SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 35
Definir objetivos exitosos javpast2.0
Formular un  objetivo valioso javpast2.0
En función de nuestro sistema de valores, daremos mayor o menor importancia a un determinado objetivo javpast2.0
La importancia que asignemos al objetivo, influirá sobre nuestra motivación para su consecución javpast2.0
Creer en el valor de la cooperación será importante a la hora de pretender conseguir que tus colaboradores aprendan a trabajar en equipo javpast2.0
Redactarlo en positivo javpast2.0
Tirar los papeles a la papelera o mantener el suelo limpio son objetivos con una formulación mejor que: no tirar papeles al suelo javpast2.0
Nuestro cerebro no es capaz de representar el “NO”, de manera que para visualizar un objetivo negativo se imagina el objetivo sin el “NO” y luego lo tacha javpast2.0
Por lo que al final lo que queda en el subconsciente es la imagen del objetivo sin el “NO”. javpast2.0
Perseguir un objetivo del cual seamos responsables javpast2.0
Que vuelvan los tiempos de bonanza no es algo que esté en nuestras manos javpast2.0
Sanear nuestra economía personal o la de nuestra empresa, sí (tenemos o podemos obtener herramientas para ello) javpast2.0
Intentar cambiar el mundo, por muchos granitos de arena que aportemos, sólo nos llevará a la frustración javpast2.0
Plantearnos un objetivo que podamos conseguir javpast2.0
Por mucho que seas el mejor de tu grupo de amigos jugando a baloncesto, lo más seguro es que, conseguir jugar en la NBA, no es algo que esté a tu alcance javpast2.0
Inscribirte y hacer un buen papel en una liga local, seguramente, sea un objetivo más asumible javpast2.0
Seamos conscientes de la dificultad del reto, de nuestras habilidades y limitaciones y de nuestros recursos, y busquemos objetivos alcanzables en su justa medida javpast2.0
Ansiedad Zona de satisfacción Dificultad Desmotivación Aburrimiento 0,5 1 Habilidades javpast2.0
Expresar el objetivo describiéndolo de  forma precisa javpast2.0
El objetivo: internacionalizarse para vender más, no es un objetivo preciso, ni cuantificable javpast2.0
Sin embargo, plantearse abrir una oficina en Francia que en dos años facture 100.000€, sí que lo es javpast2.0
Cuanto más descriptivo sea el objetivo que nos fijemos, mejor podremos medir su desarrollo y su grado de consecución javpast2.0
Es importante saber en todo momento, dónde estamos, cuánto hemos avanzado y cuanto nos queda por conseguir javpast2.0
Perseguir un  objetivo ético javpast2.0
Buscar objetivos que no estén en contra de nuestros valores y que no supongan sacrificar aspectos esenciales de nuestro comportamiento javpast2.0
Obtener un millón de euros antes de 10 días: es un objetivo valioso, está redactado en positivo, del cual puedo hacerme cargo, es preciso y es posible de conseguir… javpast2.0
…atracando todos los bancos de la avenida principal de mi ciudad javpast2.0
Pero si mi sistema de valores tiene como eje la honradez, el objetivo choca con mi ética javpast2.0
Y si no topa con tu ética, seguro que la sociedad  que te rodea no lo verá como ético javpast2.0
Para estar en consonancia con el entorno, debemos procurar que en nuestros objetivos, tanto el medio como el fin representen o aporten un beneficio global javpast2.0
Buscar un  objetivo ecológico  javpast2.0
Nuestro cuerpo y cerebro están diseñados para la supervivencia javpast2.0
Buscar objetivos que no agoten nuestros recursos psicológicos (mentales) o físicos (esfuerzo) o los de nuestros colaboradores javpast2.0
Establecer una  fecha límite javpast2.0
Para evitar frustrarnos por la no llegada de resultados u obsesionarnos en seguir cavando un pozo sin fondo javpast2.0

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

C2 p2 objetivos smart
C2 p2   objetivos smartC2 p2   objetivos smart
C2 p2 objetivos smartdamianuxx
 
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de NegociosIT Soluciones
 
Planeamiento Y Metas+1
Planeamiento Y Metas+1Planeamiento Y Metas+1
Planeamiento Y Metas+1ANJHONY
 
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'University Talent
 
Aprendiendo customer success en espanol #3
Aprendiendo customer success en espanol #3Aprendiendo customer success en espanol #3
Aprendiendo customer success en espanol #3Mariano Obludzyner
 
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.  Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group. First Consulting Group
 
