El documento presenta diez consejos clave para mejorar la efectividad de un currículum vitae (CV), destacando la importancia de la presentación, honestidad y la adaptación del CV a cada empresa. Se sugieren prácticas como mantener el CV en un formato PDF, organizar la información por categorías y preparar una carta de presentación que complemente el CV sin repetir información. Además, se menciona el Europass como una herramienta estandarizada para crear CVs en Europa.

1. 10 consejos claves
13 01 2020 • CARMEN MARTÍN ROBLEDO
Cómo conquistar
con nuestro
CV
EsacanFormación

2. 80%
DE LOS CURRICULUM SON
RECHAZADOS POR SU ASPECTO
La primera impresión es fundamental en
la selección de personal de cualquier
agencia de RRHH o empresa
EsacanFormación

3. ¿Cómo?

4. La libertad no es hija del orden sino
su madre.Planifica antes
de comenzar
Ten a mano todos tus títulos, certificados,
nóminas, etc
1
Pierre Joseph Proudhon

5. Resalta tus
habilidades y
experiencia
¿Qué te diferencia del resto?
2

6. Lanorma:máximo2folios
Breve y
Claro
Facilita la lectura de tu
Curriculum. Evita textos
apretados y frases
innecesarias.
3

7. Lanorma:máximo2folios
Se honesto
Si "inflas" tu experiencia o
formación puede que después
te arrepientas.
4

8. Cuida la
presentación de
tu CV
Buena ortografía, limpieza y
encuadernación son indispensables.
5

9. Separa por
categorías
Datos de Contacto
Experiencia
Formación
Idiomas
Habilidades
Otros
6

10. PDF:formatodelecturauniversalnoeditable
PDF
siempre
Si tienes que enviar el CV por
email SIEMPRE debe ser en
pdf..
7

11. Lasfechasdebenajustarsealarealidad
Ojo con las
fechas
Debes ser coherente con las
fechas que pones, en caso
contrario se percibirá
negativamente.
8

12. Adapta tu CV
Cada empresa es diferente y si te
esfuerzas en "sintonizar" con la empresa
ganas puntos en el proceso de selección
9

13. Carta de
Presentación
Destaca tus cualidades, defiende tu
candidatura, no repitas el CV
10

14. Ejemplos

15. Al departamento de RRHH de Google:
Me llamo Pedro Martín y me gustaría integrarme en el Departamento Financiero de su empresa, ya que estoy
capacitado y tengo las habilidades para desarrollar diferentes tareas, especialmente en las áreas de finanzas y
contabilidad.
Recientemente he finalizado mis estudios en Administración y Dirección de Empresas en la Universidad de Madrid. La
metodología aplicada en el centro, orientada a la acción y resultados, me ha permitido desarrollar una gran
capacidad de resolución y adquirir una perspectiva global de todas las áreas de la empresa.
A lo largo de mi formación, he potenciado mi espíritu de trabajo en equipo, iniciativa e implicación en las tareas, así
como mi conocimiento de idiomas, inglés y francés, mediante estancias y cursos intensivos en Inglaterra y Francia.
También he tenido oportunidad de desarrollar mis primeras experiencias laborales mediante prácticas en distintas
empresas, cuyo detalle encontrará en el Currículum Vitae que adjunto.
Estoy a su entera disposición para realizar una entrevista y las pruebas que considere oportunas.
Agradeciéndole su atención, le saluda atentamente
CARTA DE PRESENTACIÓN PRIMER EMPLEO

16. CV Europass
EXISTE UN CV
ESTANDARIZADO A
NIVEL EUROPEO
LLAMADO EUROPASS.
PUEDES CREARLO
DIRECTAMENTE EN SU
APLICACIÓN
https://europass.cedefop.europa.eu/es
Ver vídeo explicativo en
https://youtu.be/1ZXm_ZVonys?t=37