DanielPerezColomar_Xing_Dia de la Persona Emprendedora Valencia
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El documento habla sobre las redes profesionales y sus beneficios. Explica que las redes permiten acceder a mejores contactos y más oportunidades laborales. También destaca que las empresas están empezando a utilizar las redes para encontrar candidatos y empleados potenciales. Finalmente, anima a las personas a construir su marca personal en las redes para mejorar su visibilidad y encontrar nuevas oportunidades.
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- 23. ¿Y tú? ¿Gestionas más de 150 contactos? El número de Dunbar establece que la cantidad de individuos con los que una persona puede mantener una relación social estable está limitado a 150. Dunbar teorizó en 1992 que un grupo con un tamaño de 150 personas debía tener un incentivo muy alto para mantenerse juntos. Para que un grupo de este tamaño posea esa cohesión, Dunbar especuló que por lo menos un 42% del tiempo del grupo se debía dedicar a la socialización. Dunbar usó la correlación observada en primates no humanos para predecir el tamaño del grupo social de los humanos
- 25. El mundo a 6 Contactos de Distancia La teoría de los seis grados de separación, fue formulada y probada por Stanley Milgran en USA en 1967 y quiere demostrar que cualquier persona está conectada a cualquier otra en el mundo a una distancia máxima de seis grados. Según sus cálculos, la población USA estaría separada como máximo por tres grados
- 29. Valor para la empresa ¿Por qué les interesa a las empresas? Candidatos potenciales Empleados Ex empleados o ex alumnos Candidato potencial Alumni Empleado
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- 37. https://www.xing.com/profile/Daniel_PerezColomar http://twitter.com/dani_perez http://danielperezcolomar.blogspot.com MUCHAS GRACIAS!!! Daniel Perez Colomar Director General Xing España
Notas del editor
- Xing is social networking for professionals With our website everyone can: * Find people * Do business deals * Manage contacts * Manage their digital repuation Now, that may not yet seem very tangible to all of you, so what value do our members derive from using Xing?
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- I had the good fortune of attending the DLD (Digital Life Design) conference this week in Munich and seeing some incredibly influential people speaking. Her answer to the new relationship paradigm: Iterative! Perpetual Beta. Getting close to the consumers is the challenge and you will not get it right from the board room, nor from the strategy room. But rather from on the streets. Hypothesize, Design, Test, Adjust, Redesign, Test..
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- And as Jeff Jarvis said this week. The key is openness and sharing. Because the Bullshit Detectors on the Digital Natives is hyper-developed and they will punish you for bullshit.