El documento habla sobre la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW). Explica que el CEDAW es un tratado de derechos humanos de la ONU de 1979 que trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres. Actualmente tiene 189 estados parte. El Comité de la CEDAW supervisa la aplicación de la convención y está compuesto por 23 expertos en derechos de las mujeres de todo el mundo.

1. Equipo 7:
Dania Alexia Padilla Delgado
Jesús Antonio Villalpando Tapia
CEDAW
(Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas
de Discriminación contra la Mujer)
Derecho Constitucional

2. El Comité para la Eliminación de la Discriminación
contra la Mujer (CEDAW) es el órgano de expertos
independientes que supervisa la aplicación de la
Convención sobre la eliminación de todas las formas
de discriminación contra la mujer. La Convención
cuenta actualmente con 189 Estados Partes.
¿Qué es el CEDAW?

3. ¿Por qué le llamamos
CEDAW?
Porque este nombre corresponde a sus siglas en inglés:
Convention on the Elimination of All Forms of
Discrimination Against Women, que nosotros adoptamos
¿Cuándo se aprobó?
La Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la
CEDAW en 1979.

4. Antecedentes
El CEDAW es fruto del trabajo de años realizado por la
Condición Jurídica y Social de la Mujer que fue creada
en 1946 por el Consejo Económico y Social de las
Naciones Unidas.
Dicha comisión basada en la Declaración sobre la
Eliminación de la Discriminación Contra la Mujer de
Naciones Unidas de 1967, comienza a preparar la CEDAW
en 1974.
Finalmente la Asamblea General de Naciones Unidas
aprobó el 18 de diciembre de 1979.

5. El Comité de la CEDAW está formado por 23 expertos en
derechos de la mujer de todo el mundo. El tratado de la
CEDAW es una herramienta que ayuda a las mujeres de
todo el mundo a provocar cambios en su vida cotidiana.
¿Cómo se compone la CEDAW?

7. México firmó el Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de
Discriminación contra la Mujer (CEDAW) el 17 de julio de 1980.
La titular de la dependencia, expresó en entrevista que de acuerdo con las observaciones
realizadas por el Comité de la CEDAW al Estado mexicano, a partir de la examinación de su
9º informe, se hace énfasis en las políticas que alienten a las mujeres para denunciar los
incidentes de violencia de género, promover el acceso de las mujeres a empleos
tradicionalmente reservado a los hombres, así como adoptar medidas para prevenir
muertes violentas y asesinatos de mujeres.
Asimismo, comentó que como parte de las recomendaciones emitidas por el tratado
internacional a nuestro país, tras la examinación de dicho informe, resalta la urgencia de
garantizar los derechos de la población Lésbico, Bisexual, Transexual e Intersexual (LBTI), las
mujeres indígenas y afrodescendientes, las mujeres rurales, las defensoras de derechos
humanos y mujeres periodistas.

9. Derechos y Deberes

10. Toda distinción, exclusión o restricción
basada en el sexo que tenga por objeto
o por resultado menoscabar o anular el
reconocimiento, goce o ejercicio por la
mujer. Se condenan la discriminación
contra la Mujer en todas sus formas.
Discriminación contra la
mujer
Obligación del Estado
Derechos
Evitar la discriminación de la
Mujer.
Abstenerse de incurrir en todo
acto o práctica de
discriminación contra la Mujer.
Poseer una legislación que
proteja a la Mujer contra la
discriminación de cualquier
tipo.

11. Derechos
Artículo 1
".. Cualquier distinción, exclusión a restricción basada en el
sexo que tenga por objeto o por resultado menoscabar o
anular el reconocimiento, goce o ejercicio por la mujer,
independientemente de su estado civil, sobre la base de la
igualdad del hombre y la mujer, de los derechos humanos y las
libertades fundamentales en las esferas política, económica,
social, cultural y civil o en cualquier otra esfera."

12. Incorporar el principio de igualdad de hombres y mujeres en su
sistema legal, Abolir todas las leyes discriminatorias y adoptar las
adecuadas para prohibir la discriminación contra la mujer.
Las medidas a adoptar serán tendentes a eliminar toda forma de
discriminación contra la mujer, incluyendo:
•Establecer tribunales y otras instituciones públicas para asegurar la
efectiva protección de las mujeres contra la discriminación
• Asegura la eliminación de todos los actos de discriminación contra
mujeres por parte de personas, organizaciones o empresas.
Los Estados se comprometen
a adoptar medidas

13. La Convención proporciona:
Asegurando el
acceso igualitario
y la igualdad de
oportunidades en
la vida política y
pública.
Acuerdan adoptar
todas las medidas
apropiadas,
incluyendo
cambios en la
legislación y
medidas
especiales
provisionales, de
forma que las
mujeres puedan
disfrutar de todos
sus derechos
humanos y
libertades
fundamentales.
Los estados parte
también acuerdan
tomar las medidas
adecuadas contra
toda forma de
tráfico o
explotación de
mujeres.
También se
comprometen a
presentar
informes
nacionales, al
menos una vez
cada cuatro años,
sobre las medidas
que han adoptado
para cumplir las
obligaciones
impuestas por el
tratado.
La Convención es
el único tratado
de derechos
humanos que
afirma los
derechos de
reproducción de
las mujeres y
señala la cultura y
la tradición como
las fuerzas
influyentes que
moldean los roles
del género y las
relaciones
familiares.

14. Firmado y ratificado
Adherido
Estado no reconocido que apoya el tratado
Solo firmado
No firmado

15. Fuentes consultadas
http://cedoc.inmujeres.gob.mx/documentos_download/100039.
pdf
https://www.ohchr.org/es/treaty-
bodies/cedaw#:~:text=El%20Comit%C3%A9%20para%20la%20E
liminaci%C3%B3n,de%20discriminaci%C3%B3n%20contra%20la
%20mujer.
https://www.cndh.org.mx/sites/default/files/documentos/2019-
04/06_DH-SEGURIDAD%20HUMANA-IGUALDAD-EQUIDAD.pdf