Espacio de reflexión y enriquecimiento para voluntarios y profesionales intercambiando experiencias en el trabajo con Adultos Mayores, de los años pasados 2006 y 2014 nos dejaron conocimientos y experiencias muy enriquecedoras cumpliendo ampliamente con los objetivos planteados. En este 2017, daremos continuidad a esta plataforma de impulsar el mejoramiento en la calidad de los servicios hacia los Adultos Mayores de las Comunidades Judías de México y Latinoamérica, por lo que si aún no estás inscrito te invitamos a conocer el programa y a participar en este congreso Beyajad que se llevará a cabo en la Ciudad de México, del 30 de agosto al 3 de septiembre de 2017, en las instalaciones del Centro Deportivo Israelita y Punto CDI Monte Sinai, te comparto las conferencias que se realizarán durante este evento.

1. CONCLUSIONES DE MESAS DE TRABAJO
DOMINGO 3 DE SEPTIEMBRE 2017
Arq. Saúl Siano
Presidente del Comité de Actividades del Comité de Actividades
Yo les quisiera hablar del propio corazón, tuve el honor y el placer de estar en los cuatro días de
todo el encuentro y a sido en lo personal una sensación de responsabilidad y compromiso, yo no
diría que de alguna manera hemos concluido o terminado el congreso que estamos teniendo, sino
que sea punta de lanza por los compromisos que estamos adquiriendo, creo que tenemos mucho
trabajo con el CIAM hay que hacer una sopa con todas las conclusiones que tenemos aquí, pero
lo más importante es comprometernos nosotros a lo que vamos a hacer, yo creo como están
diciendo todos que los adultos mayores son a partir de los 60, porque no empezar a trabajar en
nosotros mismos, porque todos vamos para allá de alguna manera. También quisiera agradecer a
todas las instituciones y a todas las comunidades, a Eishel que ayer tuvimos una experiencia
maravillosa con la gente que vino de Latinoamérica la cual agradezco el apoyo y el esfuerzo, no
sé si ustedes se llevan más de lo que nosotros les dimos o nosotros lo que recibimos de ustedes.
Pues de corazón les digo que tenemos un compromiso, un honor y mucho trabajo por hacer, fue
una experiencia maravillosa y el trabajo que nuestras comunidades hacen con nuestros adultos
mayores es benéfica, somos punta de lanza a nivel comunitario en el trabajo que hacemos,
pongámonos todos a trabajar, es la invitación que nos pedimos a nosotros mismos, que tengamos
que hacer, que pongamos la comunicación, las ganas y el esmero que todos colocamos aquí en
este congreso.
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QUE HACER CON LA INFORMACIÓN DEL CENSO… QUE SIGUE
 Divulgar en medios para hacer uso y análisis de la información para la toma de decisiones.
 Promover programas conjuntos de todas las comunidades para no hacer esfuerzos
aislados.
 Concientizar a jóvenes y a las familias en convivencia, cuidado y trato a adultos mayores.
 Fomentar planes preventivos y de preparación para la tercera edad, crear cultura en la
comunidad o re culturizar en ella.
 Planes y foco a la población más frágil (Cuidado, financiamiento, seguro médico).
 Reposicionar nuestros programas ejemplo: Beyajad “No solo para viejitos” otro ejemplo la
Ose “No es solo para personas sin recursos” quitar esos mitos.
 Reposicionar comunitariamente a la vejez. Promover la sensibilización desde casa.
 Ejemplo hoy en Chile con la comunidad judía hoy 1/9 son mayores de 65 años en el año
2050 1/ 4 serán mayores a 65 años, urge fomentar en Chile un censo.
 Realizar encuestas de opiniones totalmente dirigidas a los adultos mayores respecto a:
necesidades y expectativas de ellos mismos.
 Replantear la tercera y “cuarta” edad
 Involucrar a niños y jóvenes en los proyectos de adultos mayores
 Dedicar recursos comunitarios CCCJM para fondear próximos censos y encuestas para
promover respuesta
 Prepara a las familias para trato de adultos mayores

