La planilla de sueldos y salarios detalla la información de seis empleados, incluyendo sus nombres, cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, descuentos legales y aportes patronales. El documento también incluye cálculos auxiliares de horas extras, deducciones de ley y planillas tributarias.
Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (sin horas extras)Henry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, haberes básicos, horas extras y descuentos de ley de 6 empleados. Adicionalmente, se incluyen cálculos de sueldos netos, aportes patronales y saldos a favor o pagar por concepto de impuestos.
Contabilidad Agricola y Ganadera_Planillas julioHenry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de julio de una empresa. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. El total de sueldos pagados fue de $us 33,275. Además, se incluye el cálculo de aportes patronales que suma $us 11,438.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas julioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa desembolsó $31,998.33 en sueldos para julio.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas AgostoHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa pagó 41,108.33 en sueldos para agosto.
Este documento presenta la planilla de remuneraciones de una empresa para el periodo de enero. Incluye la tabla de datos de los trabajadores con su cargo, fecha de ingreso y asignación familiar. También contiene las tasas de aportes y descuentos, el cálculo de sueldos, aportes y descuentos de cada trabajador, y el asiento contable correspondiente a la planilla de sueldos.
Este documento presenta información sobre 20 empleados de una empresa incluyendo nombre, género, edad, estado civil, años en la empresa, cargo, subsidio de vivienda, transporte, salud, bonificación, fondo de empleados, salario neto, capacitación, endeudamiento. Proporciona detalles sobre los salarios, subsidios y beneficios de cada empleado.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para los empleados del Hotel Escuela a la Casa Lojana. Se lista el nombre, apellido, ciudad, sueldo original y nuevo sueldo de cada empleado. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (sin horas extras)Henry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, haberes básicos, horas extras y descuentos de ley de 6 empleados. Adicionalmente, se incluyen cálculos de sueldos netos, aportes patronales y saldos a favor o pagar por concepto de impuestos.
Contabilidad Agricola y Ganadera_Planillas julioHenry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de julio de una empresa. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. El total de sueldos pagados fue de $us 33,275. Además, se incluye el cálculo de aportes patronales que suma $us 11,438.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas julioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa desembolsó $31,998.33 en sueldos para julio.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas AgostoHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa pagó 41,108.33 en sueldos para agosto.
Este documento presenta la planilla de remuneraciones de una empresa para el periodo de enero. Incluye la tabla de datos de los trabajadores con su cargo, fecha de ingreso y asignación familiar. También contiene las tasas de aportes y descuentos, el cálculo de sueldos, aportes y descuentos de cada trabajador, y el asiento contable correspondiente a la planilla de sueldos.
Este documento presenta información sobre 20 empleados de una empresa incluyendo nombre, género, edad, estado civil, años en la empresa, cargo, subsidio de vivienda, transporte, salud, bonificación, fondo de empleados, salario neto, capacitación, endeudamiento. Proporciona detalles sobre los salarios, subsidios y beneficios de cada empleado.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para los empleados del Hotel Escuela a la Casa Lojana. Se lista el nombre, apellido, ciudad, sueldo original y nuevo sueldo de cada empleado. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
El documento calcula el aumento del 30% en los sueldos de los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana para el primer semestre de 2010. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El total de sueldos antes del aumento era de $8,901.75 y después del aumento del 30% es de $11,572.28.
Este documento resume el cálculo de aumentos salariales del 30% para los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana durante el primer semestre del 2010. El empleado con el sueldo más alto fue Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo fue Altamirano Rojas con $383.96. El porcentaje total de aumento de sueldos fue de 30%.
Este documento resume los sueldos y aumentos salariales de 10 empleados del Hotel Escuela La Casa de Lojana. Se muestra el sueldo original de cada empleado, el aumento del 30% que recibieron, y su nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto era Zapatero Murillo con $3,640, y el más bajo era Gloria Altamirano Rojas con $383.96. En total, los aumentos sumaron $2,670.53 para un total de sueldos de $11,572.28.
