Certificación Entrenador Lúdico en Prevención en SantiagoLudoPrevencion
Este curso busca enseñar técnicas innovadoras y dinámicas para capacitar a trabajadores sobre prevención de riesgos laborales de manera entretenida e interactiva. Se utilizarán talleres prácticos, juegos, aplicaciones y dinámicas de grupo para mantener la atención y el interés de los participantes. El curso será dictado por Pablo Pinto, experto en seguridad e higiene con maestrías en gamificación y storytelling.
Certificación Entrenador Lúdico en SST en LimaLudoPrevencion
Este documento proporciona información sobre un curso que enseña cómo dictar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de manera innovadora y dinámica. El curso se centra en técnicas lúdicas y andragógicas para hacer que las capacitaciones sean interactivas y atractivas para los trabajadores. Se impartirá de forma práctica a través de talleres y dinámicas grupales e individuales. Los docentes son expertos en gamificación, seguridad y motivación en el trabajo.
Certificación Entrenador Lúdico en SST BogotáLudoPrevencion
Este curso enseña técnicas innovadoras y dinámicas para dictar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de manera entretenida y efectiva. Los temas incluyen metodologías de aprendizaje andragógico, leyes del aprendizaje, y ejemplos prácticos de usar juegos, LEGO y aplicaciones móviles. Los instructores son expertos en seguridad, gamificación y coaching que ayudarán a los participantes a mejorar sus habilidades para enseñar de manera creativa e inmersiva
Certificación Entrenador Lúdico de SST en ArequipaLudoPrevencion
Este curso busca enseñar técnicas innovadoras y andragógicas para hacer capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de forma dinámica e interesante para los trabajadores. Se enseñará a utilizar juegos, LEGO, aplicaciones y dinámicas grupales para involucrar a los trabajadores en lugar de que usen sus celulares. El curso se dictará de forma práctica a través de talleres individuales y grupales. Pablo Pinto será el docente principal, quien tiene experiencia en seguridad y salud en
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Mira toda la información de la Certificación de Entrenador Lúdico en SST, el curso en el que aprenderás la metodología de LudoPrevención para convertir cualquier tema de SST en un taller dinámico en que los trabajadores aprendan la cultura de seguridad mientras se divierten.
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Curso virtual de Gamificación Aplicada a la SSTLudoPrevencion
¿Quieres aprender a crear estrategias que motiven a los trabajadores a cumplir las normas de seguridad y salud en el trabajo por convicción y no solo por obligación?
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Haz que los trabajadores cumplan las normas de seguridad por convicción y no solo por obligación. Haz que vean la seguridad como algo más ameno al utilizar el poder de los juegos.
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Este documento presenta un curso sobre cómo planificar, dictar y evaluar capacitaciones de seguridad y salud en el trabajo de manera innovadora y dinámica. El curso cubrirá temas como las leyes del aprendizaje, andragogía vs pedagogía, errores comunes en capacitaciones y cómo solucionarlos, metodologías para lograr aprendizajes significativos, y técnicas lúdicas para capacitaciones de SST. El curso será dictado por dos expertos con maestrías y experiencia relevante en seguridad e hig
Este documento describe las herramientas que los profesores tutores pueden utilizar para realizar un seguimiento de los estudiantes en entornos de educación en línea. Estas herramientas incluyen cuestionarios iniciales para conocer mejor a cada estudiante, estadísticas del curso recopiladas por el sistema del campus virtual, y el análisis de datos a gran escala. El uso adecuado de esta información permite personalizar la comunicación con los estudiantes y ayudarlos a mantener un ritmo de aprendizaje adecuado.
Despiértame cuando empiece el examen. Claves para la nueva formación de PRLPrevencionar
La formación en prevención de riesgos laborales es percibida por el trabajador como una obligación, en lugar de un derecho reconocido. Esto es debido a años de formaciones tediosas, largas, sobrecargadas de información sin validez para el trabajador. Es necesario un cambio en el modo de formar a los trabajadores, a fin de conseguir cambiar la cultura preventiva en nuestro país. Para ello los formadores cuentan con dos grandes herramientas: la neurociencia cognitiva aplicada al aula y la gamificación o juego serio.
