El documento define varios términos relacionados con la ética como moral, jurídica, social y deontológica. Explica las relaciones entre la ética y disciplinas como la psicología, sociología y derecho. También define e importancia de los códigos de ética en las organizaciones y analiza el código ético del ingeniero.

1. República Bolivariana de Venezuela
Universidad Yacambu
Cabudare – Estado Lara
Deontología
Prof. Ada Vásquez
Alumno: Jehan Franco Alvarez

2. Rige la conducta de un ser
humano en su relación e
interacción con la
sociedad, la moral se
relaciona con el estudio de
la libertad y abarca la
acción del hombre en
todas sus manifestaciones.
Moral
Regla u ordenación del comportamiento humano
dictado por la autoridad competente del caso, con un
criterio de valor y cuyo incumplimiento trae aparejado
una sanción. Generalmente, impone deberes y confiere
derechos.
Jurídica
Regla que se debe seguir o
a la que se deben ajustar
las conductas, tareas y
actividades del ser humano.
Social
Regulan el deber, dejando fuera de su ámbito
concreto de interés otros aspectos de la moral,
son los deberes mínimamente exigibles a los
profesionales en el ejercicio de su actividad
profesional.
Deontológico

3. Relación de la ética con otras disciplinas de las ciencias
sociales y humanas.
•1. Relación de la Ética con la Psicología. La Psicología se parece a la Ética en cuanto a que también
estudia los actos humanos, pero ésta los explica en el aspecto del hecho y la Ética solo se interesa en las
normas de derecho de ese acto, es decir la psicología solo estudia el acto como objeto material, el por
qué ocurre. La Ética en cambio estudia la bondad o maldad de dicho actos y dicta normas de cómo
deben estos.
•2. Relaciones entre la Ética y la Sociología. La sociología surgió en el siglo XIX gracias a las aportaciones
de Augusto Comte y de Karl Marx. Estudia el comportamiento del hombre en forma global, es una ciencia
de hechos, mientras que la Ética es una ciencia de derechos.
• 3. Relaciones entre la Ética y el Derecho. El derecho es un conjunto de normas que rigen la conducta
humana y en esto se parece a la Ética, sin embargo, difieren entre las normas propias de cada una. Existen
cuatro diferencias principales:
•a. Las normas de la Ética son autónomas (cada individuo debe darse sus normas propias) y las del
Derecho son heterónomas (las normas provienen de una autoridad diferente al individuo).
•b. Las normas de la Ética rigen aspectos internos y las del Derecho aspectos externos.
•c. Las normas de la Ética son unilaterales (el cumplir una norma no implica el surgimiento de un derecho o
una obligación por parte de otras personas), y las del Derecho son bilaterales (una obligación implica un
derecho y viceversa).

4. Definición e importancia de los códigos de ética
Un código de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una
empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de
ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. Los códigos de ética permiten a las
empresas incorporar e implementar a través de declaraciones de principios y valores, fundamentos
morales y éticos de carácter universal, dentro de la vida diaria de una organización. El código de
ética en una empresa, debe surgir como una parte integral de la cultura organizacional. Esta cultura
organizacional determina los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la empresa,
los cuales se ven reflejados en la forma en que sus directores, gerentes o administradores la
conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma. El código de ética es un
documento que recoge todos los elementos anteriormente enunciados y que permite a la
organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta que deben
respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus
acciones diarias.

5. Para entrar un poco en el análisis y reflexión del código ético, el ingeniero no debe actuar para el
soborno, el fraude y la corrupción. Estos actos que son contrarios al ejercicio de su profesión, pueden
acarrear sanciones administrativas y penales por violación de las leyes y reglamentaciones. De igual
forma, se plantea que todo ingeniero debe sostener el prestigio de la profesión y velar por su cabal
ejercicio; así mismo requiere mantener una conducta profesional basada en la capacidad, la
honradez y la justicia. Por ello se extrajo el siguiente párrafo:
Artículo Tercero (conocimiento): Descuidar, el mantenimiento y mejora de sus conocimientos técnicos,
desmereciendo así la confianza que al ejercicio profesional concede a la sociedad.
Es por ello, que hace referencia al deber que tiene cada profesional de la ingeniería en mantenerse al
día en sus campos de especialidad, mediante la participación en la práctica profesional, la
participación en cursos de educación continua, la lectura de la literatura técnica, y su participación
en reuniones y seminarios profesionales.
Código Ético del
Ingeniero

6. Bibliografía citada Federación de Colegios de Ingenieros de Venezuela. Ley de Ejercicio de
ingeniería. Fondo Editorial del Ingeniero Venezolano. Caracas, Venezuela. Pp. 24. Kelsen, Hans.
(1981). Teoría pura del Derecho. Buenos Aires, Argentina: Editorial Universitaria de Buenos Aires. Pp.
245. Federación de Colegios de Contadores Públicos de Venezuela (1996). Código de Ética del
Contador Público Venezolano. Fondo Editorial del Contador Público Venezolano. Caracas,
Venezuela. Pp. 23. García, Salvador y Dolan, Shimon. (1997). La Dirección por Valores. Madrid,
España: Editorial Mc Graw-Hill. http://www.monografias.com/trabajos82/codigo-etica/codigo-
etica.shtml#ixzz2itnxxFZd www.campusdigital.com/.../ciencias-sociales/relacion-de-la-etica-con-
otra http://www.monografias.com/trabajos11/copdeseg/copdeseg.shtml#ixzz2itgUeERa
Referencias