ejercicio 5 encuadramiento comentario

El documento describe las formalidades y responsabilidades para dar de baja a un trabajador en la Seguridad Social española. El empresario debe comunicar el cese del trabajador a la Tesorería General de la Seguridad Social dentro de los seis días siguientes al cese, presentando el modelo oficial y documentos pertinentes como la fecha de finalización de vacaciones. Si no se cumplen estos requisitos, el empresario puede ser sancionado con multas de entre 60 y 625 euros.