El documento proporciona recomendaciones para afrontar exitosamente una fiscalización laboral, como designar a una persona responsable para revisar la casilla electrónica diariamente y coordinar con las áreas usuarias. También recomienda verificar el cumplimiento de la normativa socio-laboral en relaciones laborales, como planilla y asistencia, y en seguridad y salud en el trabajo, como el RISST y registros obligatorios.

1. ¿CÓMO AFRONTAR
EXITOSAMENTE
UNA FISCALIZACIÓN
LABORAL?
Alejandro Sánchez Cabanillas
Especialista en compliance laboral y SST.

2. Recomendaciones
para el uso de la
casilla electrónica

3. 1. Designa a una persona
responsable para la
revisión de la casilla
electrónica.

4. 2. Revisa diariamente la
casilla electrónica. Los
plazos son muy cortos.

5. 3. Coordina con las
áreas usuarias la
materia de
fiscalización.

6. 4. Registra y controla
los plazos (y horas) de
vencimiento.

7. 5. Presenta toda la
información dentro de
los plazos otorgados.

8. Verifica el
cumplimiento
de la normativa
socio-laboral

9. Relaciones Laborales

10. Relaciones
Laborales
• Planilla.
• Asistencia.
• Remuneraciones.
• Beneficios sociales.
• Prevención del hostigamiento sexual.
• Implementación de lactarios, entre otros.

11. Seguridad y Salud
en el Trabajo

12. Seguridad y
Salud en el
Trabajo
• RISST.
• Recomendaciones anexos al contrato.
• IPERC.
• Mapas de riesgo.
• Condiciones seguras de trabajo.
• Registros obligatorios.
• Plan anual de SST.
• Plan de capacitaciones, entre otros.

13. Dr. Alejandro Sánchez Cabanillas
Contacto y consultas:
987 338 447