MARCO
     INSTITUCIONAL


EVA OFICINAS VIRTUALES
   Más que una empresa virtual
MISIÓN
Brindar a los profesionales independientes y
PYMES la organización que facilite el
desarrollo de su negocio, permitiéndoles
mayor dedicación a éste con menores
costos. Nuestra razón de ser es
acompañarlos       con    talento   creativo,
excelencia en el servicio y la mejor imagen
que la oficina moderna provee.
VISIÓN

 Queremos ser recordados como la
 organización de Colombia para el
  mundo empresarial, líder por su
empeño y esfuerzo hacia el servicio.
OBJETIVOS
* Prestar servicios integrales de Oficina
Virtual apoyados en tecnología avanzada
de gestión de llamadas y clientes.
 * Ofrecer servicios de oficina física
dotada con infraestructura de la oficina
moderna y a la medida de sus necesidades
* Acercar a nuestros clientes con su comunidad
de negocios brindándoles la opción de ejecutar
campañas estratégicas de mercadeo.
 * Poner al servicio de nuestros clientes el
conocimiento de expertos en materia jurídica,
contable y tributaria.
 * Disponer un grupo de secretarias que con
profesionalismo atiendan sus necesidades de
servicios.
* Posicionar a nuestros clientes con la
mejor imagen ante sus socios de
negocios.
* Brindar programas de capacitación
encaminados a fomentar el crecimiento
de nuestros clientes en áreas de servicio.
* Proveer un soporte tecnológico que
haga crecer la relación con sus clientes y
le permita consultar en tiempo real la
evolución de sus negocios y prospectos.
VALORES
* HONESTIDAD: Es el principio moral que nos
guía a proceder con rectitud e integridad, lo
cual nos hace líderes en el ámbito familiar,
laboral y social.
* RESPETO: Nos permite reconocer en la
diversidad, la fortaleza para hacer crecer
nuestra compañía.
* RESPONSABILIDAD: Somos capaces
          de cumplir de manera organizada y
          eficiente los compromisos adquiridos con
          nuestros clientes de tal forma que estén
          seguros que no defraudaremos sus
          expectativas.

* LEALTAD: Es un pacto de intereses
comunes entre nuestros clientes y la
compañía para el crecimiento mutuo, siendo
fieles a principios morales y éticos.
* CUMPLIMIENTO: Superar las expectativas de
servicio y compromisos acordados con nuestros
socios y clientes, conscientes de valor del tiempo
en el mundo de los negocios.
* CONFIDENCIALIDAD: Garantizar el buen uso y
reserva de la información de nuestros clientes es
una de nuestras premisas, seguros de que allí se
encuentra su mayor activo.

Blogger marco teorico

  • 1.
    MARCO INSTITUCIONAL EVA OFICINAS VIRTUALES Más que una empresa virtual
  • 2.
    MISIÓN Brindar a losprofesionales independientes y PYMES la organización que facilite el desarrollo de su negocio, permitiéndoles mayor dedicación a éste con menores costos. Nuestra razón de ser es acompañarlos con talento creativo, excelencia en el servicio y la mejor imagen que la oficina moderna provee.
  • 3.
    VISIÓN Queremos serrecordados como la organización de Colombia para el mundo empresarial, líder por su empeño y esfuerzo hacia el servicio.
  • 4.
    OBJETIVOS * Prestar serviciosintegrales de Oficina Virtual apoyados en tecnología avanzada de gestión de llamadas y clientes. * Ofrecer servicios de oficina física dotada con infraestructura de la oficina moderna y a la medida de sus necesidades
  • 5.
    * Acercar anuestros clientes con su comunidad de negocios brindándoles la opción de ejecutar campañas estratégicas de mercadeo. * Poner al servicio de nuestros clientes el conocimiento de expertos en materia jurídica, contable y tributaria. * Disponer un grupo de secretarias que con profesionalismo atiendan sus necesidades de servicios.
  • 6.
    * Posicionar anuestros clientes con la mejor imagen ante sus socios de negocios. * Brindar programas de capacitación encaminados a fomentar el crecimiento de nuestros clientes en áreas de servicio. * Proveer un soporte tecnológico que haga crecer la relación con sus clientes y le permita consultar en tiempo real la evolución de sus negocios y prospectos.
  • 7.
    VALORES * HONESTIDAD: Esel principio moral que nos guía a proceder con rectitud e integridad, lo cual nos hace líderes en el ámbito familiar, laboral y social. * RESPETO: Nos permite reconocer en la diversidad, la fortaleza para hacer crecer nuestra compañía.
  • 8.
    * RESPONSABILIDAD: Somoscapaces de cumplir de manera organizada y eficiente los compromisos adquiridos con nuestros clientes de tal forma que estén seguros que no defraudaremos sus expectativas. * LEALTAD: Es un pacto de intereses comunes entre nuestros clientes y la compañía para el crecimiento mutuo, siendo fieles a principios morales y éticos.
  • 9.
    * CUMPLIMIENTO: Superarlas expectativas de servicio y compromisos acordados con nuestros socios y clientes, conscientes de valor del tiempo en el mundo de los negocios. * CONFIDENCIALIDAD: Garantizar el buen uso y reserva de la información de nuestros clientes es una de nuestras premisas, seguros de que allí se encuentra su mayor activo.