SlideShare una empresa de Scribd logo

Conceptos De Inclusion Laboral

•Descargar como PPT, PDF•
•
IS Bolivia
IS Bolivia

Conceptos para fomentar la Inclusion Laboral en America Latina y especialmente en Bolivia. Presentacion dado por Nelly Galleano en el Tercer Encuentro para Tranversalizar el Tema de Discapacidad de Servicio Internacional Britanico. www.isbolivia.org

Empleo
1 de 19
INCLUSION LABORAL
ALGUNOS DATOS ,[object Object],[object Object],[object Object],Fuente: presentación curso formación e intercambio y transferencia de experiencias en el marco del programa Eurosocial
ALGUNOS DATOS ,[object Object],[object Object]
INCLUSION LABORAL ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Actores: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
CONCEPTO DE INCLUSION LABORAL ,[object Object]
 
CONDICIONES A TOMAR ENCUENTA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
PROCESO DE INCLUSION/INTEGRACION
PROCESO ,[object Object]
PROCESO ,[object Object]
PROCESO ,[object Object]
 
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral ,[object Object]
[object Object],Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral
[object Object],Elementos útiles del Empleo con Apoyo y aplicables a cualquier modalidad de inserción laboral

Recomendados

Clasificación del juego
Clasificación del juego Clasificación del juego
Clasificación del juego tamaranavas
 
Etica presentacion final
Etica presentacion finalEtica presentacion final
Etica presentacion finalfrancisrodriguez03
 
Inclusión laboral
Inclusión laboralInclusión laboral
Inclusión laboralJuan Villegas
 
5. reclutamiento y seleccion mrl
5. reclutamiento y seleccion mrl5. reclutamiento y seleccion mrl
5. reclutamiento y seleccion mrlbryan sedamanos
 
El alumnado con discapacidad intelectual
El alumnado con discapacidad intelectualEl alumnado con discapacidad intelectual
El alumnado con discapacidad intelectualvaneepaez
 
Clasificación del juego
Clasificación del juego Clasificación del juego
Clasificación del juego tamaranavas
 
Discapacidad motriz y física
Discapacidad motriz y físicaDiscapacidad motriz y física
Discapacidad motriz y físicaAremi Castañeda Verdugo
 
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje Gisel Milagros Vaderna Martinez
 

Recomendados

Clasificación del juego
Clasificación del juego Clasificación del juego
Clasificación del juego tamaranavas
 
Etica presentacion final
Etica presentacion finalEtica presentacion final
Etica presentacion finalfrancisrodriguez03
 
Inclusión laboral
Inclusión laboralInclusión laboral
Inclusión laboralJuan Villegas
 
5. reclutamiento y seleccion mrl
5. reclutamiento y seleccion mrl5. reclutamiento y seleccion mrl
5. reclutamiento y seleccion mrlbryan sedamanos
 
El alumnado con discapacidad intelectual
El alumnado con discapacidad intelectualEl alumnado con discapacidad intelectual
El alumnado con discapacidad intelectualvaneepaez
 
Clasificación del juego
Clasificación del juego Clasificación del juego
Clasificación del juego tamaranavas
 
Discapacidad motriz y física
Discapacidad motriz y físicaDiscapacidad motriz y física
Discapacidad motriz y físicaAremi Castañeda Verdugo
 
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje
CUADRO COMPARATIVO: Problemas de aprendizaje Gisel Milagros Vaderna Martinez
 
Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.José María
 
Outplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarialOutplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarialOptimus Empresarial
 
Taller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juegoTaller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juegoKanela67
 
Ambiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacionAmbiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacionortega09
 
Aprendizaje estrategico y metacognitivo
Aprendizaje estrategico y metacognitivoAprendizaje estrategico y metacognitivo
Aprendizaje estrategico y metacognitivoUniversidad de San Martin de Porres
 
Teorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegosTeorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegosingrid rojas
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Los pibes del puente
Los pibes del puenteLos pibes del puente
Los pibes del puenteproyectosolidarionv
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humanoricardooberto
 
