Es un material que ayuda al consejero de conquistadores en su labor de apoyo espiritual y social.

2. ¿QUE ES EL CLUB DE CONQUISTADORES?
•El Club de Conquistadores es una agrupación de niños
y jóvenes que desarrollan en forma armoniosa las
facultades físicas, mentales, espirituales y sociales,
dentro de un programa integral adaptados a sus
respectivas edades, patrocinado y dirigido por la
Iglesia Adventista del Séptimo Día.

4. CLASES DEL CLUB DE CONQUISTADORES

5. • AMIGO - Azul (Lealtad)
Es el propósito del Club de Conquistadores de enseñarnos a ser leales a:Nuestro Padre Celestial; Nuestros padres; Nuestra iglesia. “Sé fiel
(leal)hasta la muerte, y yo te daré la corona de la vida”. (Apocalipsis 2:10)
• COMPAÑERO - Rojo (Sacrificio)
Nos recuerda a Cristo. "Porque de tal manera amó Dios al mundo, que hadado a su Hijo unigénito, para que todo aquel que en él cree, no se
pierda, mas tenga vida eterna" (Juan 3:16). “...Presentéis vuestros cuerpos en sacrificio vivo, santo, agradable a Dios" (Romanos 12:1).
• EXPLORADOR-Verde(naturaleza, esperanza)
“En Dios solamente reposa mi alma, porque de él viene mi esperanza. ”Salmos 62:5 “Porque tú, oh Señor Jehová, eres mi esperanza,
Seguridad mía desde mi juventud.” Salmo 71:5 “Trono de gloria, excelso desde el principio, es el lugar de nuestro santuario. ¡Oh Jehová,
esperanza de Israel! Todos los que te dejan serán avergonzados; y los que se apartan de mí serán escritos en el polvo, porque dejaron a
Jehová, manantial de aguas vivas.” Jeremías 17:12
• ORIENTADOR - Blanco (Pureza)
Deseamos tener la pureza y la justicia de Cristo en nuestras vidas. "El
quevenciere, será vestido de vestiduras blancas" (Apocalipsis 3:5).“Bienaventurados los de limpio corazón, porque ellos verán a Dios”.(Mateo
5:8)
• VIAJERO - Vino (espíritu del viajero)
“Debemos manifestar confianza en nuestros jóvenes. Debieran ser pioneros en toda empresa que signifique trabajo y sacrificio, mientras que
los recargados siervos de Cristo deben ser apreciados como consejeros, para estimular y beneficiar a los que asestan los golpes más fuertes
para Dios.” Consejos para los Maestros, LOS JÓVENES COMO MISIONEROS.
• GUÍA - Amarillo (Excelencia)
Medida de Ideales. El Club de Conquistadores tiene altos ideales para ayudar a edificar caracteres firmes para el reino de los cielos. Nos
recuerda que todas las cosas que hagas sobre todo si son para el Señor deben de ser hechas de manera excelente, lo mejor, lo máximo. “Por
tanto, yo te aconsejo que de mí compres oro refinado en fuego, para queseas rico...” (Apocalipsis 3:18
CLASES DE CONQUISTADORES

6. DA LO MEJOR DE TI

7. DEBERES DE UN CONSEJERO
• Hacerse cargo de y dirigir/enseñar una unidad o una clase de conquistadores, trabajando
y permaneciendo con ellos durante todos los programas.
• Alentar, enseñar, y evaluar el trabajo necesario para que los miembros puedan investirse.
• Dar un buen ejemplo de pulcritud, asistencia, puntualidad, uniforme, etc.
• Marchar y hacer los ejercicios con las unidades.
• Desarrollar la comprensión y amistad dentro de la unidad.
• Ayudar a los miembros con cualquier problema que se suscite y mantener informados a
los líderes (respete la confidencialidad).
• Alentar a todos los miembros a participar en todas las actividades.
• Participar en los campamentos
• Asistir a las reuniones de la directiva.
• Notificar por adelantado al director si no podrá asistir a alguna reunión.

9. TARJETAS DE CLASE PARA LOS CONQUISTADORES

10. CONDUCTO REGULAR DE DISCIPLINA
1. OBSERVAR Y ANALIZAR LA SITUACION (NO SE DEJE LLEVAR POR LAS EMOCIONES)
2.HABLAR CON EL ATACANTE Y EL VICTIMARIO A PARTE. (EVITE RUMORES)
3. INFORMAR A SU CONSEJEROS Y A SU DIRECTIVA.
SI ES CASO GRAVE
No se habla directamente con un padre sin analizar la situación, estas situaciones
siempre se atiende de la siguiente forma:
1.Niño- Consejero Y Directiva. (llamado de atención y consejo)
2.Niño – Anciano Y Directiva. (compromiso y consecuencias)
3. Niño – Padre Y Directiva. (consecuencias de actos repetitivos posible suspensión )

11. FACTORES INDISPENSABLES DE UN CONSEJERO
•Amar a los niños.
•Ser enérgico.
•Ser optimista.
•Ser dinámico
•Poseer firmeza de carácter.
•Poseer un temperamento
equilibrado.
•Ser hábil e inteligente.
•Ser aficionado a las actividades al
aire libre.
•Poseer conocimientos de la
naturaleza.
•Poseer varias habilidades.
•Tener habilidades para organizar.
•Poseer percepciones espirituales prof
undas.
•Saber sociabilizarse con los
compañeros de trabajo.
•Poseer celo misionero.
•Poseer iniciativa e ingenio.
•Manifestar simpatía y comprensión.
•Tener conocimientos del desarrollo d
el niño y de los métodos pedagógicos
•Poseer una
amable personalidad que aseguren
la atención y el respeto.

12. HERRAMIENTAS BASICAS
• lista de telefono de su clase y direcciones
• listado de actividades a realizar en su clase
• llevar un planeador o realizar una planeación.
• haga uso de material dinámico o lúdico.
• tenga actividades preliminares antes y cierre la clase.
• demuestre interés y preparación.
• tenga recordatorios.
• tenga plan (a,b,c,d)
• maneje un grupo interno para su clase (si lo desea.)
• lleve su biblia y sus apuntes , no improvise

13. CONSEJOS PARA UN BUEN CONSEJERO
• Ayúdese a los jóvenes a sentir que son parte de la iglesia.Demuéstrel
es que son apreciados; para ellos esto significa mucho. Recuerde que
las grandes fuerzas que impulsan el alma hacia su destino son "la fe,
la esperanza y el amor”
• Procure que la iglesia sea un lugar interesante y atractivo para
los jóvenes, haciendo que su asociación con la misma sea placentera.
Presénteles a Cristo como una persona viva y real.
• SU OBJETIVO ES:
• RETENER •REFORZAR •RESCATAR