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Alumno:
Joan Renato Alvarado Olague
Materia:
Diseño y administración de base de datos simples
Maestra:
Ing. Amalia Patricia Jimenez delgado
Grado y grupo:
2˚ J
Ejercicio:
Tercer ejercicio
Enunciado
Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su
organización interna. La empresa está organizada en una serie de
departamentos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto
anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La información
que se guarda del centro de trabajo es el código, nombre, población y dirección.
La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un número de
teléfono, fecha de alta, NTF y nombre. Cada empleado también interesa saber el
número de hijos y salario de cada persona. A esta empresa también le interesa
tener guardada información sobre los hijos de los empleados. Cada hijo tendrá
un código, nombre y fecha de nacimiento. Se debe mantener también la
información sobre las habilidades de los empleados. Cada habilidad tendrá una
descripción y un código.
Sobre esto supuesto diseñar el modelo teniendo en cuenta los siguientes aspectos
-Un empleado está asignado a un único departamento y un departamento estará
compuesto por uno o más empleados.
-Ejercicios modelo entidad-relación.
-Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Estos se componen
de uno o más departamentos.
-Un empleado puede tener varios hijos
-Un empleado puede tener varias habilidades y una misma habilidad puede ser
poseída por varios empleados diferentes.
-Un centro de trabajo es dirigido por un empleado. Un mismo empleado puede
dirigir centros de trabajo distintos
Modelo ER empresa organización interna

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  • 2. Enunciado Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización interna. La empresa está organizada en una serie de departamentos. Cada departamento tiene un código, nombre y presupuesto anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La información que se guarda del centro de trabajo es el código, nombre, población y dirección. La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un número de teléfono, fecha de alta, NTF y nombre. Cada empleado también interesa saber el número de hijos y salario de cada persona. A esta empresa también le interesa tener guardada información sobre los hijos de los empleados. Cada hijo tendrá un código, nombre y fecha de nacimiento. Se debe mantener también la información sobre las habilidades de los empleados. Cada habilidad tendrá una descripción y un código. Sobre esto supuesto diseñar el modelo teniendo en cuenta los siguientes aspectos -Un empleado está asignado a un único departamento y un departamento estará compuesto por uno o más empleados. -Ejercicios modelo entidad-relación. -Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Estos se componen de uno o más departamentos. -Un empleado puede tener varios hijos -Un empleado puede tener varias habilidades y una misma habilidad puede ser poseída por varios empleados diferentes. -Un centro de trabajo es dirigido por un empleado. Un mismo empleado puede dirigir centros de trabajo distintos