Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa pagó 41,108.33 en sueldos para agosto.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas julioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa desembolsó $31,998.33 en sueldos para julio.
El documento presenta los libros contables básicos de una empresa para el 22 de noviembre de 2010, incluyendo el libro diario con asientos contables, el libro mayor con cuentas, la cuenta de pérdidas y ganancias con ingresos y gastos, el balance de comprobación, y el balance de situación con activos y pasivos.
El documento describe los libros contables y los principales estados financieros. Explica que los libros contables son el libro diario y el libro mayor, en los cuales se registran las operaciones de la empresa de manera cronológica y por cuentas. También describe los principales estados financieros como el estado de resultados, el estado de flujos de efectivo y las notas a los estados financieros. Finalmente, brinda detalles sobre los asientos contables y cómo se transfieren las cuentas entre el libro diario y el libro mayor.
El documento presenta los estados financieros consolidados de COSAPI S.A. y Subsidiarias al 31 de diciembre de 2020 y 2019. Incluye el estado de situación financiera consolidado, estado de resultados y otros resultados integrales consolidados, estado de cambios en el patrimonio consolidado y estado de flujos de efectivo consolidado, así como notas explicativas. Los auditores independientes emitieron una opinión sin salvedades sobre la razonable presentación de la situación financiera y el desempeño financiero de la compañía.
El documento describe el Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público de Perú (SIAF), el cual es una herramienta informática que administra los tres procesos básicos de la gestión financiera pública: programación, ejecución y rendición de cuentas. También resume las cinco etapas del proceso presupuestario y los principales módulos utilizados en el SIAF para cada etapa.
Este documento contiene hojas de trabajo pertenecientes al libro de ajuste por inflación fiscal de una empresa. Incluye cálculos para ajustar inventarios, activos fijos, pasivos y otros rubros por inflación, así como asientos contables para registrar los ajustes iniciales requeridos por la ley de impuesto sobre la renta.
El documento proporciona información sobre una asociación de recicladores en Riohacha, Colombia. Incluye detalles como su número de identificación tributaria, nombre, representante legal, socios, dirección y actividades económicas.
EY - Investigación de fraudes y actos irregularesEY Perú
Detalle de los servicios ofrecidos por EY Perú para la investigación y prevención de fraudes y actos irregulares.
Para mayor información, puede visitar nuestra página web:
http://advisory.eyperu.com/investigacioacuten-de-fraudes-y-actos-irregulares.html
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas julioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. En total, la empresa desembolsó $31,998.33 en sueldos para julio.
El documento presenta los libros contables básicos de una empresa para el 22 de noviembre de 2010, incluyendo el libro diario con asientos contables, el libro mayor con cuentas, la cuenta de pérdidas y ganancias con ingresos y gastos, el balance de comprobación, y el balance de situación con activos y pasivos.
El documento describe los libros contables y los principales estados financieros. Explica que los libros contables son el libro diario y el libro mayor, en los cuales se registran las operaciones de la empresa de manera cronológica y por cuentas. También describe los principales estados financieros como el estado de resultados, el estado de flujos de efectivo y las notas a los estados financieros. Finalmente, brinda detalles sobre los asientos contables y cómo se transfieren las cuentas entre el libro diario y el libro mayor.
El documento presenta los estados financieros consolidados de COSAPI S.A. y Subsidiarias al 31 de diciembre de 2020 y 2019. Incluye el estado de situación financiera consolidado, estado de resultados y otros resultados integrales consolidados, estado de cambios en el patrimonio consolidado y estado de flujos de efectivo consolidado, así como notas explicativas. Los auditores independientes emitieron una opinión sin salvedades sobre la razonable presentación de la situación financiera y el desempeño financiero de la compañía.
El documento describe el Sistema Integrado de Administración Financiera del Sector Público de Perú (SIAF), el cual es una herramienta informática que administra los tres procesos básicos de la gestión financiera pública: programación, ejecución y rendición de cuentas. También resume las cinco etapas del proceso presupuestario y los principales módulos utilizados en el SIAF para cada etapa.
Este documento contiene hojas de trabajo pertenecientes al libro de ajuste por inflación fiscal de una empresa. Incluye cálculos para ajustar inventarios, activos fijos, pasivos y otros rubros por inflación, así como asientos contables para registrar los ajustes iniciales requeridos por la ley de impuesto sobre la renta.
El documento proporciona información sobre una asociación de recicladores en Riohacha, Colombia. Incluye detalles como su número de identificación tributaria, nombre, representante legal, socios, dirección y actividades económicas.
EY - Investigación de fraudes y actos irregularesEY Perú
Detalle de los servicios ofrecidos por EY Perú para la investigación y prevención de fraudes y actos irregulares.
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Este documento presenta un módulo de estadística inferencial para estudiantes de sexto nivel de la carrera de Comercio Exterior y Negociación Comercial Internacional de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El módulo contiene capítulos sobre medidas de tendencia central, medidas de dispersión y muestreo. Explica conceptos como media, mediana, moda, varianza, desviación estándar, cuartiles, deciles y percentiles. Además, incluye instrucciones para descargar e instalar el software est
Este documento presenta ejemplos prácticos de cómo completar los nuevos formatos requeridos por la norma para llevar los libros contables de una empresa. Incluye ejemplos del libro de caja y bancos, libro de ingresos y gastos, y libro de inventarios y balances de una empresa llamada Productos Suizos S.A., con información sobre sus movimientos de efectivo, cuentas corrientes, rentas gravadas, inventarios y estados financieros.
