Este documento establece las resoluciones de 2011 y 2012 sobre el programa de recualificación profesional de personas desempleadas que agotan su protección por desempleo (PREPARA). Define los requisitos para ser beneficiario de las ayudas económicas de acompañamiento, el régimen de concesión y compatibilidad de las ayudas, y determina los plazos y forma de presentación de solicitudes.
Resolución de 13 de febrero de 2013, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.
Este documento autoriza la transferencia de 63,332,500 soles del presupuesto del Ministerio de Salud a sus organismos públicos y gobiernos regionales para financiar bonos extraordinarios para médicos y profesionales de la salud. Se transfieren los fondos de acuerdo a una ley que autoriza bonos por trabajo médico y asistencia nutricional para médicos y otro bono para profesionales de la salud no médicos.
Este documento proporciona información sobre las ayudas de acción social de la Junta de Andalucía, incluyendo el concepto, normativa, tipología, personas beneficiarias, cuantía, plazos de presentación de solicitudes y lugares de presentación. Cubre temas como las ayudas continuadas y convocadas públicamente, préstamos, anticipos e indemnizaciones por accidentes.
CGR Curso Aplicación de Renumeraciones del SS.PPNelson Leiva®
Este documento de la CGR es parte de un curso nivel avanzado y opera como material de estudio en las distintas capacitaciones que realiza el ente contralor.
Este decreto de urgencia establece medidas económicas y financieras excepcionales para estimular la economía, incluyendo la autorización de un crédito suplementario de S/ 1,736 millones. Los fondos se destinarán a pagar un aguinaldo extraordinario de S/ 200 a empleados públicos, así como pagos atrasados del decreto de urgencia 037-94. También se autorizan gastos en mantenimiento de infraestructura educativa y de salud.
Este documento presenta un cuadro comparativo de la normativa de la Seguridad Social antes y después de la Ley 27/2011. Algunos de los cambios más significativos incluyen: 1) los trabajadores por cuenta propia se consideran ahora un régimen especial; 2) se requiere que los pensionistas residan en España para recibir complementos por debajo del mínimo; y 3) los empresarios deben informar a los trabajadores sobre las cotizaciones a la Seguridad Social. La ley introdujo varios cambios para mejorar la transparencia y garantizar los dere
El documento describe las consideraciones para calcular las prestaciones dinerarias por incapacidad laboral temporaria en casos de accidentes laborales de acuerdo a la ley. Explica que la prestación se calcula sobre la base de la remuneración total del trabajador al momento del accidente y debe incluir la parte proporcional del sueldo anual complementario. También indica que el empleador debe emitir recibos discriminando los conceptos abonados y la aseguradora cuando realiza el pago directo.
Este decreto sustituye el Capítulo 6 del Título 2 de la Parte 9 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016 para definir el mecanismo de giro de recursos excedentes de la Subcuenta de Eventos Catastróficos y Accidentes de Tránsito del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA) para pagar atenciones iniciales de urgencia prestadas en Colombia a nacionales de países fronterizos. El decreto establece las condiciones para el uso de los recursos, su distribución entre departamentos fronterizos y el
Resolución de 13 de febrero de 2013, del Servicio Público de Empleo Estatal, por la que se determina la forma y plazos de presentación de solicitudes y de tramitación de las ayudas económicas de acompañamiento incluidas en el programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo prorrogado por el Real Decreto-ley 1/2013, de 25 de enero.
Este documento autoriza la transferencia de 63,332,500 soles del presupuesto del Ministerio de Salud a sus organismos públicos y gobiernos regionales para financiar bonos extraordinarios para médicos y profesionales de la salud. Se transfieren los fondos de acuerdo a una ley que autoriza bonos por trabajo médico y asistencia nutricional para médicos y otro bono para profesionales de la salud no médicos.
Este documento proporciona información sobre las ayudas de acción social de la Junta de Andalucía, incluyendo el concepto, normativa, tipología, personas beneficiarias, cuantía, plazos de presentación de solicitudes y lugares de presentación. Cubre temas como las ayudas continuadas y convocadas públicamente, préstamos, anticipos e indemnizaciones por accidentes.
CGR Curso Aplicación de Renumeraciones del SS.PPNelson Leiva®
Este documento de la CGR es parte de un curso nivel avanzado y opera como material de estudio en las distintas capacitaciones que realiza el ente contralor.
Este decreto de urgencia establece medidas económicas y financieras excepcionales para estimular la economía, incluyendo la autorización de un crédito suplementario de S/ 1,736 millones. Los fondos se destinarán a pagar un aguinaldo extraordinario de S/ 200 a empleados públicos, así como pagos atrasados del decreto de urgencia 037-94. También se autorizan gastos en mantenimiento de infraestructura educativa y de salud.
Este documento presenta un cuadro comparativo de la normativa de la Seguridad Social antes y después de la Ley 27/2011. Algunos de los cambios más significativos incluyen: 1) los trabajadores por cuenta propia se consideran ahora un régimen especial; 2) se requiere que los pensionistas residan en España para recibir complementos por debajo del mínimo; y 3) los empresarios deben informar a los trabajadores sobre las cotizaciones a la Seguridad Social. La ley introdujo varios cambios para mejorar la transparencia y garantizar los dere
El documento describe las consideraciones para calcular las prestaciones dinerarias por incapacidad laboral temporaria en casos de accidentes laborales de acuerdo a la ley. Explica que la prestación se calcula sobre la base de la remuneración total del trabajador al momento del accidente y debe incluir la parte proporcional del sueldo anual complementario. También indica que el empleador debe emitir recibos discriminando los conceptos abonados y la aseguradora cuando realiza el pago directo.
Este decreto sustituye el Capítulo 6 del Título 2 de la Parte 9 del Libro 2 del Decreto 780 de 2016 para definir el mecanismo de giro de recursos excedentes de la Subcuenta de Eventos Catastróficos y Accidentes de Tránsito del Fondo de Solidaridad y Garantía (FOSYGA) para pagar atenciones iniciales de urgencia prestadas en Colombia a nacionales de países fronterizos. El decreto establece las condiciones para el uso de los recursos, su distribución entre departamentos fronterizos y el
La resolución convoca subvenciones para programas de asilo, refugio e inmigrantes vulnerables, así como para la atención sociosanitaria en centros de inmigrantes en Ceuta y Melilla. Los programas elegibles se listan en el anexo A y las solicitudes deben presentarse en 10 días. Las entidades solicitantes serán evaluadas según criterios como la experiencia y la financiación propia de al menos el 2% del costo total. La resolución establece el proceso de solicitud, evaluación, resolución e implementación de los programas
Convenio colectivo de oficinas y despachos
Rige las condiciones laborales de aquellos trabajadores y trabajadoras que trabajan en una oficina o un despacho, incluidos comerciales, tecnicos informaticos, administrativos...etc
Este documento resume las deducciones obligatorias e involuntarias que se realizan de la nómina de un trabajador según la ley venezolana, incluyendo pensiones alimenticias, contribuciones sociales como el seguro social obligatorio, y define las infracciones y sanciones relacionadas con el incumplimiento de las obligaciones de cotización. Explica los cálculos para determinar las deducciones del seguro social, las prestaciones a las que da derecho como asistencia médica e indemnizaciones, y los requisitos para recibir pensiones de in
Este documento describe cambios en la legislación española sobre seguridad social introducidos por la Ley 22/2013 de Presupuestos para 2014. Se modifican artículos relacionados con la competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre las mutuas, la realización de auditorías de cuentas de las mutuas, la colaboración de empresas en el pago de prestaciones, y la extinción del derecho a subsidios.
Ley N° 27.563, Ley de sostenimiento y reactivación productiva de la actividad...Eduardo Nelson German
Se aprueba la ley de sostenimiento y reactivación productiva de la actividad turística nacional, que implementa medidas por el plazo de 180 días.
Entre ellas, se destacan:
La extensión del plazo de vigencia del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción hasta el 31 de diciembre de 2020 respecto de actividades paralizadas o con una facturación inferior al 30%.
Reducción del pago de contribuciones patronales del 95% y salario complementario abonado por el Estado del 50% del salario neto.
Vencimiento del pago de impuestos existentes o a crearse que graven el patrimonio, los capitales o ganancias de las actividades turísticas.
Suspensión de trabas de cualquier tipo de medidas cautelares a requerimiento de la AFIP o la ANSeS.
Reducción en las alícuotas del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias hasta el 31 de diciembre de 2021.
El otorgamiento de líneas de créditos, con un plazo máximo de 36 meses y 6 meses de gracia.
Creación de programas para la reactivación del turismo interno y bono fiscal vacacional para familias cuyos ingresos mensuales netos totales no superen dos salarios mínimos, vitales y móviles.
Incentivos a la preventa de servicios turísticos nacionales.
Este documento discute el derecho al subsidio por maternidad para las trabajadoras contratadas bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057. Explica que aunque tienen derecho al descanso pre y postnatal, el subsidio depende de cumplir con los requisitos de EsSalud, como aportaciones previas. Si EsSalud niega el subsidio por no cumplir con esos requisitos, la entidad empleadora no está obligada a pagar el complemento establecido por ley para igualar el ingreso. Por lo tanto, no corresponde el
El documento describe el seguro de desempleo del Distrito Federal de la Ciudad de México. El seguro provee apoyo económico de hasta seis meses a residentes del DF que pierdan su empleo involuntariamente. Los beneficiarios reciben el equivalente a 30 días del salario mínimo del DF por mes, mientras demuestran estar buscando trabajo activamente. El documento explica los criterios y documentos necesarios para solicitar el seguro, así como estadísticas sobre los beneficiarios en 2014.
Ayudas a personas en especiales circunstancias de emergencia social incursas ...StopDesahucios Córdoba
Este documento establece las bases para la concesión de ayudas a personas en situación de emergencia social que han sido desahuciadas o se enfrentan a un desahucio. Define los requisitos para ser beneficiario, como haber perdido la única vivienda en propiedad o estar en riesgo de perderla, tener ingresos bajos, y haber sufrido un empeoramiento económico. La ayuda cubrirá hasta el 4,5% del precio de una vivienda protegida comparable o el 2% del valor de la casa perdida
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIAElContadorPublico.com
Decreto Legislativo 592 -2013
LEY REGULADORA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
Art. 3.- La renuncia voluntaria deberá constar por escrito, debidamente firmada por el trabajador
o trabajadora, y acompañada de copia de su documento único de identidad, y constar en hojas
proporcionadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, o sus dependencias departamentales, o en hojas proporcionadas por los jueces de primera instancia
con jurisdicción en materia laboral, en las que se hará constar la fecha de expedición y siempre que hayan
sido utilizadas el mismo día o dentro de los diez días siguientes a esa fecha, o en documento privado
autenticado.
http://elcontadorpublico.com/
1. Victor Jonathan Munar Borda presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto, la Dirección Regional de Educación de Moquegua y el Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua.
