Esta sesión, organizada por Entusiasbar, contó con Isabel Ramis y su teoría de los agentes del cambio. Tuvo lugar en el bar Abonavida (Madrid) el pasado 13 de diciembre 2018.
Una persona honesta actúa rectamente, cumpliendo su deber y de acuerdo con la moral, especialmente en lo referente al respeto por la propiedad ajena, la transparencia en los negocios, etc.
Creo que en estos tiempos líquidos en los que la única certeza es la incertidumbre, la visión de una compañía ya no debe estar sustentada únicamente en variables como economía, producción o gestión. Es fundamental incluir nuevos factores centrados en personas que sirvan como potenciadores: cultura, conciliación, talento, sostenibilidad, disrupción, honestidad o inteligencia emocional.
Porque la honestidad es la mejor forma de simplificar las cosas. Únete al movimiento #HonestExperience
De conformidad a a Ley de Derecho de Autor, toda almacenamiento y uso sin el consentimiento del autor es un delito. Únicamente se puede utilizar a manera de cita o para estudio personal.
Todos los derechos reservados.
Una propuesta acerca de la Gestión de Ideas para la empresa Seriva, la que fue mi hogar durante felices años. Caminábamos hacia una cultura de innovación.
Importancia de las Redes Sociales Profesionales para salir de la crisis. Importancia del Networking como herramienta de comunicación, crecimiento y cambio personal.
Importancia de XING como plataforma para ambas situaciones.
Alargar la infancia es el medio aplicado por nuestra especie para seguir aprendiendo de forma continua, pero… hay que madurar.
Nuestro sistema emocional procesa muchos más datos que el racional, pero… no sabe conceptualizar.
Tener corazón de niño y cerebro de adulto es muy poético; pero… tan peligroso como darle una pistola a un crío.
Platón amaba SUS IDEAS y Aristóteles LA VERDAD. Toda persona ha de resolver el mismo dilema a diario y en todos los campos.
MADURAR es combinar flexibilidad emocional y firmeza de criterios, sin caer en la labilidad ni en la cerrazón.
Testimonio "La vida es muy corta para perderla con un chopped: busca a tu 5 jotas". Un testimonio sobre el noviazgo y primeros años de casados de Isabel y Jorge, padres de dos hijos y otro en camino.
Testimonio "La vida es muy corta para perderla con un chopped: busca a tu 5 jotas". Un testimonio sobre el noviazgo y primeros años de casados de Isabel y Jorge, padres de dos hijos y otro en camino.
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Similar a Changemakers: influir es fácil si sabes cómo
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De conformidad a a Ley de Derecho de Autor, toda almacenamiento y uso sin el consentimiento del autor es un delito. Únicamente se puede utilizar a manera de cita o para estudio personal.
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MADURAR es combinar flexibilidad emocional y firmeza de criterios, sin caer en la labilidad ni en la cerrazón.
Similar a Changemakers: influir es fácil si sabes cómo (20)
Testimonio "La vida es muy corta para perderla con un chopped: busca a tu 5 jotas". Un testimonio sobre el noviazgo y primeros años de casados de Isabel y Jorge, padres de dos hijos y otro en camino.
Testimonio "La vida es muy corta para perderla con un chopped: busca a tu 5 jotas". Un testimonio sobre el noviazgo y primeros años de casados de Isabel y Jorge, padres de dos hijos y otro en camino.
Esta guía pretende dar continuidad y amplificar la “Guía práctica para la elaboración e implantación de planes de transporte al centro de trabajo”, editada por IDAE en julio de 2006. Es el resultado del trabajo conjunto del departamento de movilidad sostenible y ciudad y el departamento de comunicación del IDAE y de la Fundación CONAMA.
El IDAE y la DGT han coeditado la guía “Movilidad al trabajo: un reto pendiente”, redactado por Manel Ferri @ManelFerri. La presentación tuvo lugar la semana pasada en Madrid y contó con la presencia del autor y de Joan Herrera (@herrerajoan), Director General del IDAE y Pere Navarro, Director General de Tráfico.
Esta guía repasa las cuestiones ligadas al territorio y movilidad de las personas, los impactos de la movilidad, incluidos los costes sociales, ambientales, de salud y económicos; la transformación del modelo actual y los actores que pueden protagonizarla, así como los ámbitos de actuación, sus prioridades y los distintos sistemas de desplazamiento, para finalmente abordar específicamente los planes de transporte al trabajo y su manera de implantarlos.
"Fomentar la bici es fácil, si sabes cómo" es el título de uno de los #CicloTalks que se organizaron en el marco del Bicycle Film Festival 2017 en Madrid. 1 de abril 2017. Matadero de Madrid. Otros ponentes: Carlos Corral, Pedro Bravo y Dani Cabezas.
