empleados tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades de los empleados tienen descripción y código. Un empleado pertenece a un
Bases de datos simple3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados y sus hijos en bases de datos simples. La empresa necesita almacenar datos como códigos, nombres, presupuestos de los departamentos, y la ubicación de los centros de trabajo. También requiere guardar información sobre los empleados como teléfonos, fecha de contratación, número de hijos, salarios y habilidades. Finalmente, desea registrar datos básicos como códigos, nombres y fechas de nacimiento de los hijos de los
Ejercicio no. 3 empresa padre e hijos
Este documento describe un ejercicio de modelado de entidades y relaciones para una empresa. La empresa tiene departamentos ubicados en centros de trabajo. Los empleados están asignados a departamentos y pueden tener hijos y habilidades. El modelo capturará las entidades de departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos y habilidades, así como las relaciones entre ellos.
Ejercicio 3- Empresa
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos con códigos y nombres. Cada departamento tiene un presupuesto anual y se ubica en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. La base de datos almacenará información de empleados como teléfono, fecha de contratación y salario, así como de sus hijos con código, nombre y fecha de nacimiento. También almacenará habilidades de los empleados con código y descripción.
Mer 3
La empresa necesita organizar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen número de teléfono, fecha de alta, número de identificación fiscal, nombre, número de hijos y salario. También se guardará información sobre las habilidades de los empleados y los hijos de estos. Un empleado pertenece a un departamento y uno o más empleados pueden pertenecer a un departamento, mientras que un departamento
Ejercicio 3
Una empresa necesita organizar la información de sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos personales como nombre y NIF, y están asignados a un departamento. También se almacenará información sobre los hijos de los empleados y las habilidades que poseen. Se pide diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional teniendo en cuenta las relaciones entre estas entidades
Ejercicio 3
El documento describe un ejercicio para diseñar un modelo entidad-relación y modelo relacional para una empresa. La empresa tiene departamentos con códigos, nombres y presupuestos anuales. Los departamentos se ubican en centros de trabajo con códigos, nombres, poblaciones y direcciones. La empresa también tiene empleados con teléfonos, fechas de alta, NIF y nombres. Los empleados tienen hijos con códigos, nombres y fechas de nacimiento. Además, los empleados tienen habilidades con descripciones y códigos.
E2 bds
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual. Los departamentos están ubicados en centros de trabajo que tienen código, nombre, población y dirección. La información de cada empleado incluye teléfono, fecha de nacimiento, fecha de alta, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. También se guardará el código, nombre y fecha de nacimiento de cada hijo de un empleado, y las habilidades de los e
diagrama numero 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. La empresa necesita almacenar datos como el código, nombre y presupuesto de cada departamento, así como la ubicación de los departamentos en centros de trabajo específicos. También requiere guardar datos de cada empleado como su teléfono, fecha de contratación, identificación y nombre, así como el número de hijos y salario. Además, desea almacenar información sobre los hijos de los empleados y las hab
E3 Empresa
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre. También se almacenará el número de hijos y salario de cada empleado, así como los códigos, nombres y fechas de nacimiento de los hijos. Las habilidades de los empleados como mercadeo o trato con clientes tendrán códigos y descripcion
Una empresa avanzado
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos y habilidades. La empresa necesita almacenar datos como códigos, nombres, presupuestos de los departamentos, ubicaciones y direcciones de los centros de trabajo, información personal y laboral de los empleados como teléfonos, sueldos, hijos y habilidades. Las habilidades tendrán descripciones y códigos. Un empleado pertenece a un departamento. Un departamento puede tener varios empleados
Ejercicio 3
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen nombre, fecha de alta, número de hijos, salario y están asignados a un departamento. Los hijos de los empleados tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Los empleados pueden tener varias habilidades. Un centro de trabajo es dirigido por un empleado.
Ejercicio 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. La empresa desea almacenar datos sobre los departamentos como código, nombre y presupuesto; sobre los centros de trabajo como código, nombre, ubicación y dirección; sobre los empleados como nombre, NIF, fecha de contratación, número de hijos, salario y habilidades; sobre los hijos de empleados como código, nombre y fecha de nacimiento; y sobre las habilidades como descripción y código. Se
Empresa 3
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y puesto anual y está ubicado en un centro. Los centros tienen nombre, población y dirección. Los empleados tienen teléfono, fecha de alta, NIF y nombre y pueden tener varios hijos o habilidades. Las habilidades tienen una descripción y código.