Este documento presenta los fundamentos de la teoría contable. Define la contabilidad y sus elementos generales, y explica que la empresa es una unidad económica que utiliza recursos para lograr objetivos a corto y largo plazo. Además, detalla los tipos de información que proporciona la contabilidad y sus usuarios internos y externos.
Norma Internacional de Contabilidad para la Agricultura (nic 41). Por Gerardo...Agroinformatica C.A.
A continuación mostraremos a manera de gráfico el procedimiento que la NIC 41 pretende aplicar, y seguidamente unas definiciones básicas necesarias para comprender su planteamiento desde el punto de vista social, analizando las expriencias de varios países entre el 2002 y 2008.
Esta solicitud es para inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes de México. Solicita información básica como nombre, CURP, tipo de solicitud (normal o complementaria), datos del contribuyente (persona física o moral), domicilio fiscal, y documentos requeridos como comprobante de domicilio y identificación. También incluye instrucciones sobre cómo completar correctamente la solicitud y los documentos a adjuntar dependiendo del tipo de contribuyente.
Este documento es un formato de registro de personal de la Secretaría de Educación en Tamaulipas que contiene información personal y laboral de Leonardo González Villarreal. Incluye sus datos personales como nombre, fecha de nacimiento, CURP y RFC, así como su último grado de estudios y datos de contacto. También detalla su fecha de ingreso a la Secretaría de Educación y al Centro Estatal de Tecnología Educativa, así como sus claves presupuestales federales y estatales.
La empresa agrícola San Antonio S.A. realizó varias operaciones relacionadas con su actividad de cultivo de papa, incluyendo la compra de suministros, pago de sueldos, consumo de insumos, gastos por servicios y depreciación de activos. Se pide elaborar los asientos contables correspondientes a estas operaciones, así como el informe de costo agrícola y ajustes necesarios.
El documento presenta el currículum vitae de José Acebey Yépez, un profesional boliviano con amplia experiencia en administración y gestión de proyectos para organizaciones no gubernamentales. Ha ocupado cargos como administrador, contador y coordinador administrativo en varias ONGs donde se ha encargado de la administración financiera, elaboración de presupuestos, y presentación de informes. Posee formación universitaria como contador público auditor y capacitación continua en gestión financiera, elaboración de proyectos y sistemas contables.
La empresa "los Maléficos, S.A." fue establecida en febrero de 2012 en Guatemala para proveer servicios técnicos y administrativos. Al 31 de enero de 2013, la empresa tenía un saldo de caja y bancos de Q30,860 que incluía Q1,500 en caja chica, Q11,360 en el Banco Agromercantil, y Q18,000 en el Banco de Occidente. El documento también detalla los saldos e ingresos de las cuentas bancarias y cheques pendientes de cobro.
Este documento presenta la conciliación bancaria de la empresa El Encanto C.A. con el Banco La Oportunidad al 31 de mayo de 2014. Muestra las diferencias entre los saldos de la empresa y el banco, así como depósitos, cheques y notas pendientes de acreditar o debitar. También incluye el libro diario con las transacciones bancarias del mes, como giros cobrados, intereses ganados, comisiones pagadas y cheques devueltos. Por otra parte, presenta las ventas, cobros y devoluciones de la empresa
Informe fina de practicas priv y publico imprimirNilton Cajma
Este informe resume las prácticas pre-profesionales realizadas en el Estudio Contable JGP & Asociados y la Municipalidad Provincial de Puno. La primera parte describe las actividades contables desarrolladas en el estudio contable privado como el manejo de comprobantes de pago. La segunda parte detalla las tareas realizadas en la subgerencia de contabilidad de la municipalidad pública. El informe concluye comparando la teoría contable con la práctica en ambas entidades.
El documento presenta varios ejercicios sobre cálculos de indemnizaciones laborales en casos de despido. En el primer ejercicio se muestra cómo calcular la indemnización por antigüedad de un empleado con 6 años de antigüedad. Los ejercicios subsiguientes presentan diferentes casos sobre cómo calcular indemnizaciones tomando en cuenta variables como el sueldo, los años de antigüedad y el tope indemnizatorio. Adicionalmente, se incluyen ejemplos sobre cálculos proporcionales de indemnizaciones en casos de
El documento proporciona una guía para la administración y operación del sistema contable CONCAR. Describe las características del sistema, incluidos los módulos, bases de datos principales y funcionalidades como el registro de comprobantes, estados financieros, análisis de cuentas y presupuesto. También explica cómo ingresar al sistema y los procesos de mantenimiento de datos como el plan de cuentas.
Este documento establece el procedimiento para realizar el arqueo de la caja chica en el Instituto Nacional de Innovación y Transferencia de Tecnología Agropecuaria. El procedimiento incluye las responsabilidades de los tesoreros y custodios, los pasos para contar el efectivo y documentos, y para manejar cualquier diferencia encontrada. El objetivo es verificar que todo el efectivo recibido haya sido contabilizado correctamente y que el saldo físico coincida con el registrado.
SUSTENTACION DE TESIS LUZ BEATRIZ ALVARADO.pptxStephaniZavala
La planeación financiera se relaciona con la rentabilidad de la Cooperativa Agroindustrial Cacao Alto Huallaga. El documento analiza cómo la planeación de efectivo y utilidades influyen en la rentabilidad a través de entrevistas y análisis financieros. Se concluye que mejorar la planeación financiera, especialmente de efectivo y utilidades, puede aumentar la rentabilidad de la cooperativa.