El documento calcula los aumentos salariales del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Los aumentos se basan en los sueldos actuales de cada empleado. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640, y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El porcentaje total de aumento en la planilla salarial es de 30%.
Este documento resume el cálculo de aumentos salariales del 30% para los empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Presenta la lista de empleados con sus nombres, sueldos originales, aumentos y nuevos sueldos. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El aumento total en sueldos fue de $2,670.53.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana en el primer semestre de 2010. Se muestra el nombre, ciudad, sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada empleado, así como el empleado con el sueldo más alto y más bajo.
El documento contiene varios ejercicios con tablas de datos que incluyen: 1) una lista de artículos con precios y subtotales, 2) datos de empleados con sueldos y premios, 3) detalles de clientes y tipos de crédito, y 4) gastos de viáticos con importes y aportes. Adicionalmente presenta tablas con datos sobre un gimnasio, alumnos, docentes, animales de granja y estadísticas de ventas.
El documento presenta información financiera y operativa de varias empresas y organizaciones. Reporta datos como ingresos, egresos, balances por sucursal, listados de clientes, deudas y créditos, socios de un gimnasio con sus datos personales, inventario de productos con precios, gastos en viáticos, sueldos y premios pagados, entre otros.
Este documento presenta el cálculo del aumento salarial del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se lista el nombre, apellido, ciudad, sueldo original y nuevo sueldo de cada empleado luego del aumento. También se identifica al empleado con el sueldo más alto (Zapatero Murillo con $3,640) y más bajo (Altamirano Rojas con $383.96). Finalmente, se grafican los sueldos originales vs nuevos.
Este documento presenta los resultados de un curso de Fenómenos de Transporte en la Universidad Nacional Experimental "Francisco de Miranda". Contiene la lista de 39 estudiantes con sus respectivos puntajes en tres exámenes parciales, asignaciones y definitiva, así como su condición final de aprobado o reprobado.
Este documento resume el cálculo del aumento de sueldo de los empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se aumentó el sueldo de cada empleado en un 30% y se muestra el sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada uno. El empleado con el sueldo más alto originalmente era Narcisa de Jesús Zapatero Murrillo con $2,800 y el más bajo era Gloria Altamirano Rojas con $295.35.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial de 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se aumentó los sueldos de cada empleado en un 30%. El empleado con el sueldo más alto era Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo era Altamirano Rojas con $383.96.
El documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se muestra el nombre, ciudad, sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada empleado. El empleado con mayor sueldo es Zapatero Murillo con $3,640 y el menor es Altamirano Rojas con $383.96. El aumento total en sueldos fue de $2,670.53 para un total de $11,572.28.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas JulioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Resume la información de seis empleados incluyendo sus nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras trabajadas, descuentos legales y sueldos netos. Adicionalmente incluye cálculos relacionados a horas extras, categorías por antigüedad y deducciones de ley como aportes jubilatorios y de salud.
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, deducciones como IVA, CNS, AFP, FONVI, sindicato, anticipos y liquido pagable de cada empleado, así como
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, ingresos totales, descuentos y liquido pagable de cada empleado. En total la empresa pagó $39,233.53 en su
Este documento es una factura de venta que detalla varios productos vendidos, incluyendo la cantidad, precio y total de cada artículo. La factura también especifica los descuentos, impuestos sobre las ventas y los totales parciales y finales. El documento establece que la factura se asimila a una letra de cambio y que incurrirá en intereses de mora si no se paga en la fecha de vencimiento indicada.
El documento contiene varios ejercicios que resumen información financiera y de personal. El ejercicio 1 presenta un resumen de ventas de artículos con cantidad, precio unitario, subtotal, IVA y total. El ejercicio 2 incluye tablas con datos de empleados como nombre, apellido, fecha de nacimiento, sección, sueldo y sueldo con premio. El ejercicio 3 presenta datos sobre créditos a clientes como importe, fecha de compra, número y monto de cuotas.
