CV de Álvaro Villanueva Gracia, Trabajador Social con larga trayectoria en el sector de los Servicios Sociales y experiencia en la gestión de equipos y servicios.
El documento describe 18 proyectos de innovación social en la provincia de Jaén, España. Los proyectos abordan temas como el turismo rural sostenible, la promoción de productos agrícolas locales, la creación de redes de emprendedores, y la protección del medio ambiente a través de la educación y la tecnología. Cada proyecto involucra a múltiples agentes locales como ayuntamientos, asociaciones, y organizaciones sin fines de lucro para promover el desarrollo económico y social de sus comunidades respectivas.
Rural Services es la primera empresa de inserción de Málaga y cuarta de Andalucía. Ofrece itinerarios individualizados de un año para la inserción sociolaboral de personas en desventaja social a través de contratos laborales y capacitación profesional. La empresa ha establecido acuerdos de colaboración con varias instituciones para ampliar su impacto social.
Este documento presenta el plan operativo anual 2014 de la Universidad Regional Autónoma de los Andes (UNIANDES). Incluye 12 proyectos de vinculación con la sociedad en áreas como derechos, desarrollo social y turismo con un presupuesto total de $11,500. Los proyectos se desarrollarán entre enero y diciembre y tendrán indicadores de gestión e informes.
Este proyecto tiene como objetivo promover la participación y oportunidades de empleo de las mujeres en zonas rurales a través de actividades en el centro Guadalinfo de Palenciana, Córdoba. El proyecto ofrece talleres, excursiones, gimnasia mental y otras actividades para mejorar el rol de la mujer rural y reducir las desigualdades de género mediante el uso de las nuevas tecnologías.
Este documento presenta a Javier Pava Quiceno, un ingeniero civil de 57 años de edad que vive en Pereira, Colombia. Pava detalla su educación, experiencia laboral como constructor, y actividad docente actual en la Universidad Libre seccional Pereira. También describe proyectos personales, su enfoque en la formación de nuevas generaciones, y su ubicación en la región del Eje Cafetero declarada Patrimonio Cultural de la Humanidad por la UNESCO.
Este hoja de vida presenta los datos personales y la trayectoria profesional de Tatiana Antunhet Lopez Blas. Detalla su experiencia laboral en cargos relacionados con la planeación, el presupuesto y la gestión, principalmente en el sector público, así como su formación académica en administración y contabilidad.
Semana de Investigación Universitaria SIUDEC 2013
Universidad de Cundinamarca
Divulgación Científica - Mayo 8 de 2013 - Autorio Central UDEC Fusagasugá (Cund.)
Mcs. Richard Fajardo Vergara
El documento describe 18 proyectos de innovación social en la provincia de Jaén, España. Los proyectos abordan temas como el turismo rural sostenible, la promoción de productos agrícolas locales, la creación de redes de emprendedores, y la protección del medio ambiente a través de la educación y la tecnología. Cada proyecto involucra a múltiples agentes locales como ayuntamientos, asociaciones, y organizaciones sin fines de lucro para promover el desarrollo económico y social de sus comunidades respectivas.
Rural Services es la primera empresa de inserción de Málaga y cuarta de Andalucía. Ofrece itinerarios individualizados de un año para la inserción sociolaboral de personas en desventaja social a través de contratos laborales y capacitación profesional. La empresa ha establecido acuerdos de colaboración con varias instituciones para ampliar su impacto social.
Este documento presenta el plan operativo anual 2014 de la Universidad Regional Autónoma de los Andes (UNIANDES). Incluye 12 proyectos de vinculación con la sociedad en áreas como derechos, desarrollo social y turismo con un presupuesto total de $11,500. Los proyectos se desarrollarán entre enero y diciembre y tendrán indicadores de gestión e informes.