2.  Difundir “toda” la oferta de las comunidades en programas de adultos mayores vigentes
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SOCIEDAD Y CONCIENTIZACIÓN
“CASA”
Integración. Comunicación. Participación
 Organización familiar para atender al adulto Mayor OBLIGATORIA
 Visibilidad
 Respeto y escucharlos
 Facilitar espacios arquitectónicos también en el hogar para el adulto Mayor
 Capacitar y orientar sobre el manejos y comprensión del Adulto Mayor
“ESCUELAS”
 Programa de orientación para los niños y jóvenes
 Concientización de la problemática que viven los adultos Mayores
 Convivencia de escuelas con los adultos Mayores
o Acompañamiento para el adulto mayor, su casa, cine etcétera con acreditación
escolar (obligatoria)
 Capacitar y orientar sobre el manejos y comprensión del Adulto Mayor
 Transmisión de valores de trascendencia VS Deshecho, Inmediatez
“SERVICIO SOCIAL JOVENES”
 Inducir en tecnología- redes sociales etc.
 Participación activa a residencias, albergues instituciones de adultos Mayores “constante”
 Sensibilizarlos para acompañarlos y cuidarlos
 Talleres de sensibilización fundamental para promover “Empatia”
“PARTICIPACIÓN ACTIVA”
 Favorecer la participación de los Adultos Mayores: En guarderías, kínder, Bikur Jolim
(Incluirlos como voluntarios , en templos CDI etcétera)
“NACIONAL”
 Programas continuos que propicien y rompan con los estereotipos negativos
 Foros de vivencias y experiencias donde puedan transmitir sus conocimientos
 Crear mayores reglas para el cuidado del Adulto Mayor y obligar a cumplirlas
 Evitar discriminación
 Sancionar a los espacios sociales que no brinden acceso para ellos
 Crear redes inter-generacionales
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3. SEGURO DE GASTOS MÉDICOS ACCESIBLES:
 Negociar con aseguradoras
 Pensar en un fondo común
 Fondo intercomunitario
 Concientizar sobre la medicina preventiva
PLAN DE RETIRO DIGNO
 Plan paralelo con la Arajá, para crear un fondo de retiro
una pensión
HIPOTECA REVERSIBLE
 Buscar instrumentos con instituciones bancarias y aseguradoras
CULTURA DE AHORRO Y PREVENCIÓN
 A través de publicidad estimular una cultura de previsión
PRESENTE FUTURO
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PROPUESTA CONCRETA ES ROMPER PARADIGMAS
Mucho de lo que pasa en la atención
comunidad, cada comunidad haciendo esfuerzos solos, hay muchas instituciones haciendo lo
mismo etcétera, lo que proponemos es romper paradigmas y para esto proponemos
QUE SE FORME EQUIPO:
 Liderado por los Presidentes C
o Instituciones médicas
o Profesionales
ÁREA FINANCIERA
SEGURO DE GASTOS MÉDICOS ACCESIBLES:
Negociar con aseguradoras un seguro para personas adultas mayores
Pensar en un fondo común comunidades participando para este seguro
Concientizar sobre la medicina preventiva
rajá, para crear un fondo de retiro cerca de los
scar instrumentos con instituciones bancarias y aseguradoras
CULTURA DE AHORRO Y PREVENCIÓN
A través de publicidad estimular una cultura de previsión, generar este pre ahorro.
PRESENTE FUTURO
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PROPUESTA CONCRETA ES ROMPER PARADIGMAS
TEMA SALUD
de lo que pasa en la atención médica es que yo me tengo que ir al hospital de mi
haciendo esfuerzos solos, hay muchas instituciones haciendo lo
lo que proponemos es romper paradigmas y para esto proponemos
los Presidentes Comunitarios en donde participen
Instituciones médicas o de beneficencia que tengan que ver con el tema
un seguro para personas adultas mayores
comunidades participando para este seguro
cerca de los 65-70 años para crear
, generar este pre ahorro.
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PROPUESTA CONCRETA ES ROMPER PARADIGMAS
es que yo me tengo que ir al hospital de mi
haciendo esfuerzos solos, hay muchas instituciones haciendo lo
lo que proponemos es romper paradigmas y para esto proponemos:
que tengan que ver con el tema

