Los funcionarios que ocupan cargos de confianza municipal no tienen estabilidad en el empleo y pueden ser removidos libremente por el alcalde. Si pierden la confianza del alcalde, deben presentar su renuncia dentro del plazo indicado o de lo contrario serán declarados vacantes. Aunque se encuentren de licencia médica, un funcionario de confianza no tiene inamovilidad en el cargo. Las normas de protección del fuero maternal también se aplican a estos cargos.

1. Consideraciones sobre cargos
de confianza municipal
Los funcionarios que sirven cargos de exclusiva confianza no
gozan de estabilidad en el empleo, pues están sujetos a la
libre designación y remoción del alcalde, por lo que la pérdida
de confianza implica que el funcionario de que se trata está
obligado a abandonar el cargo; cuestión que se materializa a
través de la petición de renuncia, la cual debe presentarse a la
autoridad edilicia dentro del plazo que ésta indique, pues en
caso contrario procede declarar la vacancia del cargo.
La circunstancia de que un servidor que ocupa un cargo de
exclusiva confianza se encuentre con reposo por licencia
médica, no confiere inamovilidad en el cargo al respectivo
funcionario (62989/2015).
Las normas de protección del fuero maternal son plenamente
aplicables a estos cargos de exclusiva confianza (48071/2001)
Federación Regional de Funcionarios Municipales de la Araucanía Ufemuch