Este proyecto tiene como objetivo promover la participación y oportunidades de empleo de las mujeres en zonas rurales a través de actividades en el centro Guadalinfo de Palenciana, Córdoba. El proyecto ofrece talleres, excursiones, gimnasia mental y otras actividades para mejorar el rol de la mujer rural y reducir las desigualdades de género mediante el uso de las nuevas tecnologías.
Este documento presenta a Javier Pava Quiceno, un ingeniero civil de 57 años de edad que vive en Pereira, Colombia. Pava detalla su educación, experiencia laboral como constructor, y actividad docente actual en la Universidad Libre seccional Pereira. También describe proyectos personales, su enfoque en la formación de nuevas generaciones, y su ubicación en la región del Eje Cafetero declarada Patrimonio Cultural de la Humanidad por la UNESCO.
Este hoja de vida presenta los datos personales y la trayectoria profesional de Tatiana Antunhet Lopez Blas. Detalla su experiencia laboral en cargos relacionados con la planeación, el presupuesto y la gestión, principalmente en el sector público, así como su formación académica en administración y contabilidad.
Semana de Investigación Universitaria SIUDEC 2013
Universidad de Cundinamarca
Divulgación Científica - Mayo 8 de 2013 - Autorio Central UDEC Fusagasugá (Cund.)
Mcs. Richard Fajardo Vergara
1ª Reunión Comarcal de AMPAs, donde las asociaciones de madres y padres de Rus, Sabiote y Torreperogil, nos hemos puesto a trabajar para compartir nuestras experiencias y tender lazos de unión
La creación del Centro Comunitario de Salud de San Roque en la Universidad de Valparaíso ha permitido ofrecer programas de salud y actividades culturales para los residentes locales, especialmente los adultos mayores. El Centro implementa acciones interdisciplinarias enfocadas en mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los adultos mayores a través de evaluaciones, estimulación cognitiva, talleres y orientación sobre hábitos saludables.
Este documento presenta un plan de trabajo para crear un video o documental sobre el municipio de Culiacán, Sinaloa. El propósito es involucrar a los estudiantes en conocer los municipios de su estado y desarrollar un sentido de pertenencia social y cultural a través de la indagación y creatividad con las TIC. El plan detalla 25 preguntas de investigación sobre la ubicación, historia, atractivos, economía y educación en Culiacán, así como las técnicas y materiales que se utilizarán para recopilar información a través
Este documento describe un proyecto de intervención comunitaria intercultural en un barrio de Madrid. El proyecto busca mejorar la inclusión social a través de alianzas entre la administración, técnicos y vecinos. Se enfoca en áreas como educación, salud, relaciones ciudadanas y voluntariado juvenil a través de diversas iniciativas como talleres, rutas comerciales y una revista del barrio.
San Juan de Miraflores en las Elecciones del 2010heber QC
Este documento presenta una descripción general del distrito de S.J.M. en el contexto de las elecciones municipales y regionales de 2010. Incluye secciones sobre la geografía, historia, sociedad, cultura, instituciones, actividades económicas y resultados electorales del distrito. También presenta los resultados de una encuesta local sobre las opiniones de la población con respecto a las elecciones y problemas del distrito.
Presentación del seminaria "Intervención Comunitaria" impartido en la Universidad LaSalle de Madrid en febrero de 2012.
Describe la metodología y accciones desarrolladas por el equipo de Intervención Comunitaria Intercultural La Caixa de LA RUECA en Pueblo Nuevo, Madrid.
Equipo al que pertenezco junto a Marisa Vázquez, Jorge Camacho y Lucrecia Pisano
Este documento presenta un resumen del Plan Estratégico del Programa de Cooperación Española para el Desarrollo en Ayacucho, Perú. El objetivo principal es contribuir al desarrollo de Huamanga a través de la rehabilitación del centro histórico para mejorar las condiciones de vida. Se han ejecutado proyectos como la restauración de edificios históricos y mejoramiento del espacio público. El análisis FODA identifica fortalezas como el personal calificado y fondos, pero también debilidades como la burocracia
El documento presenta una lista de referencias bibliográficas de varias organizaciones y sitios web relacionados con ayudas técnicas y adaptaciones para personas con discapacidad en España y Costa Rica. Incluye enlaces a páginas web del Ceapat, CENAREC, BJ Adaptaciones y otros que contienen información, catálogos y formularios sobre ayudas técnicas. También presenta videos e imágenes extraídas de YouTube y Google sobre el tema.