20 Tweaks Laura Redondo
20 Tweaks Laura Redondo20 Tweaks Laura Redondo
20 Tweaks Laura RedondoWiMLDS_Madrid
 
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"Walterman
 
Como desarrollar-una-mente-millonaria
Como desarrollar-una-mente-millonariaComo desarrollar-una-mente-millonaria
Como desarrollar-una-mente-millonariaJenny A. Casco
 
Test emprendimiento
Test emprendimientoTest emprendimiento
Test emprendimientocamiloeg16
 

La actualidad más candente (17)

C2 p2 objetivos smart
C2 p2   objetivos smartC2 p2   objetivos smart
C2 p2 objetivos smart
 
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios
5 CLAVES para Diseñar una Estrategia de Negocios
 
Planeamiento Y Metas+1
Planeamiento Y Metas+1Planeamiento Y Metas+1
Planeamiento Y Metas+1
 
Becarios emprende ahora (Victor Hugo)
Becarios emprende ahora (Victor Hugo)Becarios emprende ahora (Victor Hugo)
Becarios emprende ahora (Victor Hugo)
 
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'
HPF Marzo: 'El Negociador Eficaz'
 
Portafolio Corporacion Venser
Portafolio Corporacion VenserPortafolio Corporacion Venser
Portafolio Corporacion Venser
 
Aprendiendo customer success en espanol #3
Aprendiendo customer success en espanol #3Aprendiendo customer success en espanol #3
Aprendiendo customer success en espanol #3
 
Mis objetivos 2018
Mis objetivos 2018Mis objetivos 2018
Mis objetivos 2018
 
Sales pro 01
Sales pro 01Sales pro 01
Sales pro 01
 
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.  Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.
Curso Cierre de Ventas-First Consulting Group.
 
Presentación
PresentaciónPresentación
Presentación
 
Carta
CartaCarta
Carta
 
Emgoldex y su programa de marketing
Emgoldex y su programa de marketingEmgoldex y su programa de marketing
Emgoldex y su programa de marketing
 
20 Tweaks Laura Redondo
20 Tweaks Laura Redondo20 Tweaks Laura Redondo
20 Tweaks Laura Redondo
 
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"
Conferencia "No te va a gustar lo que te voy decir"
 
Como desarrollar-una-mente-millonaria
Como desarrollar-una-mente-millonariaComo desarrollar-una-mente-millonaria
Como desarrollar-una-mente-millonaria
 
Test emprendimiento
Test emprendimientoTest emprendimiento
Test emprendimiento
 

Similar a Deninir Objetivos Exitosos

ideas de negocios
ideas de negocios ideas de negocios
ideas de negocios leninbq
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide shareleninbq
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide shareleninbq
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide shareleninbq
 
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados""Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"Javier Arnal Siguero
 
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpot
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpotComo Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpot
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpotCesar Camejo
 
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.José Manuel Arroyo Quero
 
La PlayStation Como solución
La PlayStation Como soluciónLa PlayStation Como solución
La PlayStation Como soluciónladynata8
 
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011directivos
 
Plan de marketing para emprendedores corregido 2 copia
Plan de marketing para emprendedores corregido 2   copiaPlan de marketing para emprendedores corregido 2   copia
Plan de marketing para emprendedores corregido 2 copiagabrielwc19
 
Tiempos de cirisis
Tiempos de cirisisTiempos de cirisis
Tiempos de cirisislilita70
 

Similar a Deninir Objetivos Exitosos (20)

ideas de negocios
ideas de negocios ideas de negocios
ideas de negocios
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
Slide share
Slide shareSlide share
Slide share
 
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados""Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"
"Miniguia Convertir Objetivos en Resultados"
 
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpot
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpotComo Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpot
Como Fijar Objetivos en tu Empresa - HubSpot
 
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.
Cómo generar un Modelo de Negocio Viable. By Andalucía Emprende.
 
Rsg
RsgRsg
Rsg
 
La PlayStation Como solución
La PlayStation Como soluciónLa PlayStation Como solución
La PlayStation Como solución
 
Comunidad ibérica global la revista nov2011
Comunidad ibérica global la revista nov2011Comunidad ibérica global la revista nov2011
Comunidad ibérica global la revista nov2011
 
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011
Comunidad IbéRica Global La Revista Nov2011
 
Tarea n3 primer borrador - my world team
Tarea n3   primer borrador - my world teamTarea n3   primer borrador - my world team
Tarea n3 primer borrador - my world team
 
Empresarial
EmpresarialEmpresarial
Empresarial
 
Objetivos SMART de una empresa [+ EJEMPLO]
Objetivos SMART de una empresa [+ EJEMPLO]Objetivos SMART de una empresa [+ EJEMPLO]
Objetivos SMART de una empresa [+ EJEMPLO]
 
Plan de marketing para emprendedores corregido 2 copia
Plan de marketing para emprendedores corregido 2   copiaPlan de marketing para emprendedores corregido 2   copia
Plan de marketing para emprendedores corregido 2 copia
 
Construyendo gerentes
Construyendo gerentesConstruyendo gerentes
Construyendo gerentes
 
AdWords: Cómo Optimizar Cuentas Preexistentes?
AdWords: Cómo Optimizar Cuentas Preexistentes?AdWords: Cómo Optimizar Cuentas Preexistentes?
AdWords: Cómo Optimizar Cuentas Preexistentes?
 
