Este documento presenta un código de ética periodística de Canadá que consiste en 25 puntos. El código enfatiza la importancia de defender la libertad de prensa, obtener información justa y exacta, rectificar errores, dar oportunidad de respuesta a acusados, obtener consentimiento de fuentes, y respetar los derechos de todos. También destaca la necesidad de no aceptar sobornos, ventajas indebidas, ni distorsionar información.

1. Códigos de ética periodística
Canadá
Adriana Muñoz

2. 1. Defender el principio de libertad de prensa
y otros en relación con la obtención de
información y la expresión de ella.
2. Luchar por eliminar la
distorsión, supresión y censura.
3. Asegurarse de que la información sea justa
y exacta sin comentarios o información
falsa y malinterpretada.
4. Decir exactamente lo que la gente dice sin
cambiar nada.
5. Rectificar toda información, asegurándose
en corregir y disculparse sean importantes

3. 6. Dar oportunidad de responder a
personas u organizaciones que son
acusadas públicamente.
7. Decir a las fuentes que lo que
digan puede ser publicado.
8. Obtener información de sencillos
significados.
9. Asegurarse de que fotos, sonidos,
gráficas y más sean reales, y sino,
aclararlo.
10. Dar crédito a las organizaciones
de quien es la información.

4. 11. No plagiar e identificar de donde es la
información.
12. Lo que implique dolor y angustia no hacer nada
que los entrometa.
13. Respetar los derechos de todos, y refugiar
nuestras fuentes.
14. Identificar fuentes de información, excepto
cuando se protege el anonimato que deberá ser
explicado.
15. Se debe proteger fuentes confidenciales, aunque
no hay ley en Canadá para protección de
periodistas, se debe pedir divulgar las fuentes a un
tribunal judicial y avisar a nuestras fuentes.

5. 16. No aceptar sobornos que afecten los
deberes periodísticos.
17. No aceptar la distorsión o supresión del
trabajo por advertencias.
18. Columnistas deben ser libres de expresar
sus ideas sin romper las leyes aunque sean
contrarias a la editorial de su organización.
19. Se debe mencionar solo la edad, origen
étnico, color, credo, ilegitimidad,
discapacidad, estado civil, de género u
orientación sexual solo si es necesario y no
dar información a la discriminación o daño
personal.
20. No tomar ventaja privada de información
antes del conocimiento público.

6. 21. No usar la posición para obtener
beneficios o ventajas en transacciones
comerciales no disponibles para el
público.
22. No aprobar un producto comercial o
servicio si no es de nuestra organización.
23. Identificar infomerciales para no
hacerlos confusos con información.
24. Cubrir eventos patrocinados por
nuestra organización al igual que los
demás.
25. No actuar como policías o agentes