Mer 3
Este documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. La empresa está organizada en departamentos con códigos y presupuestos anuales, ubicados en centros de trabajo con códigos, nombres, ubicaciones y direcciones. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. También se guardará información sobre los hijos de empleados con código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades de los
Act. 1
Una empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, empleados, hijos de empleados y habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo específico. Cada empleado tiene datos como teléfono, fecha de alta, número de hijos y salario. También se almacenará información sobre los hijos de los empleados y las habilidades de los empleados.
Ejercicio 3
El documento describe la información que una empresa necesita organizar sobre su estructura interna. La empresa está compuesta de departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto anual. Los departamentos se ubican en centros de trabajo específicos, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La empresa también tiene empleados, con información como horario, fecha de contratación, identificación, nombre, número de hijos y salario. Se desea almacenar datos sobre los hijos de los empleados y sobre las habilidades de cada empleado. Un e
Empresa 2
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre los centros de trabajo de la empresa (código, nombre, ubicación), los departamentos y empleados asignados a cada centro, y los datos de los empleados y sus hijos. También debe almacenar datos sobre las habilidades de los empleados. Las entidades están relacionadas de la siguiente manera: los empleados pertenecen a un departamento, los departamentos pertenecen a un centro de trabajo, los empleados pueden
Ejercicio 3 empresa
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Los departamentos están ubicados en centros de trabajo y los empleados están asignados a departamentos. Los empleados pueden tener múltiples hijos y habilidades.
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E3 ejercicio empresa
Este documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La base de datos debe almacenar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, habilidades de empleados y los hijos de los empleados. Los departamentos están asignados a centros de trabajo y los empleados están asignados a departamentos. Los empleados pueden tener múltiples habilidades y hijos.
E3-EMPRESA
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
Ejercicio 3.pdf
Este documento describe los requisitos de diseño de una base de datos para una empresa. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La base de datos almacenará información sobre empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada entidad tendrá sus propios atributos. Las relaciones entre las entidades incluyen que los empleados dirigen departamentos y centros de trabajo, y los depart
Empresa padre e hijos
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información interna sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con su propio código, nombre, población y dirección. La información de cada empleado incluye teléfono, fecha de contratación, NIF, nombre, número de hijos, salario y habilidades. También se recopila información sobre los hijos de los empleados y las habilidades de los empleados.
Empresa
El documento describe la información que una empresa desea organizar sobre su estructura interna, incluyendo departamentos, centros de trabajo, empleados y sus habilidades. Cada departamento tiene un código, nombre y puesto anual y está ubicado en un centro de trabajo. La información de cada empleado incluye teléfono, fecha de alta, NIF y nombre, así como el número e información de sus hijos. También se desea almacenar datos sobre las habilidades de cada empleado.
E3 empresa
El documento describe la necesidad de una empresa de organizar información sobre su estructura interna. La empresa tiene departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, que tienen un código, nombre, población y dirección. La empresa también tiene empleados con datos como teléfono, fecha de alta, NIF y nombre. Se desea guardar el número de hijos y salario de cada empleado, así como los datos de los hijos. La empresa también quiere registrar las habilidades de los empleados con su descripción y có
Ejercicio 3
La empresa desea organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo específico. Los datos relevantes sobre los centros de trabajo incluyen el código, nombre, ubicación y dirección. La información sobre los empleados comprende el nombre, teléfono, fecha de contratación, identificación, salario, número de hijos y habilidades. También se recopilarán datos sobre los hijos de los empleados como su código, nombre y fecha de nacimiento.
MER-3
Este documento describe la información que una empresa necesita organizar sobre su estructura interna. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y presupuesto anual. Los departamentos se ubican en centros de trabajo, cada uno con un código, nombre, ubicación y dirección. La empresa también necesita organizar datos sobre empleados, sus hijos, habilidades y la asignación de empleados a departamentos y departamentos a centros de trabajo.
empresa padre e hijo
La empresa necesita organizar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y se ubica en un centro. Los empleados tienen datos personales como NIF, fecha de alta y salario, y pueden tener varios hijos. También se almacenará información sobre las habilidades de los empleados. El modelo debe reflejar que los empleados pertenecen a departamentos, los departamentos a centros, un empleado puede tener varios hijos y habilidades, y un empleado puede
E3 Empresa
El documento describe los requisitos para diseñar una base de datos para una empresa. La empresa necesita almacenar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Se deben tener en cuenta las relaciones entre estas entidades como que los empleados pertenecen a departamentos, los departamentos pertenecen a centros de trabajo, los empleados pueden tener múltiples hijos y habilidades.
