Las cooperativas de trabajo asociado permiten que las empresas contraten trabajadores de manera más barata al reducir costos como seguridad social. Si bien las cooperativas se encargan de los beneficios legales de los trabajadores, en algunos casos estos reciben salarios más bajos con descuentos. Las empresas ahorran dinero al no pagar directamente los salarios completos ni los costos de seguridad social, mientras que las cooperativas se aprovechan de la necesidad de empleo de los trabajadores ofreciendo salarios más bajos.