Este documento presenta el diario general de una empresa de servicios durante el mes de octubre. Registra las transacciones realizadas en cuentas como caja, banco, documentos por cobrar, gastos y pagos. Algunas transacciones incluyen depósitos bancarios, pagos de facturas, cobro de servicios prestados e ingresos por intereses ganados.
Este documento presenta una introducción al proyecto de diseñar una estructura de costos para determinar las tasas por servicios de registro vehicular en el Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba. Se describe el problema de la falta de tasas basadas en una estructura de costos y se formulan los objetivos de determinar dichas tasas para garantizar la sostenibilidad de la división de registro vehicular. Además, se detallan los métodos e instrumentos de investigación y los capítulos que comprenderá el proyecto, incluyendo el marco teórico
El Libro Diario es donde una empresa registra todas sus transacciones económicas de manera diaria o mensual. Contiene la fecha de cada transacción, las cuentas involucradas, los importes débito y crédito, y una breve explicación. Es el libro principal donde se registran originalmente todas las operaciones de una empresa de manera cronológica, y debe ser llevado obligatoriamente por los comerciantes según la ley.
Este documento presenta un módulo de estadística inferencial para estudiantes de sexto nivel de la carrera de Comercio Exterior y Negociación Comercial Internacional de la Universidad Politécnica Estatal del Carchi. El módulo contiene capítulos sobre medidas de tendencia central, medidas de dispersión y muestreo. Explica conceptos como media, mediana, moda, varianza, desviación estándar, cuartiles, deciles y percentiles. Además, incluye instrucciones para descargar e instalar el software est
Este documento presenta ejemplos prácticos de cómo completar los nuevos formatos requeridos por la norma para llevar los libros contables de una empresa. Incluye ejemplos del libro de caja y bancos, libro de ingresos y gastos, y libro de inventarios y balances de una empresa llamada Productos Suizos S.A., con información sobre sus movimientos de efectivo, cuentas corrientes, rentas gravadas, inventarios y estados financieros.
Este documento presenta los fundamentos de la teoría contable. Define la contabilidad y sus elementos generales, y explica que la empresa es una unidad económica que utiliza recursos para lograr objetivos a corto y largo plazo. Además, detalla los tipos de información que proporciona la contabilidad y sus usuarios internos y externos.
Norma Internacional de Contabilidad para la Agricultura (nic 41). Por Gerardo...Agroinformatica C.A.
A continuación mostraremos a manera de gráfico el procedimiento que la NIC 41 pretende aplicar, y seguidamente unas definiciones básicas necesarias para comprender su planteamiento desde el punto de vista social, analizando las expriencias de varios países entre el 2002 y 2008.
Esta solicitud es para inscribirse en el Registro Federal de Contribuyentes de México. Solicita información básica como nombre, CURP, tipo de solicitud (normal o complementaria), datos del contribuyente (persona física o moral), domicilio fiscal, y documentos requeridos como comprobante de domicilio y identificación. También incluye instrucciones sobre cómo completar correctamente la solicitud y los documentos a adjuntar dependiendo del tipo de contribuyente.
Este documento es un formato de registro de personal de la Secretaría de Educación en Tamaulipas que contiene información personal y laboral de Leonardo González Villarreal. Incluye sus datos personales como nombre, fecha de nacimiento, CURP y RFC, así como su último grado de estudios y datos de contacto. También detalla su fecha de ingreso a la Secretaría de Educación y al Centro Estatal de Tecnología Educativa, así como sus claves presupuestales federales y estatales.
La empresa agrícola San Antonio S.A. realizó varias operaciones relacionadas con su actividad de cultivo de papa, incluyendo la compra de suministros, pago de sueldos, consumo de insumos, gastos por servicios y depreciación de activos. Se pide elaborar los asientos contables correspondientes a estas operaciones, así como el informe de costo agrícola y ajustes necesarios.
El documento presenta el currículum vitae de José Acebey Yépez, un profesional boliviano con amplia experiencia en administración y gestión de proyectos para organizaciones no gubernamentales. Ha ocupado cargos como administrador, contador y coordinador administrativo en varias ONGs donde se ha encargado de la administración financiera, elaboración de presupuestos, y presentación de informes. Posee formación universitaria como contador público auditor y capacitación continua en gestión financiera, elaboración de proyectos y sistemas contables.
La empresa "los Maléficos, S.A." fue establecida en febrero de 2012 en Guatemala para proveer servicios técnicos y administrativos. Al 31 de enero de 2013, la empresa tenía un saldo de caja y bancos de Q30,860 que incluía Q1,500 en caja chica, Q11,360 en el Banco Agromercantil, y Q18,000 en el Banco de Occidente. El documento también detalla los saldos e ingresos de las cuentas bancarias y cheques pendientes de cobro.
Este documento presenta la conciliación bancaria de la empresa El Encanto C.A. con el Banco La Oportunidad al 31 de mayo de 2014. Muestra las diferencias entre los saldos de la empresa y el banco, así como depósitos, cheques y notas pendientes de acreditar o debitar. También incluye el libro diario con las transacciones bancarias del mes, como giros cobrados, intereses ganados, comisiones pagadas y cheques devueltos. Por otra parte, presenta las ventas, cobros y devoluciones de la empresa
Informe fina de practicas priv y publico imprimirNilton Cajma
Este informe resume las prácticas pre-profesionales realizadas en el Estudio Contable JGP & Asociados y la Municipalidad Provincial de Puno. La primera parte describe las actividades contables desarrolladas en el estudio contable privado como el manejo de comprobantes de pago. La segunda parte detalla las tareas realizadas en la subgerencia de contabilidad de la municipalidad pública. El informe concluye comparando la teoría contable con la práctica en ambas entidades.
