CARRERA DE CANOAS
Una empresa española y una japonesa decidieron
enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con
ocho hombres cada una.
LLEGADA
Los dos equipos
entrenaron
duramente y el día de
la carrera estaban en
su mejor forma.
Pero los japoneses vencieron
por un kilómetro de ventaja.
Despues de la derrota el equipo estaba desanimado.
El Director General español decidió que ganarían al año
siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
Despues de varios estudios, el grupo
descubrió que los japoneses tenían siete
remeros y un capitán.
Y los españoles siete capitanes y un
remero.
A raiz de eso el Director General tuvo la brillante idea de
contratar um especialista para analizar y hacer funcionar el
equipo.
Despues de largos meses de trabajo, el especialista llegó a
la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y
remeros de menos.
En base al informe de los especialistas, la empresa decidió
cambiar la estructura del equipo.
El equipo estaría ahora compuesto por
cuatro capitanes, dos supervisores, un
jefe de supervisores y un remero.
Se le daría especial atención al remero.
El tendría que ser el más cualificado,
motivado y consciente de sus
responsabilidades.
LLEGADA
Al año siguiente los
japoneses ganaron
por dos kilómetros
de ventaja.
Los dirigentes de la empresa castigaron al remero a
causa de su mal desempeño.
Y le dieron a los demás miembros del equipo un premio por la
gran motivación y esfuerzo que infundirieron en el equipo.
El Director General preparó un informe
final, donde quedó demostrado que:
- Fueron realizados los trabajos de
manera correcta
-Los resultados, si se analizan bien, fueron
muy buenos gracias a la gran gestión
realizada
- El potencial del proyecto es inmejorable
de cara al futuro
- Pero la coordinación y material debería
ser mejorado.
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En estos momentos están pensando en sustituir la canoa...En estos momentos están pensando en sustituir la canoa...

Carreras de Canoas - Empresario

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    Una empresa españolay una japonesa decidieron enfrentarse todos los años en una carrera de canoas con ocho hombres cada una.
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    LLEGADA Los dos equipos entrenaron duramentey el día de la carrera estaban en su mejor forma. Pero los japoneses vencieron por un kilómetro de ventaja.
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    Despues de laderrota el equipo estaba desanimado. El Director General español decidió que ganarían al año siguiente y creó un grupo de trabajo para analizar el problema.
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    Despues de variosestudios, el grupo descubrió que los japoneses tenían siete remeros y un capitán.
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    Y los españolessiete capitanes y un remero.
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    A raiz deeso el Director General tuvo la brillante idea de contratar um especialista para analizar y hacer funcionar el equipo.
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    Despues de largosmeses de trabajo, el especialista llegó a la conclusión de que el equipo tenía capitanes de más y remeros de menos.
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    En base alinforme de los especialistas, la empresa decidió cambiar la estructura del equipo.
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    El equipo estaríaahora compuesto por cuatro capitanes, dos supervisores, un jefe de supervisores y un remero.
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    Se le daríaespecial atención al remero. El tendría que ser el más cualificado, motivado y consciente de sus responsabilidades.
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    LLEGADA Al año siguientelos japoneses ganaron por dos kilómetros de ventaja.
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    Los dirigentes dela empresa castigaron al remero a causa de su mal desempeño.
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    Y le dierona los demás miembros del equipo un premio por la gran motivación y esfuerzo que infundirieron en el equipo.
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    El Director Generalpreparó un informe final, donde quedó demostrado que: - Fueron realizados los trabajos de manera correcta -Los resultados, si se analizan bien, fueron muy buenos gracias a la gran gestión realizada - El potencial del proyecto es inmejorable de cara al futuro - Pero la coordinación y material debería ser mejorado. xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxx En estos momentos están pensando en sustituir la canoa...En estos momentos están pensando en sustituir la canoa...