2. Solicita la nulidad de dos resoluciones que no le otorgaron el subsidio por luto y sepelio calculado sobre su remuneración total, sino sobre una parte menor de su remuneración, contraviniendo la ley.
3. Pide que se emita una nueva resol
Demanda contenciosa administrativa de luto y sepeliojorkaeliana
Victor Jonathan Munar Borda demanda la nulidad parcial y total de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio menores a los que establece la ley. Solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago correcto de acuerdo a la ley, así como el reintegro de la diferencia y pago de intereses legales. Fundamenta su demanda en que la ley y jurisprudencia establecen que dichos subsidios deben calcularse sobre la remuneración total y no sobre la remuner
El documento describe las prestaciones por desempleo en España. Explica quiénes pueden recibir los beneficios, los requisitos para acceder a ellos, la duración y el monto de las prestaciones en función de los períodos de cotización, y cómo acreditar la situación legal de desempleo. También cubre temas como la cotización a la seguridad social durante la prestación y las retenciones aplicables.
Este documento es un decreto que regula el subsistema de pensiones en Venezuela. Establece los principios, alcance y organización del sistema de pensiones. Incluye disposiciones sobre los regímenes, organismos involucrados, afiliación e inscripción de trabajadores, traslados entre administradoras de fondos y otros aspectos clave del funcionamiento del sistema.
El documento contiene varios decretos del gobierno de la provincia de Santiago del Estero. Los decretos aprueban contratos, designaciones de cargos, modificaciones presupuestarias y otorgan subsidios a hospitales para la compra de insumos médicos.
Este decreto de urgencia autoriza el otorgamiento de una bonificación extraordinaria al personal de salud y administrativo que ha trabajado durante la pandemia de COVID-19 en Perú. Se transfiere dinero de la reserva de contingencia a varias entidades de salud para financiar esta bonificación. El objetivo es reconocer el esfuerzo del personal durante esta emergencia sanitaria.
DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA DE LUTO Y SEPELIOpayasa
El demandante solicita la nulidad parcial y total de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio menores a los que establece la ley. Solicita se emita nueva resolución reconociendo el pago de subsidios equivalentes a 4 remuneraciones totales, más intereses legales. Fundamenta su demanda en que las resoluciones contradicen la ley del profesorado y jurisprudencia que establecen que los subsidios deben calcularse sobre la remuneración total. Adjunta documentación probatoria y
El demandante, un maestro, solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que le otorgaron un subsidio por luto y sepelio inferior al que establece la ley. Solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago de 4 remuneraciones totales por los subsidios, así como el pago de intereses legales. Alega que las resoluciones contradicen la ley y el reglamento de la carrera magisterial que establecen que los subsidios deben calcularse sobre la remuneración total.
1. El demandante, un maestro, solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio por la muerte de su esposa calculados sobre cuatro remuneraciones totales permanentes en lugar de las remuneraciones totales, como establece la ley.
2. El demandante solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago de los subsidios calculados sobre las remuneraciones totales, así como el pago de intereses legales.
3. El fundamento es que la ley y su
El ganadero explica que la causa probable de la enfermedad de las vacas locas es el estrés que sufren las vacas al ser ordeñadas cuatro veces al día pero ser montadas por el toro solo una vez al año, lo que las llevaría a volverse locas de frustración sexual.
Este documento presenta un instrumento de evaluación sobre principios y valores éticos relacionados con la convivencia y la paz, la participación y responsabilidad democrática, y la pluralidad, identidad y valoración de las diferencias. El documento contiene 13 ítems para cada principio ético, en los cuales los estudiantes deben indicar si comprenden o aplican cada enunciado o no.
La resolución convoca subvenciones para programas de asilo, refugio e inmigrantes vulnerables, así como para la atención sociosanitaria en centros de inmigrantes en Ceuta y Melilla. Los programas elegibles se listan en el anexo A y las solicitudes deben presentarse en 10 días. Las entidades solicitantes serán evaluadas según criterios como la experiencia y la financiación propia de al menos el 2% del costo total. La resolución establece el proceso de solicitud, evaluación, resolución e implementación de los programas
Convenio colectivo de oficinas y despachos
Rige las condiciones laborales de aquellos trabajadores y trabajadoras que trabajan en una oficina o un despacho, incluidos comerciales, tecnicos informaticos, administrativos...etc
Este documento resume las deducciones obligatorias e involuntarias que se realizan de la nómina de un trabajador según la ley venezolana, incluyendo pensiones alimenticias, contribuciones sociales como el seguro social obligatorio, y define las infracciones y sanciones relacionadas con el incumplimiento de las obligaciones de cotización. Explica los cálculos para determinar las deducciones del seguro social, las prestaciones a las que da derecho como asistencia médica e indemnizaciones, y los requisitos para recibir pensiones de in
Este documento describe cambios en la legislación española sobre seguridad social introducidos por la Ley 22/2013 de Presupuestos para 2014. Se modifican artículos relacionados con la competencia del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre las mutuas, la realización de auditorías de cuentas de las mutuas, la colaboración de empresas en el pago de prestaciones, y la extinción del derecho a subsidios.
Ley N° 27.563, Ley de sostenimiento y reactivación productiva de la actividad...Eduardo Nelson German
Se aprueba la ley de sostenimiento y reactivación productiva de la actividad turística nacional, que implementa medidas por el plazo de 180 días.
Entre ellas, se destacan:
La extensión del plazo de vigencia del Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción hasta el 31 de diciembre de 2020 respecto de actividades paralizadas o con una facturación inferior al 30%.
Reducción del pago de contribuciones patronales del 95% y salario complementario abonado por el Estado del 50% del salario neto.
Vencimiento del pago de impuestos existentes o a crearse que graven el patrimonio, los capitales o ganancias de las actividades turísticas.
Suspensión de trabas de cualquier tipo de medidas cautelares a requerimiento de la AFIP o la ANSeS.
Reducción en las alícuotas del impuesto sobre los créditos y débitos en cuentas bancarias y otras operatorias hasta el 31 de diciembre de 2021.
El otorgamiento de líneas de créditos, con un plazo máximo de 36 meses y 6 meses de gracia.
Creación de programas para la reactivación del turismo interno y bono fiscal vacacional para familias cuyos ingresos mensuales netos totales no superen dos salarios mínimos, vitales y móviles.
Incentivos a la preventa de servicios turísticos nacionales.
Este documento discute el derecho al subsidio por maternidad para las trabajadoras contratadas bajo el régimen del Decreto Legislativo 1057. Explica que aunque tienen derecho al descanso pre y postnatal, el subsidio depende de cumplir con los requisitos de EsSalud, como aportaciones previas. Si EsSalud niega el subsidio por no cumplir con esos requisitos, la entidad empleadora no está obligada a pagar el complemento establecido por ley para igualar el ingreso. Por lo tanto, no corresponde el
El documento describe el seguro de desempleo del Distrito Federal de la Ciudad de México. El seguro provee apoyo económico de hasta seis meses a residentes del DF que pierdan su empleo involuntariamente. Los beneficiarios reciben el equivalente a 30 días del salario mínimo del DF por mes, mientras demuestran estar buscando trabajo activamente. El documento explica los criterios y documentos necesarios para solicitar el seguro, así como estadísticas sobre los beneficiarios en 2014.
Ayudas a personas en especiales circunstancias de emergencia social incursas ...StopDesahucios Córdoba
Este documento establece las bases para la concesión de ayudas a personas en situación de emergencia social que han sido desahuciadas o se enfrentan a un desahucio. Define los requisitos para ser beneficiario, como haber perdido la única vivienda en propiedad o estar en riesgo de perderla, tener ingresos bajos, y haber sufrido un empeoramiento económico. La ayuda cubrirá hasta el 4,5% del precio de una vivienda protegida comparable o el 2% del valor de la casa perdida
LEY REGULADORA DE LA PRESTACION ECONOMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIAElContadorPublico.com
Decreto Legislativo 592 -2013
LEY REGULADORA DE LA PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RENUNCIA VOLUNTARIA
Art. 3.- La renuncia voluntaria deberá constar por escrito, debidamente firmada por el trabajador
o trabajadora, y acompañada de copia de su documento único de identidad, y constar en hojas
proporcionadas por la Dirección General de Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión
Social, o sus dependencias departamentales, o en hojas proporcionadas por los jueces de primera instancia
con jurisdicción en materia laboral, en las que se hará constar la fecha de expedición y siempre que hayan
sido utilizadas el mismo día o dentro de los diez días siguientes a esa fecha, o en documento privado
autenticado.
http://elcontadorpublico.com/
1. Victor Jonathan Munar Borda presenta una demanda contencioso administrativa contra la Unidad de Gestión Educativa Local Mariscal Nieto, la Dirección Regional de Educación de Moquegua y el Procurador Público Regional del Gobierno Regional de Moquegua.
2. Solicita la nulidad de dos resoluciones que no le otorgaron el subsidio por luto y sepelio calculado sobre su remuneración total, sino sobre una parte menor de su remuneración, contraviniendo la ley.
3. Pide que se emita una nueva resol
Demanda contenciosa administrativa de luto y sepeliojorkaeliana
Victor Jonathan Munar Borda demanda la nulidad parcial y total de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio menores a los que establece la ley. Solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago correcto de acuerdo a la ley, así como el reintegro de la diferencia y pago de intereses legales. Fundamenta su demanda en que la ley y jurisprudencia establecen que dichos subsidios deben calcularse sobre la remuneración total y no sobre la remuner
El documento describe las prestaciones por desempleo en España. Explica quiénes pueden recibir los beneficios, los requisitos para acceder a ellos, la duración y el monto de las prestaciones en función de los períodos de cotización, y cómo acreditar la situación legal de desempleo. También cubre temas como la cotización a la seguridad social durante la prestación y las retenciones aplicables.
Este documento es un decreto que regula el subsistema de pensiones en Venezuela. Establece los principios, alcance y organización del sistema de pensiones. Incluye disposiciones sobre los regímenes, organismos involucrados, afiliación e inscripción de trabajadores, traslados entre administradoras de fondos y otros aspectos clave del funcionamiento del sistema.
El documento contiene varios decretos del gobierno de la provincia de Santiago del Estero. Los decretos aprueban contratos, designaciones de cargos, modificaciones presupuestarias y otorgan subsidios a hospitales para la compra de insumos médicos.
Este decreto de urgencia autoriza el otorgamiento de una bonificación extraordinaria al personal de salud y administrativo que ha trabajado durante la pandemia de COVID-19 en Perú. Se transfiere dinero de la reserva de contingencia a varias entidades de salud para financiar esta bonificación. El objetivo es reconocer el esfuerzo del personal durante esta emergencia sanitaria.