El documento presenta varios ejercicios sobre cálculos de indemnizaciones laborales en casos de despido. En el primer ejercicio se muestra cómo calcular la indemnización por antigüedad de un empleado con 6 años de antigüedad. Los ejercicios subsiguientes presentan diferentes casos sobre cómo calcular indemnizaciones tomando en cuenta variables como el sueldo, los años de antigüedad y el tope indemnizatorio. Adicionalmente, se incluyen ejemplos sobre cálculos proporcionales de indemnizaciones en casos de
El documento proporciona una guía para la administración y operación del sistema contable CONCAR. Describe las características del sistema, incluidos los módulos, bases de datos principales y funcionalidades como el registro de comprobantes, estados financieros, análisis de cuentas y presupuesto. También explica cómo ingresar al sistema y los procesos de mantenimiento de datos como el plan de cuentas.
Este documento establece el procedimiento para realizar el arqueo de la caja chica en el Instituto Nacional de Innovación y Transferencia de Tecnología Agropecuaria. El procedimiento incluye las responsabilidades de los tesoreros y custodios, los pasos para contar el efectivo y documentos, y para manejar cualquier diferencia encontrada. El objetivo es verificar que todo el efectivo recibido haya sido contabilizado correctamente y que el saldo físico coincida con el registrado.
SUSTENTACION DE TESIS LUZ BEATRIZ ALVARADO.pptxStephaniZavala
La planeación financiera se relaciona con la rentabilidad de la Cooperativa Agroindustrial Cacao Alto Huallaga. El documento analiza cómo la planeación de efectivo y utilidades influyen en la rentabilidad a través de entrevistas y análisis financieros. Se concluye que mejorar la planeación financiera, especialmente de efectivo y utilidades, puede aumentar la rentabilidad de la cooperativa.
Este documento presenta el diario general de una empresa de servicios durante el mes de octubre. Registra las transacciones realizadas en cuentas como caja, banco, documentos por cobrar, gastos y pagos. Algunas transacciones incluyen depósitos bancarios, pagos de facturas, cobro de servicios prestados e ingresos por intereses ganados.
Este documento presenta una introducción al proyecto de diseñar una estructura de costos para determinar las tasas por servicios de registro vehicular en el Gobierno Autónomo Municipal de Cochabamba. Se describe el problema de la falta de tasas basadas en una estructura de costos y se formulan los objetivos de determinar dichas tasas para garantizar la sostenibilidad de la división de registro vehicular. Además, se detallan los métodos e instrumentos de investigación y los capítulos que comprenderá el proyecto, incluyendo el marco teórico
El Libro Diario es donde una empresa registra todas sus transacciones económicas de manera diaria o mensual. Contiene la fecha de cada transacción, las cuentas involucradas, los importes débito y crédito, y una breve explicación. Es el libro principal donde se registran originalmente todas las operaciones de una empresa de manera cronológica, y debe ser llevado obligatoriamente por los comerciantes según la ley.
El documento describe los asientos contables, incluyendo su importancia como columna vertebral del sistema contable, los requisitos legales para su mantenimiento, y los tipos de asientos contables como simples, compuestos, mixtos, de apertura, operación, ajuste, regularización, cierre y reapertura.
Este documento describe el régimen laboral agrario en Perú. Establece que los beneficios del régimen se aplican a empresas agrícolas, avícolas y agroindustriales hasta 2021. Detalla los requisitos para acogerse al régimen como presentar una declaración jurada ante SUNAT y obtener una calificación técnica del Ministerio de Agricultura. También cubre temas como jornadas laborales, remuneraciones, vacaciones, protección contra despidos arbitrarios, seguridad social y pensiones para trabajadores agrarios.
This document is an accounting report from the Rural Parish of Tababela that contains:
- A balance sheet comparing debit and credit amounts across bank accounts, accounts receivable, property and equipment, payroll liabilities, accounts payable, and other expenses for December 2014.
- Line item details for assets, liabilities, and equity including balances from the beginning of the year, transactions during the year, cumulative amounts, and ending balances.
- The report is in Spanish and contains monetary values in US dollars.
El documento describe un sistema de planillas que permite generar planillas en 4 pasos de forma automática. El sistema considera todos los aspectos legales y financieros para el cálculo de planillas y genera reportes como planillas de haberes, impositivas, de pago, de retenciones y aportes. El sistema permite configurar diferentes parámetros e ingresos y realizar cálculos para generar las planillas de forma flexible.
La balanza de comprobación es el punto de partida para elaborar los estados financieros y comprobar la exactitud de las cuentas del mayor general. Consiste en una lista de las cuentas con sus saldos deudores y acreedores, y sirve para verificar que la suma total de los cargos es igual a la suma total de los abonos. Aunque no es un estado financiero formal, la balanza de comprobación es útil para localizar errores y preparar los estados financieros periódicos.