El documento es una factura de venta que detalla los productos vendidos, incluyendo tenis, franelas, sandalias, jeans, correas, pulseras, camisetas, medias, pantaloneras, tops, bower, zapatillas, pantalones, camisas, gorras y zapatos. La factura también incluye un monto total, IVA y el total a pagar.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres de los empleados, sus sueldos originales, ciudad, y el aumento de sueldo del 30%. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. En total, los aumentos suman $2,670.53 para un nuevo total de sueldos de $11,572.28.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
El documento calcula el aumento del 30% en los sueldos de los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana para el primer semestre de 2010. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El total de sueldos antes del aumento era de $8,901.75 y después del aumento del 30% es de $11,572.28.
Este documento resume el cálculo de aumentos salariales del 30% para los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana durante el primer semestre del 2010. El empleado con el sueldo más alto fue Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo fue Altamirano Rojas con $383.96. El porcentaje total de aumento de sueldos fue de 30%.
Este documento resume los sueldos y aumentos salariales de 10 empleados del Hotel Escuela La Casa de Lojana. Se muestra el sueldo original de cada empleado, el aumento del 30% que recibieron, y su nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto era Zapatero Murillo con $3,640, y el más bajo era Gloria Altamirano Rojas con $383.96. En total, los aumentos sumaron $2,670.53 para un total de sueldos de $11,572.28.
El documento calcula los aumentos salariales del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Los aumentos se basan en los sueldos actuales de cada empleado. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640, y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El porcentaje total de aumento en la planilla salarial es de 30%.
Este documento resume el cálculo de aumentos salariales del 30% para los empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Presenta la lista de empleados con sus nombres, sueldos originales, aumentos y nuevos sueldos. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. El aumento total en sueldos fue de $2,670.53.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para los empleados del Hotel Escuela La Casa Lojana en el primer semestre de 2010. Se muestra el nombre, ciudad, sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada empleado, así como el empleado con el sueldo más alto y más bajo.
El documento contiene varios ejercicios con tablas de datos que incluyen: 1) una lista de artículos con precios y subtotales, 2) datos de empleados con sueldos y premios, 3) detalles de clientes y tipos de crédito, y 4) gastos de viáticos con importes y aportes. Adicionalmente presenta tablas con datos sobre un gimnasio, alumnos, docentes, animales de granja y estadísticas de ventas.
El documento presenta información financiera y operativa de varias empresas y organizaciones. Reporta datos como ingresos, egresos, balances por sucursal, listados de clientes, deudas y créditos, socios de un gimnasio con sus datos personales, inventario de productos con precios, gastos en viáticos, sueldos y premios pagados, entre otros.
Este documento presenta el cálculo del aumento salarial del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se lista el nombre, apellido, ciudad, sueldo original y nuevo sueldo de cada empleado luego del aumento. También se identifica al empleado con el sueldo más alto (Zapatero Murillo con $3,640) y más bajo (Altamirano Rojas con $383.96). Finalmente, se grafican los sueldos originales vs nuevos.
Este documento presenta los resultados de un curso de Fenómenos de Transporte en la Universidad Nacional Experimental "Francisco de Miranda". Contiene la lista de 39 estudiantes con sus respectivos puntajes en tres exámenes parciales, asignaciones y definitiva, así como su condición final de aprobado o reprobado.
Este documento resume el cálculo del aumento de sueldo de los empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se aumentó el sueldo de cada empleado en un 30% y se muestra el sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada uno. El empleado con el sueldo más alto originalmente era Narcisa de Jesús Zapatero Murrillo con $2,800 y el más bajo era Gloria Altamirano Rojas con $295.35.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial de 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se aumentó los sueldos de cada empleado en un 30%. El empleado con el sueldo más alto era Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo era Altamirano Rojas con $383.96.
El documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador. Se muestra el nombre, ciudad, sueldo original, aumento y nuevo sueldo de cada empleado. El empleado con mayor sueldo es Zapatero Murillo con $3,640 y el menor es Altamirano Rojas con $383.96. El aumento total en sueldos fue de $2,670.53 para un total de $11,572.28.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas JulioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Resume la información de seis empleados incluyendo sus nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras trabajadas, descuentos legales y sueldos netos. Adicionalmente incluye cálculos relacionados a horas extras, categorías por antigüedad y deducciones de ley como aportes jubilatorios y de salud.
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, deducciones como IVA, CNS, AFP, FONVI, sindicato, anticipos y liquido pagable de cada empleado, así como
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, ingresos totales, descuentos y liquido pagable de cada empleado. En total la empresa pagó $39,233.53 en su
Este documento es una factura de venta que detalla varios productos vendidos, incluyendo la cantidad, precio y total de cada artículo. La factura también especifica los descuentos, impuestos sobre las ventas y los totales parciales y finales. El documento establece que la factura se asimila a una letra de cambio y que incurrirá en intereses de mora si no se paga en la fecha de vencimiento indicada.
El documento contiene varios ejercicios que resumen información financiera y de personal. El ejercicio 1 presenta un resumen de ventas de artículos con cantidad, precio unitario, subtotal, IVA y total. El ejercicio 2 incluye tablas con datos de empleados como nombre, apellido, fecha de nacimiento, sección, sueldo y sueldo con premio. El ejercicio 3 presenta datos sobre créditos a clientes como importe, fecha de compra, número y monto de cuotas.
El documento es una factura de venta que detalla los productos vendidos, incluyendo tenis, franelas, sandalias, jeans, correas, pulseras, camisetas, medias, pantaloneras, tops, bower, zapatillas, pantalones, camisas, gorras y zapatos. La factura también incluye un monto total, IVA y el total a pagar.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres de los empleados, sus sueldos originales, ciudad, y el aumento de sueldo del 30%. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. En total, los aumentos suman $2,670.53 para un nuevo total de sueldos de $11,572.28.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones (pensiones, salud, préstamos, etc.) del sueldo bruto.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento es una factura de ventas que detalla los productos vendidos a un cliente, incluyendo descripciones de los artículos, cantidades, precios y descuentos. La factura suma un total bruto de ventas de $5,378,000 pesos colombianos, con descuentos totalizando $189,700 pesos y un IVA de $824,000 pesos, para un total a pagar de $6,391,880 pesos.
El documento proporciona datos sobre la esperanza de vida en diferentes países. Japón tiene la esperanza de vida más alta a los 80 años, mientras que Sierra Leona, Guinea y Malawi tienen las más bajas a los 46 años. México tiene una esperanza de vida de 73 años.
Este documento presenta datos sobre los empleados de una compañía incluyendo sus nombres, puestos, sueldos, sucursales, días faltados y horas de tardanza. Se dividen los empleados por sucursal y se suman los sueldos, días faltados y horas de tardanza de cada una.
El primer documento presenta un resumen de ventas con detalle de artículos, precios, subtotales, IVA y total. El segundo incluye datos financieros de sucursales de una empresa con ingresos, egresos, saldo y comisiones. El tercero contiene información sobre préstamos a clientes con datos como importe, número de cuotas y fecha de compra.
Este documento es una factura de venta que detalla los productos vendidos, sus cantidades, precios y descuentos. En total la factura asciende a $5,378,000 pesos colombianos y contiene $189,700 en descuentos e $824,180 en IVA. El vendedor es Luis Alberto Mendoza Celis y la factura fue autorizada por el profesor Felipe Bautista Laguado.
El documento proporciona información sobre 10 empleados de una empresa incluyendo sus datos personales, cargos, sueldos, deducciones y prestaciones. Se detallan valores como horas extras, recargos, aportes y deducciones de nómina para cada trabajador.
