Ética y deontología profesional: análisis de conceptos y distinciones
1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN MARACAY
INGENIERÍA INDUSTRIAL
Autor(a):
Naomy Tovar
C.I.27895475
Profesor(a):
Patricia Márquez
Maracay, Octubre de 2021
2. Ética:
Estudio de los
valores morales y
la conducta
humana dentro de
la sociedad .
Deontologismo:
Regula los deberes
Que rigen las
actividades
profesionales.
Profesional Liberal:
Individuo graduado
en un área
especifica que esta
legalmente calificado
para poner en uso su
conocimiento.
Deontología
Profesional:
Establece los
principios y
reglas éticas
una actividad
profesional.
Deontología:
Encargada de
estudiar las
normas
morales.
Profesión:
Empleo u
ocupación
que alguien
ejerce y
recibe una
retribución
económica.
Valor:
Se refiere a la
cualidad o virtud
que poseen las
cosas, hechos o
personas.
Antijurídico:
Hecho que se
opone a los
intereses sociales y
dañino para la
sociedad.
Dolo:
Voluntad
consciente de
cometer un
delito .
Vicio:
Conducta o habito
que se considera
perjudicial y
reprobable desde el
punto de vista
moral.
Virtud:
Cualidad humana
de obrar de
acuerdo a los
ideales, como el
bien, justicia y
verdad.
Culpa:
Sensación interna
de haber hecho
algo malo.
Negligencia:
Descuido o
comportamiento
inadecuado en una
situación concreta.
Imprudencia:
Falta de
precaución al
realizar una
acción.
Impericia:
Falta de
conocimiento
para realizar
una tarea o
resolver una
situación.
Grados de Culpa
Gravísima:
Desconocimiento
de las reglas
obligatorias
Leve:
Ausencia de
diligencia o
cuidado.
Grave:
Se denomina
dolo, ya que
se hace con
intención.
Levísima:
Falta de
diligencia por
parte de un
hombre juicioso.
Buena Fe:
Integridad y
honestidad en el
comportamiento.
Distinción según Recasens Siches y Thomassio
Moral:
Menor componente
legal
No es coercitivista
Puede ser subjetivo
Es libre
Derecho:
Mayor componente legal
Es coercitivista
Es objetivo
Debe ser impuesto
inexorablemente
Mala Fe:
Actitud fraudulenta
de parte de quien
conviene un
acuerdo.
3. ANÁLISIS
En primer lugar, el objetivo de la ética y deontología profesional es determinar los valores
que deben aplicarse en una profesión determinada. Estos son los valores que los
profesionales deben aplicar de forma individual, pero colectiva, tanto en su profesión como en
el ámbito social. En este mismo sentido, la ética profesional y deontología son importantes
porque permiten que el practicante se arraigue en un conjunto de valores y comportamientos
que contribuyen al trabajo y la armonía social. Teniendo en cuenta que existen profesiones
que de una forma u otra afectan la vida de las personas, como médicos, abogados o
periodistas. Por lo tanto, contar con un código de conducta es fundamental para que puedan
operar dentro de los estándares de equidad, equidad, honestidad, honestidad y
responsabilidad. La implementación de un código de conducta profesional ayuda a armonizar
las relaciones laborales entre los empleados y a mejorar la confianza entre los clientes y el
entorno empresarial.
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Escobar, G. & Arredondo, J. (2014). Ética y Valores 1. Grupo Editorial Patria, Primera Edición Ebook 2014. [Documento en
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https://ebuah.uah.es/dspace/bitstream/handle/10017/23801/TFM.%20Vaiva%20Bertasiute%28p%29.pdf [Consulta: 2021.
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