El organigrama del Municipio de Santa Bárbara, Antioquia describe la estructura administrativa con la Alcaldía a la cabeza y dependencias como la Personería, el Concejo Municipal, las Secretarías de Gobierno, Planeación, Hacienda, Salud y Bienestar Social, y oficinas como Catastro Municipal, Almacén Municipal y Archivo Municipal.
Este currículum vitae presenta la experiencia laboral y formación de Ángel Villalba Martín. Ha trabajado como operativo de atención al cliente, técnico de animación sociocultural y coordinador de proyectos de formación. También ha sido educador social y director de departamento de ocio y tiempo libre. Posee varios certificados de profesionalidad en docencia, dinamización comunitaria y community management.
Proyecto de responsabilidad social viiRonny Larico
Este documento presenta un proyecto de servicio social universitario que busca brindar orientación jurídica gratuita a personas de escasos recursos en la comunidad de Huayta, Perú. El proyecto tiene como objetivos identificar necesidades legales de la comunidad, planificar y ejecutar actividades de asesoramiento legal, verificar el desarrollo del proyecto, y proponer mejoras. Estudiantes de derecho proveerán orientación jurídica directamente a la comunidad durante dos semestres como parte de sus responsabilidades de servicio social univers
El resumen describe un proyecto de servicio social universitario que brindará servicios de orientación jurídica a los residentes de la Asociación de Vivienda Taller Pequeñas Industrias Villa Jardines de Yura. El proyecto tiene como objetivos enseñar a los residentes sobre cómo exigir participación en proyectos de desarrollo, entender el presupuesto municipal, y conocer sus derechos. El proyecto será implementado durante un semestre académico y consistirá en 28 sesiones de orientación jurídica.
Este currículum vitae resume la formación académica y experiencia docente de Agueda Leal Quiñones. Detalla sus estudios universitarios en Psicología y Maestrías en Recursos Humanos y Desarrollo y Gestión de Proyectos. También enumera su amplia experiencia como docente en cursos relacionados con coaching, recursos humanos, igualdad de género y desarrollo local para diversas instituciones públicas y privadas.
Este CV resume la experiencia profesional de Pablo García como animador sociocultural y formador con más de 15 años de experiencia en la gestión de proyectos socioculturales y de ocio, la coordinación de equipos, y la impartición de formación en diversas entidades. También destaca su experiencia docente en formación profesional y su amplia formación complementaria en atención a personas dependientes, mediación, y animación.
La Cátedra Metropol-Parasol de Gestión de Espacios Urbanos Turísticos y de Ocio se estableció en 2012 en la Universidad de Sevilla con el patrocinio de Sacyr. En su primer año organizó las I Jornadas sobre gestión de espacios urbanos, llevó a cabo investigaciones sobre turismo y publicó artículos. También convocó un concurso de ideas para proyectos de gestión turística y aumentó su presencia en redes sociales y su página web.
Este documento presenta la Guía Única de Programas de Empleo (GUPE) como una herramienta de articulación entre el gobierno nacional, provincial y municipal para promover el empleo en Buenos Aires. Describe los programas de empleo existentes, el rol de las oficinas de empleo municipales y las delegaciones provinciales de trabajo, así como los servicios que brindan a desempleados, empleadores y emprendedores para mejorar las condiciones laborales.