Este documento explica los conceptos de costo ideal, potencial y real. El costo ideal se refiere al presupuesto planeado para gastos. El costo potencial es el cálculo teórico sin desperdicios. El costo real son los gastos efectivos. Explica cómo calcular cada uno y por qué el costo real puede diferir del potencial debido a factores como desperdicios o compras excesivas. Resalta la importancia de medir los costos reales contra los objetivos para controlar gastos.
Expositor: Lic. Alfonso Ibáñez Montes, presenta como funciona el sistema de pensiones para la Clase de Ingenieria Legal de la Facultad de Ingenieria Industrial de la UMSA
El documento presenta los costos de alimentos y bebidas para el año 2013. Los principales costos incluyen los ingredientes para preparar los platillos, así como los insumos necesarios para ofrecer las bebidas. La información proporciona detalles sobre los gastos asociados a mantener el inventario de productos en los restaurantes.
Este documento presenta el cálculo del punto de equilibrio para un producto y para múltiples productos. Para un solo producto, se muestra cómo calcular el punto de equilibrio dividiendo los costos fijos entre el margen de contribución por unidad. Para múltiples productos, se presenta un cuadro con las ventas históricas, participación porcentual, precios, costos, margen de contribución por producto y ponderado, costos fijos y cálculo del punto de equilibrio en unidades aproximado a un entero. El document
Este documento presenta la información necesaria para planificar las compras de un restaurante de carnes, vino y botellas verdes. Incluye tablas con el consumo semanal estimado de diferentes cortes de carne, aves y pescado. También detalla los costos de los principales insumos, y proporciona las recetas de los platillos del menú junto con sus ingredientes y costos. El objetivo es calcular los requerimientos de compra mensual para satisfacer la demanda estimada, considerando un 10% adicional para inventario.
Este documento describe el método para calcular el punto de equilibrio para empresas que ofrecen múltiples productos. Explica que se debe calcular un índice de popularidad para cada producto basado en las ventas históricas totales, y luego multiplicar el margen de contribución de cada producto por su índice de popularidad para obtener un margen de contribución ponderado total. El punto de equilibrio en número de unidades se calcula dividiendo los costos fijos entre el margen de contribución ponderado. Proporciona un ejemplo numérico ilustr
Este documento presenta información sobre el cálculo del punto de equilibrio para empresas multiproducto, incluyendo la definición de términos como margen de contribución bruto y neto. Explica cómo calcular el índice de popularidad de los productos y el margen de contribución ponderado para determinar el punto de equilibrio en unidades. Finalmente, incluye un ejemplo numérico para ilustrar cómo aplicar estos conceptos.
Este documento proporciona información sobre los costos de alimentos y bebidas. Define costos y clasifica los costos en variables, fijos y otros. Explica conceptos como inventarios, almacenamiento, punto de equilibrio y cómo calcularlo. El objetivo es ayudar a los trabajadores a controlar costos de alimentos y bebidas para reducir variaciones y mejorar procesos.
El capítulo resume el flujo de documentos relacionados con las compras, incluyendo requisiciones, órdenes de compra, registros de compras, reportes de recibo y facturas. Explica los pasos del proceso de recibo de productos y las actividades posteriores como facturación y procesamiento de notas de crédito. Finalmente, enfatiza la importancia de la cooperación entre departamentos para una gestión efectiva de las compras.
Contabilidad Agricola y Ganadera_Planillas julioHenry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de julio de una empresa. Se detallan los nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras y descuentos legales de 6 empleados. El total de sueldos pagados fue de $us 33,275. Además, se incluye el cálculo de aportes patronales que suma $us 11,438.
Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas JulioHenry Apaza
Este documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de julio. Resume la información de seis empleados incluyendo sus nombres, cargos, sueldos básicos, horas extras trabajadas, descuentos legales y sueldos netos. Adicionalmente incluye cálculos relacionados a horas extras, categorías por antigüedad y deducciones de ley como aportes jubilatorios y de salud.
Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (con horas extras)Henry Apaza
La planilla de sueldos y salarios detalla la información de seis empleados, incluyendo sus nombres, cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, descuentos legales y aportes patronales. El documento también incluye cálculos auxiliares de horas extras, deducciones de ley y planillas tributarias.
Contabilidad Agrícola y Ganadera_Planillas agosto (sin horas extras)Henry Apaza
El documento presenta la planilla de sueldos y salarios de una empresa para el mes de agosto. Se detallan los nombres, cargos, haberes básicos, horas extras y descuentos de ley de 6 empleados. Adicionalmente, se incluyen cálculos de sueldos netos, aportes patronales y saldos a favor o pagar por concepto de impuestos.
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, deducciones como IVA, CNS, AFP, FONVI, sindicato, anticipos y liquido pagable de cada empleado, así como
Este documento presenta una planilla de sueldos correspondiente al mes de septiembre del 2003 de una empresa. Incluye el código, nombre completo, categoría, sección, número de hijos, fecha de ingreso, fecha actual, antigüedad, haber básico, remuneración horaria, horas trabajadas, horas extras, ganancias por horas extras, bonos familiares, profesionales y de antigüedad, ingresos totales, descuentos y liquido pagable de cada empleado. En total la empresa pagó $39,233.53 en su
El documento contiene varios ejercicios que resumen información financiera y de personal. El ejercicio 1 presenta un resumen de ventas de artículos con cantidad, precio unitario, subtotal, IVA y total. El ejercicio 2 incluye tablas con datos de empleados como nombre, apellido, fecha de nacimiento, sección, sueldo y sueldo con premio. El ejercicio 3 presenta datos sobre créditos a clientes como importe, fecha de compra, número y monto de cuotas.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres, apellidos, ciudad, sueldo original y aumento del 30% para cada empleado, así como el nuevo sueldo. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96.