DEMANDA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA DE LUTO Y SEPELIOpayasa
El demandante solicita la nulidad parcial y total de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio menores a los que establece la ley. Solicita se emita nueva resolución reconociendo el pago de subsidios equivalentes a 4 remuneraciones totales, más intereses legales. Fundamenta su demanda en que las resoluciones contradicen la ley del profesorado y jurisprudencia que establecen que los subsidios deben calcularse sobre la remuneración total. Adjunta documentación probatoria y
El demandante, un maestro, solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que le otorgaron un subsidio por luto y sepelio inferior al que establece la ley. Solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago de 4 remuneraciones totales por los subsidios, así como el pago de intereses legales. Alega que las resoluciones contradicen la ley y el reglamento de la carrera magisterial que establecen que los subsidios deben calcularse sobre la remuneración total.
1. El demandante, un maestro, solicita la nulidad de dos resoluciones administrativas que le otorgaron subsidios por luto y sepelio por la muerte de su esposa calculados sobre cuatro remuneraciones totales permanentes en lugar de las remuneraciones totales, como establece la ley.
2. El demandante solicita que se emita una nueva resolución reconociendo el pago de los subsidios calculados sobre las remuneraciones totales, así como el pago de intereses legales.
3. El fundamento es que la ley y su
El ganadero explica que la causa probable de la enfermedad de las vacas locas es el estrés que sufren las vacas al ser ordeñadas cuatro veces al día pero ser montadas por el toro solo una vez al año, lo que las llevaría a volverse locas de frustración sexual.
Este documento presenta un instrumento de evaluación sobre principios y valores éticos relacionados con la convivencia y la paz, la participación y responsabilidad democrática, y la pluralidad, identidad y valoración de las diferencias. El documento contiene 13 ítems para cada principio ético, en los cuales los estudiantes deben indicar si comprenden o aplican cada enunciado o no.
El documento describe los elementos clave para el éxito de un equipo de trabajo. Un líder debe plantear ideas en lugar de dar órdenes. Aunque los equipos enfrentan problemas, pueden resolverlos mediante el diálogo. Trabajar en equipo requiere convivencia y objetivos compartidos. Cada miembro aporta ideas valiosas a pesar de pensar de forma distinta. Los equipos exitosos aprenden de sus derrotas.
La psicología educativa es una rama de la psicología cuyo objeto de estudio son los procesos de aprendizaje en entornos educativos. Examina factores como el aprendizaje, la memoria, el olvido, las transferencias, las estrategias y las dificultades de aprendizaje, así como las interacciones y los determinantes del aprendizaje, incluidas las disposiciones cognitivas, afectivas y de personalidad del estudiante.
El documento describe los diferentes tipos de modificación del contrato de trabajo en España, incluyendo la modificación sustancial de condiciones, la movilidad funcional y geográfica, y la sucesión de empresa. Se explican conceptos como las causas y procedimientos legales para cada tipo de modificación, los derechos de los trabajadores afectados, y la obligación de información a los representantes de los trabajadores.
Este documento narra la historia de Lola, una perra que fue abandonada y estaba amamantando a sus cachorros cuando la encontraron. La trasladaron a casa de una amiga y consiguieron familias para adoptar a sus cachorros. Los autores decidieron quedarse con Lola. El documento también recomienda adoptar en lugar de comprar y proporciona información sobre asociaciones de protección animal en Valencia donde se pueden adoptar mascotas.
Se invita a un culto con el tema "Exploción del Espíritu Santo" el 26 de marzo a las 8 pm en la Iglesia Misionera Evangelización Jovenes Cristiano en Brooklyn con música y predicación.
Este documento resume los diferentes tipos y factores relacionados con la velocidad en el deporte. Explica que la velocidad depende de la fuerza aplicada y el tiempo, y que existen cuatro fases: reacción, aceleración, velocidad máxima y pérdida de velocidad. También distingue entre velocidad acíclica, cíclica y combinada, y los factores que influyen en cada tipo de deporte y movimiento.
El documento describe el rol del docente y el estudiante en el uso de documentos e información en la enseñanza. El docente proporciona la información pertinente a los estudiantes y usa ejemplos para facilitar la comprensión. Se recomiendan formatos como HTML, Word y PDF. El docente debe diseñar actividades y estrategias para que los estudiantes analicen, sinteticen y apliquen los conocimientos de manera autónoma.
El documento describe el sistema solar, incluyendo al sol y los 8 planetas (Mercurio, Venus, Tierra, Marte, Júpiter, Saturno, Urano y Neptuno). Explica brevemente las características fundamentales de cada planeta, como su tamaño, distancia al sol y descubrimiento. El sistema solar se encuentra en la Vía Láctea a unos 28,000 años luz del centro galáctico.
El documento describe las principales funciones y herramientas del procesador de texto Microsoft Word 2003, incluyendo cómo crear, abrir y guardar documentos, seleccionar texto con el ratón y teclado, buscar y reemplazar texto, ver documentos de diferentes formas, alinear texto, agregar números de página, encabezados y pies de página, crear y navegar tablas, y utilizar plantillas.
Un evento de carreras de submarinos se llevó a cabo en Huatabampo, Sonora. Los submarinos compitieron en el agua. Alguien expresó su sorpresa al no ver algo en particular, a lo que se respondió con incredulidad que eran carreras de submarinos y que por lo tanto se desarrollarían debajo del agua.
Le cabinet d’audit et de conseil PwC a mené son étude « Carbon Factor » auprès des 20 principaux producteurs d’électricité européens pour la 14ème année consécutive.
Le facteur carbone (exprimé en kg CO2/MWh) se définit comme le rapport entre les émissions de CO2 générées et la production d’électricité correspondante. En 2014, il s’établit à 313 kg CO2/MWh, soit une baisse de 5,8% par rapport à 2013, pour atteindre son plus faible niveau depuis 2001.
Este documento aprueba disposiciones complementarias para la aplicación del Decreto de Urgencia N° 044-2021 sobre gestión fiscal de recursos humanos del sector público. Establece regulaciones adicionales en temas como la planilla única de pago, el catálogo de conceptos de ingresos y la acreditación médica para pensiones. El objetivo es implementar adecuadamente las medidas del decreto de urgencia.
La ORDEN EIE/210/2018 modifica la ORDEN EIE/608/2016 que establece las bases para conceder subvenciones para fomentar la contratación de personas con discapacidad en Aragón. El objetivo es favorecer la integración laboral de personas con discapacidad mediante incentivos para contratos indefinidos y temporales, transformaciones a indefinido y adaptación de puestos de trabajo. La modificación pretende facilitar el tránsito desde empleo protegido a ordinario y aclarar conceptos subvencionables como servicios de interpretación
Este documento presenta el decreto por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración General de la Junta de Andalucía para 2013. La oferta incluye plazas para personal de nuevo ingreso y promoción interna, con un límite del 10% de reposición de efectivos. Se reserva un 7% de plazas para personas con discapacidad. Las plazas se concentran principalmente en funciones económico-financieras para apoyar prioridades como la lucha contra el fraude.
La ley autoriza el nombramiento progresivo del 20% de profesionales de la salud, técnicos y auxiliares que cumplieron con los requisitos establecidos por el Ministerio de Salud. Se autorizan modificaciones presupuestarias para financiar los nombramientos. Se establece que los puestos deben estar aprobados en el Cuadro de Asignación de Personal y contar con certificación de crédito presupuestario.
Este documento establece el Programa de Asistencia de Emergencia al Trabajo y la Producción en Argentina para ayudar a empleadores y trabajadores afectados por la pandemia de COVID-19. El programa ofrece la postergación o reducción del pago de contribuciones patronales, asignaciones salariales compensatorias pagadas por el estado, y acceso a prestaciones por desempleo. Los beneficios están disponibles para empresas en sectores críticamente afectados o con trabajadores en riesgo o aislamiento obligatorio.
1) La resolución acepta la renuncia de la jefa de la Unidad de Acompañamiento del Programa CONTIGO y designa al doctor Honorio Cabrera Fausto Julio en el cargo.
2) Se encarga a la Unidad de Administración publicar la resolución en el diario oficial El Peruano y en el portal del programa CONTIGO.
3) La resolución designa al doctor Honorio Cabrera Fausto Julio como nuevo jefe de la Unidad de Acompañamiento del programa CONTIGO.
Subvenciones dirigidas al fomento de determinados contratos temporales y de l...CEDER Merindades
Bocyl d-19062014-5
Fomentar la contratación temporal de personas desempleadas y la ampliación de jornada en el sector de ayuda a domicilio en la Comunidad de Castilla y León, a través de los siguientes programas:
• Programa I: Fomento de los contratos en prácticas (código REAY ECL023).
• Programa II: Fomento de la contratación con carácter de interinidad para facilitar
la conciliación de la vida laboral y familiar (código REAY ECL036).
• Programa III: Fomento de la contratación por sustitución de horas extraordinarias
y reordenación del tiempo de trabajo (código REAY ECL067).
• Programa IV: Fomento de los contratos de relevo (código REAY ECL068).
• Programa V: Fomento de la ampliació
Este documento analiza el programa PREPARA y sus modificaciones a través de los decretos leyes de 2011 y 2012. Resume el origen del programa en un acuerdo entre el gobierno y los sindicatos en 2011 para proporcionar ayudas económicas y formación a personas desempleadas que agotaran la protección por desempleo. Explica las características iniciales del programa y sus dos prórrogas en 2011 y 2012, centrándose en las modificaciones introducidas por el último decreto ley de agosto de 2012 que vuelve a prorrogar el
Este documento modifica una ley para prohibir el despido de trabajadoras embarazadas o en periodo de lactancia. Además, establece medidas económicas y financieras extraordinarias para enfrentar la emergencia sanitaria ocasionada por la COVID-19, como autorizar endeudamiento público para inversiones y garantizar créditos a empresas. También suspende la devolución de fondos a gobiernos regionales y locales para que puedan usarlos en 2021, y dispone otras medidas relacionadas a contrataciones, pagos de sentencias y fondos
Este decreto establece mecanismos para administrar y optimizar el flujo de recursos que financian el Régimen Subsidiado de Salud en Colombia. Se crea un patrimonio autónomo administrado por un fiduciario para recaudar los recursos y girarlos directamente a las EPS y prestadores. Además, se modifican normas relacionadas con la transformación de recursos y la administración del régimen por parte de las entidades territoriales.