4. o Voluntarios convencidos que ejecuten lo que de aquí se maneje y este grupo
genere una propuesta de acciones aceptada y promovida y aceptada por todas
las comunidades para no evadir problemas
PROPUESTAS DE ACCIONES:
 Seguros (prevención)
 Gastos Médicos
 Detección temprana
 Análisis
 Clínicas
 Servicios de cuidados médicos
 Consultas
 Hospital en casa
Hay muchas alternativas, pero la conclusión es: Formar un grupo intercomunitario que trabaje en
conjunto con propuestas concretas apoyado por las comunidades para mejorar en cuestiones de
salud, rompiendo paradigmas y esto nos llevaría a un avance importante.
ÁREA SOCIAL
Como apoyar a los centros de día
La problemática principal es que el adulto mayor no quiere estar en los centros de día, porque
no quiere sentirse adulto mayor se prefiere el estar relacionado con personas más jóvenes es
por eso que lo primero que hablamos es de:
 Generar una nueva cultura en la sociedad y en los adultos mayores, que los centros de día
son lugares de desarrollo, integración y autosuficiencia física, mental y emocional que el
adulto entienda el ir a un centro de día es para seguir creciendo.
 Integración de los adultos mayores con los distintos grupos de niños, jóvenes y adultos. En
los eventos comunitarios siempre haya un mayor con un papel preponderante.
 Integrarlos al trabajo productivo de las distintas actividades de las comunidades. Buscar
que pueden realizar los adultos mayores como en otras sociedades americanas, buscar
que parte del trabajo comunitario se le pueden designar a los adultos mayores.
 Hacer un cambio de imagen con casos de éxito, de productividad e integración social.
Buscar y preparar como por ejemplo: parejas que se hayan formado, amistades que se
hayan hecho, o gente que se haya preparado profesionalmente en estos centros, rescate
de estos casos y darlos a conocer.

5. CAPACITACIÓN
La capacitación es un inicio para que esto funcione, ¿quienes nos debemos capacitar?
 Profesionales y Voluntarios
 El mismo Adulto Mayor para entender los cambios
 Los cuidadores ósea la familia, los amigos, conocidos etcétera
Teniendo este objetivo claro nos lleva hacia un envejecimiento saludable y preventivo si hacemos
conciencia y nos capacitamos posiblemente tengamos gran parte del problema resuelto
MEDIOS PARA LOGRARLO
 Acercarnos a los organismos gubernamentales
 Realizar proyectos comunitarios
 Difusión compartir que es lo que hacemos bien
 Utilizar nuestras propias universidades para estimular el estudio Geriátrico (médicos y
enfermeros)
SERVICIOS COMUNITARIOS RELIGIOSOS Y DIFUSIÓN
Son muchas las instituciones comunitarias que trabajan, que podemos hacer para que
estos lugares e instituciones tengan la difusión necesaria para todos, nos abocamos a la
difusión y al trabajo en conjunto para lograrlo y sea mucho más productivo.
 Falta de información y difusión para todos
 Los socios y las instituciones
o OSE
o CIAM
o MENORAH
o MAYAN HAHAIM
o ACTIVA
o HATZÁLA UMBRAL BIKUR JOLIM
o KADURIM
o JAIM BEJESED
o EISHEL
o BEITI
o CDI
o HONOR Y JUSTICIA
APROVECHAR
 Casa de los niños-Yad Rajamim
 Comité central

6. VIVIENDA
Es muy rico estar en foros como estos, por la cantidad de opiniones que no siempre son las que
uno considera, la riqueza de estos foros y la riqueza de las opiniones de todos construimos cosas
más solidas y con fortaleza.
 Conciencia de crecimiento población adulta. Necesitamos comenzar a trabajar sobre las
políticas correctas para asegurar para que cuando este grupo se siga haciendo cada vez
mayor sea atendido correctamente.
 No romper la estructura familiar. Tema residencias puede tener algún riesgo en romper con
la estructura familiar quitando un poco la responsabilidad a la familia, las soluciones van de
la mano habrá familias que el adulto mayor envejezca dentro del núcleo y otro que el
adulto se sienta más cómodo en una residencia.
 Preparar al adulto mayor para el cambio inminente. No estamos preparados el adulto
mayor cuando llega a los cambios, es importante estar preparados, concientizar,
capacitación para que vaya evolucionando de tal manera que no represente un gran
impacto en el adulto mayor.
 Sensibilizar, asesorar y capacitar a la familia para la atención dentro y fuera de su espacio.
Experiencias compartidas de no saber cómo tratar, como hablarles a los adultos mayores
que son sus padres, es fundamental trabajar con las personas y familias para
sensibilizarlos.
 Eliminar barreras arquitectónicas preparar. AMBIENTE PREPARADO fundamental
preparar estas viviendas para los adultos que se quedan a vivir en casa.
 Área financiera es vital. Cualquier plan ya sea para residencia o envejecimiento dentro de
su propio espacio, la comunidad se debe preparar previamente los planes financieros.
 Decisión personal – para permanecer en su hogar o para el traslado a casa de reposo.