Las redes sociales son un potente medio de comunicación y bien utilizadas, pueden convertirse en la palanca para cambiar el mundo e influir positivamente en él.
Esta guía reúne toda la información que necesitas para poner en marcha un programa de fomento de la movilidad activa, sostenible y segura en centros educativos de primaria y de secundaria en tu municipio. El documento contiene plantillas, consejos y trucos para facilitar esta tarea.
Muévete en bici por Madrid participa en una jornada sobre Marketing y movilidad sostenible, organizado por Civinet 2016. Esta jornada tuvo lugar el 26 de mayo de 2016 en el Colegio de Ingenieros de Caminos de Madrid.
Esta presentación trata sobre la revolución que suponen las redes sociales, los secretos para estar mejor conectados y cómo aprovecharlas para, con la implicación de todos, conseguir un mundo mejor.
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Dando visibilidad al ciclismo en la ciudad. Estrategias de comunicación. Esther Anaya. Esta presentación se expuso en las Jornadas Ciudades en Bicicleta, organizadas por el Ayuntamiento de Madrid en marzo 2015. En concreto ésta formó parte del apartado: "Creando cultura ciclista a través de la comunicación".
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La bicicleta pública en ciudades españolas. Enrique Asensio (Zaragoza). Esta presentación se expuso en las Jornadas Ciudades en Bicicleta, organizadas por el Ayuntamiento de Madrid en marzo 2015. En concreto ésta formó parte del apartado: "La bicicleta pública".
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La bicicleta pública en la política de la movilidad ciclista de París. Alain Boulanger.
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3. TEORÍA DE LOS
AGENTES DEL
CAMBIO
Las ideas de cualquier persona pueden ayudar en
beneficio de la sociedad. En este sentido, la
comunicación es clave.
16. Posiciónate1Pídete un problema y consigue que tu entorno te relacione con él. "Elevator
pitch". Haz de Linkedin tu tarjeta de visita.
Difunde contenido que a tí te gustaría descubrir. ¿Alguna vez has pensado en
escribir un blog? Calendario editorial con los días mundiales, eventos del
sector, etc. Si no, al menos difunde en tus redes sociales.
Cuando te posicionas en un tema, la gente compartirá contigo contenido
relacionado.
En redes sociales:
Cuida la imagen pero sin pretender la perfección. Lo perfecto es enemigo de lo bueno.
Cuanto antes empieces a elaborar contenido, antes te posicionarás.
No aburras con tu YOYO. (¿Has visto mi stories?¿Has visto mi último vídeo?)
Enlaza todo: que tus perfiles estén conectados entre ellos.
Prudencia. Evita publicar en estado de embriaguez, enfado, etc.
17. Fórmate... hasta ser experto2
Aprende: lee libros, acude a seminarios, cursos, congresos... aprovecha todas las
posibilidades que ofrece Internet.
Siempre actualizado: monitoriza sobre esas 'palabras clave' con Google Alerts.
Identifica a los expertos y copia lo que hacen. Lee sobre ellos e intenta conocer
personalmente a los que lideran. (Google Alerts)
"Si quieres gozar de una buena reputación, asegúrate en ser lo que aparentas
ser", Sócrates.
Coherencia (corazón-mente-sentimiento-acción)
18. Enriquece tu red3
Identifica y sigue a personas con los mismos intereses y colabora con quienes
compartas el mismo objetivo. Muchos problemas no se resuelven por un
problema de EGOS.
En Linkedin, mejor una red fuerte. Diferencia entre seguir y conectar. "El valor de
un contacto es la referencia que haga sobre tí y lo referente que seas para él",
@rmaragu
Organiza EVENTOS. Sé un buen conector.
Nunca descartes a nadie: "El que no es nuestro cliente, es nuestro cliente
potencial", PwC."
"Si caminas solo, llegarás más rápido;
Si caminas acompañado, llegarás más lejos",proverbio africano.
19. Convence y motiva4
Averigua los intereses "del poder" y busca sinergias.
Prepara tus mensajes clave para convencer al que está arriba del
cuadrante. Si no conoces las líneas de opinión, utiliza encuestas online o
entrevistas.
Difunde contenido que responda a lo que te suelen preguntar.
Haz carteles con mensajes (Phoster o Canva) o material descargable. Sube
tus presentaciones a Slideshare, Google las posicionará. "Videolacitos"
(Filmora).
"Influyes más de lo que piensas", Punset.
20. Capacita a los convencidos
5
Comparte con ellos todo el material y conocimiento que tengas. Ellos ya están
convencidos, pero serán embajadores en sus propias redes.
Enseña a hacer. Prepara presentaciones/vídeos de "cómo hacer". (YouTube).
Sesiones sobre comunicación y formación de portavoces.
Grupos de whatsapp para coordinar acciones... o velar por que no muestren
ningún extremismo.
"Como no sabían que era imposible, lo hicieron", Jean Cocteau.