Mer 3.1
La empresa EPDC necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de contratación, NIF y nombre, así como número de hijos y salario. También se guardará información sobre los hijos de los empleados y las habilidades de cada empleado. Se debe diseñar un modelo entidad-relación y otro relacional teniendo en cuenta que los empleados están asignados
Empresa
Este documento describe la información que una empresa desea organizar sobre su estructura interna. La empresa está organizada en departamentos, cada uno con un código, nombre y puesto anual. Los departamentos se ubican en centros de trabajo con nombre, población y dirección. La empresa también desea almacenar datos de empleados como teléfono, fecha de contratación, hijos y habilidades, así como de los hijos y habilidades mismas.
E3-Empresa/hijos de empleados
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de contratación, número de hijos y salario. También se guardará información sobre los hijos de los empleados como código, nombre y fecha de nacimiento. La empresa desea almacenar datos sobre las habilidades de los empleados.
E3-Empresa/hijos de empleados
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de contratación, número de hijos y salario. También se guardará información sobre las habilidades de los empleados.
E3-Empresa/hijos de empleados
La empresa necesita organizar información sobre sus departamentos, centros de trabajo, empleados y sus hijos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto y está ubicado en un centro de trabajo. Los empleados tienen datos como teléfono, fecha de contratación, número de hijos y salario. También se guardará información sobre los hijos de los empleados como código, nombre y fecha de nacimiento. La empresa desea almacenar habilidades de los empleados como mercadotecnia o trato al cliente.
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Base de datos 12 -REFACCIONARIA
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Base de datos 11 -ORQUESTA
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Base de datos 10 -BUFFET JURIDICO
El documento describe una base de datos para un buffet jurídico que almacenará información sobre abogados, juicios y jueces. La base de datos contendrá los nombres, códigos, edades, sexos y especialidades de los abogados, así como los códigos, duraciones y tipos de juicios a cargo de cada abogado. También almacenará los nombres, códigos, edades, sexos y tipos de juicios de los jueces asignados a cada caso.
Base de datos 9 -TALLER MECANICO
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Base de datos 8 -PISTA DE CARRERAS
La base de datos almacena información sobre corredores, pistas de carreras, supervisores y entrenadores. Los datos de los corredores incluyen código, nombre y puesto, y los datos de las pistas incluyen medida, nombre y código. Los corredores compiten en una o más pistas y son supervisados por uno o más supervisores con código, categoría y nombre. Cada corredor tiene un entrenador con código, nombre y especialidad, y un entrenador puede entrenar a uno o más corredores.
Base de datos 7 FERIA DE DIVERSIONES
Este documento describe una base de datos para una feria de diversiones. La base de datos almacenará información sobre los stands de la feria como códigos, categorías, nombres y encargados. También almacenará detalles sobre los servicios ofrecidos en cada stand como códigos, descripciones y horarios. Además, contendrá datos sobre el personal como códigos, puestos, nombres y stands donde trabajan. Finalmente, registrará información sobre las marcas patrocinadoras de cada servicio como códigos, nombres, tipos de patrocinio y
Base de datos 6. TIENDA DEPARTAMENTAL
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Base de datos 5. Arquitectura
El documento describe la arquitectura de una base de datos para un despacho de arquitectura. La base de datos almacenará información sobre los arquitectos del despacho como su código, nombre, cargo y categoría, así como información sobre las obras a cargo de cada arquitecto incluyendo el código, descripción, ubicación, presupuesto y el código del arquitecto encargado. También almacenará datos sobre los supervisores de cada obra como su código, nombre, categoría y el código de la obra supervisada.
Base de datos 4 -FARMACIA
Una farmacia necesita organizar información sobre su almacén mediante una base de datos. La farmacia tiene varias bodegas con anaqueles para categorías de medicamentos. Cada anaquel tiene un código, capacidad y categoría. Cada bodega tiene un código, encargado y capacidad. Los medicamentos almacenados en cada anaquel y bodega se registran con su código de bodega, código de anaquel, código del medicamento, nombre comercial, ingrediente activo y laboratorio. Un medicamento se almacena en una sola bodega, mientras
Base de datos 3 -EMPRESA
La empresa necesita organizar información sobre departamentos, centros de trabajo, empleados, hijos de empleados y habilidades de empleados. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual y está ubicado en un centro de trabajo con código, nombre, población y dirección. Cada empleado tiene teléfono, fecha de alta, NIF, nombre, número de hijos y salario. Los hijos tienen código, nombre y fecha de nacimiento. Las habilidades tienen descripción y código.
