Este documento describe diferentes tipos de cuentas de ahorro y tarjetas ofrecidas por una institución bancaria. Incluye cuentas de ahorro como Cuenta Vivienda, Cuenta Max, y Ahorro Nómina, las cuales ofrecen diferentes tasas de interés y comisiones. También describe tarjetas de crédito como VISA Gold, VISA Clásica y VISA Aktiba, así como tarjetas de débito como VISA ServiRed Electrón. Finalmente, detalla depósitos a plazo como Plazo Net, los cual

1. CUENTAS DE AHORRO CUENTAS TARJETAS DEPÓSITOS

3. Remuneración por tramos según saldo medio, los intereses se abonan trimestralmente.

4. Desgravación fiscal en 18%

6. Aportaciones y disposiciones mínimas de 2000€.

7. No permite domiciliación de recibos.

9. Exclusiva para clientes mayores de 18 años y con nómina domiciliada.

10. Liquidación anual de intereses.

11. Cuota mensual primer año: mínimo 30€, máximo 300€.

12. Libre disponibilidad y sin comisiones.

14. Pago de intereses mensual.

15. Sin limites a la hora de realizar aportaciones.

16. Disposiciones mínimas de 600€

17. No permite domiciliación de recibos.CUENTAS DE AHORRO

19. Única modalidad de pago: aplazado.

20. Limite del crédito 3000€

21. t/interés 1% mensual (12,68% TAE)

22. VISA CLÁSICA

23. Acceso a una línea de crédito permanente.

24. Pagos a crédito por el importe completo o fraccionado a plazos (TAE 15,39%)

25. Posibilidad de comprar no pagar hasta el día 1 del mes siguiente.

26. VISA AKTIBA

27. Control sobre las compras ya que estas se cargan todos los martes.

28. Obtención de dinero en efectivo

29. VISA ORO

31. Seguros gratuitos de fraude.

32. Coste anual reducido, comisión por titularidad.

33. Cobertura mundial.

35. Operaciones a 1 año: A partir de 3000€ 1,6% TAE.

36. Operaciones a 3 meses: A partir de 3000€ a un 1,25% TAE.

37. Operaciones a 2 años y un día: A partir de 3000€ a un 1,637% TAE.

38. Liquidación de intereses al vencimiento.

40. Se trata de GARANTIZAR que el cobro de ese dinero no se vea truncado por el fallecimiento previo de alguno de los padres; en ese caso el ahorro queda liberado de obligación del pago de primas.

41. Flexibilidad, la duración lo determina los 18 años del menor beneficiario, llegado ese momento se podrá optar por prorrogarlo 5 años mas.

42. Interés mínimo garantizado para toda la duración del contrato, lo que otorga mucha seguridad.