MATERIAL DE APOYO

1. UNIVERSIDAD TECNOLÒGICA DE LOS ANDES
FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES
TEMA: LA EMPRESA
CURSO: DOCTRINA CONTABLE
DOCENTE:
WALTER TORRES PACHAS
ESTUDIANTES:
Franklin pomapillo pahuara

2. LA EMPRESA

3. INTRODUCCION
Una empresa es una unidad productiva agrupada y
dedicada a desarrollar una actividad económica con ánimo
de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la creación
continua de empresas.
En general, una empresa también se puede definir como
una unidad formada por un grupo de personas, bienes
materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o
prestar un servicio que cubra una necesidad y por el que
se obtengan beneficios.

4. La empresa
La empresa se refiere a una organización o institución, que se dedica a la
producción o prestación de bienes o servicios que son demandados por
los consumidores; obteniendo de esta actividad un rédito económico, es decir,
una ganancia. Para el correcto desempeño de la producción estas se basan en
planificaciones previamente definidas, estrategias determinadas por el equipo
de trabajo.

5. CARACTERISTICAS DE UNA EMPRESA
 Satisfacen una
necesidad
 Buscan un beneficio
economico
 Poseen recursos
humanos
 Diversidad de
departamentos
 Son un equipo de
trabajo
 Variedad de
perfiles
profesionales
 Trabajan para
cumplir objetivos
 Disponen de
capital

6. AREA JERARQUICA Y FUNCIONAL DE
UNA EMPRESA
¿Qué es la jerarquía empresarial?
La jerarquía de una empresa hace referencia a la organización y
distribución de los empleados de esta según su estatus y su
función
¿Cuáles son las 5 áreas funcionales de una empresa?
Generalmente una empresa está formada mínimo por 5 áreas
funcionales básicas (dirección, administración, ventas, producción
y contabilidad)

7. Microempresa Pequeña
empresa
Gran Empresa
Mediana
empresa
CLASIFICACION DE LAS EMPRESAS

8. FINALIDADES DE UNA EMPRESA
LA FINALIDAD SOCIAL
INTERNA
Es aquella en la que se
contribuye al pleno desarrollo de
las personas que forman parte
de la empresa. Se debe lograr
que los valores humanos
fundamentales no sean
vulnerables y que, a su vez, los
mismos puedan promoverse a
través de los empleados y de los
socios.
FINALIDAD ECONÓMICA
INTERNA
Se buscará obtener un valor
agregado para poder entonces
remunerar a las personas que
forman parte de la empresa. Las
formas de remuneración pueden
ser en forma de utilidades,
dividendos, salarios, sueldos, así
como también prestaciones.

9. DIFERENCIA ENTRE EMPRESA PUBLICA Y PRIVADA
¿Qué es empresa privada?
Es un tipo de empresa comercial que es
propiedad de inversores privados, no
gubernamentales, accionistas o
propietarios, y está en contraste con las
instituciones estatales, como empresas
públicas y organismos gubernamentales.
Las empresas privadas constituyen el
sector privado de la economía.
¿Qué es una empresa pública?
Son los organismos que suministran a la
sociedad, gratuitamente o a precios
convencionales, servicios de interés
público que no sería económico ni fácil
de suministrar de otro modo;
administran los asuntos públicos y se
ocupan de llevar a cabo la política
económica y social de la colectividad.

10. ESTRUCTURA DE LA EMPRESA
¿Cuáles son los 4 tipos de estructuras
organizacionales?
 Estructura organizacional divisional basada en el
mercado
 Estructura organizacional divisional geográfica.
 Estructura organizacional de procesos.
 Estructura organizacional de matriz.

11. FUNCIONES DE LA EMPRESA
 1- producciones.
 2- Ingeniería de producto (cf. Ingeniería de Producción)
 3- mercadotecnia y ventas.
 4- Finanzas.
 5- contabilidad.
 6- capital Humano.
 7- Legal (Jurídica)
 8- servicios Post-Venta.
La finalidad inmediata de la empresa
es producir bienes y servicios para el
mercado y su finalidad mediata,
suponiendo que se trate de empresas
mercantiles, obtener alguna clase de
utilidad o lucro para sus propietarios.
Funciones básicas de la empresa

12. CONSTITUCION DE
UNA EMPRESA
1. Buscar y reservar un nombre para la empresa.
2. Elaborar la minuta con la ayuda de un abogado
3. Aportar dinero o bienes acreditado en un
documento expedido.
4. Elaborar la Escritura Pública.
5. Ahora toca la inscripción en el Registro Público.

13. REGIMEN TRIBUTARIO DE LA
EMPRESA
Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS)
El Nuevo Régimen Único Simplificado (NRUS) es un
régimen tributario especialmente diseñado para
las personas naturales que tienen pequeños
negocios, como bodegas, peluquerías, juguerías,
entre otros
Régimen Especial de Renta (RER)
El Régimen Especial de Renta (RER) es un régimen
tributario especialmente diseñado para las personas
naturales o jurídicas que realizan actividades de
comercio, industria y servicios en el Perú. Este
régimen está dirigido principalmente a las empresas
pequeñas que tienen ingresos anuales netos que no
superan los 525,000 soles
Régimen MYPE Tributario (RMT)
El Régimen MYPE Tributario (RMT) es un régimen
tributario especialmente diseñado para las micro y
pequeñas empresas (MYPE) en el Perú. Este régimen
no tiene límites en compras y permite emitir
cualquier tipo de comprobante de pago.
Régimen General (RG)
El Régimen General (RG) es el régimen tributario que se
aplica a todas las empresas, independientemente de su
tamaño o actividad, que realizan actividades
empresariales en el Perú. Este régimen no tiene límites
de ingresos o compras y permite emitir cualquier tipo de
comprobante de pago.

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