1. UNIVERSIDAD PANAMERICANA
MAESTRÍA EN COMUNICACIÓN EDUCATIVA
LICDA. EDNA RHEINER
DISEÑO DE UN LOGOTIPO
SEGÚN METODOLOGÍA CRYSTAL CLEAR
JORGE MARIO ROMÁN MARROQUÍN
CARNÉ: 0909187

2. Realizar un logotipo según
Metodología Crystal Clear
Un equipo de trabajo puede tener muchas 1. Ejecutivo de cuenta
capacidades técnicas, lo difícil en un equipo de 2. Creativo
trabajo es la compatibilidad con los mismos y 3. Diseñador
realizar eficiente y eficazmente el trabajo. 4. Jefe de área
Utilizando la metodología de Crystal Clear para El proceso que puede tener la creación de un
efectos de realizar proyectos para equipos logotipo siguiendo la metodología Crystal Clear.
pequeños, y en este caso la realización de un Por lo que según la metodología de Crystal
logotipo es altamente recomendable, da Clear se deben de seguir los siguientes pasos:
flexibilidad y prioriza la parte humana,
apuntando a lograr eficiencia, habitabilidad y Paso 1: Ejecutivo de Cuentas: Se reúne con
confianza en los miembros del equipo. el cliente para conocer sus necesidades.
Para comenzar hay que buscar una ubicación Paso 2: Solicitud del cliente: El agente de
física del grupo, ya que es muy importante por cuentas al reunirse con el cliente deben de
la comunicación. platicar de las necesidades que este tiene,
como a la vez darle a conocer su Brief, sin en
Posteriormente a ello se debe de contar con el dado caso no lo tiene, construir el mismo a
personal necesario, para la realización del base de entrevista y un sondeo de la empresa.
logotipo, y para este grupo pequeño deben de El ejecutivo de cuentas debe de indagar, en lo
estar las siguientes personas: que es la empresa a que se dedica y a que
grupo de personas va dirigido. Por lo que debe

3. de conocerlas preferencias y todo lo que implica cuentas, para que este posteriormente
y relaciona a la empresa, captar toda la transmita la idea del cliente.
información posible.
Paso 7: Reunión Ejecutivo de Cuentas con el
Paso 3: Reunión de ejecutivo de cuentas Cliente: El ejecutivo de cuentas le da a
con Jefe de área, creativo y diseñador: En conocer las 3 propuestas al cliente, y le explica
esta reunión el ejecutivo de cuentas da a del porque de las mismas, en esta reunión, si
conocer a todo el equipo de las necesidades es el mejor de los casos, le dice que acepta
que el cliente le manifestó y dar a conocer el uno, y sino hace modificaciones a uno que de
brief por lo que todos están en la misma haya parecido mejor, por lo que el ejecutivo le
sintonía. indica que debe de realizar solo 2 cambios mas
para finalizar ya el proceso.
Paso 4: Trabajo del creativo: Por lo que ya
teniendo la idea y el brief del cliente con lo Paso 8: Ejecutivo y Equipo de trabajo: Aquí
solicitado, y comienza a generar ideas para el el ejecutivo da a conocer a todo el equipo de los
mismo por lo cual da unas 5 ideas básicas de cambios solicitados por el cliente, se realizan
las cuales el Jefe del área escoge 3. los mismos, y se vuelve al procedimiento del
paso 7.
Paso 5: El diseñador gráfico: El plasma ya la
idea digitalmente con los colores y las Paso 9: Ejecutivo y Cliente: Ya después de
especificaciones técnicas, tomando en cuenta hacer sus dos correcciones el ejecutivo ya
lo solicitado por el cliente por lo que trabaja las entrega el producto final al Cliente, en un CD
3 ideas principales. conteniendo el logotipo en los formatos de JPG,
PNG, PSD y FH11, si el cliente solicitara otro
Paso 6: Entrega de las propuestas al formato se le puede adjuntar.
ejecutivo de cuentas: Este es el momento
cuando el equipo completo se reúne, le da la Por lo que aquí terminaría el proceso del
explicación de los mismos al ejecutivo de mismo.