Curriculum Vitae Florez Tiffanny
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Tiffanny Florez Gomez es una estudiante de administración hotelera nacida en Ollantaytambo, Cusco en 1989. Estudió en la escuela primaria y secundaria local y se graduó de CENFOTUR en 2009. Habla español e inglés básico y quechua básico. Su objetivo profesional es desempeñar un cargo empresarial y administrativo en el turismo para aumentar la rentabilidad de la empresa basándose en valores como la honestidad. Ha trabajado como anfitriona, en administración de transporte tur
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Curriculum Vitae Florez[1]
Tiffanny Florez Gomez nació en Ollantaytambo, Cusco en 1989 y estudió primaria, secundaria y administración hotelera en Cusco. Habla español e inglés básico y quechua básico. Su objetivo profesional es desempeñar un cargo empresarial y administrativo en el turismo para incrementar la rentabilidad. Tiene experiencia como anfitriona en un restaurante y prácticas en un hotel en Ollantaytambo. Puede ser contactada en Cusco.
Curriculum marianela.doc
La candidata ha estudiado Enseñanza y Traducción de Ingles en ULACIT y Administración de Empresas en UNED. Domina programas como Excel, Word y PowerPoint y tiene nivel intermedio de inglés. Cuenta con experiencia en atención al cliente en comercio minorista, consultorio psicológico y McDonalds, donde demostró habilidades en servicio al cliente, trabajo en equipo y solución de problemas. Actualmente cursa estudios de Enseñanza y Traducción de Ingles.
CURRICULUM VITAE MORIANA
El currículum vitae resume la experiencia laboral y educación de Lic. Moriana Segura López. Tiene 12 años de experiencia en ventas y negociación, actualmente trabaja como Gerente Comercial en Grupotecnovet. Estudió licenciatura en enfermería y realizó estudios secundarios y primarios en Montevideo. Habla portugués e inglés y tiene referencias personales y laborales para respaldar su experiencia.
Tugas
Dokumen tersebut merangkum proses perencanaan program pelatihan yang meliputi analisis kebutuhan pelatihan, penentuan tujuan dan komponen pelatihan, pengembangan kurikulum dan bahan pelatihan, hingga evaluasi program pelatihan.
About me
The document profiles a woman who is proud to be from Cebu, Philippines. It provides biographical details about her family and education, listing where she attended school and her current enrollment in a Masters program. It also outlines her extensive travel within the Philippines and abroad, as well as her likes of chocolate and Cebu City, and dislikes such as hypocrites and bright lights. Her motto and visions for the future are also presented.
2009 Csa Agm
This document provides information about Nature's Route Farm and their community supported agriculture (CSA) program. It discusses their farming practices which use no pesticides or synthetic fertilizers and focus on sustainability. It outlines their various produce package options for weekly pickup in Sackville, including full and half share sizes for summer, winter, and all year. It notes policies around donations for unclaimed food and eggs. It also mentions the option for standing custom orders of eggs, potatoes, and carrots, as well as custom weekly orders.
Fasthinbreakers01.tx
Los participantes discutieron varias ideas para mejorar la salud y la educación, incluyendo la creación de redes de apoyo entre pacientes y profesionales, fomentar estilos de vida saludables, y diseñar proyectos centrados en las personas. También propusieron ideas como aulas multidisciplinarias, espacios para la meditación y el movimiento corporal, y mayor colaboración entre diferentes disciplinas y profesionales de la salud.
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CV Alfonso DiC 2015 carta ES ING.....
Este documento presenta el currículum de Alfonso Calvo Quiroga, incluyendo sus datos personales, idiomas, educación, experiencia laboral y cursos. Calvo tiene experiencia en varios sectores como el turismo, deportes, atención al cliente y manejo de aeropuerto. Actualmente trabaja como entrenador personal autónomo y busca ampliar sus conocimientos y experiencia en una nueva empresa.
Rinesimc2tpfinal cv
El documento explica qué es un currículum vitae y cómo se estructura y presenta. Un CV es un documento que presenta los datos personales, formación académica, experiencia laboral, idiomas, habilidades informáticas y otros detalles relevantes de una persona. Puede presentarse de forma cronológica, cronológica inversa o funcional. Debe ser breve, claro y libre de errores.
CV Valeria Puyó Carrillo
Valeria Puyó Carrillo es una profesional peruana con experiencia en hoteles, agencias de viajes y el sector turístico. Estudió Administración en Turismo en la Universidad San Ignacio de Loyola y ha trabajado en cargos de jefa de servicio al cliente, recepcionista, asistente de costos y más. Actualmente trabaja como jefa de servicio al huésped en el hotel Royal Decameron Punta Sal en Perú.
CV Lyn 2016 español con anexos Cédula,Ife,títulos,Foto Taj Majal
Santander Sámano Lynelli es una mujer mexicana nacida en 1976 en Cuernavaca, Morelos. Tiene estudios en gastronomía, idiomas y administración. Habla inglés, francés y español con nociones de alemán. Cuenta con amplia experiencia laboral en la enseñanza de idiomas, la hotelería y la gastronomía en México, Francia y Estados Unidos. Actualmente busca un puesto donde pueda aplicar sus conocimientos y experiencias adquiridas.