Tiempos de cirisis
Tiempos de cirisisTiempos de cirisis
Tiempos de cirisis
 

Más de Javier Pastor González

Más de Javier Pastor González (6)

Obra social y RSC
Obra social y RSCObra social y RSC
Obra social y RSC
 
Presentaciones efectivas
Presentaciones efectivasPresentaciones efectivas
Presentaciones efectivas
 
Comunicación 2.0 - Prosocialidad
Comunicación 2.0 - ProsocialidadComunicación 2.0 - Prosocialidad
Comunicación 2.0 - Prosocialidad
 
Políticas de Marketing Capitulo 1. introducción al marketing
Políticas de Marketing Capitulo 1. introducción al marketingPolíticas de Marketing Capitulo 1. introducción al marketing
Políticas de Marketing Capitulo 1. introducción al marketing
 
Consejos para tener éxito en las Redes Sociales
Consejos para tener éxito en las Redes SocialesConsejos para tener éxito en las Redes Sociales
Consejos para tener éxito en las Redes Sociales
 
Consejos para tener éxito en las redes sociales
Consejos para tener éxito en las  redes socialesConsejos para tener éxito en las  redes sociales
Consejos para tener éxito en las redes sociales
 

Último

Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfRelacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfAlvaroLeiva18
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx Estefa RM9
 
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptxLuisMalpartidaRojas
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptxenrrique peña
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx Estefa RM9
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptxArian753404
 
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASjuanjosenajerasanche
 
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptxMúsculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx Estefa RM9
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMAPatriciaCorrea174655
 
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalDiabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalf5j9m2q586
 
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptxHistología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx Estefa RM9
 
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.AdrianaBohrquez6
 
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptx
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptxResumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptx
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptxpatricia03m9
 
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirloTRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlorafaelav09
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaJorge Enrique Manrique-Chávez
 
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menoresAndreaVillamar8
 
glucólisis anaerobia.pdf
glucólisis                 anaerobia.pdfglucólisis                 anaerobia.pdf
glucólisis anaerobia.pdfLuzElena608762
 
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfAtlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfCarlosNichoRamrez
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesCarlosVazquez410328
 
infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................ScarletMedina4
 

Último (20)

Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdfRelacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
Relacion final de ingresantes 23.11.2020 (2).pdf
 
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptxGeneralidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
Generalidades de fisiología del equilibrio-Medicina.pptx
 
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
317543696-CUMARINA-EXPOSICION-ORGANICA4.pptx
 
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptxHELICOBACTER PYLORI  y afectacion norman.pptx
HELICOBACTER PYLORI y afectacion norman.pptx
 
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptxDermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
Dermis, Hipodermis y receptores sensoriales de la piel-Histología.pptx
 
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptxSEGUNDA  Y  TERCERA  SEMANA  DEL  DESARROLLO  EMBRIONARIO.pptx
SEGUNDA Y TERCERA SEMANA DEL DESARROLLO EMBRIONARIO.pptx
 
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADASACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
ACRONIMO TIMERS TRATAMIENTO DE HERIDAS AVANZADAS
 
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptxMúsculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx
Músculos de la pierna y el pie-Anatomía.pptx
 
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMAasma bronquial- nuevo enfoque  GINA y GEMA
asma bronquial- nuevo enfoque GINA y GEMA
 
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materalDiabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
Diabetes tipo 2 expo guias ada 2024 apuntes y materal
 
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptxHistología del pelo o cabello-Medicina.pptx
Histología del pelo o cabello-Medicina.pptx
 
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
Corazon parte 1 introducción - Latarjet.
 