El documento presenta el perfil profesional y la hoja de vida de Maria Nelida Nieves Rodríguez, una licenciada en Ciencias Sociales con experiencia en educación formal e informal, capacitación, trabajo comunitario y formulación de proyectos sociales y ambientales. Detalla sus estudios universitarios y posgrados, así como su extensa experiencia laboral en cargos relacionados con la educación, gestión ambiental y participación comunitaria en diversas instituciones públicas y organizaciones sin ánimo de lucro.
Este documento presenta una guía para docentes sobre cultura tributaria para la educación general básica. La guía incluye secciones generales sobre conceptos tributarios básicos y secciones específicas divididas por asignaturas con contenidos y actividades vinculadas a las destrezas del currículo. El objetivo es fomentar valores ciudadanos como la solidaridad y el cumplimiento de obligaciones a través de temas tributarios.
1ª Reunión Comarcal de AMPAs, donde las asociaciones de madres y padres de Rus, Sabiote y Torreperogil, nos hemos puesto a trabajar para compartir nuestras experiencias y tender lazos de unión
La creación del Centro Comunitario de Salud de San Roque en la Universidad de Valparaíso ha permitido ofrecer programas de salud y actividades culturales para los residentes locales, especialmente los adultos mayores. El Centro implementa acciones interdisciplinarias enfocadas en mejorar la calidad de vida y la funcionalidad de los adultos mayores a través de evaluaciones, estimulación cognitiva, talleres y orientación sobre hábitos saludables.
Este documento presenta un plan de trabajo para crear un video o documental sobre el municipio de Culiacán, Sinaloa. El propósito es involucrar a los estudiantes en conocer los municipios de su estado y desarrollar un sentido de pertenencia social y cultural a través de la indagación y creatividad con las TIC. El plan detalla 25 preguntas de investigación sobre la ubicación, historia, atractivos, economía y educación en Culiacán, así como las técnicas y materiales que se utilizarán para recopilar información a través
Este documento describe un proyecto de intervención comunitaria intercultural en un barrio de Madrid. El proyecto busca mejorar la inclusión social a través de alianzas entre la administración, técnicos y vecinos. Se enfoca en áreas como educación, salud, relaciones ciudadanas y voluntariado juvenil a través de diversas iniciativas como talleres, rutas comerciales y una revista del barrio.
San Juan de Miraflores en las Elecciones del 2010heber QC
Este documento presenta una descripción general del distrito de S.J.M. en el contexto de las elecciones municipales y regionales de 2010. Incluye secciones sobre la geografía, historia, sociedad, cultura, instituciones, actividades económicas y resultados electorales del distrito. También presenta los resultados de una encuesta local sobre las opiniones de la población con respecto a las elecciones y problemas del distrito.
Presentación del seminaria "Intervención Comunitaria" impartido en la Universidad LaSalle de Madrid en febrero de 2012.
Describe la metodología y accciones desarrolladas por el equipo de Intervención Comunitaria Intercultural La Caixa de LA RUECA en Pueblo Nuevo, Madrid.
Equipo al que pertenezco junto a Marisa Vázquez, Jorge Camacho y Lucrecia Pisano
Este documento presenta un resumen del Plan Estratégico del Programa de Cooperación Española para el Desarrollo en Ayacucho, Perú. El objetivo principal es contribuir al desarrollo de Huamanga a través de la rehabilitación del centro histórico para mejorar las condiciones de vida. Se han ejecutado proyectos como la restauración de edificios históricos y mejoramiento del espacio público. El análisis FODA identifica fortalezas como el personal calificado y fondos, pero también debilidades como la burocracia
El documento presenta una lista de referencias bibliográficas de varias organizaciones y sitios web relacionados con ayudas técnicas y adaptaciones para personas con discapacidad en España y Costa Rica. Incluye enlaces a páginas web del Ceapat, CENAREC, BJ Adaptaciones y otros que contienen información, catálogos y formularios sobre ayudas técnicas. También presenta videos e imágenes extraídas de YouTube y Google sobre el tema.
