Curso de Club de Conquistadores

1. Curso Básico de
Entrenamiento

2. Organización
del Club

3. El Ministerio en 3 Niveles
► Aventureros
Corderitos - Pre-kínder o
tener 4 años de edad antes
del 01 de septiembre.
Castorcitos - Kínder o
tener 5 años de edad
Abejas Industriosas –
Primer grado de la
escuela o un mínimo de
6 años de edad.
Rayos de Sol – Segundo
grado de la escuela o un
mínimo de 7 años de
edad.
Constructores – Tercer
grado de la escuela o un
mínimo de 8 años de
edad.
Manos Ayudadoras –
Cuarto grado de la
escuela o un mínimo de
9 años de edad.

4. El Ministerio en 3 Niveles
► Conquistadores
Amigo – Quinto grado de la
escuela o un mínimo de 10
años de edad.
Compañero – Sexto grado de
la escuela o un mínimo de 11
años de edad.
Explorador – Séptimo grado
de la escuela o un mínimo de
12 años de edad.
Orientador– Octavo grado de
la escuela o un mínimo de 13
años de edad.
Viajero – Noveno grado de la
escuela o un mínimo de 14
años de edad.
Guía – Duodécimo grado de la
escuela o un mínimo de 15 años
de edad (duodécimo grado o un
mínimo de 17 años.)
Pionero – Décimo grado de la
escuela o un mínimo de 15
años de edad (sólo en la
Florida).
Navegador– Undécimo grado
de la escuela o un mínimo de
16 años de edad (sólo en la
Florida).

5. El Ministerio en 3 Niveles
► Guías Mayores
Guía Mayor –Un mínimo de 16 años de edad
y terminar un curso básico de entrenamiento
para el personal en uno de los siguientes
temas:
1. Ministerio de Aventureros
2. Ministerio de Conquistadores
3. Ministerio de Adolescentes/Adultos
Jóvenes

6. El Ministerio en 3 Niveles
Certificación de Liderazgo de Aventureros – Tener
un mínimo de 18 años de edad y haber completado:
Clase de Guía Mayor; Curso de Entrenamiento
Básico para el Personal del Club de Aventureros
(ALG por sus siglas en inglés)
► Guías Mayores

7. Objetivo Principal del
Club de Conquistadores
Animar y desafiar a los
jóvenes de cada edad en un
ambiente espiritual y
Cristo-céntrico

8. Objetivos del Club de Conquistadores:
 Trabajar por el compromiso personal de
cada Conquistador hacia el Señor.
 Proveer un programa de logros atractivos
basado en Cristo y centrado en la Iglesia.
 Animar a los padres y a los jóvenes para
participar en las actividades organizadas
por la Iglesia.
 Animar al Conquistador a descubrir el
potencial de sus dones, dados por Dios,
para servir a otros.

9.  Promover el desarrollo armonioso en los
aspectos físicos, sociales intelectuales y
espirituales del Conquistador.
 Dar la oportunidad para el desarrollo del
liderazgo.
 Ayudar a los padres en la educación y en
el entrenamiento de sus hijos.
 Enseñar cómo apreciar el amor de Dios a
través del estudio de la naturaleza.

10. Responsabilidades de los
Líderes y del Personal
 Director:
> Tiene vital interés en los niños
y los jóvenes
> Es ejemplo de espiritualidad,
pulcritud, puntualidad, liderazgo,
amabilidad y auto-control
> Siempre tiene su uniforme
pulcro y completo

11. > Tiene recursos y es entusiasta; sabe llevar
responsabilidad; busca ideas nuevas; muestra
iniciativa
> Puede trabajar con el personal y asistir a los
consejeros con cualquier problema que se presente
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

12.  Subdirector del Club:
> Acepta tareas del Director del Club
> Comparte las responsabilidades del
liderazgo del Club
> Tiene las mismas cualidades de
liderazgo como el Director del Club
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

13.  Secretaria del Club:
> Responsable de mantener todos
los archivos del club, menos los
que mantiene el tesorero
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

14.  Tesorero del Club:
> Mantiene al Director del Club y al
Tesorero de la Iglesia informados de los
gastos y los fondos del Club
> Ayuda al Club a usar sus fondos
sabiamente
> Mantiene a la Junta Directiva de la Iglesia
informada de los gastos, los fondos y las
necesidades del Club
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

15.  Consejero de Unidad:
> Dispuesto a aprender y conocer
> Debe ampliar su conocimiento de arte y
la naturaleza mientras ayuda a expandir el
conocimiento de los miembros de su unidad
> Dar buen ejemplo en actitud y conducta
> Debe defender los principios del Club
en todo momento
> Trabajar con otros consejeros del Club
> Dispuesto a ayudar cuando se le pida
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

16.  Instructores del Club:
> Personas que enseñan
destrezas específicas o
temas específicos
> No es necesario que
sea personal o miembro
del Club; se puede
considerar como personal
temporáneo
Responsabilidades de los
Líderes y del Personal

17. Organización a Nivel Mundial
Asociación General
|
División Interamericana
|
Unión Cubana
|
Delegación local
|
Club local

18. Pasos Para Organizar
 Consultar al Director de Jóvenes
de la Delegación

19. Pasos Para Organizar
 Presentar el plan a la
Junta Directiva de la
Iglesia

20.  Informar a la congregación durante
el culto divino
Pasos Para Organizar

21.  Hacer una reunión especial para
organizar
Pasos Para Organizar

22.  Elegir Director y Subdirectores
Pasos Para Organizar

23.  Enseñar lo fundamental del Club
Pasos Para Organizar

24.  Directiva Administrativa del Club
Pasos Para Organizar

25.  Crear el Programa
Pasos Para Organizar

26. Inscripción
Pasos Para Organizar

27.  Interés de la Iglesia y la
Comunidad
Pasos Para Organizar

28.  Dejar que los Conquistadores
hagan publicidad por el Club.
 Mantener el Club antes de la
Iglesia.
 Tener fechas especiales cuando
nuevos miembros pueden
matricularse.
 Tener un buen personal que goza y
disfruta de los varios aspectos del
Club.
Cómo Tener Éxito