E3 ejercicio empresa
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Ejercicio 2
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Ejercicios Entidad - Relacion
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MER EMPRESA 2
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3 empresa
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Ejercicio 3
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E3
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Ejercicio no. 3 empresa padre e hijos
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Junio 2024.
“La pedagogía es la metodología de la educación. Constituye una problemática de medios y fines, y en esa problemática estudia las situaciones educativas, las selecciona y luego organiza y asegura su explotación situacional”. Louis Not. 1993.
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Examen de Lengua Castellana y Literatura de la EBAU en Castilla-La Mancha 2024.
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Soluciones Examen de Selectividad. Geografía junio 2024 (Convocatoria Ordinar...
Criterios de corrección y soluciones al examen de Geografía de Selectividad (EvAU) Junio de 2024 en Castilla La Mancha.
Soluciones al examen.
Convocatoria Ordinaria.
Examen resuelto de Geografía
conocer el examen de geografía de julio 2024 en:
https://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/2024/06/soluciones-examen-de-selectividad.html
http://blogdegeografiadejuan.blogspot.com/
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E3 ejercicio empresa
- 1. “BASE DE DATOS” E3-EMPRESA Alumno: Cassandra Margarita Macedo Peraza Docente: Ing. Amalia Patricia Jiménez Delgado. Materia: Diseña y administra base de datos simples. Escuela: Cetís 100 Grado y grupo: “2°K”
- 2. Fecha de entrega: Marzo 2018 ENUNCIADO Una empresa necesita organizar la siguiente información referente a su organización interna. La empresa está organizada en una serie de departamentos cada departamento tiene un código, nombre, y presupuesto anual. Cada departamento está ubicado en un centro de trabajo. La información que se desea guardar del centro de trabajo es el código del centro, nombre, población, y dirección del centro. La empresa tiene una serie de empleados. Cada empleado tiene un teléfono, fecha de alta de la empresa, NIF, y nombre. De cada empleado también interesa saber el número de hijos y el salario de cada empleado. A esta empresa también le interesa tener guardada información sobre los hijos de los empleados. Cada hijo de un empleado tendrá un código, nombre, y fecha de nacimiento. Se desea mantener también información sobre las habilidades
- 3. de los empleados, (por ejemplo, mercadotecnia, trato con el cliente, operador del teléfono, etc...) Cada habilidad tendrá una descripción y un código: sobre este puesto diseña el modelo E/R y el modelo relacional teniendo en cuenta los siguientes aspectos: -Un empleado está asignado a un único departamento. Un departamento estará compuesto por uno o más empleados. -Cada departamento se ubica en un único centro de trabajo. Estos se componen de uno o más departamentos. -Un empleado puede tener varios hijos. -un empleado puede tener varias habilidades, y una misma habilidad puede ser poseída por empleados diferentes.
- 4. MER
- 5. Access: Centro de trabajo: Centro de trabajo (vista diseño):
- 10. Relaciones: