Esta bien el trabajo

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MARCO CONCEPTUAL DE
LA CALIDAD
LA CERTIFICACION DE LA
CALIDAD EN LA PROVINCIA
DE ALICANTE
DIRECCION DE LA
CALIDAD
CALIDAD Y
ESTRATEGIA
DIRECCION DE RECURSO
HUMANOS EN UN AMBIENTE
DE CALIDAD
CALIDAD TOTAL
El marco conceptual de la calidad se refiere a un
conjunto de principios, estándares y prácticas
que guían el enfoque de una organización hacia
la calidad en sus productos, servicios y procesos:
.Cumplimiento de normativas y regulaciones
específicas en la fabricación de productos
para garantizar su seguridad y fiabilidad.
1.
Implementación de procesos de control de
calidad en la producción para detectar y
corregir defectos antes de que lleguen al
cliente.
2.
LLa certificación de calidad en la provincia de
Alicante se refiere al proceso mediante el cual
las empresas y organizaciones de la región
obtienen reconocimiento oficial por cumplir
con estándares y normativas que garantizan la
excelencia en sus productos o servicios.
ejemplo:
Una bodega de vinos en la provincia de Alicante
obtiene la certificación de calidad ISO 9001, lo
que demuestra que su proceso de producción,
desde el cultivo de la uva hasta el embotellado,
cumple con estándares internacionales de
excelencia y gestión de calidad.
Es un sistema de gestion que implementa la
calidad en toda la empresa con el objetivo de
alcanzar los objetivos de la calidad.
-Planificacion de la calidad:
Finalidad que va a a hacer es decir determinar
objetivos ,politicas y estrategias.
Diseño organizativo de la calida:centrafo en
como esta configurado las funciones y
responsabilidades para la calidad y la manera
de cordinar estas actividades.
Calidad y estrategia se refieren a la integración
de prácticas y estándares de calidad en la
planificación y ejecución de las metas y objetivos
estratégicos de una organización:
Incorporación de la calidad como un
elemento clave en la estrategia empresarial,
asegurando que todas las decisiones y
acciones estén alineadas con la mejora
continua.
1.
Desarrollo de productos o servicios
diferenciados en base a altos estándares de
calidad, como parte de la estrategia de
posicionamiento en el mercado.
2.
La dirección de recursos humanos en un ambiente
de calidad se refiere a la gestión estratégica de las
personas dentro de una organización, con un
enfoque en promover una cultura de excel:
Implementación de programas de capacitación
en técnicas de calidad para todos los
empleados.
1.
Establecimiento de sistemas de reconocimiento
y recompensas por contribuciones significativas
a la mejora de la calidad.
2.