Este documento proporciona consejos para ser un mejor entrenador Coerver. Algunos de los puntos clave incluyen desarrollar habilidades de comunicación, seguir aprendiendo de los mejores, aprender de los errores, ser un modelo a seguir saludable, enfocarse en el desarrollo a largo plazo de los jugadores más que en resultados a corto plazo, y planificar las sesiones de entrenamiento con antelación.

1. Como ser mejor Entrenador Coerver
1 ) Desarrollar habilidades de comunicación . ¿Cómo usted habla, cómo oís y
en Coerver Coaching cómo demuestras son realmente importantes .
2 ) Nunca se deja de aprender . Las mejores personas que he trabajado en mi
carrera Juergen Klinsmann , Gerard Houllier , Carlos Alberto Parreiera , Sir
Geoff Hurst, todos los campeones de la Copa Mundial, me dijeron que todavía
consideran a sí mismos como estudiantes.
3 ) aprender de los errores . Todo el mundo comete errores, eso está bien ,
siempre y cuando se aprende de ellos, y no repetir .
4 ) Mantener un estilo de vida saludable . Cada entrenador es un modelo para
sus / sus estudiantes , los jugadores jóvenes se copie usted, así que dar un
buen ejemplo .
5 ) El entrenador con el corazón, no sólo de la cabeza. Los jugadores jóvenes
necesitan cuidado y atención, ganar no lo es todo en esta edad. Así que piensa
antes de decir que no sea el estímulo y el elogio nada.
6 ) El entusiasmo , estímulo , Energía = Excelencia . Esta es la fórmula
ganadora para ser un buen entrenador.
7 ) Disfrute de su trabajo . Cualquiera que enseña fútbol en mi opinión es la
suerte , así que disfruta de cada momento .
8 ) Concéntrese en el comportamiento no el resultado del juego . Cuando usted
es un entrenador de desarrollo , su objetivo es el éxito a largo plazo. En el corto
plazo, es posible que pierda los juegos , pero se adhieren a los Principios de
Coerver Individual de Desarrollo de Jugadores y la mejora a largo plazo es
probable.
9 ) Trate de no más de Coach . Trate de recordar ser " simple , corto y claro en
que el entrenamiento y cuando usted demuestra . Los jugadores jóvenes tienen
generalmente un período de atención corto , así que use cada palabra con
cuidado.
10 ) Plan. Incluso después de 30 años como entrenador nunca voy en el campo
sin un Plan de Práctica . Pase tiempo haciendo de su consulta . Sea claro lo
que se quiere mostrar y cómo usted va a demostrarlo. Anótelo .