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El documento presenta una serie de herramientas y servicios relacionados con la seguridad y salud en el trabajo, como juegos de cartas, tableros de juego y libros, que utilizan un enfoque lúdico para capacitar a los trabajadores de una manera entretenida y efectiva. También ofrece servicios como diagnósticos de cultura de seguridad, diseño de campañas y estrategias de gamificación. El objetivo es promover una cultura de trabajo seguro a través de métodos andragógicos y dinámicos.
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Certificación de Entrenador Lúdico en SST en Colombia
1. ¿Cuál es el Objetivo de este curso?
Brindar las competencias formativas para planificar, dictar y evaluar las capacitaciones de
Seguridad y Salud en el Trabajo de forma innovadora, andragógica, dinámica y de alto impacto.
¿Qué aprenderá el participante?
Conocerá técnicas para convertir cualquier capacitación en una actividad lúdica en el que los
trabajadores son los protagonistas y no solo meros espectadores.
¿Cómo se dictará el curso?
Será de forma práctica, a través de talleres individuales y grupales en los que se resolverán retos,
se propondrán soluciones, se usarán juegos, LEGO, APP, y dinámicas.
¿Por qué debería participar en este curso?
-Los trabajadores muchas veces vienen a las capacitaciones de SST, cansados de su jornada laboral.
Con una metodología tradicional el trabajador puede dormirse o distraerse.
2. - Hoy día, la mayoría de trabajadores tiene celulares y los usan mientras estamos dictando nuestras
capacitaciones, por lo tanto debemos hacer capacitaciones tan inmersivas que los trabajadores ni
vean sus celulares.
-Las capacitaciones de SST son de carácter Obligatorio. Al ser humano no les gustan las cosas
“obligatorias”. Por eso es necesario que hagamos que el tema le interese a fin de superar esta
barrera.
-En empresas con sistemas de gestión de SST maduros hay muchos trabajadores antiguos que ya
han recibido capacitaciones durante varios años y por lo tanto ya están cansados de “más de lo
mismo”.
-El tiempo de atención continua de un adulto en una capacitación es de máximo 18 minutos, desde
allí comienza a disminuir la atención a niveles tan bajos que no se aprende casi nada durante ese
periodo. Por lo tanto se deben realizar actividades que reactiven la atención de los participantes.
-En las evaluaciones tradicionales: usando una hoja con preguntas, se tienen los siguientes
inconvenientes:
1. Algunos se ponen nerviosos, lo cual hace que fallen aunque sepan las respuestas
2. Algunos se copian de los compañeros
3. Toca usar y conservar mucho papel
¿Quién será el docente que impartirá el curso?
Pablo Pinto
Máster en Gamification y Storytelling
Máster en Seguridad e Higiene
Ingeniero Ambiental
Creador de LudoPrevención
CoCreador del Método de Seguridad Basada
en la Motivación
Docente de la Maestría Internacional en SST
de la UCSUR
CoAutor del Libro: Manual del Entrenador
Lúdico en SST.
3. Autor del Libro: Preven-Innovación y Segur-
Creatividad.
Editor de la Revista El Prevencionista.
https://pe.linkedin.com/in/pablo-josé-pinto-ariza-0318b2ab
¿Cuáles son los temas principales que se desarrollan en el curso?
Leyes del Aprendizaje
Andragogía Vs Pedagogía
Retos que afrontar en las capacitaciones de SST
Metodologías para aprendizajes significativos
Técnicas lúdicas para capacitaciones de SST
¿Cómo ser más creativo en las capacitaciones de SST
¿Quiénes pueden asistir al curso?
Técnicos, Tecnólogos, Profesionales y Especialistas con estudios y experiencia en Seguridad y Salud
en el Trabajo que deseen mejorar sus habilidades y técnicas para dar capacitaciones.
¿Se recibirá un certificado?
Sí,
5. ¿Qué opinan las personas que han llevado ya este curso?
Vea el siguiente video: https://youtu.be/HOqmkJrBs6M
Barrancabermeja
Cartagena
Medellín
Aforo máximo: 30. Separe su cupo con anticipación.
6. Medellín- 27 de Junio de 2017
Cartagena- 28 de Junio de 2017
Barrrancabermeja-30 de Junio de 2017
De 8:00am a 6:00pm
Opción 1: $ 499.000 pesos. Incluye asistencia al evento, dos coffee
breaks, almuerzo, diapositivas y certificado
INGECON DE COLOMBIA S.A.S
Walter.diaz@ingecondecolombia.com
Johanna.rodriguez@ingecondecolombia.com
317-4209069
318-3835367