Este documento describe las modificaciones realizadas al programa de recualificación profesional de las personas que agoten su protección por desempleo en España. Se prorroga el programa y se centra en desempleados sin otras prestaciones que tengan cargas familiares o sean parados de larga duración. También se refuerza la vinculación con políticas activas de empleo y la supervisión del programa para mejorar su eficacia en la inserción laboral.
Este documento presenta un resumen de tres oraciones del Real Decreto-ley 23/2012, el cual prorroga el programa de recualificación profesional para personas desempleadas en España. El programa ofrece capacitación y una ayuda económica para facilitar la reinserción laboral. El decreto introduce mejoras como incrementar la ayuda para familias numerosas y fortalecer los vínculos con servicios de empleo para mejorar los resultados de inserción laboral.
Proyecto de ley AFP que propone la creación de un comite consultivo para eval...Norman Lewis Del Alcázar
Esta propuesta de ley, es una respuesta al pedido ciudadano, que con justa razón exigía la suspensión de los aportes obligatorios del trabajador independiente al Sistema Nacional de Pensiones. Conscientes que la suspensión o eliminación de la obligatoriedad son solo paliativos al problema de fondo, es que nuestro proyecto propone la “creación de un comité consultivo especializado”
La creación de este comité supone una evaluación, revisión y estudio de los diferentes problemas que se han presentado ante la diversa promulgación de Leyes que regularon el Sistema Nacional Pensionario del País. Con este trabajo especializado que tendría un plazo prudencial de 150 días calendarios para actuar, se espera arribar a las mejoras propuestas técnicas que mejoren sustancialmente el Sistema Pensionario.
Finalmente proponemos que los aportes ya realizados por los trabajadores independientes sean considerados como pagos a cuenta de los futuros aportes previsionales y reconocidos para el cálculo de la pensión a elección del trabajador.
Este documento analiza el programa PREPARA desde su origen en el Real Decreto-Ley 1/2011 hasta la resolución de 2013 que estableció su prórroga automática. El programa ofrece ayudas económicas y medidas de recualificación a personas que agotan la protección por desempleo. Inicialmente duraría 6 meses pero se prorrogó varias veces debido a los altos niveles de desempleo. La gestión combina competencias estatales y autonómicas requiriendo coordinación entre administraciones.
ORDEN EMP/520/2016, de 3 de junio, por la que se establecen las bases reguladoras de las subvenciones, dirigidas al fomento del empleo estable por cuenta ajena de personas cuya situación de desempleo provenga de despidos colectivos producidos en la Comunidad de Castilla y León.
Programa Personal de Integración y Empleo (PIE) Bocyl d-14032013-1CEDER Merindades
Bases Reguladoras del Programa Personal de Integración y Empleo (PIE) dirigido a trabajadores desempleados para la mejora de su empleabilidad e inserción laboral y se aprueba la convocatoria para el año 2013
Este decreto supremo establece un incremento salarial del 3% para los trabajadores del sector salud y educación pública, fija el salario mínimo nacional en 2250 bolivianos, e indica que estos cambios tendrán efecto retroactivo desde enero de 2022. También establece límites salariales para el sector público y permite que otras entidades fijen incrementos salariales de hasta 3% sujeto a disponibilidad financiera.
Este decreto supremo establece un incremento salarial del 3% para los trabajadores del sector salud y educación pública, fija el salario mínimo nacional en 2250 bolivianos, e indica que los incrementos salariales en el sector privado deben acordarse sobre la base del 3%. Además, especifica cómo se financiarán e implementarán estos cambios y las responsabilidades de las diferentes entidades.
Similar a Comparación del desarrollo del Programa PREPARA 2011 y 2012. (20)
Comparación del desarrollo del Programa PREPARA 2011 y 2012.
1. Desarrollo PREPARA 2011 (febrero) Desarrollo PREPARA 2012 (agosto).
Resolución de 15 de febrero de 2011, Resolución de 30 de agosto de 2012,
del Servicio Público de Empleo Estatal, del Servicio Público de Empleo
por la que se determina la forma y Estatal, por la que se determina la
plazos de presentación de solicitudes y
forma y plazos de presentación de
de tramitación para la concesión de
ayudas económicas de acompañamiento solicitudes y de tramitación para la
por la participación en el programa de concesión de ayudas económicas de
recualificación profesional de las acompañamiento establecidas en el
personas que agoten su protección por Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de
desempleo, establecidas en el Real agosto, por el que se prorroga el
Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de programa de recualificación
medidas urgentes para promover la profesional de las personas que
transición al empleo estable y la
agoten su protección por
recualificación profesional de las
personas desempleadas. desempleo.
TEXTO TEXTO
El Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de El Real Decreto-ley 1/2011, de 11 de
febrero, de medidas urgentes para febrero, de medidas urgentes para
promover la transición al empleo estable y promover la transición al empleo estable y
la recualificación profesional de las la recualificación profesional de las
personas desempleadas dispone en su personas desempleadas, estableció en su
artículo 2 la aprobación de un programa artículo 2 la aprobación de un programa
de recualificación profesional de las de recualificación profesional de las
personas que agoten su protección por personas que agoten su protección por
desempleo. desempleo.
Asimismo, y como parte del programa, el Asimismo, y como parte del programa,
Real Decreto-ley contempla expresamente dicho Real Decreto-ley contemplaba
ayudas económicas de acompañamiento expresamente ayudas económicas de
para el proceso de recualificación acompañamiento para el proceso de
profesional de las personas que agoten su recualificación profesional de las personas
prestación por desempleo. que agotaban su prestación por
desempleo.
De acuerdo con el artículo 2 del Real
Decreto-ley corresponde al Servicio En el citado artículo 2 del Real Decreto-
Público de Empleo Estatal desarrollar el ley 1/2011, de 11 de febrero, se establecía
procedimiento de concesión y pago de las una duración del programa de seis meses.
ayudas, y la disposición final segunda
faculta a la persona titular de la Dirección Este programa ha sido prorrogado en dos
General del Servicio Público de Empleo ocasiones: por el Real Decreto-ley
Estatal, en el ámbito de su competencias, 10/2011, de 26 de agosto, de medidas
para dictar cuantas resoluciones sean urgentes para la promoción del empleo de
precisas para el desarrollo de este Real los jóvenes, el fomento de la estabilidad
Decreto-ley. en el empleo y el mantenimiento del
programa de recualificación profesional
Por ello, en virtud de dicha habilitación se de las personas que agoten su protección
por desempleo y por el Real Decreto-ley
2. dicta la presente resolución. 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas
urgentes en materia presupuestaria,
tributaria y financiera para la corrección
del déficit.
El Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de
agosto, por el que se prorroga el programa
de recualificación profesional de las
personas que agoten su protección por
desempleo, prorroga por un nuevo periodo
de seis meses la aplicación del programa
de recualificación profesional de las
personas que agoten su protección por
desempleo, introduce una serie de mejoras
como consecuencia de la evaluación
realizada y modifica la regulación del
mismo, de forma que se incremente su
eficacia como mecanismo de inserción en
el mercado de trabajo y se proteja a
aquellos ciudadanos que se enfrentan a
mayores necesidades.
De acuerdo con el artículo único, apartado
13 del Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de
agosto, corresponde al Servicio Público de
Empleo Estatal desarrollar el
procedimiento de concesión y pago de las
ayudas. Asimismo la disposición final
segunda de este Real Decreto-ley, faculta
a la persona titular de la Dirección
General del Servicio Público de Empleo
Estatal, en el ámbito de sus competencias,
para dictar cuantas resoluciones sean
precisas para el desarrollo de dicha norma.
Por ello, en virtud de dicha habilitación se
dicta la presente resolución.
Artículo primero. Objeto y ámbito de Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación.
aplicación.
1. Esta resolución tiene por objeto
1. Esta resolución tiene por objeto determinar la forma y plazos de
determinar la forma y plazos de presentación de las solicitudes, así como
presentación de las solicitudes, así como la tramitación y pago de las ayudas
la tramitación y pago de las ayudas establecidas en el artículo único del Real
establecidas en el artículo 2 del Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto, por
Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero. el que se prorroga el programa de
recualificación profesional de las personas
que agoten su protección por desempleo.
3. 2. Esta resolución será de aplicación en 2. Esta resolución será de aplicación en
todo el territorio nacional. todo el territorio nacional.
Artículo segundo. Régimen de concesión Artículo 2. Régimen de concesión de las
de las ayudas económicas de ayudas económicas de acompañamiento.
acompañamiento.
1. El Servicio Público de Empleo Estatal
1. El Servicio Público de Empleo Estatal será el encargado de la concesión y pago
será el encargado de la concesión y pago de las ayudas económicas de
de las ayudas económicas de acompañamiento en aplicación de lo
acompañamiento en aplicación de lo dispuesto en el artículo 13.h) 4.ª de la Ley
dispuesto en el artículo 13.e).4.ª de la Ley 56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo,
56/2003, de 16 de diciembre, de Empleo, las cuales se tramitarán en régimen de
las cuales se tramitarán en régimen de concesión directa, según lo establecido en
concesión directa, según lo establecido en el artículo único.11 del Real Decreto-ley
el artículo 2.7 del Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto.
1/2011, de 11 de febrero.
2. La financiación de estas ayudas se
2. La financiación de estas ayudas se realizará con cargo al subconcepto 482.26
realizará con cargo al subconcepto 482.26 «Ayudas para la recualificación
«Ayudas para la recualificación profesional de las personas que hayan
profesional de las personas que hayan agotado la protección por desempleo» del
agotado la protección por desempleo» del presupuesto de gastos del Servicio Público
presupuesto de gastos del Servicio Público de Empleo Estatal.
de Empleo Estatal.
3. Estas ayudas podrán ser objeto de
3. Estas ayudas podrán ser objeto de justificación para su cofinanciación por el
justificación para su cofinanciación por el Fondo Social Europeo, previo
Fondo Social Europeo, previo cumplimiento de los requisitos
cumplimiento de los requisitos establecidos por la normativa nacional y
establecidos por la normativa nacional y comunitaria.
comunitaria.
4. Cuando el solicitante, o cualquier
4. Las ayudas para la recualificación miembro de su familia, tenga derecho a
profesional de las personas que agoten su percibir los salarios sociales, rentas
protección por desempleo serán mínimas de inserción o ayudas análogas
compatibles con cualquier otro tipo de de asistencia social concedidas por las
rentas mínimas, salarios sociales o ayudas Comunidades Autónomas y las entidades
análogas de asistencia social concedidas locales, la ayuda económica contemplada
por las Administraciones Públicas que en este programa sumada al importe de
pudiera percibir la persona beneficiaria, aquéllas no podrá superar el 75% del
siempre que el importe de éstas sumado al Salario Mínimo Interprofesional.
de la ayuda mencionada no supere, en
concepto mensual, el importe del 75 por
ciento del salario mínimo interprofesional,
excluida la parte proporcional de dos
pagas extraordinarias.
