manual de responsabilidades

1. AUTORES:
grupo de seguridad y salud en el trabajo
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MANUAL DE RESPONSABILIDADES, POLITICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
PROGRAMA:
seguridad y salud en el trabajo
COORDINADOR DEL PROYECTO:
tomas estrada
riesto44@Hotmail.com
Cartagena de Indias
Colombia
NOVIEMBRE 2016

2. INTRODUCCIÓN
En la presente investigación se realizara una fase del sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo que es el manual de responsabilidades, la política y los objetivos del mismo el cual nos
ayudara a velar por el cumplimiento del SG-SST así comprometiéndose con el bienestar físico, mental
y psicológico de los trabajadores mediantes unas políticas, desarrollo de objetivos y responsabilidades
que establecen los altos cargos dirigentes del país como el ministerio de trabajo , ministerio de salud,
congreso nacional , el presidente de la republica entre otros.
Categoría: Investigación
Área de la investigación: ciencias económicas
MANUAL DE RESPONSABILIDADES, POLITICA Y OBJETIVOS DEL SISTEMA DE GESTION DE
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

3. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA:
Hemos decidido realizar el manual de responsabilidades, políticas, y objetivos del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo de la empresa curtiembres matteucci ya que al no tener implementado
dicho sistema pueden ocurrir una serie de problemas en la realización de las labores.

4. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y
JUSTIFICACIÓN:
JUSTIFICACIÓN:
crear un manual de responsabilidades, política, y objetivos del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo para la empresa curtiembres matteucci con el fin de generar un beneficio tanto
para la organización como para los trabajadores puesto que al tener implementado y bien explicado
las responsabilidades de cada dependencia los trabajadores realizaran sus labores con más confianza
y rapidez.

5. OBJETIVO GENERAL
• Elaborar la política, objetivos y manual de responsabilidades del sistema de gestión de
seguridad y salud en el trabajo.

6. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Dar a conocer los objetivos y la política del SG-SST de la empresa I.C Curtiembres Matteucci
LTDA.
• Determinar las funciones de cada área de la empresa
• Realizar una inspección en la empresa para observar fallas en cuanto al esquema de rol y
responsabilidades
• generar un manual de responsabilidades para todas las áreas de curtiembres matteucci.

7. REFERENTE TEORICO
Existe demasiada evidencia en los sectores industriales en la ocurrencia de accidentes que
afectan a los trabajadores, por tanto se requiere un compromiso visible y consiente de la dirección
y niveles operativos que permitan la prevención de riesgos.
La legislación vigente y normativa técnica aplicable en nuestro país, marca derroteros a seguir con
el fin de que se alcancen máximas productividades con la mínima lesión laboral.

8. METODOLOGIA
ENFOQUE DE LA INVESTIGACIÓN
Observación: facilita el realismo y
la interpretación en el medio
laboral.
Entrevista: tanto a trabajador
administrativo como operativo.
Encuesta: a líderes de áreas de
trabajo.
TIPO DE INVESTIGACIÓN
el siguiente trabajo cuanta con un
tipo de investigación descriptivo ya
que con este estamos
describiendo paso a paso todo lo
que la empresa necesita para
poder implementar el manual de
responsabilidades, política y
objetivos del sistema de gestión
MÉTODO DE INVESTIGACIÓN
El siguiente trabajo se desarrolló
con el método analítico-inductivo
.

9. RESULTADOS DEL PROYECTO
OBJETIVOS
Objetivo general:
Brindar un ambiente de trabajo seguro en todas las áreas de la empresa para velar por la protección del medio
ambiente y mantener la calidad de vida de los trabajadores y la comunidad.
Objetivos específicos:
• Identificar peligros, evaluar y controlar todos los riesgos, que puedan ocasionar accidentes de trabajo y/o
enfermedades laborales a los trabajadores, contratistas y visitantes.
• Cumplir con los requisitos legales y de otra índole aplicable a nuestras actividades en materia de seguridad y salud
en el trabajo y ambiente.
• Establecer índices de accidentalidad y enfermedad laboral para vigilar su comportamiento y tomar acciones
correctivas.
• Establecer plan de acción de mejoras continuas en las áreas de trabajo, en las áreas donde se desarrollen los
proyectos, brindando un ambiente seguro.

10. CONCLUSIONES
Como finalización del proyecto hemos realizado un manual de responsabilidades en la empresa
curtiembre mateucci, destacando los roles y responsabilidades en materia de seguridad y salud
en el trabajo que deben cumplir tanto empleados como directivos que se desempeñan en las
distintas áreas y actividades de la empresa.

11. BIBLIOGRAFIA
• Presidente de la republica decreto 1295 de 1994, que desarrolla las facultades extraordinarias
conferidas por el numeral 11 del articulo 139 de la ley 100 de 1993
• Ayala lc. Legislación en seguridad y salud en el trabajo y riesgos profesionales. Bogotá. Ediciones
salud 1999
• Congreso de la republica de Colombia ley 1562 de 2012, por la cual se modifica el sistema de
riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

12. Cartagena de Indias
Colombia
NOVIEMBRE 2016
GRACIAS