Este documento es una factura de venta que detalla 16 productos vendidos, incluyendo su referencia, descripción, cantidad, precio unitario, IVA y total por producto. La factura también incluye un subtotal parcial, descuentos, IVA total y monto total a pagar.
Este documento resume la liquidación de aportes sociales de una empresa logística. Detalla el sueldo base, comisiones, aportes a salud y pensión tanto del empleador como del empleado, así como cesantías, vacaciones, prima e intereses para cinco empleados de cargos y sueldos diferentes.
Similar a Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (con horas extras) (20)
El documento describe el cálculo de los costos de producción equivalente y los costos unitarios de tres departamentos. Se calculan los costos de las unidades terminadas, en proceso y perdidas para cada departamento usando la información sobre producción, inventarios iniciales e ingresos/egresos. Finalmente se comprueba que los costos calculados son consistentes con la información contable.
El documento resume los cálculos de costos de producción de tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. Explica cómo calcular la producción equivalente, los costos unitarios y los costos totales de producción de cada departamento, incluyendo costos de inventario inicial y final, producción terminada y mermas. El objetivo es determinar los costos de producción por unidad transferida entre cada departamento.
El documento presenta el cálculo de los costos de producción equivalentes de tres departamentos. En cada departamento se calculan los costos unitarios de cada centro de costo, y luego los costos de los productos terminados, en proceso y perdidos durante el período. Finalmente, se determinan los costos unitarios de transferencia entre departamentos.
El documento presenta cálculos de costos de producción para dos procesos. Calcula la producción equivalente, costos unitarios, costo de producción de unidades terminadas, costo de inventario final y costo de merma. También incluye asientos contables para registrar los movimientos de costos entre cuentas.
El documento describe el cálculo de costos de producción para tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. En cada departamento se calculan los costos unitarios, el costo de la producción terminada, el inventario final de productos en proceso y las pérdidas. Los resultados por departamento se registran contablemente a través de asientos contables.
El documento presenta cálculos de costos de producción para dos departamentos. Calcula la producción equivalente, costos unitarios, costo de producción, inventarios finales y mermas anormales. Resume los costos totales de producción para cada departamento y los asientos contables correspondientes.
El documento presenta el cálculo de la producción equivalente y los costos unitarios de tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. En cada departamento se calcula la producción equivalente considerando la producción total, las entradas y salidas de inventario físico de productos parciales y las mermas. Luego, se determinan los costos unitarios de manufactura, producto semielaborado, manufactura operativa directa y gastos generales de fabricación. Finalmente, se calculan los costos de producción de cada departamento.
El crédito y los seguros como parte de la educación financieraMarcoMolina87
El crédito y los seguros, son temas importantes para desarrollar en la ciudadanía capacidades que le permita identificar su capacidad de endeudamiento, los derechos y las obligaciones que adquiere al obtener un crédito y conocer cuáles son las formas de asegurar su inversión.