El organigrama del Municipio de Santa Bárbara, Antioquia describe la estructura administrativa con la Alcaldía a la cabeza y dependencias como la Personería, el Concejo Municipal, las Secretarías de Gobierno, Planeación, Hacienda, Salud y Bienestar Social, y oficinas como Catastro Municipal, Almacén Municipal y Archivo Municipal.
Este currículum vitae presenta la experiencia laboral y formación de Ángel Villalba Martín. Ha trabajado como operativo de atención al cliente, técnico de animación sociocultural y coordinador de proyectos de formación. También ha sido educador social y director de departamento de ocio y tiempo libre. Posee varios certificados de profesionalidad en docencia, dinamización comunitaria y community management.
Proyecto de responsabilidad social viiRonny Larico
Este documento presenta un proyecto de servicio social universitario que busca brindar orientación jurídica gratuita a personas de escasos recursos en la comunidad de Huayta, Perú. El proyecto tiene como objetivos identificar necesidades legales de la comunidad, planificar y ejecutar actividades de asesoramiento legal, verificar el desarrollo del proyecto, y proponer mejoras. Estudiantes de derecho proveerán orientación jurídica directamente a la comunidad durante dos semestres como parte de sus responsabilidades de servicio social univers
El resumen describe un proyecto de servicio social universitario que brindará servicios de orientación jurídica a los residentes de la Asociación de Vivienda Taller Pequeñas Industrias Villa Jardines de Yura. El proyecto tiene como objetivos enseñar a los residentes sobre cómo exigir participación en proyectos de desarrollo, entender el presupuesto municipal, y conocer sus derechos. El proyecto será implementado durante un semestre académico y consistirá en 28 sesiones de orientación jurídica.
Este currículum vitae resume la formación académica y experiencia docente de Agueda Leal Quiñones. Detalla sus estudios universitarios en Psicología y Maestrías en Recursos Humanos y Desarrollo y Gestión de Proyectos. También enumera su amplia experiencia como docente en cursos relacionados con coaching, recursos humanos, igualdad de género y desarrollo local para diversas instituciones públicas y privadas.
Este CV resume la experiencia profesional de Pablo García como animador sociocultural y formador con más de 15 años de experiencia en la gestión de proyectos socioculturales y de ocio, la coordinación de equipos, y la impartición de formación en diversas entidades. También destaca su experiencia docente en formación profesional y su amplia formación complementaria en atención a personas dependientes, mediación, y animación.
La Cátedra Metropol-Parasol de Gestión de Espacios Urbanos Turísticos y de Ocio se estableció en 2012 en la Universidad de Sevilla con el patrocinio de Sacyr. En su primer año organizó las I Jornadas sobre gestión de espacios urbanos, llevó a cabo investigaciones sobre turismo y publicó artículos. También convocó un concurso de ideas para proyectos de gestión turística y aumentó su presencia en redes sociales y su página web.
Este documento presenta la Guía Única de Programas de Empleo (GUPE) como una herramienta de articulación entre el gobierno nacional, provincial y municipal para promover el empleo en Buenos Aires. Describe los programas de empleo existentes, el rol de las oficinas de empleo municipales y las delegaciones provinciales de trabajo, así como los servicios que brindan a desempleados, empleadores y emprendedores para mejorar las condiciones laborales.
El documento presenta el perfil profesional y la hoja de vida de Maria Nelida Nieves Rodríguez, una licenciada en Ciencias Sociales con experiencia en educación formal e informal, capacitación, trabajo comunitario y formulación de proyectos sociales y ambientales. Detalla sus estudios universitarios y posgrados, así como su extensa experiencia laboral en cargos relacionados con la educación, gestión ambiental y participación comunitaria en diversas instituciones públicas y organizaciones sin ánimo de lucro.