Este documento calcula los aumentos de sueldo de los empleados del Hotel Escuela La Casa Loja para el primer semestre de 2010. Se muestra la tabla con los nombres de los empleados, sus sueldos originales, ciudad, y el aumento de sueldo del 30%. El empleado con el sueldo más alto es Zapatero Murillo con $3,640 y el más bajo es Altamirano Rojas con $383.96. En total, los aumentos suman $2,670.53 para un nuevo total de sueldos de $11,572.28.
El primer documento presenta un resumen de ventas con detalle de artículos, precios, subtotales, IVA y total. El segundo incluye datos financieros de sucursales de una empresa con ingresos, egresos, saldo y comisiones. El tercero contiene información sobre préstamos a clientes con datos como importe, número de cuotas y fecha de compra.
Este documento resume el cálculo del aumento salarial del 30% para 10 empleados de un hotel en Loja, Ecuador durante el primer semestre de 2010. El empleado con el salario más alto era Narcisa de Jesus Zapatero Murillo con un salario original de $2,800 y aumento de $840. El empleado con el salario más bajo era Gloria Altamirano Rojas con salario original de $295.35 y aumento de $88.61.
El documento proporciona datos sobre la esperanza de vida en diferentes países. Japón tiene la esperanza de vida más alta a los 80 años, mientras que Sierra Leona, Guinea y Malawi tienen las más bajas a los 46 años. México tiene una esperanza de vida de 73 años.
El documento contiene 8 secciones con información sobre artículos vendidos, cálculos de sueldos y licencias, estadísticas de clientes, datos de empleados de una empresa, control de gastos por viáticos, estadísticas financieras de clientes, informes anuales de ingresos y egresos de sucursales y detalles de control de horas y pagos por viáticos.
Este documento presenta datos sobre los empleados de una compañía incluyendo sus nombres, puestos, sueldos, sucursales, días faltados y horas de tardanza. Se dividen los empleados por sucursal y se suman los sueldos, días faltados y horas de tardanza de cada una.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones (pensiones, salud, préstamos, etc.) del sueldo bruto.
Este documento presenta la nómina de pagos de una cooperativa agrícola para las semanas 34 y 35. Incluye los nombres de 15 empleados, sus cargos, fecha de ingreso, sueldo básico, horas extras trabajadas, bonificaciones y deducciones. El monto neto a pagar a cada empleado se calcula restando las deducciones al sueldo total devengado.
Este documento presenta la planilla de remuneraciones de una empresa para el periodo de enero. Incluye la tabla de datos de los trabajadores con su cargo, fecha de ingreso y asignación familiar. También contiene las tasas de aportes y descuentos, el cálculo de sueldos, aportes y descuentos de cada trabajador, y el asiento contable correspondiente a la planilla de sueldos.
Similar a Contabilidad Agrícola y Ganadera-Planillas Agosto (20)
El documento describe el cálculo de los costos de producción equivalente y los costos unitarios de tres departamentos. Se calculan los costos de las unidades terminadas, en proceso y perdidas para cada departamento usando la información sobre producción, inventarios iniciales e ingresos/egresos. Finalmente se comprueba que los costos calculados son consistentes con la información contable.
El documento resume los cálculos de costos de producción de tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. Explica cómo calcular la producción equivalente, los costos unitarios y los costos totales de producción de cada departamento, incluyendo costos de inventario inicial y final, producción terminada y mermas. El objetivo es determinar los costos de producción por unidad transferida entre cada departamento.
El documento presenta el cálculo de los costos de producción equivalentes de tres departamentos. En cada departamento se calculan los costos unitarios de cada centro de costo, y luego los costos de los productos terminados, en proceso y perdidos durante el período. Finalmente, se determinan los costos unitarios de transferencia entre departamentos.
El documento presenta cálculos de costos de producción para dos procesos. Calcula la producción equivalente, costos unitarios, costo de producción de unidades terminadas, costo de inventario final y costo de merma. También incluye asientos contables para registrar los movimientos de costos entre cuentas.
El documento describe el cálculo de costos de producción para tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. En cada departamento se calculan los costos unitarios, el costo de la producción terminada, el inventario final de productos en proceso y las pérdidas. Los resultados por departamento se registran contablemente a través de asientos contables.
El documento presenta cálculos de costos de producción para dos departamentos. Calcula la producción equivalente, costos unitarios, costo de producción, inventarios finales y mermas anormales. Resume los costos totales de producción para cada departamento y los asientos contables correspondientes.
El documento presenta el cálculo de la producción equivalente y los costos unitarios de tres departamentos (Mezclar, Condensar y Envasar) de una empresa. En cada departamento se calcula la producción equivalente considerando la producción total, las entradas y salidas de inventario físico de productos parciales y las mermas. Luego, se determinan los costos unitarios de manufactura, producto semielaborado, manufactura operativa directa y gastos generales de fabricación. Finalmente, se calculan los costos de producción de cada departamento.
METODOS DE VALUACIÓN DE INVENTARIOS.pptxBrendaRub1
Los metodos de valuación de inentarios permiten gestionar y evaluar de una manera más eficiente los inventarios a nivel económico, este documento contiene los mas usados y la importancia de conocerlos para poder aplicarlos de la manera mas conveniente en la empresa
Mario Mendoza Marichal — Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por ...Mario Mendoza Marichal
Mario Mendoza Marichal: Un Líder con Maestría en Políticas Públicas por la Universidad de Chicago
Mario Mendoza Marichal es un profesional destacado en el ámbito de las políticas públicas, con una sólida formación académica y una amplia trayectoria en los sectores público y privado.
