El documento busca recursos humanos especializados en informática y comunicaciones. Se requieren tres perfiles: 1) Administrador TIC con al menos 4 años de experiencia para administrar la infraestructura y servicios de TI, garantizar la seguridad y disponibilidad de la red, y dar soporte a usuarios. 2) Responsable de Proyectos TIC con más de 8 años de experiencia para diseñar e implementar proyectos de red, seguridad y monitoreo. 3) Clase Superior con experiencia y conocimientos técnicos avanzados para asistir a los otros perfiles en

1. BÚSQUEDA DE RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS EN
INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES
1. OBJETO
Servicios técnicos y profesionales para el desarrollo de actividades en el área de la Tecnología de la Información y
Comunicaciones (TIC). El énfasis estará en la gestión de los enlaces de comunicaciones digitales, manteniendo la
seguridad perimetral y entre las redes internas, administrando su utilización.
También se deberán planificar e instalar nuevos servicios según las necesidades del cliente. Las tareas a realizar
incluyen el entrenamiento práctico del personal del cliente en el tema seguridad informática y la transferencia de los
desarrollos e instalaciones realizadas a quien éste designe, de su propio personal o de otra empresa.
Se incluyen también intervenciones puntuales en otras instalaciones del cliente (fuera de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires).
Se requieren personal con los siguientes perfiles:
PERFIL 1: ADMINISTRADOR TIC
Estudios:
Egresado universitario o estudiante avanzado de ingeniería electrónica, informática, sistemas o carreras afines.
Experiencia laboral:
Cuatro (4) años como mínino, de experiencia operando, administrando e implementando infraestructura y servicios
TIC en instalaciones medianas o grandes.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de todas a las herramientas, dispositivos, tecnologías y arquitecturas que son utilizadas en el
cliente.
Conocimiento de las normas y estándares aplicables a las instalaciones TIC.
Nivel avanzado de inglés técnico
Conocimientos funcionales:
Conocer y generar procesos, metodologías, estándares y circuitos para ser implementados en el cliente incluyendo
los sistemas de monitoreo de redes e infraestructura utilizados en el Organismo.
Capacidad verificable para realizar las siguientes tareas:
Garantizar la disponibilidad de la red y sus servicios.
Gestionar la seguridad de la red:
Administración de los firewall de la red
Administración segura de servidores
Administración de herramientas antivirus y antispam
Resolución de incidentes
Análisis de patrones de ataque
Implementación de reglas de filtrado y protección perimetral
Análisis y definiciones respecto de la performance de los servicios
Dominio de herramientas de Gestión, Supervisión y Monitoreo. En particular se requiere un conocimiento completo
de la herramienta ITMetro para el seguimiento permanente del estado de la red y la infraestructura.
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1/3 PBX: 54 387 4215996 info@jarnet.com.ar

2. Configurar, gestionar y administrar equipamiento de red: Switches, Routers, Storage Area Network
Configurar y gestionar backups de toda la infraestructura.
Implementar, configurar y mantener servidores: Windows, Linux, UNIX, VMware
Instalar y gestionar sistemas de virtualización.
Configurar, gestionar y administrar los servicios de red: Correo, DNS, DHCP, FTP, Web, LDAP, etc.
Diseñar y planificar de nuevos requerimientos de la plataforma.
Coordinar y organizar el equipo de operadores TIC.
Dar soporte a Usuarios de 2do nivel: Soporte avanzado de servicios de red (correo, antispam, ftp, etc)
Realizar la Gestión necesaria con: Clientes internos (Usuarios de la red), Clientes externos (Personas,
Organizaciones, Empresas) y Proveedores
Generar y mantener documentación: Relevamiento de infraestructura, Procedimientos de supervisión y control de
la red, Nuevas implementaciones
Competencias:
Proactividad.
Capacidad de gestión de situaciones bajo presión.
Liderazgo y organización del equipo de operadores TIC.
Capacidad para la resolución de situaciones problemáticas de criticidad media y alta.
Trabajo en equipo.
Comunicación interpersonal fluida.
Orientación al servicio.
Desempeño responsable y disciplinado.
Disponibilidad:
Disposición para realizar tareas eventuales fuera de los horarios de trabajo habituales, incluso en días no laborables.
Disponibilidad para trasladarse por periodos cortos a otras sedes de l cliente.
PERFIL 2: RESPONSABLE DE PROYECTOS TIC
Estudios:
Título universitario en el área de ingeniería electrónica, sistemas, informática, telecomunicaciones o disciplinas
afines. (Excluyente)
Experiencia laboral:
Más de ocho (8) años de experiencia operando, administrando, diseñando e implementando infraestructura y
servicios TIC.
Conocimientos técnicos:
Manejo avanzado de todas las herramientas, dispositivos, tecnologías, arquitecturas tanto de software como de
hardware que son utilizadas en el mercado por empresas de primera línea.
Dominio de metodologías de dirección de proyecto.
Conocimiento avanzado de las normas y estándares aplicables a las instalaciones TIC
Nivel avanzado de inglés técnico
Conocimientos funcionales:
Capacidad para definir procesos, metodologías, estándares y circuitos, cumplir con los existentes.
Capacidad verificable para realizar las siguientes tareas:
-Diseñar, especificar e implementar la arquitectura de redes
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3. -Diseñar, especificar e implementar las estructuras relacionadas con la seguridad informática de la red del cliente
-Mantener, monitorear y reparar la infraestructura de redes.
-Implementar servidores y servicios de red comunes dentro de la organización.
-Diseñar e implementar sistemas de monitoreo y respaldo para la infraestructura de redes.
-Dirección y seguimiento de los proyectos de IT
-Definición de procedimientos, procesos y circuitos a cumplir para cumplir con los estándares de seguridad
informática
Competencias:
Proactividad.
Capacidad de dirigir e implementar de proyectos TIC.
Capacidad de gestión de situaciones bajo presión.
Liderazgo y organización de todo el equipo de trabajo TIC.
Capacidad para la resolución de situaciones problemáticas de criticidad media y alta.
Trabajo en equipo.
Comunicación interpersonal fluida.
Orientación al servicio.
Desempeño responsable y disciplinado.
Disponibilidad:
Disposición para realizar tareas eventuales fuera de los horarios de trabajo habituales, incluso en días no laborables.
Disponibilidad para trasladarse por periodos cortos a otras sedes del cliente
PERFIL 3: CLASE SUPERIOR
Se refiere a profesionales del máximo nivel técnico y experiencia de la empresa que, en situaciones puntuales,
pueda dar asistencia al personal de Perfil 1 o 2 para la solución de problemas urgentes o emergencias.
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