En el caso de superar este límite, el
En caso de superar este límite, el importe importe de la ayuda regulada en la
de la ayuda regulada en la presente norma presente norma se minorará hasta que el
4. se minorará hasta que el conjunto de conjunto de rentas a las que se refiere el
rentas percibidas por la persona párrafo anterior percibidas, tanto por la
beneficiaria no supere el límite persona beneficiaria como por algún
establecido en este artículo. miembro de la unidad familiar, no supere
el límite establecido en este artículo.
5. Estas ayudas serán compatibles con las
Asimismo, serán compatibles con las ayudas de transporte, manutención y
ayudas de transporte, manutención y alojamiento por asistencia a acciones de
alojamiento por asistencia a acciones de formación para el empleo establecidas en
formación para el empleo establecidas en su normativa reguladora, las cuales no
su normativa reguladora, no siendo serán computables como renta a los
computables como rentas a los efectos de efectos de la obtención de las ayudas
esta ayuda. reguladas en la presente resolución.
6. Las ayudas para la recualificación
profesional de las personas que agoten
su protección por desempleo serán
incompatibles con el trabajo por cuenta
propia o ajena, así como con las
prestaciones sociales de carácter
económico que resulten igualmente
incompatibles con el trabajo.
Artículo 3. Personas beneficiarias.
Artículo tercero. Personas beneficiarias.
1. Podrán ser beneficiarias de este
1. Podrán ser beneficiarias de este programa las personas desempleadas por
programa las personas desempleadas por extinción de su relación laboral e inscritas
extinción de su relación laboral que, desde como demandantes de empleo en las
el 16 de febrero de 2011 hasta el 15 de Oficinas de Empleo que, dentro del
agosto de 2011, agoten la prestación por período comprendido entre el día 16 de
desempleo de nivel contributivo y no agosto de 2012 y el día 15 de febrero de
tengan derecho a cualquiera de los 2013, ambos inclusive, agoten la
subsidios por desempleo establecidos en prestación por desempleo de nivel
el artículo 215 del texto refundido de la contributivo y no tengan derecho a
Ley General de la Seguridad Social, cualquiera de los subsidios por desempleo
aprobado por el Real Decreto Legislativo establecidos en el texto refundido de la
1/994, de 20 de junio, o bien agoten Ley General de la Seguridad Social,
alguno de estos subsidios incluidas sus aprobado por Real Decreto Legislativo
prórrogas, y que estén inscritas como 1/1994, de 20 de junio (en adelante
personas demandantes de empleo en los LGSS), o bien hayan agotado alguno de
Servicios Públicos de Empleo. estos subsidios, incluidas sus prórrogas,
debiendo dichas personas cumplir en el
momento de la solicitud, además, alguna
de las siguientes condiciones:
a) Llevar inscritas como demandantes de
empleo, al menos doce de los últimos
5. dieciocho meses.
b) Tener responsabilidades familiares, tal
como este concepto viene definido en el
artículo 215.2 LGSS.
No podrán percibir las ayudas reguladas No podrán percibir las ayudas reguladas
en este programa las personas que en este programa las personas que
hubieran percibido la prestación hubieran percibido la prestación
extraordinaria del programa temporal por extraordinaria del programa temporal por
desempleo e inserción, ni las que hubieran desempleo e inserción (PRODI), ni las
agotado o pudieran tener derecho a la personas que hubieran sido o pudieran ser
renta activa de inserción, ni que hubieran beneficiarias del programa de
agotado la renta agraria o el subsidio por recualificación profesional de las personas
desempleo, ambos a favor de las personas que agoten su protección por desempleo
trabajadoras eventuales del Régimen en los términos establecidos en el Real
Especial Agrario de la Seguridad Social. Decreto-ley 1/2011, de 11 de febrero, de
medidas urgentes para promover la
transición al empleo estable y la
recualificación profesional de las personas
desempleadas (PREPARA) incluidas sus
prórrogas, ni las que hubieran agotado o
pudieran tener derecho a la renta activa de
inserción, ni las que hubieran agotado la
renta agraria o el subsidio por desempleo,
ambos a favor de los trabajadores
eventuales del Régimen Especial Agrario
de la Seguridad Social.
Las personas beneficiarias de este
programa deberán carecer de rentas, de Las personas beneficiarias de este
cualquier naturaleza, superiores en programa deberán carecer de rentas, de
cómputo mensual al 75 por ciento del cualquier naturaleza, superiores en
salario mínimo interprofesional excluida cómputo mensual al 75 por ciento del
la parte proporcional de dos pagas salario mínimo interprofesional excluida
extraordinarias. Se computarán como la parte proporcional de dos pagas
rentas el importe de los salarios sociales, extraordinarias. Se computarán como
rentas mínimas de inserción o ayudas rentas el importe de los salarios sociales,
análogas concedidas por otras rentas mínimas de inserción o ayudas
Administraciones Públicas. análogas concedidas por otras
Administraciones Públicas tanto del
beneficiario como de los miembros de
su unidad familiar.
A estos efectos, aunque la persona
solicitante carezca de rentas, en los A estos efectos, aunque la persona
términos anteriormente establecidos, si solicitante carezca de rentas, en los
tiene cónyuge y/o hijos menores de 26 términos anteriormente establecidos, si
años, o mayores de esa edad con, al menos convive, en el momento del agotamiento
una discapacidad del 33 % o menores de la prestación por desempleo o subsidio,
acogidos, únicamente se entenderá con padres y/o cónyuge y/o hijos
cumplido el requisito de carencia de rentas menores de 26 años, o mayores de esa
6. previsto en el párrafo anterior, cuando la edad con una discapacidad en grado igual
suma de las rentas de todos los integrantes o superior al 33 por ciento o menores
de la unidad familiar así constituida, acogidos, únicamente se entenderá
incluida la persona solicitante, dividida cumplido el requisito de carencia de rentas
por el número de miembros que la previsto en el párrafo anterior, cuando la
componen, no supere el 75 por ciento del suma de las rentas de todos los integrantes
salario mínimo interprofesional, excluida de la unidad familiar así constituida,
la parte proporcional de dos pagas incluida la persona solicitante, dividida
extraordinarias. por el número de miembros que la
componen, no supere el 75 por ciento del
salario mínimo interprofesional, excluida
la parte proporcional de dos pagas
extraordinarias.
2. No podrán obtener la condición de 2. No podrán obtener la condición de
beneficiarias aquellas personas en quienes beneficiarias aquellas personas en quienes
concurra alguna de las circunstancias a concurra alguna de las circunstancias a
que se refiere el artículo 13, apartado 2, de que se refiere el artículo 13, apartado 2, de
la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
General de Subvenciones. General de Subvenciones.
3. Cada persona podrá obtener la 3. La condición de beneficiario de las
condición de beneficiaria de las ayudas ayudas reguladas en este programa, sólo
reguladas en este programa, una sola vez se podrá obtener una vez durante la
en todo el tiempo que dure el mismo. vigencia del mismo.
Artículo cuarto. Obligaciones de las Artículo 4. Obligaciones de las personas
personas beneficiarias. beneficiarias.
Las personas beneficiarias de esta ayuda Las personas beneficiarias de esta ayuda
quedarán sujetas a las obligaciones quedarán sujetas a las obligaciones
establecidas en esta resolución y a las establecidas en esta resolución y a las
dispuestas con carácter general en el dispuestas con carácter general en el
artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de artículo 14 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre. En todo caso, estarán noviembre. En todo caso, estarán
obligadas a: obligadas a:
a) Mantener la condición de persona a) Mantener la condición de persona
desempleada inscrita como demandante de inscrita como demandante de empleo, con
empleo durante todo el período en el que demanda en situación de alta o de
perciban esta ayuda. suspensión, bien por causa de
maternidad o paternidad, o bien por
causa de asistencia a acciones
formativas, durante todo el período en
el que perciban esta ayuda, sin
perjuicio de lo establecido en el artículo
nueve de esta resolución.
b) Participar en un itinerario b) Participar en un itinerario
individualizado y personalizado de individualizado y personalizado de
7. inserción, que contemple el diagnóstico inserción, que contemple el diagnóstico
sobre su empleabilidad, así como en las sobre su empleabilidad, así como las
acciones de políticas activas y de acciones de políticas activas de empleo y
búsqueda de empleo que les propongan de búsqueda de empleo que les propongan
los Servicios Públicos de Empleo y los Servicios Públicos de Empleo en el
aceptar la colocación adecuada que les sea ámbito de sus respectivas competencias.
ofrecida. Estos Servicios Públicos podrán exigir
la acreditación de esta obligación en
cualquier momento, siendo su
realización requisito imprescindible
para el mantenimiento del disfrute de la
ayuda económica.
c) Aceptar las ofertas de empleo
adecuadas, según lo establecido en el
artículo 231.3 del texto refundido de la
Ley General de la Seguridad Social, ya
sea ofrecida por los Servicios Públicos
de Empleo o por las agencias de
colocación cuando desarrollen
actividades en el ámbito de la
colaboración de aquéllos.
c) Aportar la información y
documentación que se les requiera tanto d) Aportar la información y
durante la instrucción del procedimiento, documentación que se les requiera tanto
como durante el desarrollo de la actividad, durante la instrucción del procedimiento,
a efectos de acreditar los requisitos como durante el desarrollo de la actividad,
exigidos para acceder a las subvenciones y a efectos de acreditar los requisitos
mantener, en su caso, el derecho a la exigidos para acceder a las subvenciones y
percepción de las mismas. mantener, en su caso, el derecho a la
percepción de las mismas.
e) Comunicar al Servicio Público de
d) Comunicar al Servicio Público de Empleo Estatal cualquier circunstancia
Empleo Estatal la percepción de rentas, de por la que hayan dejado de reunir los
cualquier naturaleza, que modificaran el requisitos de acceso al programa, así
importe de las percibidas en el momento como la percepción de las rentas
en que solicitó la ayuda. contempladas en el artículo único.6 del
Real Decreto-ley 23/2012, de 24 de
agosto, de cualquier naturaleza, que
modificaran el importe de las percibidas
en el momento en que solicitó la ayuda.
Artículo quinto. Ayuda económica de Artículo 5. Ayuda económica de
acompañamiento por la participación en el acompañamiento por la participación en el
programa de recualificación profesional. programa de recualificación profesional.
1. La finalidad de esta ayuda es la de 1. La finalidad de esta ayuda es la de
reforzar y facilitar la participación de las reforzar y facilitar la participación de las
personas desempleadas en el programa de personas desempleadas en el programa de
8. recualificación profesional. recualificación profesional.
