La Federación Colombiana de Educadores convocó a un paro nacional de 24 horas el 30 de mayo de 2012 para protestar contra las políticas neoliberales del gobierno y la privatización de la educación. El paro nacional tiene como objetivos derogar una directiva ministerial, garantizar la prestación de servicios médicos de calidad para los maestros, y exigir el pago de derechos salariales congelados. Además, la Federación planea conmemorar el Día del Maestro el 15 de mayo y el Día del Estudiante el
La SC firmó un nuevo convenio de cooperación con UCA, a través del cual los estudiantes de la prestigiosa universidad podrán llevar a cabo horas sociales y pasantías remuneradas en la institución, entre otras actividades orientadas a promover la cultura de competencia entre los futuros profesionales.
Les priorités de Meltingsport
Donner l’accès au sport pour tous !
Osez la différence ! Aider les jeunes à faire du sport gratuitement.
Meltingsport est l’association qui y met son cœur sincèrement, mais voilà la concurrence est bien présente et parfois difficile de trouver sa place parmi d’autre. Une sorte de jalousie s’installe parce que nous avons une vision différente.
Le respect du sans but lucratif, est le respect de l’Asbl, promouvoir l’accès au sport pour tous, donner goût au sport chez les jeunes et tout cela dans des prix très démocratiques.
S’investir dans l’Asbl est une passion vu que chacun exerce un métier en plus par un temps plein. Il n’est pas évident de s’occuper de tout à la fois mais la reconnaissance des enfants et des parents nous motivent.
La SC firmó un nuevo convenio de cooperación con UCA, a través del cual los estudiantes de la prestigiosa universidad podrán llevar a cabo horas sociales y pasantías remuneradas en la institución, entre otras actividades orientadas a promover la cultura de competencia entre los futuros profesionales.
Les priorités de Meltingsport
Donner l’accès au sport pour tous !
Osez la différence ! Aider les jeunes à faire du sport gratuitement.
Meltingsport est l’association qui y met son cœur sincèrement, mais voilà la concurrence est bien présente et parfois difficile de trouver sa place parmi d’autre. Une sorte de jalousie s’installe parce que nous avons une vision différente.
Le respect du sans but lucratif, est le respect de l’Asbl, promouvoir l’accès au sport pour tous, donner goût au sport chez les jeunes et tout cela dans des prix très démocratiques.
S’investir dans l’Asbl est une passion vu que chacun exerce un métier en plus par un temps plein. Il n’est pas évident de s’occuper de tout à la fois mais la reconnaissance des enfants et des parents nous motivent.
INFORME Nro. (15)
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Coordinador de DDHH –FECODE-
(Bogota, mayo 12 de 2014)
http://www.overdorado.com/
http://twitter.com/@OverDoradoC
INFORME Nro. (15)
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Coordinador de DDHH –FECODE-
(Bogota, mayo 12 de 2014)
http://www.overdorado.com/
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INFORME Nro. (15)
SEGUNDO VICEPRESIDENTE
Coordinador de DDHH –FECODE-
(Bogota, mayo 12 de 2014)
http://www.overdorado.com/
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Por el cual se crea una bonificación para los servidores públicos docentes y directivos
docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media, que se pagan
con cargo al Sistema General de Participaciones, y se dictan otras disposiciones
Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media que se rigen por el Decreto Ley 2277 de 1979, Y se dictan otras disposiciones de carácter salarial
para el sector educativo estatal.
Por el cual se establece la remuneración de los servidores públicos etnoeducadores
docentes y directivos docentes que atiendan población indígena en territorios
indígenas, en los niveles de preescolar, básica y media, y se dictan otras
disposiciones de carácter salarial.
Por el cual se modifica la remuneración de los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de preescolar, básica y media
que se rigen por el Decreto Ley 1278 de 2002, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial para el sector educativo estatal.
Por medio del cual, el gobierno nacional realiza la modificación correspondiente al decreto 915 del 1 de junio de 2016 y retorna la calificación mínima aprobatoria a 60 y 70 puntos de 100 para docentes y directivos docentes respectivamente, en la prueba clasificatoria al concurso de méritos para ingreso a la carrera docente.
FEDERACIÓN COLOMBIANA DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN -FECODE
CENTRO DE ESTUDIOS E INVESTIGACIONES DOCENTES - CEID FECODE
TALLER DE DESOBEDIENCIA CIVIL ACTIVA AL “DÍA E”
¿ES LA EXCELENCIA EL CAMINO A LA “COLOMBIA MÁS EDUCADA”?
"Por el cual se adiciona el Decreto Unico Reglamentario del Sector Educación para reglamentar la
Jornada Única en los establecimientos educativos oficiales y el Programa para la Implementación
de la Jornada Única y el Mejoramiento de la Calidad de la Educación Básica y Media, conforme a
lo dispuesto en los artículos 57 y 60 de la Ley 1753 de 2015"
Decreto 1335 del 18 de junio de 2015 remuneración etnoeducadorestribunamagisterial
Decreto por el cual se modifica parcialmente el Decreto 1060 de 2015, que establece la remuneración de los servidores públicos etnoeducadores docentes y directivos docentes que atiendan población indígena en territorios indígenas, en los niveles de preescolar, básica y media, y se dictan otras disposiciones de carácter salarial.
