UN TRABAJO SEGURO , COMPROMISO DE TODOS
Elaboración: T.S.I Elizabeth Elósegui
 Es un plan estratégico que compromete a todo el
personal de «SIMEC» a promover las siete reglas
de oro, cuyo objetivo principal es alcanzar
«CERO DAÑO» en nuestros trabajadores
 Foto política firmada*
PERSONAS
LUGAR DE TRABAJO
HERRAMIENTAS Y
EQUIPOS
PROCEDIMIENTOS DE
TRABAJO
debe ser un
La SEGURIDAD, es parte de la
ESTRATEGIA de la empresa
DEFINICIÓN:
 Estrategia preventiva para un futuro seguro y
sustentable, sin accidentes o enfermedades
leves, graves o fatales
1
• COMPROMISO DE LIDERAZGO
2
• IDENTIFICAR RIESGOS Y PELIGROS
3
• OBJETIVOS PARA LA SEGURIDAD
4
• USE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
5
• USE TECNOLOGÍAS SEGURAS Y SALUDABLES
6
• MEJORE LAS COMPETENCIAS
7
• INVOLUCRE A LAS PERSONAS
Herramientas de
evaluación
Auto evaluación
Recomendaciones
Verificación de
ejecución
Mejora continua
MEJORA DE LA
SEGURIDAD
COMO EMPRESA
La Seguridad y Salud en el Trabajo, esta entre sus
prioridades .
Conoce la política de seguridad de la empresa.
Da a conocer la seguridad como un valor con sus
compañeros.
Cumple el reglamento de Seguridad e Higiene Industrial.
El supervisor de campo, cree usted que tiene el
compromiso de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
Cree que sus compañeros estén al tanto de la seguridad y
salud en el trabajo
Pone usted el ejemplo para que la Seguridad y Salud en el
Trabajo sean prioritarias
Haz participado en reuniones o inspecciones periódicas de
seguridad
Al realizar las operaciones de trabajo, utiliza el EPP
adecuado y en condiciones optimas
Conoces el Procedimiento de Atención de Emergencias de la
Empresa
IDENTIFICAR PROBLEMAS NO PREVISTOS DURANTE EL
DISEÑO O ANÁLISIS DE TRABAJO
IDENTIFICAR DEFICIENCIAS DE LAS
HERRAMIENTAS Y EQUIPOS
IDENTIFICAR ACCIONES INAPROPIADAS Y
PRACTICAS QUE POSEEN POTENCIAL DE DAÑO
IDENTIFICAR CAMBIOS EN EL PROCESO O
MATERIALES, EN RELACIÓN A LO PLANEADO
PROPONER SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS O
DEFICIENCIAS ENCONTRADOS
 Platica de 5 Minutos
 Permisos de estancia
 Riesgos
 Permisos de Trabajos con Fuego o Chispa
 Permisos de Trabajos en Alturas
 Permisos de Trabajos en Espacios Confinados
 Check list de Maquinaria y Equipos
 Check list de Arneses, Bandolas y Eslingas
 Bloqueos y Candadeos Efectivos
 Etc.
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0
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Uso del
EMPATÍA
DESTREZA DE
COMUNICACIÓN
TRABAJO EN
EQUIPO
INICIATIVA
TOLERANCIA A
LA
FRUSTRACIÓN
FLEXIBILIDAD
¡ES DE TODOS!
Departamento de Seguridad e Higiene Industrial

Curso introducción a la seguridad e higiene

  • 1.
    UN TRABAJO SEGURO, COMPROMISO DE TODOS Elaboración: T.S.I Elizabeth Elósegui
  • 2.
     Es unplan estratégico que compromete a todo el personal de «SIMEC» a promover las siete reglas de oro, cuyo objetivo principal es alcanzar «CERO DAÑO» en nuestros trabajadores
  • 3.
  • 4.
    PERSONAS LUGAR DE TRABAJO HERRAMIENTASY EQUIPOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
  • 5.
  • 6.
    La SEGURIDAD, esparte de la ESTRATEGIA de la empresa
  • 7.
    DEFINICIÓN:  Estrategia preventivapara un futuro seguro y sustentable, sin accidentes o enfermedades leves, graves o fatales
  • 9.
    1 • COMPROMISO DELIDERAZGO 2 • IDENTIFICAR RIESGOS Y PELIGROS 3 • OBJETIVOS PARA LA SEGURIDAD 4 • USE EL EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL 5 • USE TECNOLOGÍAS SEGURAS Y SALUDABLES 6 • MEJORE LAS COMPETENCIAS 7 • INVOLUCRE A LAS PERSONAS
  • 10.
    Herramientas de evaluación Auto evaluación Recomendaciones Verificaciónde ejecución Mejora continua MEJORA DE LA SEGURIDAD COMO EMPRESA
  • 12.
    La Seguridad ySalud en el Trabajo, esta entre sus prioridades . Conoce la política de seguridad de la empresa. Da a conocer la seguridad como un valor con sus compañeros. Cumple el reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. El supervisor de campo, cree usted que tiene el compromiso de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • 13.
    Cree que suscompañeros estén al tanto de la seguridad y salud en el trabajo Pone usted el ejemplo para que la Seguridad y Salud en el Trabajo sean prioritarias Haz participado en reuniones o inspecciones periódicas de seguridad Al realizar las operaciones de trabajo, utiliza el EPP adecuado y en condiciones optimas Conoces el Procedimiento de Atención de Emergencias de la Empresa
  • 21.
    IDENTIFICAR PROBLEMAS NOPREVISTOS DURANTE EL DISEÑO O ANÁLISIS DE TRABAJO IDENTIFICAR DEFICIENCIAS DE LAS HERRAMIENTAS Y EQUIPOS IDENTIFICAR ACCIONES INAPROPIADAS Y PRACTICAS QUE POSEEN POTENCIAL DE DAÑO IDENTIFICAR CAMBIOS EN EL PROCESO O MATERIALES, EN RELACIÓN A LO PLANEADO PROPONER SOLUCIONES A LOS PROBLEMAS O DEFICIENCIAS ENCONTRADOS
  • 22.
     Platica de5 Minutos  Permisos de estancia  Riesgos  Permisos de Trabajos con Fuego o Chispa  Permisos de Trabajos en Alturas  Permisos de Trabajos en Espacios Confinados  Check list de Maquinaria y Equipos  Check list de Arneses, Bandolas y Eslingas  Bloqueos y Candadeos Efectivos  Etc.
  • 24.
  • 25.
  • 33.
  • 35.
  • 38.
    Departamento de Seguridade Higiene Industrial