2. La cuantía mensual de esta ayuda será 2. La cuantía mensual de esta ayuda será
del 75 por ciento del IPREM vigente en del 75 por ciento del Indicador Público de
cada momento hasta un máximo de 6 Renta de Efectos Múltiples (IPREM)
meses desde la solicitud de la misma, con mensual vigente en cada momento,
independencia de cualquier tipo de pudiendo verse minorada en su importe en
interrupción en la percepción de la ayuda, las circunstancias establecidas en el
pudiendo verse además minorada en su artículo 9.2 de esta resolución. Esta
importe en las circunstancias establecidas cuantía será del 85 % del IPREM
en el artículo segundo punto 4 de esta mensual, vigente en cada momento,
resolución. cuando la persona beneficiaria tenga a
cargo en el momento de la solicitud al
menos a tres miembros de la unidad
familiar. A estos efectos, se entenderá
como familiar a cargo al cónyuge y/o
hijos menores de 26 años, o mayores
con una discapacidad en grado igual o
superior al 33 por ciento o menores
acogidos, y que carezcan
individualmente de rentas propias
superiores al 75% del salario mínimo
interprofesional en cómputo mensual,
excluida la parte proporcional de dos
pagas extraordinarias.
3. Esta ayuda se podrá percibir como
máximo durante los seis meses
siguientes a la fecha de solicitud.
Artículo sexto. Solicitud de la ayuda
económica de acompañamiento. Artículo 6. Solicitud de la ayuda
económica de acompañamiento.
1. El procedimiento se iniciará, mediante
solicitud (anexo I) de la persona 1. El procedimiento se iniciará, mediante
interesada, dirigida a la persona titular de solicitud (anexo I) de la persona
la Dirección Provincial del Servicio interesada, dirigida a la persona titular de
Público de Empleo Estatal y será la Dirección Provincial del Servicio
presentada en las Oficinas de Prestaciones Público de Empleo Estatal y será
de este organismo. Asimismo, se podrá presentada en la Oficina de Prestaciones
presentar en cualquiera de los lugares correspondiente. Asimismo, se podrá
previstos en el artículo 38 de la Ley presentar en cualquiera de los lugares
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen previstos en el artículo 38 de la Ley
Jurídico de las Administraciones Públicas 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen
y del Procedimiento Administrativo Jurídico de las Administraciones Públicas
Común. y del Procedimiento Administrativo
Común.
2. La solicitud incluirá la declaración
2. La solicitud incluirá la declaración responsable de la persona solicitante
responsable de la persona solicitante
9. respecto a: respecto a:
Acreditación del cumplimiento de Acreditación del cumplimiento de
obligaciones por reintegro de obligaciones por reintegro de
subvenciones. subvenciones.
Acreditación de no estar incursa en Acreditación de no estar incursa en
ninguna de las prohibiciones previstas en ninguna de las prohibiciones previstas en
el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de el artículo 13 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre. noviembre.
Acreditación del cumplimiento de las Acreditación del cumplimiento de las
obligaciones tributarias y de Seguridad obligaciones tributarias y de Seguridad
Social. Social.
Asimismo, la solicitud de esta ayuda Asimismo, la solicitud de esta ayuda
incluirá la autorización al Servicio Público incluirá la autorización al Servicio Público
de Empleo Estatal para la verificación y de Empleo Estatal para la verificación y
cotejo de cualquier dato de carácter cotejo de cualquier dato de carácter
personal o económico que sea necesario personal o económico que sea necesario
para la concesión de las ayudas para la concesión de las ayudas
económicas de acompañamiento o para el económicas de acompañamiento o para el
mantenimiento de su percepción. mantenimiento de su percepción.
3. La solicitud deberá realizarse en el 3. La solicitud deberá realizarse en el
plazo máximo de dos meses desde la plazo máximo de dos meses desde la
fecha en que hubieran agotado el derecho fecha en que hubieran agotado el derecho
a la prestación mencionado en el punto 1 a la prestación o subsidio mencionado en
del artículo tercero. Si la solicitud se el artículo 3.1.
presentara fuera este plazo, se denegará,
previa resolución dictada en los términos Si la solicitud se presentara fuera de este
previstos en el artículo 71 de la Ley plazo, se denegará, mediante resolución
30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen dictada en los términos previstos en el
Jurídico de las Administraciones Públicas artículo 89 de la Ley 30/1992, de 26 de
y del Procedimiento Administrativo noviembre, de Régimen Jurídico de las
Común. Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común.
4. Una vez solicitada la ayuda y
verificado por el Servicio Público de
Empleo Estatal, el cumplimiento de los
requisitos establecidos en el artículo 3,
éste incluirá esta información en el
Sistema de Información de los Servicios
Públicos de Empleo (colectivo 26), y lo
comunicará a los Servicios Públicos de
Empleo de las Comunidades
Autónomas, para que éstos últimos, en
el plazo máximo de 30 días, procedan a
la aprobación e inicien el itinerario
10. individualizado y personalizado de
inserción al que se refiere el artículo
único.5 del Real Decreto-ley 23/2012.
Las restantes acciones o servicios
asociados al itinerario personalizado de
inserción deberán quedar recogidas en
el Sistema de Información de los
Servicios Públicos de Empleo en el
plazo máximo de 30 días naturales
desde su inicio.
Asimismo, y dentro del plazo de dos
meses el solicitante deberá realizar
durante un periodo mínimo de treinta
días, acciones de búsqueda activa de
empleo, y deberá acreditar su
realización ante el Servicio Público de
Empleo Estatal, dentro del citado plazo
de dos meses.
5. El solicitante deberá acreditar ante el
Servicio Público de Empleo Estatal
haber realizado, al menos, tres acciones
de búsqueda activa de empleo. El
trabajo por cuenta propia o ajena de la
persona solicitante tendrá la
consideración de realización de
acciones de búsqueda activa de empleo.
Las acciones de búsqueda activa de
empleo podrán ser, tanto las que realice
directamente el solicitante como las
propuestas por el Servicio Público de
Empleo competente. Se considerará una
acción cada una de las actuaciones
siguientes:
a) Trabajo por cuenta propia o ajena.
b) Envío o presentación de currículum,
al menos, en tres empresas distintas.
c) Realización de, al menos, una
entrevista de trabajo.
d) Inscripción en, al menos, una agencia
de colocación autorizada.
e) Inscripción como solicitante de
11. trabajo en portales de empleo privados
o de los Servicios Públicos de Empleo.
f) Presentación a ofertas de trabajo de
los Servicios Públicos de Empleo.
g) Cualesquiera otras actuaciones
ofertadas por los Servicios Públicos de
Empleo y específicamente en acciones
formativas.
Si la acreditación de las realizaciones de
la búsqueda de empleo se presentara
fuera del plazo de dos meses, se
denegará la ayuda mediante resolución
dictada en los términos previstos en el
artículo 89 de la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre.
6. Los Servicios Públicos de Empleo
podrán llevar a cabo actuaciones de
verificación y seguimiento de las
acciones de búsqueda activa de empleo,
utilizando para ello técnicas de
muestreo.
Artículo séptimo. Documentación. Artículo 7. Documentación.
Las solicitudes se presentarán con la Las solicitudes se presentarán con la
siguiente documentación, en original o siguiente documentación, en original o
fotocopia compulsada, que será cotejada fotocopia compulsada, que será cotejada
por el empleado público que reciba la por el empleado público que reciba la
misma: misma:
a) Declaración del solicitante sobre las
personas que conviven con él y que
forman parte de la unidad familiar,
acreditando dicha condición con el
certificado del registro civil, o en su
defecto, el certificado del padrón
histórico y colectivo.
a) Justificante de los ingresos obtenidos en b) Justificante de los ingresos obtenidos
el mes anterior a la solicitud, tanto por la en el mes anterior a la solicitud, tanto por
persona solicitante como, en su caso, el la persona solicitante como, en su caso,
cónyuge y/o hijos que se mantengan en el los padres y/o cónyuge, y/o hijos menores
momento de efectuar la misma. de 26 años, o mayores con una
discapacidad en grado igual o superior al
33 por ciento o menores acogidos, que
12. convivan con el solicitante.
En el supuesto de que la persona En el supuesto de que la persona
solicitante tuviera la consideración de solicitante tuviera la consideración de
víctima de violencia de género o víctima de violencia de género o
doméstica, no deberá aportar justificación doméstica, no deberá aportar justificación
de los ingresos obtenidos por el cónyuge o de los ingresos obtenidos por el cónyuge o
hijo agresor. hijo agresor.
En los casos de separación matrimonial o En los casos de separación matrimonial o
divorcio no será necesario presentar divorcio no será necesario presentar
documentación relativa a los ingresos, documentación relativa a los ingresos,
sino que se aportará la sentencia y/o sino que se aportará la sentencia y/o
convenio regulador donde figure la convenio regulador donde figure la
cantidad por pensión alimenticia a favor cantidad por pensión alimenticia a favor
de los hijos y, en su caso, de la pensión de los hijos y, en su caso, de la pensión
compensatoria. compensatoria.
c) Conforme al artículo único.6 del Real
Decreto-ley 23/2012, de 24 de agosto,
mientras la Comunidad Autónoma o
entidad local de residencia del
solicitante no haya inscrito salarios
sociales, rentas mínimas de inserción o
ayudas análogas de asistencia social en
el Registro de Prestaciones Sociales
Públicas, contemplado en el Real
Decreto 397/1996, de 1 de marzo, por el
que se regula el Registro de
Prestaciones Sociales Públicas, deberá
aportarse, junto con la solicitud,
certificado emitido por dicha
Comunidad Autónoma o entidad local
donde se haga constar la percepción o
no de dichas ayudas por el solicitante,
como en su caso por otros miembros de
la unidad familiar, constituida de
acuerdo con lo mencionado en la letra
b) anterior, y cuantía, en su caso.
b) Cualquier otra documentación que d) Cualquier otra documentación que
pueda requerir el Servicio Público de pueda requerir el Servicio Público de
Empleo Estatal. Empleo Estatal.
Artículo 8. Instrucción y resolución.
1. La instrucción del procedimiento de
Artículo octavo. Instrucción y resolución.
concesión de la ayuda económica de
1. La instrucción del procedimiento de acompañamiento corresponderá a la
concesión de la ayuda económica de Dirección Provincial del Servicio Público
13. acompañamiento corresponderá a la de Empleo Estatal. Previamente a la
Dirección Provincial del Servicio Público resolución se verificará el cumplimiento
de Empleo Estatal. Previamente a la de los requisitos establecidos para la
resolución se verificará el cumplimiento subvención y se requerirá a la persona
de los requisitos establecidos para la interesada, en su caso, la aportación de la
subvención y se requerirá a la persona documentación complementaria que fuera
interesada, en su caso, la aportación de la precisa, en el plazo de diez días. Si la
documentación complementaria que fuera persona solicitante no aportara la
precisa, en el plazo de 10 días. Si la documentación requerida se le tendrá por
persona solicitante no aportara la desistida de su solicitud, previa resolución
documentación requerida se la tendrá por dictada en los términos previstos en el
desistida, previa resolución dictada en los artículo 42 de la Ley 30/1992, de 26 de
términos previstos en el artículo 71 de la noviembre, de Régimen Jurídico de las
Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Administraciones Públicas y del
Régimen Jurídico de las Administraciones procedimiento Administrativo Común.