vehiculo importado desde pais extrajero contien documentos respaldados como ser la factura comercial de importacion un seguro y demas tambien indica la partida arancelaria que deb contener este vehículo 3. La importadora PARISBOL TRUCK IMPORT SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA perteneciente a Bolivia, trae desde CHILE , un vehículo Automóvil con un número de ruedas de 6 Número del chasis YV2RT40A0HB828781 De clase tractocamión, con dos puertas . El precio es de 35231,46 dólares, la importadora tiene los siguientes datos para el cálculo de sus costos:
• Flete de $ 1500 por contenedor
• El deducible es de 10 % de la SA y la prima neta de 0.02% de la SA
• ARANCEL DE IMPORTACIÓN 20% • ALMACÉN ADUANERO 1.5%
• DESPACHO ADUANERO 2.1%
• IVA 14.94%
• PERCEPCIÓN 0.3%
• OTROS GASTOS DE IMPORTACIÓN $US
• Derecho de emisión 4.20
• Handling 58 • Descarga 69
• Servicios aduana 30
• Movilización de carga 70.10
• Transporte interno 150
• Gastos operativos 70
• Otros gastos 100 • Comisión agente de 0.05% CIF
GASTOS FINANCIEROS o GASTOS APERTURA DE L/C (0.3 % FOB) o Intereses proveedor $ 1050 CALULAR:
i) El valor FOB
j) hallar la suma asegurada de la mercancía y la prima neta que se debe pagar a la compañía aseguradora, y el valor CIF
k) El total de derechos e impuestos
l) El costo total de importación y el factor
m) El costo unitario de importación de cada alfombra en $us y Bs. (tipo de cambio: Bs.6.85)
La Comisión europea informa sobre el progreso social en la UE.ManfredNolte
Bruselas confirma que el progreso social varía notablemente entre las regiones de la Unión Europea, y que los países nórdicos tienen un desempeño consistentemente mejor que el resto de los Estados miembros.
Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (con horas extras)
1. PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS (AGOSTO)
NOMBRES Y FECHA DE DIAS HABER BÁSICO CATEGORÍA O HORAS DOMINICALES TOTAL
ITEM CARGO
APELLIDOS INGRESO TRABAJADOS /MES AGOSTO ANTIGÜEDAD EXTRAS FERIADOS GANADO
1 Julio César Baldivieso Gerente Prop. 7/1/2010 30 12,000 0.00 12,000.00
2 Ramiro Rojas Gerente Fin. 7/5/2010 30 9,000 0.00 9,000.00
3 Henry Miranda Contador Gral. 7/27/2010 30 5,500 0.00 733.33 6,233.33
4 Jénifer López Stria. Ejecutiva 7/1/2010 30 4,500 0.00 375.00 4,875.00
5 Marco Ferrufino Seguridad 7/15/2010 30 4,000 0.00 4,000.00
6 Ramiro Vargas Jefe de Campo 7/1/2010 30 5,000 0.00 5,000.00
CALCULOS AUXILIARES DE HORAS EXTRAS
DIAS SUELDO POR SUELDO POR HRS. EXTRAS TOTAL HORAS
HABER BÁSICO TOTAL HORA EXTRA TRABAJADAS
TRABAJADOS DIA HORA EXTRAS
1 Julio Baldivieso 12,000 30 12,000.00 400.00 50.00 100.00 0.00
2 Ramiro Rojas 9,000 30 9,000.00 300.00 37.50 75.00 0.00
3 Henry Miranda 5,500 30 5,500.00 183.33 22.92 45.83 16 733.33
4 Jénifer López 4,500 30 4,500.00 150.00 18.75 37.50 10 375.00
5 Marco Ferrufino 4,000 30 4,000.00 133.33 16.67 33.33 0.00
6 Ramiro Vargas 5,000 30 5,000.00 166.67 20.83 41.67 0.00
Porcentaje (dias trabajados) CATEGORIA O ANTIGÜEDAD
1 Julio Baldivieso 100%
2 Ramiro Rojas 100% 2 - 4 AÑOS 5%
3 Henry Miranda 100% 5 - 7 AÑOS 11%
4 Jénifer López 100% 8 - 10 AÑOS 18%
5 Marco Ferrufino 100% 11 - 14 AÑOS 26%
6 Ramiro Vargas 100% 15 - 19 AÑOS 34%
20 - 24 AÑOS 42%
25 AÑOS EN ADELANTE 50%
Universidad Mayor de San Andrés Universitario: Henry Apaza Achá
Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera
2. DESCUENTOS DE LEY PARA EL S.I.P.
TOTAL SUELDOS BASE DE
ITEM NOMBRES Y APELLIDOS
GANADO MAYORES A CÁLCULO ANS
ANS 10, 5, 1% A.R.V. 10% R.C. 1.71% A.S.D.A. 0.5% COM. GPDSSI 0.5%
1 Julio Baldiveso 12,000.00 13,000.00 0.00 0.00 1,200.00 205.20 60.00 60.00
2 Ramiro Rojas 9,000.00 13,000.00 0.00 0.00 900.00 153.90 45.00 45.00
3 Henry Miranda 6,233.33 13,000.00 0.00 0.00 623.33 106.59 31.17 31.17
4 Jenifer López 4,875.00 13,000.00 0.00 0.00 487.50 83.36 24.38 24.38
5 Marco Ferrufino 4,000.00 13,000.00 0.00 0.00 400.00 68.40 20.00 20.00
6 Ramiro Vargas 5,000.00 13,000.00 0.00 0.00 500.00 85.50 25.00 25.00
TOTAL 41,108.33 78,000.00 0.00 0.00 4,110.83 702.95 205.54 205.54
DESCUENTOS LEY
TOTAL DESCUENTOS SUELDO NETO OTROS TOTAL LIQUIDO
Aporte Federaciòn RC - IVA 13% CUOTA SINDICAL
LEY B.I. R.C. IVA DESCUENTOS DESCUENTOS PAGABLE
Campesinos 2%
0.00 1,525.20 10,474.80 937.92 0 4500 6,963.12 5,036.88
0.00 1,143.90 7,856.10 597.49 0 2500 4,241.39 4,758.61
0.00 792.26 5,441.08 283.54 0 0 1,075.80 5,157.54
0.00 619.61 4,255.39 129.40 0 500 1,249.01 3,625.99
0.00 508.40 3,491.60 30.11 0 0 538.51 3,461.49
100 735.50 4,264.50 130.59 0 0 866.09 4,133.92
100.00 5,324.87 35,783.46 2,109.05 0 0.00 14,933.92 26,174.41
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Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera
3. TOTAL
SUELDO NETO CUOTA OTROS TOTAL LIQUIDO
DESCUENTOS RC - IVA 13%
B.I. R.C. IVA SINDICAL DESCUENTOS DESCUENTOS PAGABLE
LEY
1,525.20 10,474.80 937.92 0 4500 6,963.12 5,036.88
1,143.90 7,856.10 597.49 0 2500 4,241.39 4,758.61
792.26 5,441.08 283.54 0 0 1,075.80 5,157.54
619.61 4,255.39 129.40 0 500 1,249.01 3,625.99
508.40 3,491.60 30.11 0 0 538.51 3,461.49
735.50 4,264.50 130.59 0 0 866.09 4,133.92
5,324.87 35,783.46 2,109.05 0.00 7,500.00 14,933.92 26,174.41
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4. PLANILLA TRIBUTARIA
SALDO A FAVOR
NOMBRES Y MINIMO NO DIF. SUJETO A IMPUESTO RC- FORMULARIO 13% SOBRE 2
ITEM SUELDO NETO
APELLIDOS IMPONIBLE IMPUESTO IVA 13% 110 S.M.N. FISCO CONTRIBUYENTE
1 Julio Baldiveso 10,474.80 1,630.00 8,844.80 1,149.82 0 211.90 937.92
2 Ramiro Rojas 7,856.10 1,630.00 6,226.10 809.39 0 211.90 597.49
3 Henry Miranda 5,441.08 1,630.00 3,811.08 495.44 0 211.90 283.54
4 Jenifer López 4,255.39 1,630.00 2,625.39 341.30 0 211.90 129.40
5 Marcos Ferrufino 3,491.60 1,630.00 1,861.60 242.01 0 211.90 30.11
6 Ramiro Vargas 4,264.50 1,630.00 2,634.50 342.49 0 211.90 130.59
TOTAL 35,783.46 9,780.00 26,003.46 3,380.45 0.00 1,271.40 2,109.05 0.00
SALDO ANT. A FAVOR DEL DEPENDIENTE
IMPTO.DET. A SALDO A FAVOR
TOTAL S.A.F. SALDO UTILIZADO
MES ANTERIOR MANT. DE VALOR TOTAL S.A.F. ANT. PAGAR MES SGTE.