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxProcesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxEdumarCarrizales
 
Empleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downEmpleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downglub7
 
Etienne peralta.
Etienne peralta.Etienne peralta.
Etienne peralta.proyectosolidarionv
 
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.José María
 
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Guillermo Juárez Salinas
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL ESTADO DE HIDALGO
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.José María
 
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfInserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfJosé María
 
Breve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyoBreve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyoValerio Corzo Urrutia
 
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.José María
 
Parcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salariosParcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salariosBelkis Mercedes Oviedo Rivero
 
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.José María
 

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.José María
 
Outplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarialOutplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarialOptimus Empresarial
 
Taller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juegoTaller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juegoKanela67
 
Ambiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacionAmbiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacionortega09
 
Teorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegosTeorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegosingrid rojas
 

La actualidad más candente (6)

Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.Atención educativa. Discapacidad visual.
Atención educativa. Discapacidad visual.
 
Outplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarialOutplacement optimus empresarial
Outplacement optimus empresarial
 
Taller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juegoTaller i mapa de concepto las teorias del juego
Taller i mapa de concepto las teorias del juego
 
Ambiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacionAmbiente de aprendizaje presentacion
Ambiente de aprendizaje presentacion
 
Aprendizaje estrategico y metacognitivo
Aprendizaje estrategico y metacognitivoAprendizaje estrategico y metacognitivo
Aprendizaje estrategico y metacognitivo
 
Teorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegosTeorías acerca del juegos
Teorías acerca del juegos
 

Similar a Conceptos De Inclusion Laboral

Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románproyectosolidarionv
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humanoricardooberto
 
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxProcesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxEdumarCarrizales
 
Empleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downEmpleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downglub7
 
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.José María
 
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Guillermo Juárez Salinas
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.José María
 
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfInserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfJosé María
 
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.José María
 
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.José María
 
Administracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos HumanosAdministracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos Humanosmik3vm
 
Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.José María
 
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfSESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfLuisHuanca20
 
Examen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salariosExamen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salarioskarlagomezc
 

Similar a Conceptos De Inclusion Laboral (20)

Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta román
 
Ali hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta románAli hassay martín peralta román
Ali hassay martín peralta román
 
Los pibes del puente
Los pibes del puenteLos pibes del puente
Los pibes del puente
 
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento HumanoAnálisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
Análisis de los Procesos de Inducción del Talento Humano
 
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptxProcesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
Procesos de Inducción del Talento Humano dentro de la organización.pptx
 
Empleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de downEmpleo con apoyo en sindrome de down
Empleo con apoyo en sindrome de down
 
Etienne peralta.
Etienne peralta.Etienne peralta.
Etienne peralta.
 
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.Preparadores laborales. empleo con apoyo.
Preparadores laborales. empleo con apoyo.
 
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
Diagnóstico para el fortalecimiento de la integración laboral de las personas...
 
Rotacion de personal.
Rotacion de personal.Rotacion de personal.
Rotacion de personal.
 
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
Estándares europeos de calidad para los servicios de empleo con apoyo.
 
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdfInserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
Inserción laboral de pesonas con discapacidad..pdf
 
Breve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyoBreve historia del empleo con apoyo
Breve historia del empleo con apoyo
 
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
Empleo con apoyo. principios, valores y proceso.
 
Parcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salariosParcial final Sueldos y salarios
Parcial final Sueldos y salarios
 
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.Empleo con apoyo. preparadores laborales.
Empleo con apoyo. preparadores laborales.
 
Administracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos HumanosAdministracion de Recursos Humanos
Administracion de Recursos Humanos
 
Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.Empleo y discapacidad.
Empleo y discapacidad.
 
