El documento describe las 6 etapas del llamado de un agente de cambio: 1) Reclutamiento, 2) Carácter, 3) Aislamiento, 4) Cruz, 5) Resolver problemas, 6) Redes. Explica cómo figuras bíblicas como José resolvieron grandes problemas y tuvieron influencia. También analiza el papel del trabajo en el plan redentor de Dios y cómo los creyentes pueden ser agentes de cambio en el mercado laboral para transformar la cultura.