1. PLANILLA DE SUELDOS Y SALARIOS (AGOSTO)
HABER
NOMBRES Y FECHA DE DIAS CATEGORÍA O HORAS DOMINICALES TOTAL
ITEM CARGO BÁSICO /MES
APELLIDOS INGRESO TRABAJADOS ANTIGÜEDAD EXTRAS FERIADOS GANADO
AGOSTO
1 Julio César Baldivieso Gerente Prop. 7/1/2010 30 12,000 0.00 12,000.00
2 Ramiro Rojas Gerente Fin. 7/5/2010 30 9,000 0.00 9,000.00
3 Henry Miranda Contador Gral. 7/27/2010 30 5,500 0.00 733.33 6,233.33
4 Jénifer López Stria. Ejecutiva 7/1/2010 30 4,500 0.00 4,500.00
5 Marco Ferrufino Seguridad 7/15/2010 30 4,000 0.00 4,000.00
6 Ramiro Vargas Jefe de Campo 7/1/2010 30 5,000 0.00 375.00 5,375.00
CALCULO DE HORAS EXTRAS
DIAS SUELDO SUELDO POR HRS. EXTRAS TOTAL HORAS
HABER BÁSICO TOTAL HORA EXTRA TRABAJADAS
TRABAJADOS POR DIA HORA EXTRAS
1 Julio Baldivieso 12,000 30 12,000.00 400.00 50.00 100.00 0.00
2 Ramiro Rojas 9,000 30 9,000.00 300.00 37.50 75.00 0.00
3 Henry Miranda 5,500 30 5,500.00 183.33 22.92 45.83 16 733.33
4 Jénifer López 4,500 30 4,500.00 150.00 18.75 37.50 10 375.00
5 Marco Ferrufino 4,000 30 4,000.00 133.33 16.67 33.33 0.00
6 Ramiro Vargas 5,000 30 5,000.00 166.67 20.83 41.67 0.00
Porcentaje (dias trabajados) CATEGORIA O ANTIGÜEDAD
1 Julio Baldivieso 100%
2 Ramiro Rojas 100% 2 - 4 AÑOS 5%
3 Henry Miranda 100% 5 - 7 AÑOS 11%
4 Jénifer López 100% 8 - 10 AÑOS 18%
5 Marco Ferrufino 100% 11 - 14 AÑOS 26%
6 Ramiro Vargas 100% 15 - 19 AÑOS 34%
20 - 24 AÑOS 42%
25 AÑOS EN ADELANTE 50%
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Carrera de Contaduría Publica Contabilidad Agrícola y Ganadera
2. DESCUENTOS DE LEY PARA EL S.I.P.
TOTAL SUELDOS BASE DE
ITEM NOMBRES Y APELLIDOS
GANADO MAYORES A CÁLCULO ANS
ANS 10, 5, 1% A.R.V. 10% R.C. 1.71% A.S.D.A. 0.5% COM. GPDSSI 0.5%
1 Julio Baldiveso 12,000.00 13,000.00 0.00 0.00 1,200.00 205.20 60.00 60.00
2 Ramiro Rojas 9,000.00 13,000.00 0.00 0.00 900.00 153.90 45.00 45.00
3 Henry Miranda 6,233.33 13,000.00 0.00 0.00 623.33 106.59 31.17 31.17
4 Jenifer López 4,500.00 13,000.00 0.00 0.00 450.00 76.95 22.50 22.50
5 Marco Ferrufino 4,000.00 13,000.00 0.00 0.00 400.00 68.40 20.00 20.00
6 Ramiro Vargas 5,375.00 13,000.00 0.00 0.00 537.50 91.91 26.88 26.88
TOTAL 41,108.33 78,000.00 0.00 0.00 4,110.83 702.95 205.54 205.54
DESCUENTOS LEY
Aporte TOTAL DESCUENTOS SUELDO NETO OTROS TOTAL LIQUIDO
RC - IVA 13% CUOTA SINDICAL
Federaciòn LEY B.I. R.C. IVA DESCUENTOS DESCUENTOS PAGABLE
Campesinos 2%
0.00 1,525.20 10,474.80 937.92 0 4500 6,963.12 5,036.88
0.00 1,143.90 7,856.10 597.49 0 2500 4,241.39 4,758.61
0.00 792.26 5,441.08 283.54 0 0 1,075.80 5,157.54
0.00 571.95 3,928.05 86.85 0 500 1,158.80 3,341.20
0.00 508.40 3,491.60 30.11 0 0 538.51 3,461.49
107.5 790.66 4,584.34 172.16 0 0 962.83 4,412.17
107.50 5,332.37 35,775.96 2,108.08 0 0.00 14,940.44 26,167.89
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3. TOTAL
SUELDO NETO CUOTA OTROS TOTAL LIQUIDO
DESCUENTOS RC - IVA 13%
B.I. R.C. IVA SINDICAL DESCUENTOS DESCUENTOS PAGABLE
LEY
1,525.20 10,474.80 937.92 0 4500 6,963.12 5,036.88
1,143.90 7,856.10 597.49 0 2500 4,241.39 4,758.61
792.26 5,441.08 283.54 0 0 1,075.80 5,157.54
571.95 3,928.05 86.85 0 500 1,158.80 3,341.20
508.40 3,491.60 30.11 0 0 538.51 3,461.49
790.66 4,584.34 172.16 0 0 962.83 4,412.17
5,332.37 35,775.96 2,108.08 0.00 7,500.00 14,940.44 26,167.89
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4. PLANILLA TRIBUTARIA