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdfSESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
SESION 7 PROCESO DE INDUCCION.pdf
 
Examen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salariosExamen final de sueldos y salarios
Examen final de sueldos y salarios
 

Más de IS Bolivia

Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiEducacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiIS Bolivia
 
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...IS Bolivia
 
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralDefensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralIS Bolivia
 
Cooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoCooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoIS Bolivia
 
Conceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaConceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaIS Bolivia
 
Justicia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilJusticia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilIS Bolivia
 
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaDirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaIS Bolivia
 
Problemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarProblemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarIS Bolivia
 
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadProblemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadIS Bolivia
 
Los Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanLos Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanIS Bolivia
 
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaEl Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaIS Bolivia
 
Biblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaBiblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaIS Bolivia
 
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesJob Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesIS Bolivia
 
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaComo Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaIS Bolivia
 
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaEscuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaIS Bolivia
 
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...IS Bolivia
 
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaFundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaIS Bolivia
 
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezServicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezIS Bolivia
 
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosAynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosIS Bolivia
 
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoAynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoIS Bolivia
 

Más de IS Bolivia (20)

Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi WasiEducacion inclusiva en Kurmi Wasi
Educacion inclusiva en Kurmi Wasi
 
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
Puesto de Trabajo: Especialista En Fortalecimiento Institucional Con Experien...
 
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho LaboralDefensor Del Pueblo Derecho Laboral
Defensor Del Pueblo Derecho Laboral
 
Cooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De TrabajoCooperativa Social De Trabajo
Cooperativa Social De Trabajo
 
Conceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion InclusivaConceptos De Educacion Inclusiva
Conceptos De Educacion Inclusiva
 
Justicia Penal Juvenil
Justicia Penal JuvenilJusticia Penal Juvenil
Justicia Penal Juvenil
 
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en BoliviaDirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
Dirección General de Promoción de la Salud: Discapacidad en Bolivia
 
Problemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El PreescolarProblemas Sensoriales En El Preescolar
Problemas Sensoriales En El Preescolar
 
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y LateralidadProblemas De Aprendizaje y Lateralidad
Problemas De Aprendizaje y Lateralidad
 
Los Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más PreocupanLos Niños Que Más Preocupan
Los Niños Que Más Preocupan
 
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en BoliviaEl Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
El Impacto Social y Economico de la Desnutricion en Bolivia
 
Biblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS BoliviaBiblioteca de IS Bolivia
Biblioteca de IS Bolivia
 
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual DisabilitiesJob Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
Job Opening: Capacity Builder in Intellectual Disabilities
 
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS BoliviaComo Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
Como Trabajar Con Un Cooperante de IS Bolivia
 
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa BoliviaEscuelas Productivas, Arampampa Bolivia
Escuelas Productivas, Arampampa Bolivia
 
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
Memoria Del Encuentro “Politicas Institucionales de Proteccion de Ninez y Co...
 
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De ConductaFundacion La Paz Codigo De Conducta
Fundacion La Paz Codigo De Conducta
 
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion NinezServicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
Servicio Internacional Britanico: Politica De Proteccion Ninez
 
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanosAynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
Aynisuyu- competencia intercolegial de derechos humanos
 
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle AltoAynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
Aynisuyu: derechos humanos en los municipios del Valle Alto
 

Último

FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx10ColungaFloresJosSa
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfIsaacRobertoRamrezLe
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!Yes Europa
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosJENNIFERBERARDI1
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONKarina224599
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo VenezuelaJESUS341998
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxdaryel2
 

Último (7)

FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptxFASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
FASES DE LA CONSULTORÍA- parte 1aa.pptx
 
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdfGUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
GUIA DOCENTE NEUMOLOGIA 2024 guia guia.pdf
 
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
¡Explora el boletín del 29 abril de 2024!
 
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datosCONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
CONTRATO DE TRABAJO, remuneraciones y otros datos
 
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACIONNOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
NOM-011-STPS-2001 NORMATIVA PRESENTACION
 
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
-PEIC-NUEVO de plantel educativo Venezuela
 
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptxEMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
EMBARQUE Y DESEMBARQUE VEHICULOS MILITARES .pptx
 

Conceptos De Inclusion Laboral