Este documento es un contrato de trabajo por tiempo indeterminado entre la empresa Biostationery como patrón y Lucero como trabajadora. El contrato establece los términos y condiciones de empleo como el puesto de Relaciones Públicas, un salario de $8,920 mensuales, una jornada laboral de 8 horas diarias, días festivos y vacaciones pagadas. Ambas partes acuerdan someterse a la legislación laboral mexicana en caso de controversia.

1. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y DANIELA trabajador o empleado, bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANA ; edad 15 años; sexo;
FEMENINO estado civil; SOLTERA con domicilio en ECATEPEC
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
sus servicios personales como GERENTE GENERAL debiendo desempeñarlos en BIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas 14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $13,914 al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $ 3,478.50
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

2. 6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero, el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdíasporcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnloestableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoysabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley

3. les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
_____________________________
FIRMA DEL PATRÓN
_____________________________
TESTIGO
_____________________________
OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato

4. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y JESUS trabajador o empleado, bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANO ; edad 15 años; sexo;
MASCULINO estado civil; SOLTERA con domicilio en ECATEPEC
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
sus servicios personales como ADMINISTRADOR GENERAL debiendo desempeñarlos en
BIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $7,500 al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $1,875
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

5. 6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero,el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdías porcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnlo estableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoysabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley

6. les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
_____________________________
FIRMA DEL PATRÓN
_____________________________
TESTIGO
_____________________________
OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato

7. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y LUCERO trabajador o empleado,bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANA ; edad 15 años; sexo;
FEMENINO estado civil; SOLTERA con domicilio en
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
susserviciospersonalescomoRELACIONESPUBLICASdebiendodesempeñarlosenBIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $8,920al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $2,230
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

8. 6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero,el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdíasporcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun 200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnloestableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoysabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley

9. les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
_____________________________
FIRMA DEL PATRÓN
_____________________________
TESTIGO
_____________________________
OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato

10. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y FERNANDA trabajador o empleado,bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANA ; edad 15 años; sexo;
FEMENINO estado civil; SOLTERA con domicilio en
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
sus servicios personales como CONTADOR debiendo desempeñarlos en BIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $8,000al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $2,000
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

11. 6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero,el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdíasporcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnloestableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoy sabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley

12. les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
_____________________________
FIRMA DEL PATRÓN
_____________________________
TESTIGO
_____________________________
OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato

13. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y ISHELL trabajador o empleado, bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANA ; edad 16 años; sexo;
FEMENINO estado civil; SOLTERA con domicilio en TULTITLAN
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
sus serviciospersonales como DIRECTOR GENERAL debiendo desempeñarlos en BIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $8,333 al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $2,083
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.

14. 5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.
6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero,el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdíasporcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnloestableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.

15. Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoysabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley
les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
_____________________________
FIRMA DEL PATRÓN
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TESTIGO
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OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato

16. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO
POR TIEMPO INDETERMINADO
Que celebran BIOSTATIONERY como patrón y MAURICIOtrabajador o empleado, bajo las
siguientes cláusulas:
CLÁUSULAS
1.- Por sus generales, los contratantes declaran lo siguiente:
PATRÓN: Nacionalidad MEXICANA edad 16 años; sexo FEMENINO; estado civil; SOLTERA
con domicilio en TULTITLAN. Y el trabajador Nacionalidad MEXICANO ; edad 16 años; sexo;
MASCULINO estado civil; SOLTERO con domicilio en CUAUTITLAN IZCALLI
2.- El trabajadoro empleadose obligaaprestaral patrón,bajo sudireccióny dependencia,
sus servicios personales como VENTAS debiendo desempeñarlos en BIOSTATIONERY
3.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas, por tratarse de jornada
___________. El trabajadordeberáentraralas 9:00 AMpara saliralas14:00 horas yvolver
a entrar a las 15:00 horas para salir a las 18:00 horas.
4.- El salario o sueldo convenido como retribuciónpor los servicios a que este contrato se
refiere es el siguiente: $7,500al mes.
Salario o sueldo fijo por SEMANA $1,875
Sometiéndose alos descuentosque debanhacerse por ordenexpresade la ley del Seguro
Social y de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 10%.
El pago de éste salario o sueldo se hará en moneda mexicana del cuño corriente los días VIERNES
de cada SEMANA y en EFECTIVO de conformidad con lo establecido en los artículos 101, 108,109.
5.- El día de descanso semanal para el trabajador será el SABADO Y DOMINGO de cada semana y
causará salario de acuerdo con el Art. 69 de la Ley Federal del Trabajo.