Este documento presenta una guía para docentes sobre cultura tributaria para la educación general básica. La guía incluye secciones generales sobre conceptos tributarios básicos y secciones específicas divididas por asignaturas con contenidos y actividades vinculadas a las destrezas del currículo. El objetivo es fomentar valores ciudadanos como la solidaridad y el cumplimiento de obligaciones a través de temas tributarios.
Guia para el docente de 9 egb sobre tributación, Estas guías docentes son el resultado de la aplicación de la metodología de enseñanza vigente en el país, a través de múltiples y variadas situaciones para el aprendizaje basado en la resolución de problemas, el análisis crítico del contexto y la aplicación de lo aprendido.
Este proyecto busca analizar la situación laboral y social de las mujeres en cuatro municipios de la provincia de Granada mediante el desarrollo de indicadores de género. Además, pretende crear un espacio de apoyo y formación en las tecnologías de la información y comunicación para las mujeres a través de los centros Guadalinfo locales, con el objetivo de mejorar sus oportunidades laborales y bienestar. Finalmente, el proyecto proporcionará recursos y estrategias de género para empoderar a las mujeres una vez final
Daleph es una firma de consultoría especializada en las administraciones públicas que opera desde 1993. Ofrece servicios como empleo, estrategias territoriales, comercio y urbanismo, empresa e innovación, igualdad de oportunidades, gestión pública, financiación europea y e-learning. Sus equipos de consultores se crean de forma ad hoc para cada proyecto garantizando un enfoque multidisciplinar.
El documento trata sobre la profundización del servicio comunitario en la Universidad Gran Mariscal de Ayacucho (UGMA) a través de tres oraciones: 1) Sensibilizar a los coordinadores de la UGMA sobre el servicio comunitario en el entorno social de la universidad; 2) Elaborar un mapa de necesidades comunitarias donde opera la UGMA; 3) Consolidar la presencia de la UGMA en los ámbitos local, regional, nacional e internacional.
Este documento contiene ofertas de empleo y formación de la cuarta semana de abril de 2012 en la comarca Gran Vega de Sevilla, incluyendo ofertas de empleo público, cursos de formación profesional, becas y otros eventos. Se incluyen ofertas de empleo de varias empresas como Isla Mágica, PortAventura, Eurodisney y hoteles.
Sindicalismo, pasos a seguir. para sacar la personería jurídica de un sindicato de trabajadores en salud en Bolivia. reglamentos y estatutos.El Ministerio de Trabajo pone a consideración de
los trabajadores y ciudadanía en general el texto de
la Escuela del Pueblo 1ro de Mayo de Cochabamba, denominado ABC del Sindicalismo. El material
contiene información desde ¿qué es un sindicato?,
pasando por la relación entre partido y sindicato hasta los métodos de lucha de los trabajadores.
El texto será distribuido de manera gratuita entre los trabajadores y usado en la Escuela de Formación Política Sindical del Ministerio de Trabajo para contribuir al Proceso de cambio
El sindicato es la organización democrática de los
trabajadores, creada libremente para defender sus derechos, mejorar las condiciones de vida y luchar por
las reivindicaciones salariales en la fábrica, el taller,
la empresa, el centro minero, la comunidad campesina y en otros sectores sociales. El sindicato es el nombre que se da a la voluntad de
acción colectiva de los trabajadores asalariados; es la
solidaridad de los obreros para resolver sus necesidades y sus conflictos y para tratar de conseguir sus
demandas de manera colectiva frente a la patronal y
al gobierno.
La misión del sindicato es agrupar a los trabajadores
de cada centro de trabajo para hacer frente a los intereses de los empresarios y el Estado burgués que
quieren oprimir, explotar y estrangular intensamente
a la clase obrera. Junto con esa resistencia, también
tienen como tarea luchar por la vigencia de los intereses inmediatos y estratégicos del proletariado como
12
clase revolucionaria.