1 curriculum v con doc soporte dante vazquez
Este documento presenta el currículum vitae de Dante Vázquez Caballero. Posee una licenciatura en Administración Turística y experiencia como gerente propietario de dos empresas, Baterías SINFÍN y Joyería Monarca. También trabajó como ejecutivo de ventas para Excellence Group Luxury Resorts enfocado en el mercado de Estados Unidos y Canadá.
1 curriculum v con doc soporte dante vazquez
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Raúl Zertuche-CV 2016-Español
Raúl Zertuche es un licenciado en administración mexicano con más de 10 años de experiencia laboral en empresas transnacionales. Domina el español, inglés y francés de manera avanzada y certificada. Su objetivo profesional es aportar sus habilidades en relaciones públicas y su experiencia multilingüe para brindar servicios de alta calidad a clientes a nivel global y apoyar el desarrollo de empresas.
Hoja de vida
La candidata busca un puesto donde pueda utilizar sus conocimientos y habilidades para contribuir significativamente. Tiene una gran ética de trabajo y responsabilidad, es confiable, flexible, y comprometida a completar las tareas. Ha adquirido experiencia relevante en varios empleos de oficina y servicio al cliente.
Trabajo sobre Presupuesto Empresarial .pdf
Examen presupuesto Empresarial de la universidad nacional abierta Venezuela
MENTORÍA ENTRENANDO AL ENTRENADOR Oxford Group FULL.pdf
La mentoría "Entrenando al Entrenador" se enfoca en desarrollar habilidades esenciales en los facilitadores internos para que puedan capacitar a otros miembros de la organización, impulsando el crecimiento y el éxito en el trabajo y en la vida. Esta mentoría se ofrece en dos modalidades: híbrida, presencial y en línea, para adaptarse a las necesidades y preferencias de los participantes. La evaluación es un proceso continuo y integral, con retroalimentación inmediata y continua para asegurar que los participantes estén en el camino correcto.
La mentoría se organiza en varias fases, cada una con objetivos específicos. La Fase 1 se centra en la presentación y demostración práctica de los conceptos clave, con retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales. La Fase 2 se enfoca en la aplicación de técnicas aprendidas en situaciones reales, con oportunidades para que los participantes puedan aplicar las habilidades en su trabajo diario. La Fase 3 se centra en la autoevaluación y planificación, ayudando a los participantes a establecer objetivos y metas claras para su desarrollo personal.
La mentoría "Entrenando al Entrenador" busca certificar a los facilitadores internos para que puedan enseñar y apoyar el trabajo y el desarrollo continuo de habilidades de los demás. Al capacitar a estos facilitadores, se busca reducir costos y mejorar la eficiencia, incrementar la adopción de nuevas habilidades y comportamientos en la organización y desarrollar habilidades energéticas esenciales. La mentoría se basa en una metodología que combina presentaciones audiovisuales, demostraciones prácticas, retroalimentación inmediata y acceso a recursos adicionales para asegurar que los participantes puedan aprender y aplicar los conceptos aprendidos de manera efectiva.
Bloqueo y candadeo, norma NOM-004-STPS-1999
curso de dispositivos de seguridad y aplicacion de la norma NOM-004-STPS
Practica individual-Semana.Curso Liderazgo y comportamiento organizacional
Práctica con evaluación entre pares sobre una situación en la que se aplicar lo aprendido acerca de la personalidad, los valores y el estilo de liderazgo en una organización.
Sesión 1-2 Formulación de Estados Financieros (2).pdf
Marco normativo para la formulación de los estados financieros.
Mario Mendoza Marichal - La Perennia.pdf
Mario Mendoza Marichal -Uno de los aspectos más destacados de La Perennia es la amplia gama de actividades al aire libre que ofrece a sus residentes.
Este enfoque en el bienestar y la vida activa no solo mejora la calidad de vida, sino que también promueve un estilo de vida saludable y en armonía con la naturaleza.
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Think-E México no es una estafa. Es un sistema educativo comprometida con el desarrollo del inglés mediante cursos diseñados por expertos en el idioma.
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Curriculum Vitae Florez Tiffanny
- 1. Tiffanny Florez Gomez Soy: (Estudiante administracion Hotelera)
- 2. Naci en el distrito de Ollantaytambo. Departamento del Cusco. 04-05-89
- 3. MIS ESTUDIOS 1995-2000(Estudios Primarios-Escuela estatal 50583-Ollantaytambo) 2001-2005(Estudios Secundarios-Colegio Valle Sagrado-Urubamba) 2006-2009(Estudios Superiores-CENFOTUR-Cusco)
- 4. IDIOMAS Español lengua Materna. Ingles Basico-ICPNA Quechua Basico.
- 5. 2004:Premio "Mejor composicion Poetica".
- 6. Aficiones Escribir. Leer. Diseño Grafico. Bailar.
- 7. Desempeñar un cargo Empresarial y Administrativo en el ámbito turístico para asi incrementar la rentabilidad. de la empresa en la que me encuentre. Todas las acciones que realizó están basadas en los valores de honestidad, mejoramiento continuo, respeto, confianza y justicia. Objetivo profesional
- 8. Experiencia Laboral 2006:Anfitriona "Restaurante Tawa Chaki"-Ollantaytambo-Cusco. 2007:Administracion Empresa de Transporte Turistico "TUNUPA". 2008:Practicas "Hotel Las Orquideas"-Cusco.
- 9. DONDE CONTACTARME Direccion: AV. Baja 336-CUSCO-PERU. E-mail: lomeni2@hotmail.com [email_address] Celular: 084-984416748