Públicas y del Procedimiento
Administrativo Común.
2. Una vez incluido el solicitante en el
colectivo especial 26 en los términos
establecidos en el artículo 6, el Servicio
Público de Empleo Estatal comprobará el
cumplimiento del requisito de búsqueda
activa de empleo así como la aprobación
del itinerario por parte de los Servicios
Públicos de Empleo y su inicio por parte
del solicitante.
Tanto los requisitos de inicio de un Tanto los requisitos de inicio de un
itinerario personalizado de inserción, itinerario individualizado y personalizado
como la participación en el mismo se de inserción, como la participación en el
verificará a través del Sistema de mismo se verificará a través del Sistema
Información de los Servicios Públicos de de Información de los Servicios Públicos
Empleo. A estos efectos se considerará de Empleo (SISPE). A estos efectos se
que la persona solicitante ha iniciado un considerará que la persona solicitante ha
itinerario personalizado de inserción, iniciado un itinerario individualizado y
cuando tenga asociado y en estado de personalizado de inserción, cuando tenga
activo un itinerario personalizado de asociado y en estado de activo un
empleo (código 170) y adicionalmente se itinerario personalizado de empleo
considerará que participa en éste cuando (código 170) y adicionalmente se
exista un servicio asociado al mismo en considerará que participa en éste cuando
estado de activo o en tramitación, exista un servicio asociado al mismo en
indicando además sus fechas de inicio y estado de activo.
en su caso de finalización, así como los
días en los que no se ha producido 3. El reconocimiento y abono inicial de
participación efectiva de la persona las ayudas requerirá que el solicitante
beneficiaria. haya iniciado el itinerario
individualizado y personalizado de
inserción establecido en el artículo 4, así
como que haya iniciado su
14. participación el mismo.
Los Servicios Públicos de Empleo de las 4. Los Servicios Públicos de Empleo de
Comunidades Autónomas deberán las Comunidades Autónomas deberán
informar al Servicio Público de Empleo informar al Servicio Público de Empleo
Estatal de cualquier incumplimiento en la Estatal de cualquier incumplimiento en la
participación efectiva en las acciones y participación efectiva en las acciones y
medidas de los itinerarios personalizados medidas de los itinerarios personalizados
de empleo de las personas beneficiarias de de empleo de las personas beneficiarias de
las ayudas reguladas en el presente las ayudas reguladas en el presente
procedimiento, tan pronto como ésta se procedimiento, tan pronto como ésta se
produzca. produzca.
El expediente de concesión de estas
ayudas incluirá un certificado o
informe del órgano competente de la
Dirección Provincial del Servicio
Público de Empleo Estatal, en el que
conste que de la información que obra
en su poder se desprende que las
personas beneficiarias cumplen todos
los requisitos necesarios para acceder a
la misma.
2. La persona titular de la Dirección
Provincial del Servicio Público de Empleo 5. La persona titular de la Dirección
Estatal, por delegación de la persona Provincial del Servicio Público de Empleo
titular de la Dirección General de dicho Estatal, por delegación de la persona
Organismo, resolverá sobre la concesión o titular de la Dirección General de dicho
denegación de la ayuda. La resolución se Organismo, resolverá sobre la concesión o
dictará y notificará en el plazo máximo de denegación de la ayuda. La resolución se
tres meses a contar desde la fecha de dictará y notificará en el plazo máximo de
solicitud de la ayuda. Transcurrido dicho tres meses a contar desde la fecha de la
plazo sin haberse notificado esta solicitud. Transcurrido dicho plazo sin
resolución, podrá entenderse desestimada haberse notificado resolución, podrá
por silencio administrativo la solicitud entenderse desestimada por silencio
presentada, siendo de aplicación a este administrativo la solicitud presentada, de
procedimiento lo establecido en el artículo acuerdo con lo establecido en el artículo
25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de 25.5 de la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre. noviembre.
Asimismo, la persona titular de la
Dirección Provincial del Servicio Público
de Empleo Estatal, por delegación de la
persona titular de la Dirección General de
dicho Organismo, procederá a la
aprobación y compromiso del gasto,
reconocimiento de la obligación y
ordenación del pago de estas ayudas.
15. Cada persona titular de la Dirección La persona titular de la Dirección
Provincial del Servicio Público de Empleo Provincial del Servicio Público de Empleo
Estatal dictará una resolución mensual Estatal, dispondrá la acumulación de los
agrupando todas las concesiones del mes procedimientos de concesión de estas
anterior, siendo publicada la misma en el ayudas, dictando una resolución de
Boletín Oficial de cada provincia. concesión con carácter mensual, que
deberá ser fiscalizada de conformidad
con anterioridad a su firma. Esta
resolución, que deberá ser objeto de
publicación en el Boletín Oficial de cada
Provincia, expresará la relación de
solicitantes para los que se propone la
concesión de la subvención y su cuantía.
Las resoluciones que denieguen la
concesión de esta ayuda se notificarán de Las resoluciones que denieguen la
acuerdo a lo previsto en los artículos 58 y concesión de estas ayudas se notificarán
59 de la Ley 30/1992, de 26 de de acuerdo a lo previsto en los artículos 58
noviembre, de Régimen Jurídico de las y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de
Administraciones Públicas y del noviembre.
Procedimiento Administrativo Común,
modificada por la Ley 4/1999, de 13 de
enero.
3. La resolución que ponga fin al
procedimiento no pondrá fin a la vía La resolución que ponga fin al
administrativa, de conformidad con el procedimiento no pondrá fin a la vía
artículo 82 de la Ley 50/1998, de 30 de administrativa, de conformidad con el
diciembre, de Medidas Fiscales, artículo 82 de la Ley 50/1998, de 30 de
Administrativas y del Orden Social, por lo diciembre, de Medidas Fiscales,
que contra la misma se podrá interponer Administrativas y del Orden Social, por lo
recurso de alzada ante la persona titular que contra la misma se podrá interponer
del Ministerio de Trabajo e Inmigración, recurso de alzada ante la persona titular
en el plazo de un mes a partir del día del Ministerio de Empleo y Seguridad
siguiente al de su notificación. Social, en el plazo de un mes a partir del
día siguiente al de su notificación.
Artículo 9. Liquidaciones y abonos
Artículo noveno. Pago de la subvención. mensuales de la subvención.
1. La subvención se abonará mediante el 1. La subvención se abonará mediante el
sistema de nóminas mensuales por meses sistema de nóminas mensuales por meses
vencidos, de 30 días, prorrateándose las vencidos, de 30 días, prorrateándose las
cantidades en caso de existir períodos cantidades en caso de existir períodos
inferiores al mes, previa verificación por inferiores al mes, previa verificación por
el Servicio Público de Empleo Estatal, o el Servicio Público de Empleo Estatal, o
acreditación por la persona interesada, en acreditación por la persona interesada, en
su caso, de variación de los requisitos para su caso, de variación de los requisitos para
el acceso a esta subvención contemplados el acceso a esta subvención contemplados
16. en el artículo tercero, así como las en el artículo tercero, así como las
posibles incidencias que afecten a la posibles incidencias que afecten a la
ayuda. ayuda.
A todos los efectos, si no hubiera A todos los efectos, si no hubiera
comunicación de la persona que comunicación de la persona que
modifique la información aportada en la modifique la información aportada en la
solicitud, se considerará que las solicitud, se considerará que las
condiciones comprobadas en la misma se condiciones comprobadas en la misma se
mantienen en el momento de tramitar el mantienen en el momento de tramitar el
pago, con excepción de su participación pago, con excepción de su participación
en los servicios asociados al itinerario en los servicios asociados al itinerario
personalizado de inserción, que deberá ser personalizado de inserción, que deberá ser
objeto de comprobación con anterioridad objeto de comprobación con anterioridad
a incluir a ésta en cada una de las nóminas a incluir a ésta en cada una de las nóminas
mensuales a las que pudiera tener derecho. mensuales a las que pudiera tener derecho.
Esta comprobación se realizará a través de Esta comprobación se realizará a través de
la información existente en el Sistema de la información existente en el Sistema de
Información de los Servicios Públicos de Información de los Servicios Públicos de
Empleo, en el momento de elaborar cada Empleo, en el momento de elaborar cada
nómina. nómina.
2. El Servicio Público de Empleo Estatal 2. El Servicio Público de Empleo Estatal
abonará la ayuda para la recualificación abonará la ayuda para la recualificación
profesional de manera directa a las profesional, desde la fecha de inclusión
personas beneficiarias, mediante efectiva en este programa. A estos efectos
transferencia bancaria, desde la fecha de se considera que la fecha de inclusión
inclusión efectiva en este programa. A efectiva en este programa es la fecha de
estos efectos se considera que la fecha de solicitud de esta ayuda siempre que se
inclusión efectiva en este programa es la cumplan los requisitos establecidos.
fecha de solicitud de esta ayuda siempre
que se cumplan los requisitos establecidos
en el artículo octavo punto primero de esta
resolución.
A partir de la fecha de inicio del primer A partir de la fecha de inicio del primer
servicio asociado al itinerario servicio asociado al itinerario
personalizado de inserción se descontarán individualizado y personalizado de
las cantidades que correspondan por los inserción se descontarán las cantidades
días que no exista participación de la que correspondan por los días que no
persona beneficiaria en alguno de los exista participación de la persona
servicios incluidos en el itinerario. beneficiaria en alguno de los servicios
incluidos en el itinerario.
Asimismo, se descontarán
proporcionalmente las cantidades que
correspondan por los días de actividad
laboral de la persona beneficiaria, así
como durante los días de prestación
económica por incapacidad temporal a
17. la que pudiera acceder a partir del cese
en dicha colocación.
