El Servicio Gallego de Salud aprobó la carrera profesional para todo su personal el 6 de julio de 2018. La carrera profesional permite al personal sanitario avanzar en su categoría y nivel retributivo a través de la formación continuada y la experiencia. El personal fijo podrá solicitar el primer grado en 2018 y recibir el 60% de la retribución en 2019 y el 40% restante en 2020. Los cursos de formación continuada son baremables para progresar en la carrera profesional.

1. www.cursoseficientes.com
Aprobada la carrera profesional del Servicio Gallego de
Salud
El 6 de julio del 2018 el Servicio Gallego de Salud ha firmado con los
sindicatos las bases de la carrera profesional para todo el personal del
Servicio Gallego de Salud, siendo publicadas dichas bases en el DOG nº
144 de 30 de julio mediante la Orden de 20 de julio del 2018
Se recomienda ver este artículo sobre los cursos que se bareman en la
carrera profesional y en que condiciones (clic AQUÍ)
Disponéis de un resumen sobre la carrera profesional en la página web
del Servicio Gallego de Salud (clic AQUÍ)
Pues bien, el área 3 de cada uno de los Anexos de las bases del
acuerdo, dispone como mérito baremable para la carrera profesional:
“Las actividades de formación continuada debidamente acreditadas o
avaladas, en términos semejantes a los previstos en los baremos de los
procesos de provisión de plazas de personal estatutario del Servicio
Gallego de Salud”
Os recordamos que tenemos a vuestra disposición cursos baremables
para todas las categorías del Servicio Gallego de Salud, podéis
consultar dicha información en nuestra página web o a través de
nuestro servicio de atención al cliente (podéis consultar qué cursos son
baremables haciendo clic AQUÍ).
A continuación, pasamos a resumir los puntos más destacables del
acuerdo firmado:

2. www.cursoseficientes.com
¿A quién es aplicable la carrera profesional?
 Al personal estatutario, funcionario y laboral del Servicio Gallego
de Salud.
 Además, se aplica al personal fijo y al interino.
¿Cuándo se podrá solicitar?
El personal fijo podrá solicitar el primer grado en el 2018 (a partir de
septiembre).
¿Cuándo se podrá percibir?
 El 60% en 2019.
 El 40% restante en el 2020 (es decir, el 100%)
 El primer grado retribuido para el personal eventual será efectivo
en 2023
¿Qué se valora para la obtención de los grados de carrera profesional?
La actividad asistencial, la participación en actividades formativas y
docentes, la investigación en su especialidad, la competencia
asistencial y la implicación en la organización.
La concreción de dichos méritos será objeto de negociación en el
último cuatrimestre del 2018 sobre las bases de la estructura básica de
los baremos ya acordada.