Base de datos 2. tienda de computo
El documento describe la necesidad de informatizar la gestión de una tienda de cómputo. La tienda vende varios productos a clientes y mantiene información sobre cada producto como código, descripción, existencia y precio. También almacena datos de cada cliente como código, nombre, dirección y teléfono. Los clientes pueden comprar múltiples productos y los productos pueden ser comprados por varios clientes. La tienda se abastece de proveedores que suministran los productos y un producto puede ser provisto por proveedores diferentes. La ti
Base de datos 1 empresa
Este documento describe los datos necesarios para administrar una base de datos simple para una empresa que vende productos a clientes y los obtiene de proveedores. La empresa necesita almacenar información sobre clientes como nombre, dirección, correo electrónico y RFC, y sobre productos como nombre, código, precio unitario. También necesita almacenar datos sobre los proveedores de cada producto como código, marca y dirección.
Base de datos 12 -REACCIONARIA
La refaccionaria almacena información sobre bodegas, refacciones, proveedores y encargados. Cada bodega tiene un código, capacidad y número de anaqueles. Las refacciones tienen códigos, precios y especificaciones de vehículos. Cuando una refacción no está disponible, se obtiene de un proveedor, el cual tiene código, nombre y contacto. Los encargados organizan las bodegas y tienen códigos, nombres, detalles laborales.
Base de datos 11 -ORQUESTA
Este documento describe la necesidad de organizar la información de una orquesta en una base de datos. La orquesta tiene varios salones organizados por instrumentos musicales. La base de datos almacenará datos sobre los salones como código, maestro e instrumento. También almacenará datos de los alumnos como código, instrumento, nombre y edad, y de los maestros como código, instrumento y número de alumnos. Las relaciones entre los datos incluyen que los salones pueden tener múltiples alumnos pero los alumnos solo pertenecen a un
Base de datos 10 -BUFFET JURIDICO
Un buffet jurídico desea almacenar información sobre sus abogados (nombre, código, edad, sexo, especialidad), los juicios a su cargo (código, duración, tipo), y los jueces asignados a cada juicio (nombre, código, edad, sexo, tipo de juicio). El buffet necesita una base de datos para organizar esta información sobre abogados, juicios y jueces.
Base de datos 9 -TALLER MECANICO
El documento describe una base de datos para un taller mecánico, incluyendo tablas para mecánicos (código, nombre, edad, horarios), automóviles (modelo, color, matrícula, número, marca) y refacciones (código, nombre, precio, modelo, marca), así como las relaciones entre las tablas, donde los mecánicos pueden arreglar uno o más autos y los autos pueden ser arreglados por uno o más mecánicos, y donde las refacciones pueden ser utilizadas por uno o más mec
Base de datos 8 -PISTA DE CARRERAS
La base de datos almacena información sobre corredores, pistas de carreras, supervisores y entrenadores. Los datos de los corredores incluyen código, nombre y puesto, y los datos de las pistas incluyen medida, nombre y código. Los corredores compiten en una o más pistas y son supervisados por uno o más supervisores con código, categoría y nombre. Cada corredor tiene un entrenador con código, nombre y especialidad, y un entrenador puede entrenar a uno o más corredores.
Base de datos 7 -FERIA DE DIVERSIONES
Este documento describe una base de datos para una feria de diversiones. La base de datos almacenará información sobre los stands de la feria como su código, categoría, nombre y encargado. También almacenará detalles sobre los servicios ofrecidos en cada stand como su código, descripción y horario. Además, contendrá datos sobre el personal como su código, puesto, nombre y stand asignado. Finalmente, registrará información sobre las marcas patrocinadoras de cada servicio como su código, nombre, tipo de patrocinio y presupuesto.
Base de datos 6 -TIENDA DEPARTAMENTAL
Este documento describe la necesidad de una base de datos para una tienda departamental. La tienda organiza su mercadeo por departamentos, los cuales se identifican por código, categoría, código del encargado y ubicación. La base de datos almacenará información de productos como código, nombre, descripción, departamento, precios de costo y público. También almacenará datos de empleados como nombre, domicilio, puesto y departamento asignado. Cada departamento tiene un encargado y un producto puede pertenecer a uno o más departamentos
Base de datos 5 -ARQUITECTURA
El documento describe la arquitectura de una base de datos para un despacho de arquitectura. La base de datos almacenará información sobre los arquitectos del despacho como su código, nombre, cargo y categoría, así como información sobre las obras a cargo de cada arquitecto incluyendo el código, descripción, ubicación, presupuesto y el código del arquitecto encargado. También almacenará datos sobre los supervisores de cada obra como su código, nombre, categoría y el código de la obra supervisada.