INFORME DE FECODE AL MAGISTERIO COLOMBIANO SOBRE SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO A...tribunamagisterial
La Evaluación con carácter Diagnostico Formativo.
En desarrollo del primer punto del Acta de Acuerdos firmada con el Gobierno Nacional
el 7 de mayo pasado, la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación -
FECODE- adelanta conforme a lo establecido jornadas de trabajo para la construcción
del decreto que reglamentará la Evaluación con carácter Diagnóstica Formativa, la cual
determinará el ascenso y reubicación salarial de los docentes, directivos docentes y
orientadores vinculados por el estatuto 1278 que no han superado la evaluación de
competencias, debido al carácter restrictivo de la misma.
INFORME DE FECODE AL MAGISTERIO COLOMBIANO SOBRE SEGUIMIENTO Y CUMPLIMIENTO A...
Circular no. 17
1. FEDERACION COLOMBIANA DE EDUCADORES
CIRCULAR No. a7
DE: CQMITÉ EJECUTIVO
PARA: SINDICATOS FILIALES
ASUNTO: PARO NACIONAL DE 24 HORAS EL 30 DE MAYO DE 2812
FECHA: BQGOTA D.C., 7 DE MAYO DE 2012
La ,Junta Directiva Nacional de la Federación Colombian;a de Educadores -FECODE-,
reunida en la ciudad de Bogotá el día S; de mayo clel presente ano, aprobó la
realimacián del PARO NACIONAL DE 24 HORAS EL MIERCOLES 30 DE MAYO.
Corisideró esta instancia de administración, control y gobierno del magisterio que si
bien es cierto, la realización de jornadas de protesta periódicamente, ha arrojado
resultados favorables, se debe irnplementar el desarrollo de actividades de mayor
calado e impacto, como son los paros escalonados, iniciando con el paro nacional de
24 horas, luego de 48 horas, acciones que, además de potenciar nuestras fuerzas,
sei-t~iráuide referente y termómetro para conocer la voluntad del Magisterio
Colombiano en la perspectiva de liderar UN PARO NACIONAL INDEFINIDO,
mecanismo idóneo qiue nos debe permitir contrarrestar Ias nefastas políticas
neoliberciles de Juan Manuel Santos Calderon y rechazar de manera categdrica el
plan nacioríal de desarrollo (Ley 1450 de 2 Q i l ) , la privatizaciórs a ultranza que
avanza a pasos agigantados en el marco d e la ley q294109 y el Decreto 2355109,
freriar el acoso laboral que se cierne contra el magisterio y avanzar en la
optirnlzación de los servicios médico-asistenciales.
OBJETIVOS DEL PARO NACIONAL
30 DE MAYO DE 20112.
.dPor la derogatoria de la Directiva Minici:eria! No. 02 de 2012
PIor (Jai soctenibilidad financiera de los contrato!; de salud 2012-2016, y la
carntratación de las awditorías médicas externas que garanticen la prestación
de los servicios médico-asistenciales en condiciones de calidad, integralidad y
oportunidad.
Por el cumplimiento de los ac;uerdos MIEN-FECOCIE
4 Por el pago de los derechos salariales y prestacionales, congelados pos la
negligencia del Gobierno Nacional, que a través del Ministerio de Hacienda y
Crédito Piáblico no ha reglarrientado el: articulo 148 de la L.ey a450 de 201 1.
4
Confederacion
Sindical
e
nternac-al
-
Carrera 13A # 34 - 54 Conmutador: 338 17 1 1 Fax: 285 32 45 A.A. 14373. Bogotá D.C. Colomb
CENTRAL UNITARIA
E-mail: fecode@fecode.edu.co / www.fecode.edu.co DETRABAJADORES
2. NOTA: :se acordá ademríms la edicirjn de un Afiche Nacional con los oli~jetivos
centrales de esta importante actividad; asi niismo, reactivar el trabajo en pro de la
dinamita y fiincicinarniento de los Comités Regionales por el Derecho a la Educación,
estamerrtss que serán de vital importancia ea la búsqueda de la unidad de toda la
s
comunidad educativa por {el respeto y defensa de la ediicacibn gratuita, de calidad y
sin intermediarios.
OTRAS ACTIVIDADES
15 DE MAYO: Conmemcsración del Día del Maestro eri Colombia - Realización de
Actividades que resalten la Profesión Docente y en las que sentamos la voz de
protesta en contra del nefasto Tratada de Libre Coniercio entre Colombia y los
Estados Unidos, ,toda vez que en este día se da inicio a dicho convenio bilateral.
8 y 9 DE. JUNIO: Conmemoración del día del estudianle, realización de actividades
que resalteri el Biderazgo del rneivimnentci estudiaritil colombiano por el derecho
fundamental a la educación, responsaibilidad co~cial IZstado, artífice de la entrega
del
paulatririni a los particulares en detrimento de la justicia social que reclama el Pueblo
, Colombiano.
Carrera 13A # 34 - 54 Conmutador: 338 17 11 Fax: 285 32 45 A.A. 14373. Bogotá D.C. Colombia
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CSI E-mail: fecode@fecode.edu.co / www.fecode.edu.co DE TRABAJADORES