0 0 0 0 0 937.92
0 0 0 0 0 597.49
0 0 0 0 0 283.54
0 0 0 0 0 129.40
0 0 0 0 0 30.11
0 0 0 0 0 130.59
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,109.05
* El Sueldo Neto proviene de la PLANILLA DE SUELDO Y SALRIOS de la base IMPONIBLE (RC -IVA)
* El Minimo No Imponible es de 2 salarios minimos nacionales 1630
El minimo es de Bs 815 en el año 2011
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5. SALDO ANT. A FAVOR DEL DEPENDIENTE
SALDO IMPTO.DET. A SALDO A FAVOR
MANT. DE TOTAL S.A.F.
MES ANTERIOR TOTAL S.A.F. ANT. UTILIZADO PAGAR MES SGTE.
VALOR
0 0 0 0 937.92
0 0 0 0 597.49
0 0 0 0 283.54
0 0 0 0 130.59
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,949.54
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6. PLANILLA DE APORTES PATRONALES
NOMBRES Y AP. PAT. SOL. FONDO DE PREV. PARA PROV. PARA
ITEM TOTAL GANADO C.N.S. 10% R.P. 1.71% INFOCAL 1%
APELLIDOS 3% VIVIENDA 2% INDEMNIZACIÓN AGUINALDOS
1 Julio Baldivieso 12,000.00 360.00 1,200.00 205.20 240.00 120.00 1,000.00 1,000.00
2 Ramiro Rojas 9,000.00 270.00 900.00 153.90 180.00 90.00 750.00 750.00
3 Henry Miranda 6,233.33 187.00 623.33 106.59 124.67 62.33 519.44 519.44
4 Jenifer López 4,875.00 146.25 487.50 83.36 97.50 48.75 406.25 406.25
5 Marco Ferrufino 4,000.00 120.00 400.00 68.40 80.00 40.00 333.33 333.33
6 Ramiro Vargas 5,000.00 150.00 500.00 85.50 100.00 50.00 416.67 416.67
TOTAL 41,108.33 1,233.25 4,110.83 702.95 822.17 411.08 3,425.69 3,425.69
TOTAL AP. Y CARGAS
4,125.20
3,093.90
2,142.81
1,675.86
1,375.07
1,718.83
14,131.67
Universidad Mayor de San Andrés Universitario: Henry Apaza Achá
Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera
7. TOTAL AP. Y
CARGAS
4,125.20
3,093.90
2,142.81
1,675.86
1,375.07
1,718.83
14,131.67
Universidad Mayor de San Andrés Universitario: Henry Apaza Achá
Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera
8. ASIENTO CONTABLE
DETALLE DEBE HABER
SUELDOS Y SALARIOS 41,108.33
APORTES Y CARGAS SOCIALES 14,131.67
APORTE C.N.S. 4,110.83
APORTE GPDSSI 7,983.24
Aporte Nacional Solidario 0.00
Aporte Renta Vejez 4,110.83
Aporte Solidario del Asegurado 205.54
Aporte Patronal Solidario 1,233.25
Fondo de Vivienda 822.17
Riesgo Común 702.95
Riesgo Profesional 702.95
Comisión GPDSSI 205.54
APORTE INFOCAL 411.08
Aporte Federación Campesinos 100.00
RETENCIÓN RC - IVA 2,109.05
Anticipo al Personal 7,500.00
PROVISIÓN PARA AGUINALDO 3,425.69
PREVISIÓN PARA BENEFICIO SOCIAL 3,425.69
CAJA 26,174.41
Para registrar la planilla de haberes correspondiente al mes de
agosto.
SUMAS IGUALES 55,240.01 55,240.01
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Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera