El documento contiene preguntas sobre las medidas de bioseguridad implementadas por una empresa durante la pandemia de Covid-19, incluyendo si cuenta con protocolos, puntos de desinfección, apoyo de la ARL, adecuación de instalaciones para distanciamiento social, realización de pruebas a empleados, capacitaciones, disponibilidad de elementos de protección personal y lavado de manos, entre otras acciones para prevenir contagios dentro de la compañía.

1. ¿La empresa cuenta con un protocolo de bioseguridad?
¿La empresa cuenta con puntos de desinfección y lavado de manos?
¿La empresa se apoyo en la ARL para suministrar elementos de bioseguridad a sus colaboradores?
¿Se presento algún contagio dentro de la empresa?
¿De qué manera se le presto acompañamiento a los colaboradores que se contagiaron?
¿Se adecuaron las instalaciones de la empresa para guardar el distanciamiento entre sus
colaboradores?
¿La empresa cuenta con los recursos necesarios para suplir otra emergencia de este tipo?
¿Qué medidas tomaron para evitar el contagio dentro de la empresa?
¿Usan de manera adecuada los elementos de bioseguridad?
¿Cuándo se presentó la contingencia y el aislamiento fue obligatorio, la empresa como se sustentó
económicamente?
¿A los colaboradores se le realizaban pruebas de Covid-19 con periocidad?
¿A los colaboradores se les brindo capacitaciones sobre el autocuidado y el manejo adecuado de
los elementos de bioseguridad?
¿disponen en las áreas comunes y zonas de trabajo, puntos de lavado e insumos para la
desinfección (agua limpia, jabón, toallas de un solo uso (toallas desechables) y alcohol glicerinado
con concentración entre el 60 y el 95%) para realizar el lavado e higiene de manos?

2. ¿todos los trabajadores administrativos u operarios cumplen con el lavado de manos?
¿se establecieron los mecanismos de seguimiento, monitoreo y autocontrol del lavado de manos
en todos los sitios de trabajo?
¿se establecieron medios para que los puestos de trabajo quedaran distanciados y entre los
colaboradores no se presentara un contacto directo?
¿se establecieron horarios rotativos para controlar el aforo de los colaboradores?
¿se promueve e implementa el trabajo mediante el uso de herramientas tecnológicas para evitar
el contacto físico de documentos?
¿el empleador hace entrega de los EPP adecuados para la protección personal y para la prevención
de contagio de COVID-19 y les garantiza su disponibilidad y su cambio cada que sea necesario?