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El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “DESCIFRANDO CÓDIGO DEL CANDADO DE LA TORRE EIFFEL EN PARIS”. Esta actividad de aprendizaje propone el reto de descubrir el la secuencia números para abrir un candado, el cual destaca la percepción geométrica y conceptual. La intención de esta actividad de aprendizaje lúdico es, promover los pensamientos lógico (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia y viso-espacialidad. Didácticamente, ésta actividad de aprendizaje es transversal, y que integra áreas del conocimiento: matemático, Lenguaje, artístico y las neurociencias. Acertijo dedicado a los Juegos Olímpicos de París 2024.
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Ofrecemos herramientas y metodologías para que las personas con ideas de negocio desarrollen un prototipo que pueda ser probado en un entorno real.
Cada miembro puede crear su perfil de acuerdo a sus intereses, habilidades y así montar sus proyectos de ideas de negocio, para recibir mentorías .
Libro Integrado 8vo egb len-mat-ccnn-eess
El curso de Texto Integrado de 8vo grado es un programa académico interdisciplinario que combina los contenidos y habilidades de varias asignaturas clave. A través de este enfoque integrado, los estudiantes tendrán la oportunidad de desarrollar una comprensión más holística y conexa de los temas abordados.
En el área de Estudios Sociales, los estudiantes profundizarán en el estudio de la historia, geografía, organización política y social, y economía de América Latina. Analizarán los procesos de descubrimiento, colonización e independencia, las características regionales, los sistemas de gobierno, los movimientos sociales y los modelos de desarrollo económico.
En Lengua y Literatura, se enfatizará el desarrollo de habilidades comunicativas, tanto en la expresión oral como escrita. Los estudiantes trabajarán en la comprensión y producción de diversos tipos de textos, incluyendo narrativos, expositivos y argumentativos. Además, se estudiarán obras literarias representativas de la región latinoamericana.
El componente de Ciencias Naturales abordará temas relacionados con la biología, la física y la química, con un enfoque en la comprensión de los fenómenos naturales y los desafíos ambientales de América Latina. Se explorarán conceptos como la biodiversidad, los recursos naturales, la contaminación y el desarrollo sostenible.
En el área de Matemática, los estudiantes desarrollarán habilidades en áreas como la aritmética, el álgebra, la geometría y la estadística. Estos conocimientos matemáticos se aplicarán a la resolución de problemas y al análisis de datos, en el contexto de las temáticas abordadas en las otras asignaturas.
A lo largo del curso, se fomentará la integración de los contenidos, de manera que los estudiantes puedan establecer conexiones significativas entre los diferentes campos del conocimiento. Además, se promoverá el desarrollo de habilidades transversales, como el pensamiento crítico, la resolución de problemas, la investigación y la colaboración.
Mediante este enfoque de Texto Integrado, los estudiantes de 8vo grado tendrán una experiencia de aprendizaje enriquecedora y relevante, que les permitirá adquirir una visión más amplia y comprensiva de los temas estudiados.
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- 1. “BASE DE DATOS” EMPRESA Ejercicio 3 ALUMNA: Naomi Yosune Salcedo Montero.: MAESTRA:Ing. Amalia Patricia Jiménez Delgado. MATERIA:Diseña y administra base de datos simples. ESCUELA Y GRUPO: Cetís 100 “2°K
- 2. EMPRESA Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización interna. La empresa está organizado en una serie de departamentos cada departamento tiene un código, nombre, y presupuesto anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La información que se desea guardar del centro de trabajo es el código del centro, nombre, población, y dirección del centro. La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un teléfono, fecha de alta de la empresa, NIF, y nombre. De cada empleado también interesa saber el número de hijos y el salario de cada empleado. A esta empresa también le interesa tener guardada información sobre los hijos de los empleados. Cada hijo de un empleado tendrá un código, nombre, y fecha de nacimiento. Se desea mantener también información sobre las habilidades de los empleados, (por ejemplo, mercadotecnia, trato con el cliente, operador del teléfono, etc...) Cada habilidad tendrá una descripción y un código: sobre este puesto diseña el modelo E/R y el modelo relacional teniendo en cuenta los siguientes aspectos: -Un empleado está asignado a un único departamento. Un departamento estará compuesto por uno o más empleados. -Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Estos se componen de uno o más departamentos. -Un empleado puede tener varios hijos. -un empleado puede tener varias habilidades, y una misma habilidad puede ser poseída por empleados diferentes.
- 3. MER 3