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptx
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptxResumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptx
Resumen de tejido Óseo de Histología texto y atlas de Ross.pptx
 
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirloTRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
TRIPtico que es la eda , que lo causa y como prevenirlo
 
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en OdontologíaHistoria Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
Historia Clínica y Consentimiento Informado en Odontología
 
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
1. Anatomía funcional de los organos reproductivos en animales menores
 
glucólisis anaerobia.pdf
glucólisis                 anaerobia.pdfglucólisis                 anaerobia.pdf
glucólisis anaerobia.pdf
 
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdfAtlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
Atlas de Hematología para estudiantes univbersitarios.pdf
 
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funcionesHistologia del sistema respiratorio y sus funciones
Histologia del sistema respiratorio y sus funciones
 
infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................infografía seminario.pdf.................
infografía seminario.pdf.................
 

Deninir Objetivos Exitosos

  • 2. Formular un objetivo valioso javpast2.0
  • 3. En función de nuestro sistema de valores, daremos mayor o menor importancia a un determinado objetivo javpast2.0
  • 4. La importancia que asignemos al objetivo, influirá sobre nuestra motivación para su consecución javpast2.0
  • 5. Creer en el valor de la cooperación será importante a la hora de pretender conseguir que tus colaboradores aprendan a trabajar en equipo javpast2.0
  • 7. Tirar los papeles a la papelera o mantener el suelo limpio son objetivos con una formulación mejor que: no tirar papeles al suelo javpast2.0
  • 8. Nuestro cerebro no es capaz de representar el “NO”, de manera que para visualizar un objetivo negativo se imagina el objetivo sin el “NO” y luego lo tacha javpast2.0
  • 9. Por lo que al final lo que queda en el subconsciente es la imagen del objetivo sin el “NO”. javpast2.0
  • 10. Perseguir un objetivo del cual seamos responsables javpast2.0
  • 11. Que vuelvan los tiempos de bonanza no es algo que esté en nuestras manos javpast2.0
  • 12. Sanear nuestra economía personal o la de nuestra empresa, sí (tenemos o podemos obtener herramientas para ello) javpast2.0
  • 13. Intentar cambiar el mundo, por muchos granitos de arena que aportemos, sólo nos llevará a la frustración javpast2.0
  • 14. Plantearnos un objetivo que podamos conseguir javpast2.0
  • 15. Por mucho que seas el mejor de tu grupo de amigos jugando a baloncesto, lo más seguro es que, conseguir jugar en la NBA, no es algo que esté a tu alcance javpast2.0
  • 16. Inscribirte y hacer un buen papel en una liga local, seguramente, sea un objetivo más asumible javpast2.0
  • 17. Seamos conscientes de la dificultad del reto, de nuestras habilidades y limitaciones y de nuestros recursos, y busquemos objetivos alcanzables en su justa medida javpast2.0
  • 18. Ansiedad Zona de satisfacción Dificultad Desmotivación Aburrimiento 0,5 1 Habilidades javpast2.0
  • 19. Expresar el objetivo describiéndolo de forma precisa javpast2.0
  • 20. El objetivo: internacionalizarse para vender más, no es un objetivo preciso, ni cuantificable javpast2.0
  • 21. Sin embargo, plantearse abrir una oficina en Francia que en dos años facture 100.000€, sí que lo es javpast2.0
  • 22. Cuanto más descriptivo sea el objetivo que nos fijemos, mejor podremos medir su desarrollo y su grado de consecución javpast2.0
  • 23. Es importante saber en todo momento, dónde estamos, cuánto hemos avanzado y cuanto nos queda por conseguir javpast2.0
  • 24. Perseguir un objetivo ético javpast2.0
  • 25. Buscar objetivos que no estén en contra de nuestros valores y que no supongan sacrificar aspectos esenciales de nuestro comportamiento javpast2.0
  • 26. Obtener un millón de euros antes de 10 días: es un objetivo valioso, está redactado en positivo, del cual puedo hacerme cargo, es preciso y es posible de conseguir… javpast2.0
  • 27. …atracando todos los bancos de la avenida principal de mi ciudad javpast2.0
  • 28. Pero si mi sistema de valores tiene como eje la honradez, el objetivo choca con mi ética javpast2.0
  • 29. Y si no topa con tu ética, seguro que la sociedad que te rodea no lo verá como ético javpast2.0
  • 30. Para estar en consonancia con el entorno, debemos procurar que en nuestros objetivos, tanto el medio como el fin representen o aporten un beneficio global javpast2.0
  • 31. Buscar un objetivo ecológico javpast2.0
  • 32. Nuestro cuerpo y cerebro están diseñados para la supervivencia javpast2.0
  • 33. Buscar objetivos que no agoten nuestros recursos psicológicos (mentales) o físicos (esfuerzo) o los de nuestros colaboradores javpast2.0
  • 34. Establecer una fecha límite javpast2.0
  • 35. Para evitar frustrarnos por la no llegada de resultados u obsesionarnos en seguir cavando un pozo sin fondo javpast2.0