1. CONTROL INTERNO Presenta: Yesnia C. Rocha Aguirre Catedrático: Lic. Lorena A. López Guzmán

2. Control Interno El control interno es una función que tiene por objeto salvaguardar y preservar los bienes de la empresa, evitar desembolsos indebidos de fondos y ofrecer la seguridad de que no se contraerán obligaciones sin autorización.

3. Objetivos del Control Interno Proteger los activos de la organización evitando pérdidas por fraudes o negligencias. Asegurar la exactitud y veracidad de los datos contables y extracontables, los cuales son utilizados por la dirección para la toma de decisiones. Estimular el seguimiento de las prácticas ordenadas por la gerencia. Promover y evaluar la seguridad, la calidad y la mejora continua.

4. Salvaguarda contra el desperdicio. Salvaguarda contra la insuficiencia. Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras. Salvaguarda contra el desperdicio. Salvaguarda contra la insuficiencia. Cumplimiento de las políticas de operación sobre bases más seguras.

5. El control interno según las Normas y Procedimientos de Auditoría en su glosario técnico lo define como: "Está representado por el conjunto de políticas y procedimientos establecidos para proporcionar una seguridad razonable de poder lograr los objetivos específicos de la entidad".

6. Elementos del control interno: Planeación Organización Procedimientos Personal Autorización Sistema de información Supervisión.

7. Limitaciones de un control interno: Nunca garantiza el cumplimiento de sus objetivos. Solo brinda seguridad razonable. El costo esta ligado al beneficio que proporciona. Se direcciona hacia transacciones repetitivas no excepcionales. Se puede presentar error humano por mal entendidos, descuidos o fatiga. Potencialidad de colusión para evadir controles que dependen de la segregación de funciones. Violación u omisión de la aplicación por parte de la alta dirección.

8. La función del control interno es aplicable a todas las áreas de operación de los negocios, de su efectividad depende que la administración obtenga la información necesaria para seleccionar de las alternativas, las que mejor convengan a los intereses de la empresa.El control interno debe establecer previo estudio de las necesidades y condiciones de cada empresa.