17. 6.- Quedan establecidos como días de descanso obligatorios con pago de salario íntegro los días
primerode enero,elprimerlunesdefebreroenconmemoracióndelcincodefebrero,el tercerlunes
de febrero en conmemoración del veintiuno de marzo, primero de mayo, dieciséis de septiembre,
el tercer lunes de febrero en conmemoración del veinte de noviembre, veinticinco de diciembre y
primero de diciembre de cada seis años cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo
Federal, en términos del artículo 74 de ''LA LEY''
7.- El trabajadoro empleadodisfrutaráde seisdíasde vacacionescuandotengaunañode servicios,
que aumentará dos días laborables hasta llegar a doce, por cada año subsiguiente de servicios.
Despuésdel cuartoaño,elperiododevacacionesaumentaráendosdíasporcadacincode servicios.
Estas vacaciones comenzarán cada año el _____________________.
8- El trabajador o empleado conviene en someterse a los reconocimientos médicos que
periódicamente ordene elpatrón,enlostérminosde laFrac.Xdel artículo134 de laLeyFederal del
Trabajo,enel conceptode queel médicoque lospractiqueserádesignadoyretribuidoporel mismo
patrón.
9.- Cuandoporcualquieracircunstanciael trabajadoroempleadohayaque trabajardurante mayor
tiempoque el que corresponde alajornadamáximalegal,el patrónretribuiráel tiempoexcedente
con un 100% más del salario que corresponda a las horas normales, términos del artículo 67 de la
Ley Federal del Trabajo,La prolongaciónde tiempoextraordinarioque excedade nueve horasa la
semana,obligaal patrónapagar al trabajadorel tiempoexcedente,conun200% más el salarioque
corresponde a las horas de jornada, en términos del artículo 68 de la Ley Federal del Trabajo, sin
perjuicio de las sanciones establecidas en esta Ley.
10.- Si el trabajador esmayor de 14 años,peromenor de 16, debe autorizareste contratoel padre
o tutor y a falta de ellos, el Sindicato al que el trabajador pertenezca, la Junta de Conciliación y
Arbitraje, el Inspector del Trabajo o la Autoridad Política de acuerdo con el Art. 23 de la Ley.
11.- Ambas partes convienen expresamente en someterse en caso de cualquier diferencia o
controversia, al texto de éste contrato y a las disposiciones del Reglamento Interior de Trabajo
aprobado por la Junta Federal de Conciliación y Arbitraje, y del cual se entrega un ejemplar al
empleado o trabajador en el momento de la celebración de dicho contrato.
12.- EI Patrónse obligaa cumplircon lodispuestopor el Artículo 132 Fracción XV enLos términos
del Capítulo lIl bis del Título de la Ley Federal del Trabajo, que se refiere a la Capacitación y
Adiestramientode losTrabajadores,de acuerdoa losPlanesy Programas que se establezcanenla
Empresa.
13.- Este "CONTRATO"se celebraportiempoindeterminadosegúnloestableceel artículo35 de la
Ley Federal del Trabajo.
Leído que fue por ambas partes este documento ante los testigos que firman, y enterados de su
contenidoysabedoresde lasobligacionesque porvirtudde él contraen,así como de las que la ley

18. les impone, lo firman en TLALNEPANTLA a los 9 días del mes de OCTUBRE quedando un ejemplar
en poder del trabajador y OTRO en poder del patón.
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FIRMA DEL PATRÓN
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TESTIGO
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OBRERO O EMPLEADO:
Declaro que recibí una copia
Del presente contrato