La elaboración de este código de ética hace parte de un proceso técnico académico, con el fin de presentarse ante la entidad pertinente para el trabajo serio y dedicado para liderar procesos que le den permanencia y sostenibilidad en la función administrativa y operativa al INDEC, para actuar de manera comprometida, trasparente, justa y eficiente.  De este modelo presentado, espera ser socializado y estudiado para su aplicación y su defecto corregido, para que se aplique y genere un clima de responsabilidad social con la comunidad caldeña.

1. CÓDIGO DE ÉTICA
Y BUEN
GOBIERNO.
INSTITUTO DE DEPORTES Y
RECREACION DE CALDAS
INDEC

2. PRESENTACIÓN
 La elaboración de este código de ética hace parte de
un proceso técnico académico, con el fin de
presentarse ante la entidad pertinente para el trabajo
serio y dedicado para liderar procesos que le den
permanencia y sostenibilidad en la función
administrativa y operativa al INDEC, para actuar de
manera comprometida, trasparente, justa y eficiente.
 De este modelo presentado, espera ser socializado y
estudiado para su aplicación y su defecto corregido,
para que se aplique y genere un clima de
responsabilidad social con la comunidad caldeña.

3. ÁMBITO DE APLICACIÓN
 Los valores y las políticas éticas en este
modelo de código de etica acá descritas,
pueden ser asumidas y aplicadas de manera
puntual por los funcionarios del instituto de
deportes y recreación INDEC.

4. MISION:
el instituto de deporte y recreación de caldas
es una entidad descentralizada del orden
municipal que fomenta y desarrolla el deporte,
la recreación, la educación física |y el tiempo
libre a partir de la optimización y la
actualización constante. Para estar en
capacidad de estimular , facilitar y brindar a la
comunidad las condiciones materiales y
humanas adecuadas en las áreas rural y
urbana del municipio.

5. VISION
Para el 2021 nos vemos como un instituto líder
en el cubrimiento deportivo, recreativo y
afines en el ámbito municipal, dando
ejemplo departamental y nacional con un
servicio caracterizado por el
profesionalismo. Además ampliaremos el
cubrimiento y la posibilidad de participación
de toda la población con programas de
diversificación y acorde a las características
de los grupos sociales existentes.

6. VALORES
CORPORATIVOS
COMPROMISO
SERVICIO
ETICA
RESPETO
CONVIVENCIA
LIDERAZGO
COOPERACION
CONCERTACION
PROACTIVIDAD
EQUIDAD

7. VALORES ÉTICOS
 Los valores éticos son las cualidades que
concedemos al hacer y al actuar de las personas que
son básicas para la construcción de la convivencia
laboral y ciudadana.
 Así los valores orientan las decisiones y las practicas
de las función publica en el instituto de deportes son:
 Respeto
 Responsabilidad
 Eficiencia

8. El respeto
Aceptación de la pluralidad del comportamiento de
los otros.
El Instituto de deportes y recreación INDEC , en
cumplimiento del ejercicio de los mecanismos de derecho
a la participación comunitaria, adoptando acciones
cooperación integral para el desarrollo deportivo
municipal.
Los funcionarios organizan relaciones basadas en la
igualdad y, en la aceptación de los deberes y la
protección de los derechos propios y de los demás.

9. Responsabilidad
Obligación de garantizar por sus actos o
acción es y omisiones.
El instituto de deportes responde a la Comunidad con el
acatamiento de la función pública que le ha asignado la
constitución política en la ley 181co el de mejorar
continuamente, y asumir las consecuencias de su
gestión como ente descentralizado para el bienestar
común.

10. Eficiencia
Cumplimiento de objetivos y un uso óptimo de los
servicios deportivos.
El instituto d deportes y recreación será es eficiente en su
gestión, con una planeación y un Direccionamiento
estratégico definidos, que le permitan una adecuada
ejecución del Plan de Acción, con la debida asignación de
recursos, definición clara de los procesos, con comunicación
asertiva y evaluación y ajustes constantes.

11. Políticas Éticas
Son directrices o lineamientos que indican las
actitudes o estilos de trabajo que se requieren en la
prestación de los servicios deportivos municipales,
departamentales y nacionales

12. Políticas Éticas con la
comunidad
 Prestar servicios deportivos con inclusión, equidad
y eficiencia, implementando y difundiendo un
sistema descentralizado que le permita a la
Comunidad ser atendida e el mínimo vital de su
gestión y transparencia.
 Suministrar a la Comunidad información oportuna
sobre los programas y proyectos que desarrolla el
INDEC.

13. Políticas Éticas con otras
instituciones.
Fomentar los convenios con otras entidades,
respetando su integridad e independencia,
estableciendo alianzas y trabajos coordinados
dentro de políticas comunes.
Establecer relaciones basadas en la colaboración y
el cumplimiento de los compromisos con otras
entidades, aplicando criterios de equidad y respeto.

14. Muchas GraciasMuchas Gracias