El documento habla sobre la legislación laboral chilena, explicando que regula la relación entre empleadores y trabajadores a través del Código del Trabajo. Señala que el contrato de trabajo establece los deberes y derechos de ambas partes, y que debe ser firmado dentro de los 15 días de la incorporación del trabajador, o 5 días si el trabajo es por menos de 30 días. También indica que ambas partes deben tener una copia del contrato.

1. LEGISLACIÓN
LABORAL.

2. OBJETIVO DE LA CLASE
• IDENTIFICAR LAS PARTES DE UN CONTRATO DE TRABAJO Y SU
RELEVANCIA.

3. Mal contrato de trabajo

4. ¿Qué es la legislación laboral?
• Regula la relación entre empleador y trabajador.
• Código del trabajo; ley fundamental.
• No regula todos los casos;
• Especiales; FFAA, empleador portuarios, docentes, etc.

5. CONTRATO DE TRABAJO
• Deberes y derechos.
• Plazo 15 días para la firma (incorporación del trabajador)
• 5 días si el trabajo es por obra o faena, o menor a 30 días.
• Ambas partes deben tener una copia.

6. Art. 10 cod. Trabajo

9. actividad
• Crear un contrato de trabajo con mi compañero de banco.