El sindicato tienen como principal misión defender
a los trabajadores en sus necesidades básicas como
la conquista de una mejor remuneración por su esfuerzo, la protección laboral, el mejoramiento de las
condiciones de trabajo y de vida; nos sirve para producir fuerza colectiva, para aliarse con trabajadores
de otras fábricas y para plantear mejoras para todo
el país.
El sindicato es, por tanto, un lugar donde la clase
obrera puede tomar conciencias acerca del antagonismo que le separa de los patrones y burgueses explotadores y de cómo es que su situación actual puede
variar en beneficio de los oprimidos del país. El sindicato revolucionario en cuanto órgano de lucha de la clase obrera boliviana ha tenido diversas
formas particulares de surgimiento, sin embargo,
existe un conjunto de características.
Estas características son condiciones impuestas por
el desarrollo de la lucha de la clase obrera contra la
lucha de los capitalistas, es decir, contra quienes son
dueños de los medios de producción. Esta competencia que se despierta entre los obreros
de cualquier empresa, lo que hace, a la vez de elevar
el rendimiento de la fábrica del burgués, es dividir a
la clase obrera. El sindicato y el partido revolucionario de la clase
obrera son dos organizaciones distintas, pero ambas
son necesarias para la lucha de clase obrera contra
los capitali
PERSONA MAYOR EDIL POR UN DÍA JUNTA DEPARTAMENTAL DE DURAZNO Y REDAM DURAZNO
Cv alvaro villanueva
1. ÁLVARO
VILLANUEVA GRACIA
Logroño 1985
Trabajador Social con larga
trayectoria en el sector de los
Servicios Sociales.
Experiencia en la gestión de
equipos y servicios.
@
666 27 81 27 / 941 26 29 65
alvarovigra@hotmail.es
es.linkedin.com/in/alvarovigra
Nº Colegiado: 22-125
ESTUDIOS ACADÉMICOS
DIPLOMATURA EN TRABAJO SOCIAL | 2003-2006
Universidad de La Rioja.
EXPERIENCIA LABORAL
PUESTO ACTUAL
GESTIÓN DE SERVICIOS Y RECURSOS
PROMOS | OCTUBRE 2008 - ENERO 2009
TRABAJADOR SOCIAL S.A.D
Funciones: Gestión y dirección del Servicio de Ayuda a Domicilio de la entidad. Dirección del equipo
de Auxiliares que prestan dichos servicios. Coordinación con organismos públicos y privados.
Coordinación con usuarios y familiares del servicio. Realización de informes evaluativos. Búsqueda
de nuevos nichos para la entidad.
CENTROS JÓVENES MUNICIPALES | NOVIEMBRE 2006 - DICIEMBRE 2007
COORDINADOR CENTRO JOVEN EL TACÓN
Funciones: Diseño y evaluación del programa de actividades lúdicas, formativas y de desarrollo
personal del Centro Joven. Coordinación con el Ayuntamiento de Logroño, otros Centros y recursos
juveniles, así como entidades privadas. Intervención socioeducativa con usuarios del servicio y sus
familias. Supervisión y coordinación de las actividades desarrolladas. Desarrollo de planes para el
fomento del uso de este recurso entre los jóvenes del barrio.
FUNDACIÓN CARITAS-CHAVICAR | FEBRERO 2006 - JULIO 2006
TRABAJADOR SOCIAL - EDUCADOR SOCIAL - TÉCNICO DE EMPLEO
Funciones: Prácticas de la Diplomatura en Trabajo Social en el área de inserción sociolaboral de la
entidad. Realización junto a la Trabajadora Social de proyectos sociales y evaluaciones propias de
dicha área. Intervención como Educador Social con los trabajadores-usuarios del programa de
reciclado. Gestión completa del servicio de empleo de la entidad, realizando funciones propias del
Técnico de Empleo (Gestión de la bolsa de empleo, entrevistas personales, programación y
desarrollo de cursos para el fomento de la empleabilidad, información y orientación laboral).
