Las redes profesionales como Xing son cada vez más importantes para encontrar nuevas oportunidades laborales y mantener una red de contactos. Estas redes permiten a los usuarios crear perfiles detallados, conectar con contactos actuales y potenciales, participar en grupos, buscar empleos activamente y ser encontrado por los reclutadores. Las empresas también se benefician al poder encontrar mejor candidatos y mantenerse en contacto con empleados y ex empleados.

1. Las Redes Las Redes Profesionales Mejores Contactos, Más Oportunidades Daniel Perez Country Manager Xing Spain

2. GRACIAS....

3. Profesional Social ¿Usted está en….?

4. http://www.youtube.com/watch?v=klln71HuAFQ ¿Qué son las redes?

5. Es muy reciente… pero crece exponencialmente OBSERVA EL MAYOR CRECIMIENTO CON DIFERENCIA QUE CUALQUIER OTRA UTILIDAD DE INTERNET

6. La principal actividad en Internet No es Consumir: Amazon, ebay No es Comunicar: Elmundo.es, elpais.com ES COMPARTIR: Facebook.com, myspace.com, xing.com

7. Las redes consisten en la principal actividad para las nuevas generaciones La principal actividad en Internet

8. No sólo los famosos como Beckham, Madonna, Obama, Buenafuente o Bardem están en la red, todo el mundo está localizable e index ado. Búscate en Google Las herramientas de Social M edia nos dan visibilidad y virali dad La Web 2.0 = la participa c i ó n te hace “famoso” (blogs, twitters, modera ción , youtube) Construir redes e invertir en la relación con éstas, altera tu estado en un contexto social – te hará ganar visibilidad, reputación, depende de ti Aprovecha la red para conseguir tus objetivos personales y profesionales, los headhunters están en ellas Cuida tu presencia en las redes sociales ¡Participa!, ¡Colabora!,¡Comparte! Las personas se convierten en marcas

9. Las redes profesionales: Marca en RRHH 2.0

10. Antes

11. Ahora

12. Antes hablábamos a muros

13. Ahora hablamos a personas

14. Pero los elefantes con alas no existen

15. Utilidades Básicas Perfiles Contactos Mensajes Actualizaciones del Network Comunidades(Discusion, Afinidad, Conversacion) Búsquedas

16. Reclutamiento 2.0: Dialogo Diálogo empresa – empleado Diálogo empresa – ex-empleado Diálogo empresa – potencial candidato Diálogo empleado – empleado Diálogo empleado – ex-empleado Diálogo empleado – potencial candidato

17. Valor para la empresa ¿Por qué les interesa a las empresas? Candidatos potenciales Empleados Ex empleados o ex alumnos Candidato potencial Alumni Empleado

18. Richard Bolles identificó que existe una discrepancia entre la manera en que las empresas buscan talento y las personas buscan empleo Las redes profesionales ponen en sintonía las empresas con las personas Empleo en las redes profesionales Richard Nelson Bolles, known the world over as the author of the best-selling job-hunting book in history, " What Color Is Your Parachute? ," is acknowledged as "America's top career expert" by Modern Maturity Magazine, "the one responsible for the renaissance of the career counseling profession in the United States over the past decade" by Money Magazine, and "the most widely read and influential leader in the whole career planning field" by the U.S. Law Placement Assn.

19. Empezar a subir

20. TU CV Online NO MÁS PAPEL NI WORD

21. Mucho más que un CV QUÉ OFRECES PROFESIONALMENTE

22. Mucho más que un CV EN QUÉ GRUPOS PARTICIPAS

23. Mucho más que un CV COMPARTE ARCHIVOS

24. Mucho más que un CV HAZTE MÁS VISIBLE

25. Hazte visible QUE LOS BUSCADORES TE ENCUENTREN

26. Hazte visible QUE LOS BUSCADORES TE ENCUENTREN

27. Ajusta las ofertas de tu interés PERFECT MATCHING

28. Encuentra el camino RUTA DE CONTACTOS

29. Ofertas automáticas para tu perfil JOBS TARGETING

30. Aviso automático de perfiles de tu interés ALERTA DE BÚSQUEDA

31. Acudir a Eventos NETWORKING OFF-LINE

32. Acudir a Eventos NETWORKING OFF-LINE

33. Construir tu red de Contactos CONTRASTA TU AGENDA

34. Tu Agenda de Contactos AGENDA ACTUALIZADA

35. Búsquedas predefinidas ENCUENTRA LO QUE QUIERAS

36. Novedades en tu red 100% ACTUALIZADO

37. Presenta a 2 personas entre si FACILITA EL NETWORKING

38. Emails MANTÉN REGISTRO DE MENSAJES

39. Emails MANTÉN REGISTRO DE MENSAJES

40. Al alcance ETIQUETA, CONTACTA, PRESENTA, DESCARGA TARJETA

41. ¿Alguien no estará?

42. ¿Y tú? ¿Gestionas más de 150 contactos? El número de Dunbar establece que la cantidad de individuos con los que una persona puede mantener una relación social estable está limitado a 150. Dunbar teorizó en 1992 que un grupo con un tamaño de 150 personas debía tener un incentivo muy alto para mantenerse juntos. Para que un grupo de este tamaño posea esa cohesión, Dunbar especuló que por lo menos un 42% del tiempo del grupo se debía dedicar a la socialización. Dunbar usó la correlación observada en primates no humanos para predecir el tamaño del grupo social de los humanos

43. El mundo a 6 Contactos de Distancia La teoría de los seis grados de separación, fue formulada y probada por Stanley Milgran en USA en 1967 y quiere demostrar que cualquier persona está conectada a cualquier otra en el mundo a una distancia máxima de seis grados. Según sus cálculos, la población USA estaría separada como máximo por tres grados

44. ¿Y cuando todos estén, serás visible?

45. Alguno cerca DONDE ESTÁN MIS CONTACTOS

46. Las Redes Profesionales Ayudan Muchas veces lo que importa no es lo que sabes sino a quién conoces. Conocer a la gente clave es más importante ahora que nunca. La gente con mejor Network consigue más. Internet no descansa 24x7x365 y uno nunca sabe cuándo puede llegar la oportunidad.

47. „ Cuando los vientos de cambio soplan, algunas personas construyen murallas y otros constryen aerogeneradores “ Proverbio Chino

48. https://www.xing.com/profile/Daniel_PerezColomar http://twitter.com/dani_perez http://danielperezcolomar.blogspot.com MUCHAS GRACIAS!!! Daniel Perez Colomar Director General Xing España