SALDO A FAVOR
NOMBRES Y MINIMO NO DIF. SUJETO A IMPUESTO FORMULARIO 13% SOBRE
ITEM SUELDO NETO
APELLIDOS IMPONIBLE IMPUESTO RC-IVA 13% 110 2 S.M.N. FISCO CONTRIBUYENTE
1 Julio Baldiveso 10,474.80 1,630.00 8,844.80 1,149.82 0 211.90 937.92
2 Ramiro Rojas 7,856.10 1,630.00 6,226.10 809.39 0 211.90 597.49
3 Henry Miranda 5,441.08 1,630.00 3,811.08 495.44 0 211.90 283.54
4 Jenifer López 3,928.05 1,630.00 2,298.05 298.75 0 211.90 86.85
5 Marcos Ferrufino 3,491.60 1,630.00 1,861.60 242.01 0 211.90 30.11
6 Ramiro Vargas 4,584.34 1,630.00 2,954.34 384.06 0 211.90 172.16
TOTAL 35,775.96 9,780.00 25,995.96 3,379.48 0.00 1,271.40 2,108.08 0.00
SALDO ANT. A FAVOR DEL DEPENDIENTE
IMPTO.DET. A SALDO A FAVOR
TOTAL S.A.F. SALDO UTILIZADO
MES ANTERIOR MANT. DE VALOR TOTAL S.A.F. ANT. PAGAR MES SGTE.
0 0 0 0 0 937.92
0 0 0 0 0 597.49
0 0 0 0 0 283.54
0 0 0 0 0 86.85
0 0 0 0 0 30.11
0 0 0 0 0 172.16
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 2,108.08
* El Sueldo Neto proviene de la PLANILLA DE SUELDO Y SALRIOS de la base IMPONIBLE (RC -IVA)
* El Minimo No Imponible es de 2 salarios minimos nacionales 1630
El minimo es de Bs 815 en el año 2011
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5. SALDO ANT. A FAVOR DEL DEPENDIENTE SALDO A
SALDO IMPTO.DET. A
MANT. DE TOTAL S.A.F. FAVOR MES
MES ANTERIOR TOTAL S.A.F. ANT. UTILIZADO PAGAR
VALOR SGTE.
0 0 0 0 937.92
0 0 0 0 597.49
0 0 0 0 283.54
0 0 0 0 172.16
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1,991.12
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6. PLANILLA DE APORTES PATRONALES
NOMBRES Y AP. PAT. SOL. FONDO DE PREV. PARA PROV. PARA
ITEM TOTAL GANADO C.N.S. 10% R.P. 1.71% INFOCAL 1%
APELLIDOS 3% VIVIENDA 2% INDEMNIZACIÓN AGUINALDOS
1 Julio Baldivieso 12,000.00 360.00 1,200.00 205.20 240.00 120.00 1,000.00 1,000.00
2 Ramiro Rojas 9,000.00 270.00 900.00 153.90 180.00 90.00 750.00 750.00
3 Henry Miranda 6,233.33 187.00 623.33 106.59 124.67 62.33 519.44 519.44
4 Jenifer López 4,500.00 135.00 450.00 76.95 90.00 45.00 375.00 375.00
5 Marco Ferrufino 4,000.00 120.00 400.00 68.40 80.00 40.00 333.33 333.33
6 Ramiro Vargas 5,375.00 161.25 537.50 91.91 107.50 53.75 447.92 447.92
TOTAL 41,108.33 1,233.25 4,110.83 702.95 822.17 411.08 3,425.69 3,425.69
TOTAL AP. Y CARGAS
4,125.20
3,093.90
2,142.81
1,546.95
1,375.07
1,847.75
14,131.67
Universidad Mayor de San Andrés Universitario: Henry Apaza Achá
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7. TOTAL AP. Y
CARGAS
4,125.20
3,093.90
2,142.81
1,546.95
1,375.07
1,847.75
14,131.67
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8. ASIENTO CONTABLE
DETALLE DEBE HABER
SUELDOS Y SALARIOS 41,108.33
APORTES Y CARGAS SOCIALES 14,131.67
APORTE C.N.S. 4,110.83
APORTE GPDSSI 7,983.24
Aporte Nacional Solidario 0.00
Aporte Renta Vejez 4,110.83
Aporte Solidario del Asegurado 205.54
Aporte Patronal Solidario 1,233.25
Fondo de Vivienda 822.17
Riesgo Común 702.95
Riesgo Profesional 702.95
Comisión GPDSSI 205.54
APORTE INFOCAL 411.08
Aporte Federación Campesinos 107.50
RETENCIÓN RC - IVA 2,108.08
Anticipo al Personal 7,500.00
PROVISIÓN PARA AGUINALDO 3,425.69
PREVISIÓN PARA BENEFICIO SOCIAL 3,425.69
SUELDOS Y SALARIOS POR PAGAR 26,167.89
Para registrar la planilla de haberes correspondiente al mes de
agosto.
SUMAS IGUALES 55,240.01 55,240.01
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