ASOCIACIÓN IGUAL A TI (ARPS) | OCTUBRE 2014 - ACTUALIDAD
RESPONSABLE DE OCIO
Funciones: Responsable de Ocio en el servicio de residencia ''Los Valles''. Programación de
actividades de ocio inclusivo y eventos para personas con discapacidad intelectual. Fomento de la
autogestión y autonomía de los residentes en el ámbito del tiempo libre. Coordinación y
dinamización de las estructuras de organización y representatividad interna de los usuarios
(Comunidad de vecinos, comisiones de trabajo...).
AUXILIAR
Funciones: Labores polivalentes en el marco del comedor del Colegio ''Los Ángeles''.
OTROS TRABAJOS REALIZADOS
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA | SEPTIEMBRE 2013
DOCENTE
Funciones: Prácticas del Certificado de Profesionalidad de Docencia para la FP para el Empleo.
Programación, desarrollo y evaluación de jornada para el fomento de la matriculación en el Grado en
Trabajo Social de la Universidad.
ARFES | MAYO 2010 - DICIEMBRE 2011
AUXILIAR TÉCNICO EDUCATIVO
Funciones: Labores polivalentes en el Centro de Día para personas con enfermedad mental ''Puerta
abierta''. Programación y desarrollo de programas propios del Centro de Día.
EULEN | (verano) 2003 - 2004 - 2005- 2006 - 2008 | MAYO 2009 - FEBRERO 2010
EDUCADOR MEDIOAMBIENTAL
Funciones: Educador Medioambiental del equipo municipal de Parques y Jardines de Logroño.
Sensibilización en el buen uso y mantenimiento de parques y jardines. Información acerca de la
normativa vigente en dicho entorno. Elaboración de informes evaluativos del estado de parques y
jardines municipales. Canalización de las demandas ciudadanas en dicho ámbito.
AUXILIAR DE JARDINERÍA
Funciones: labores polivalentes dentro del equipo de jardineros municipales de Parques y Jardines
de Logroño.
2. FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
DOCENCIA PARA LA FP PARA EL EMPLE0 | 340 horas
UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DE LA RIOJA
Certificado de Profesionalidad RD 1697/2011.
TOMA DE DECISIONES Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS | 30 horas
SERVICIO ESTATAL DE EMPLEO
INFANCIA CON NECESIDADES ESPECÍFICAS | 30 horas
UNIVERSIDAD DE LA RIOJA
EVALUACIÓN DE TRASTORNOS PSICOPATOLÓGICOS | 20 horas
UNIVERSIDAD DE LA RIOJA
APOYO CONDUCTUAL POSITIVO | 18 horas
ASOCIACIÓN IGUAL A TI
DATOS DE INTERÉS
VOLUNTARIADO
LANZADERA DE EMPLEO DE LA RIOJA | 2014 - 2015
Plataforma creada por el Servicio Publico de Empleo Estatal gestionada por la Universidad
Internacional de La Rioja. Búsqueda cooperativa de empleo, formación para el empleo y en
habilidades blandas.
ARPA | 2006 - 2007
Monitor voluntario con personas con Trastorno del espectro autista. Participación en campamento de
verano, respiros de fin de semana, así como la actividad de equitación y piscina de la asociación.
FEAPS | 2006
Acompañamientos con personas con discapacidad intelectual.
APIR | 2006
Apoyo escolar y dinamización de jóvenes.
INFORMÁTICA
OFIMÁTICA
Word, Excel, Powerpoint, correo electrónico.
COMUNICACIÓN
Diseño gráfico básico (diseño de carteles, revistas...), creación de videos, redes sociales.
HERRAMIENTAS DE AUTOR
Programas para la ceación de actividades interactivas (Jclic, Hot Potatoes...).
E-LEARNING
Programa para la gestión y dirección de cursos online (Moodle).
OTROS DATOS DE INTERÉS
CARNET DE CONDUCIR CLASE B
Coche propio.