En todo caso, se descontarán
Asimismo, se descontarán proporcionalmente las cantidades que
proporcionalmente las cantidades que correspondan por los días que no se
correspondan por los días que no se mantenga la inscripción como demandante
mantenga la inscripción como persona de empleo por causa de colocación de la
demandante de empleo por causa de persona beneficiaria. Estas personas
colocación de la persona beneficiaria. percibirán de nuevo esta ayuda, desde el
momento en que se inscriban como
Las personas beneficiarias mencionadas personas demandantes de empleo, siempre
en el párrafo anterior, percibirán de nuevo que cumplan con los requisitos del
esta ayuda, desde el momento en que se artículo octavo, punto 1, y se encuentren
inscriban como personas demandantes de dentro del plazo máximo establecido en el
empleo, siempre que cumplan con los artículo quinto.
requisitos del artículo octavo punto 1 y se
encuentren dentro del plazo máximo 3. El órgano encargado del seguimiento
establecido en el artículo quinto. incorporará al expediente la liquidación
correspondiente así como un certificado
3. Para proceder al pago de la ayuda cada que acredite que no ha existido
Dirección Provincial comenzará a elaborar comunicación del beneficiario que
la nómina con la información obtenida del implique alteración de las declaraciones
aplicativo informático existente a estos responsables efectuadas en la solicitud.
efectos el día 5 o primer día hábil
posterior del mes siguiente, para 4. Para proceder al pago de la ayuda, cada
posteriormente tramitar el oportuno Dirección Provincial comenzará a elaborar
expediente de gasto mediante un la nómina con la información obtenida del
documento ADOP, expedido a favor de la aplicativo informático existente a estos
habilitación provincial, que actuando efectos el día 5 o primer día hábil
como agente mediador ordenará el pago posterior del mes siguiente.
efectivo a los beneficiarios.
5. La primera nómina de este programa se
4. La primera nómina de este programa se comenzará a elaborar el día 5 de octubre
comenzará a elaborar el día 5 de abril de de 2012, de acuerdo con lo mencionado
acuerdo con lo mencionado en el párrafo en los apartados anteriores.
anterior.
Artículo 10. Pago de las ayudas.
1. El pago de las ayudas para la
recualificación profesional se hará
mediante transferencia bancaria a
favor de las personas beneficiarias.
2. Los libramientos para atender los
abonos mensuales de estas ayudas se
expedirán a favor de la habilitación
provincial, que actuando como agente
mediador ordenará el pago efectivo a
los beneficiarios, instrumentándose a
18. través del correspondiente documento
contable ADOP o en su caso OP.
3. A tales efectos, deberán remitirse a
las respectivas habilitaciones los
libramientos, acompañados de las
nóminas o documentación que
justifique su expedición. Las
habilitaciones cursarán oportunamente
a las entidades de crédito las
correspondientes órdenes en las que
figurarán los datos sobre identificación
de los beneficiarios y sus cuentas, así
como los importes a transferir.
4. Las habilitaciones formarán una
cuenta justificativa de los pagos
efectuados con cargo a cada
libramiento mensual que hayan
recibido. La estructura de la citada
cuenta seguirá el modelo previsto en la
Resolución de 31 de octubre de 1997, de
la Intervención General de la
Administración del Estado, por la que
se establecen las cuentas justificativas a
rendir por los cajeros de pagos
especiales, con las adaptaciones
derivadas de las especialidades del
procedimiento de pago regulado en la
presente resolución.
A las citadas cuentas justificativas se
unirán los siguientes documentos:
a) Nómina liquidada, de acuerdo con lo
dispuesto en el artículo noveno de esta
resolución.
b) Relación de beneficiarios, con la
documentación justificativa del pago
efectuado, transferencias ordenadas y
detalle de las que no hayan podido
realizarse, así como relación de
perceptores debidamente diligenciada
por el banco.
c) Documento bancario acreditativo del
reintegro a la cuenta del Banco de
España abierta a nombre del Servicio
Público de Empleo Estatal que
19. corresponda a cada provincia.
Las habilitaciones remitirán las cuentas
justificativas al órgano que reconoció la
obligación, dentro del mes siguiente a
aquel en que se produjo el pago de las
ayudas. Recibidas las cuentas por el
citado órgano, éste procederá a su
examen y remisión a la Intervención
Delegada cuya competencia orgánica o
territorial corresponda con la del
órgano que reconoció la obligación, al
objeto de posibilitar las actuaciones de
control.
Examinadas las cuentas por la
correspondiente Intervención, se
devolverán al mismo órgano para que
proceda, en su caso, a su aprobación.
Artículo décimo. Pérdida del derecho a Artículo 11. Pérdida de la condición de
la percepción de la ayuda económica de persona beneficiaria de la ayuda
acompañamiento. económica de acompañamiento.
Sin perjuicio de lo establecido en el
artículo noveno de esta resolución:
1. El incumplimiento injustificado de las
obligaciones establecidas en las letras a) y 1. El incumplimiento injustificado de las
b) del artículo cuarto dará lugar a la obligaciones establecidas en las letras a),
pérdida de la condición de persona d) y e) del artículo cuatro dará lugar a la
beneficiaria de estas ayudas, cuando así lo pérdida de la condición de persona
determine la persona responsable de beneficiaria de estas ayudas, cuando así lo
realizar el seguimiento del itinerario determine el Servicio Público de Empleo
personalizado de inserción. Esta situación Estatal. A estos efectos la persona titular
se comunicará al Servicio Público de de la Dirección Provincial, por delegación
Empleo Estatal a efectos de que la persona de la persona titular de la Dirección
titular de la Dirección Provincial, por General dictará la oportuna resolución.
delegación de la persona titular Dirección
General dicte la oportuna resolución. 2. El incumplimiento injustificado de las
obligaciones establecidas en las letras b)
2. El incumplimiento injustificado de las y c) del artículo cuatro dará lugar a la
obligaciones establecidas en las letras c) y pérdida de la condición de persona
d) del artículo cuarto dará lugar a la beneficiaria de estas ayudas, cuando así
pérdida de la condición de persona lo determine el órgano responsable de
beneficiaria de estas ayudas, cuando así lo realizar el seguimiento del itinerario
determine el Servicio Público de Empleo personalizado de inserción. Esta
Estatal. A estos efectos la persona titular situación se comunicará al Servicio
de la Dirección Provincial, por delegación Público de Empleo Estatal a efectos de
de la persona titular Dirección General que la persona titular de la Dirección
Provincial, por delegación de la persona
20. dicte la oportuna resolución. titular de la Dirección General dicte la
oportuna resolución.
En los dos supuestos anteriores, con
carácter previo a dictar la oportuna 3. En los dos supuestos anteriores, la
resolución, se dará un plazo de 10 días al pérdida de la condición de persona
interesado para que formule las beneficiaria de las ayudas, con
alegaciones que considere oportunas. exclusión definitiva del programa, se
producirá desde la fecha del
incumplimiento. Con carácter previo a
dictar la oportuna resolución, se dará un
plazo de diez días al interesado para que
formule las alegaciones que considere
oportunas.
Artículo undécimo. Reintegros. Artículo 12. Reintegros.
La persona titular de la Dirección La persona titular de la Dirección
Provincial del Servicio Público de Empleo Provincial del Servicio Público de Empleo
Estatal, por delegación de la persona Estatal, por delegación de la persona
titular de la Dirección General de este titular de la Dirección General de este
organismo, procederá al inicio del organismo, procederá al inicio y
procedimiento de reintegro regulado en resolución del procedimiento de reintegro
los artículos 36 y siguientes de la Ley regulado en los artículos 36 y siguientes
38/2003, de 17 de noviembre, siempre que de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre,
se diera alguna de las circunstancias siempre que se diera alguna de las
previstas en el artículo 37 de esa norma. circunstancias previstas en el artículo 37
de esa norma.
Disposición adicional primera. Control,
Disposición adicional única. Control, seguimiento y evaluación
seguimiento y evaluación.
1. El Servicio Público de Empleo Estatal
1. El Servicio Público de Empleo Estatal realizará cuantas acciones sean necesarias
realizará cuantas acciones sean necesarias para el seguimiento y evaluación de la
para el seguimiento y evaluación de la ayuda económica de acompañamiento
ayuda económica de acompañamiento regulada en esta norma, tanto en su
regulada en esta norma, tanto en su aspecto cualitativo como cuantitativo.
aspecto cualitativo como cuantitativo.
2. El Servicio Público de Empleo Estatal
2. El Servicio Público de Empleo Estatal facilitará información a sus
facilitará información a sus correspondientes órganos de participación
correspondientes órganos de participación sobre las subvenciones reguladas en esta
sobre las subvenciones reguladas en esta norma, en los términos previstos en la
norma, en los términos previstos en la normativa reguladora de dichos órganos.
normativa reguladora de dichos órganos.
3. El Servicio Público de Empleo Estatal
3. El Servicio Público de Empleo Estatal establecerá los mecanismos necesarios de
establecerá los mecanismos necesarios de coordinación e intercambio de
coordinación e intercambio de información con los Servicios Públicos de
información con los Servicios Públicos de
21. Empleo de las Comunidades Autónomas. Empleo de las Comunidades Autónomas.
Disposición adicional segunda. Acciones
y medidas de reserva de crédito.
El Servicio Público de Empleo Estatal
podrá ejecutar acciones y medidas en
las que participen beneficiarios del
presente programa financiadas con
cargo a la reserva de crédito establecida
en el artículo 13.h) de la Ley 56/2003,
de 16 de diciembre.
Disposición transitoria única. Plazo de
solicitud.
El plazo de solicitud de dos meses
previsto en el artículo 6.3 se computará
desde la entrada en vigor de esta
resolución en el supuesto de las
personas que hubieran agotado la
prestación o subsidio contemplados en
el artículo 3.1 desde el 16 de agosto de
2012 hasta dicha fecha de entrada en
vigor.
Disposición final primera. Normativa Disposición final primera. Normativa
aplicable. aplicable.
En lo no previsto en esta resolución, será En lo no previsto en esta resolución, será
de aplicación la Ley 38/2003, de 17 de de aplicación la Ley 38/2003, de 17 de
noviembre, General de Subvenciones, y el noviembre, General de Subvenciones, y el
Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio, por
el que se aprueba el Reglamento de dicha el que se aprueba el Reglamento de dicha
Ley, salvo en lo que afecte a la aplicación Ley, salvo en lo que afecte a la aplicación
de los principios de publicidad y de los principios de publicidad y
concurrencia y la Ley 30/1992, de 26 de concurrencia y la Ley 30/1992, de 26 de
noviembre, de Régimen Jurídico de las noviembre, de Régimen Jurídico de las
Administraciones Públicas y del Administraciones Públicas y del
Procedimiento Administrativo Común. Procedimiento Administrativo Común.
Disposición final segunda. Entrada en Disposición final segunda. Entrada en
vigor. vigor.
Esta resolución entrará en vigor el mismo Esta resolución entrará en vigor el mismo
día de su publicación en el «Boletín día de su publicación en el «Boletín
Oficial del Estado». Oficial del Estado».
Madrid, 15 de febrero de 2011.–El Madrid, 30 de agosto de 2012.–La
Director General del Servicio Público de Directora General del Servicio Público de